求职过程中应该注意哪些问题?_百度知道
求职过程中应该注意哪些问题?
特别是应届毕业生面试时的注意事项!
我有更好的答案
由于缺乏社会经验，大学生在求职过程中难免遇到问题。这里，简要罗列几个就业陷阱请学生朋友们谨慎提防： 1、切勿轻信中介机构。现今的就业中介多是无正规人员机构、不够资格的“黑中介”，中介机构的市场管理还不成熟，市场制度也不健全，他们多是利用学生求职的迫切心理，打出高薪、低限制的就业岗位，当求职者交纳数目不菲的中介费后，中介方就会列出种种理由来搪塞以骗取求职者的中介费。毕业生们在求职中切忌贪图一时的便捷而延误求职时机。 2、擦亮眼睛参加招聘会。毕业将近，各色招聘会更是铺天盖地地袭来，招聘会多称拥有多职位虚位以待，实际上，却是在唱着空城计。毕业生在参加招聘会时，一定要加以判断：一是要认准举办方和组织者，按照国家有关规定，只有专门的主管部门才能阻止或批准不以营利为目的的毕业生就业市场活动，毕业生在参加招聘会时尽量选择政府、权威机构等组织举办的招聘会；二是看票价，根据规定，面向毕业生的就业专场要么免费，要么票价很低。切勿耗费了时间又赔了金钱。 3、签订合同要谨慎。一旦经单位聘用即与单位产生劳务关系，要与单位签订合同。在签订合同中要注意：一是合同中的陷阱，有的单位设置一些模棱两可或带有诱惑性的条件，毕业生首先要慎重，其次要注意保护自己的合法权益，必要时咨询老师或法律专家的意见；二是要在合同中明确到岗后的职位以及待遇问题，以免口说无凭，试用期一般是在3-6个月，为防用人单位在这一期间少付工资或使用期满后蓄意辞退，最好也签订合同以保障自己的利益；三是警惕单位在合同中埋伏的地点陷阱，很多大企业在全国各地设有分部，而参加招聘会的往往是总部的人力资源部，因此毕业生在应聘时容易产生错觉，以为工作地点也在总部所在的大城市，为防事与愿违，毕业生应在面谈时咨询清楚，必要时在合同中写明。
经常可以看到这样的情况，刚从校园走出的大学生，穿着刚买来或借来的西装，踌躇满志地走进某公司的面试办公室，在面对考官的时候，他们口若悬河，并不时蹦出一个个连专业人士也不经常使用的“凶悍”词汇，仿佛这样才够成熟、够“职业”。李健说，大学生就是大学生，人事经理一眼就能看出你有没有经验。既然公司准备招收应届毕业生，就有这样的心理准备，知道自己面对的肯定是没有太多经验的新人。而现在有很多的毕业生，为了显示自己的能力，为了让自己显得不太稚嫩，往往用很“职业”的语言和举止来“包装”自己，装得像那么回事也就算了，要是装得不像，会让面试官感到“很奇怪”，看了“不舒服”。比如做一个presentation，有经验的工作人员来做和刚刚毕业的大学生来做，无论是时间的安排，还是词汇的运用，一定都有很大的区别，给人的感觉会完全不一样。大学生首先要承认自己本来就经验不足，而不是“装”作有经验，如果一味地学习别人，反而把自己的本性给掩盖了，给面试人员不自然的感觉。信心：好心可能办坏事有的时候，毕业生们过于“职业”的言谈举止是为了增加自己的信心。有信心是好事，但是人事经理看重的信心来自于你的专业和你的能力，而不是来自你咄咄逼人的言语和过分包装的举止。在回答面试官问题的时候，很多毕业生往往对自己的能力估计过高，喜欢在自己的答案里用上太多的修饰，甚至随意夸大自己的能力，对思考的严密、答案的客观却不太重视，当提问更加深入的时候，他们常常又不能自圆其说。面试时表现出一定的信心是会受到人事经理肯定的，但如果一言一行中显得太过自信，就会让人觉得你太过有“攻击性”，不善于和别人合作。大学毕业生在准备面试言谈举止的时候，有一个准则，就是放低自己的姿态，不要为了显示自己的信心而过分表现，更不要言过其实。