入职十天怎么开口辞职书写着辞职要提前一个月申请，可我没有

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-05 00:42 标签： 入职一天后委婉辞职
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我入职时公司没有说要健康证，可是这个月底公司要求办
我入职时公司没有说要，可是这个月底公司要求办健康证，但是刚好我这个月打算辞职，就是说我下个月底就离职，因为我们辞职要提前一个月说，就不想去办健康证，但是公司说可以不办，但是叫我写保证书，说如果公司因此被发款就从我工资里面扣。
律师回答地区：重庆-沙坪坝区咨询电话：帮助网友：53571 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_2 人这个你需要办理的。 23:33 23:37华律网用户可是我马上就要离职了呀，入职又没有叫办，我这是娱乐会所，而且我在这里上了这麽久的班都没有叫办， 23:41主要是涉及罚款的问题，这个会被卫生局查的。 23:46华律网用户就算查到了那这里的员工上了八个月这才要健康证，那不该罚吗 12:17也该罚款的。
无锡推荐律师我入职申请表上面写了3个月不可以辞职合法吗？ 入职时没注意看上面写的_百度知道
我入职申请表上面写了3个月不可以辞职合法吗？ 入职时没注意看上面写的
我10月2号入职的。我12月28号要求急辞，但是公司说。我入职的上面写了没满3个月不可以辞职。我要怎么办才可以辞职证据补充：入职表上面写3个月算合法吗。
我有更好的答案
依你上面留言分析，不合法，员工在试用期的可提前三天通知单位辞职，试用期满后可提前一个月书面通知单位辞职。以上解答意见，仅供参考，不作为实际处理依据。
我急辞 还要扣我300元，这样合理吗
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公司没签合同需要提前1个月申请离职吗？
山东－烟台&05-23 17:59&&悬赏 25&&发布者:sxf169…… & 回答:(1)
2017年2月份我到一家单位上班，当时只是签了个入职申请。干了3个月以后由于公司没有兑现当时我入职时的承诺我要离职。在这3个月期间没签合同没交保险！老板的意思是1个月以后才能走或者现在走扣当前月的工资。当时入职申请里面好像有写辞职需要提前一个月申请。请问我现在能马上走吗？
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和公司没有签订劳动合同只填了入职申请表，经理口头告知我离职需提前一月申请，我现在离职可以不申请吗
我有更好的答案
这种情况，你按照劳动合同法规定，提前3天申请辞职，公司不批准的，建议你反映到劳动局解决，要求公司按期解除劳动合同。
冷饮店运营总监
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我进xx集团子公司xx建筑科技有限公司只签了入职劳动合同，入职一年现在离职人资说六个月自动转正要提前一个月申请问题是我没有签转正合同转正协议能提前三天申请离职吗？
贵州 黔西南
自动离职:自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。
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我跟公司签了一年的劳动合同，从日正式入职。现在日提出离职申请，我想问一下我是不是3月14号就可以离开公司了。如果公司想要留住你，不让你走，我是不是就没办法办理离职了呢？还有，我这个月提出离职，到下个月这个月正式离职。那么公司是否有责任帮我交完下个月的五险。PS：我们公司要入职满三个月后才缴纳五险，一金是满一年以后。
提前一个月书面提出通知，通知让其签收后即可离职。未结清的可以起诉。
你好，可以要求，协商不成的可以申请仲裁。需要进一步法律帮助电话联系。
入职时签了一份保密协议，上面写着离职后一年内不能在本地区从事这个行业，不然要给10000元，这个如果我离职走了从事这个行业会有什么影响吗
你不属于保密人员或虽属于保密人员但单位未给你补偿的，不受竞业条款限制
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