建议：言谈举止如何准备言谈举止由内在决定，但这并不意味着面试前无法准备，特别是对于没有面试经验的毕业生们，适当的“包装”还是需要的。咨询专家李健给出了以下几点建议，大家可以按照建议事先“演习”。1、不要擅自走进面试房间。如果没有人通知，即使前面一个人已经面试结束，应聘者也应该在门外耐心等待；如果面试时间到了，进房间之前应先敲门。2、握手要有“感染力”。面试前的握手是一个“重头戏”，因为不少企业把握手作为考察一个应聘者是否专业、自信的依据。如果先前没有太多和别人握手的经验，可以事先练习一下。注意，握手不要有气无力，而要让对方感受到你的热情，要有“感染力”。3、递名片要把握时机。如果有名片，在递给面试人员的时候要把握时机，如果你的面试官双手都是你的资料，千万不要急着送上自己的名片，以免显得不成熟；将名片调转180度递给对方，方便别人的阅读。4、坐姿也有讲究。有两种坐姿不可取：一是紧贴着椅背坐，二是只坐在椅边。这两种坐法，一个显得太放松，另一个则太紧张，都不利于面试的进行。建议最好坐满椅子的三分之二，保持轻松自如的姿势。5、始终保持用眼神交流。面试一开始就要留心自己的身体语言，特别是自己的眼神，对面试人员应全神贯注，目光始终聚焦在面试人员身上，在不言之中，展现出自信及对对方的尊重。 加油!!
1.当主考官问你有无问题时，不要问一些你早就该知道答案的问题 一般面试问题最喜欢问：你为什么想念我们学校？你对这个科系的了解？你知道这个科系的学生毕业后从事的工作？问这些问题的目的是想知道，既然你有心就读此科系，本来就应过透过辅导室、网络、学长姐的经验谈，对学校、科系有一定的了解程度。在前往面试时，你对有关这所学校及该科系，要进行身家调查。先将你对这所学校知道的事，重新复习一遍。在面试时，不要问这类问题：念这个科系不知道可以从事什么工作？这个科系要修些什么课程？这些基本资料，在面试前你至少要有一定的概念。尽量找到和学校相关的信息，如申请奖学金、宿舍、毕业生在哪儿高就、学校活动等，熟悉度愈高，主试的老师也会变得很亲近。 备审资料的师长推荐函，不要只有一封，最好有二～三封，找和该科系相关人士撰写，较具说服力。如申请外文系，请英文老师帮忙写一封推荐函。或找和平常关系最密切的导师，他们对你的言行表现最了解，写出来的东西不会虚浮漫谈，较能真实掌握你的特性。 2.勇敢秀出你自己 面试像一场个人秀，你要懂得展现自我，适时推销自己。如果你是「暧暧内含光」、腹中有料的才子、才女，却拙于言辞、不擅表达。在主试者面前，无法建立强而有力的优良印象，所有的辛苦努力恐将付诸流水。学校都希望招收优秀或具特殊专长的学生，对自己要有信心、有实力，提到你的时候就不要害羞，尽情把自己展现出来。不管你从小到大得过什么奖，或其它优良特殊表现、当过学校干部等事迹，尤其是和该科系沾上边的，像申请理工科系的人，若曾参加过奥林匹亚数理竞赛，无形中可为自己加分。 这些优秀表现，在自传、推荐函中，可以细细着墨，主试者在审阅你的资料时，会加深对你的好感。在面试时，在适当的时机，你可以强调你的辉煌事迹。你亲口告诉主试者，他们也会留下深刻的印象。 3.不要太强势或忘我 注意自己讲话的仪态及语气、语调，回答问题要简洁有力，说出重点即可，不要长篇大论、滔滔不绝。大原则就是要让双方感到舒适，不要产生任何不愉快。会的问题就回答，不会的问题就直接承认，千万不要吹牛或空口说大话，要知道「一知半解是危险的」，在座的主试老师都是学有专精的，你如果乱扯、胡说，很容易就被识破。 尤其要注意的是「知之为知之，不知为不知」，答不出来的问题，切忌胡说一通，如果真的不知道就老实说，请老师当场赐教，说不定老师会很高兴的指导你。问题若答不出来，也不会坐在那儿想太久，毕竟让主试者等你想出答案来，耗在那里也是不太好的。
应届毕业生容易给人涉世不深却又骄傲轻浮的感觉，这山望着那山高，不愿意沉入工作，从基层做起。所以在挑选工作时，不要过于挑剔或选择一些需要较多工作经验才能胜任的管理职位。面试时可以有年轻人的活泼和思维活跃，但一定要给招聘单位脚踏实地的印象；即要充分展示自己曾经有过的相关工作经历，但又不能过于吹嘘自己的能力，适度的谦虚能增加面试者的好感。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。　　开篇先说一个很普遍的问题吧　　我们公司每年都会一批应届生，一般不招往届生。相信很多人应该知道大型企业或者国企或事业单位都只招应届生。2014届的应届生我们已经招了一批了，有些同学已经在实习了。有些同学有其他事情还不能马上实习，所以我们就协商约定实习时间。协商好之后，让他们在约定的日期前上交入职资料，并且有跟他们邮件说明如果因个人原因放弃实习放弃录用机会的，可以通过邮件或者短信通知我们（很多求职者可能不好意思打电话说不来，于是就让他们发个短信），果然还是有同学不来。我们在截止日期前一两天一直打电话给他，就是不接。最后只能打电话问已经在实习的同班同学，才得知已经去其他公司了！我瞬间无语，所以如果有还没有毕业的学生看到此贴还是建议你们都学学。你发个短或者回个邮件也只是占用你几分钟开机开个网页而已，而企业那边却一直给你留着位置。你确定不来提前告知，企业还可以有足够的时间去补员！　　面试了很多人，也从他们身上学到了很多。我们公司面试一贯都会一两个人面试，一个人记录！有的学生也会拿出笔记录我们跟他介绍的一些公司情况，这个小举动确实给我们留下了很深刻的印象。别小看这个举止，在很多公司特别是事务性的工作，如果工作量又大又杂的。这个习惯就非常有用了！
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　　同学们在简历上一定不要犯不该犯的错误啊，比如有的人简历上面写着现居住地是武汉，却投了一个上海的职位。这些地址会很直观的在招聘网站的后台显示的！HR每天看遍无数简历，看到现居住地不在本地的一般都会直接筛选掉的。甚至有的同学本来就在本地，却现居住地依然是学校所在城市，没有及时更新。本来公司可能很想通知你，可无奈你的居住地就是太远了。有的学生会问：你们HR不知道打个电话问下求职者是否在投递职位的城市呢？可能很多初入行的HR会打个电话问下也有可能是这个岗位很难招的可能会问下。　　像我刚入行HR的时候还会打个电话问下在不在我们公司所处的城市，但是90%以上得到的答复是不在的。后来看到这种简历，不管简历如何吸引人。我都会选择放入回收站！或者筛选为不符合职位要求或待定！
　　不是吧 没人看？？
　　考上HR后，本科刚毕业的月薪大概多少？　　
　　@李白居易中天一 2楼
14:31　　不是吧 没人看？？　　------------------------------　　支持楼主，顶你，作为15届毕业的小硕，得好好学习这些知识了。
　　看着，楼主继续
　　@爽爽没有花名 5楼
14:51:14　　看着，楼主继续　　-----------------------------　　我也不知道说啥了
是想到啥说啥
你们以提问的形式 更好 我能解答 就解答 只要跟招聘有关即可！以及一些简单的劳动法律常识
　　还是在校的学生，我建议以下几件事情最好搞定。不然毕业后你就没有这么多空余的时间来专门去应对了！　　1、考到驾照，越早越好。　　2、该考的证书一定要考，特别是你这个专业对应的工作有从业资格证的需求的。比如会计！　　3、争取拿到三好学生、奖学金等荣誉　　在社会上确实学历基本没有多大作用了，好学校也不一定有优势了。主要是看智商！但是好学校以及学历就是敲门砖，这个大家都知道的啦！头脑灵活的人不管啥学历就是好使
　　作为刚毕业的学生，可能大多数有选择焦虑症！很多同学手上可能有好几个offer，但是适合自己的才是好的。我提出个人意见，我不知道是不是现在大多数学生刚毕业时其实自己都很迷茫，不知道要干嘛。只要有工作，又轻松又工资过得去的更好。如果是有这种想法的我的建议是优先选择国有企业或者国有控股企业（比如有些合资企业中国企是股东，并且股份最大的那种）！　　国有企业的最大特点就是工资不多，但是杂七杂八的福利特多。种类齐全，其实掐指一算最后到手的钱不比那种大型名企少！
　　支持　　
　　顶　　
　　怎么不火？
　　吗　　
　　还没找到工作的马一下　　
　　楼主，海龟回来就业有什么优势吗？　　
　　请问楼主，花钱买的本科学历可以用吗？　　
　　女生也是驾照越早考越好吗？　　
　　楼主你好，我是学土木工程的，大三了，我们学校这个专业签工程局，铁路局，建设局一般只要是男的，都是随便签，但我们一般都是校招，企业直接到我们学校，我今年看了一下咱们学校同专业大四的11月份的招聘会，觉得基本上没怎么面试，都是把简历投上去就要了，像这样几乎没有参加过面试就找到工作了，以后如果想换工作就没有面试的经验，对面试的流程也不是太懂，你能给我们普及一下面试的流程以及要注意的东西吗？比如把简历投上去以后会经过怎样的程序才能决定你是否有资格参加面试？面试官最看中求职者的哪些东西等等，谢谢
　　@李白居易中天一
14:12:00　　同学们在简历上一定不要犯不该犯的错误啊，比如有的人简历上面写着现居住地是武汉，却投了一个上海的职位。这些地址会很直观的在招聘网站的后台显示的！HR每天看遍无数简历，看到现居住地不在本地的一般都会直接筛选掉的。甚至有的同学本来就在本地，却现居住地依然是学校所在城市，没有及时更新。本来公司可能很想通知你，可无奈你的居住地就是太远了。有的学生会问：你们HR不知道打个电话问下求职者是否在投递职位的城市呢？可能很多初入行的HR会打个电话问下也有可能是这个岗位很难招的可能会问下。 　　像我刚入行HR的时候还会打个电话问下在不在我们公司所处的城市，但是90%以上得到的答复是不在的。后来看到这种简历，不管简历如何吸引人。我都会选择放入回收站！或者筛选为不符合职位要求或待定！　　-------------------------　　天啊，我就犯了这个错误&3&　　
　　来顶一个0、0，作为大三的学生很捉急...虽然学校还好，但是想起来不读研就去工作....貌似会很困难，面试这个环节相当重要~~~~来看看，学习一下...求火
　　@李白居易中天一
14:07:00　　开篇先说一个很普遍的问题吧 　　我们公司每年都会一批应届生，一般不招往届生。相信很多人应该知道大型企业或者国企或事业单位都只招应届生。2014届的应届生我们已经招了一批了，有些同学已经在实习了。有些同学有其他事情还不能马上实习，所以我们就协商约定实习时间。协商好之后，让他们在约定的日期前上交入职资料，并且有跟他们邮件说明如果因个人原因放弃实习放弃录用机会的，可以通过邮件或者短信通知我们（很多求职者可能不好意思打电话说不来，于是就让他们发个短信），果然还是有同学不来。我们在截止日期前一两天一直打电话给他，就是不接。最后只能打电话问已经在实习的同班同学，才得知已经去其他公司了！我瞬间无语，所以如果有还没有毕业的学生看到此贴还是建议你们都学学。你发个短或者回个邮件也只是占用你几分钟开机开个网页而已，而企业那边却一直给你留着位置。你确定不来提前告知，企业还可以有足够的时间去补员！ 　　—————————————————　　楼主，你好，我是大三的学生，我想先考研，如果考不上研究生再找工作，你觉得像我这种情况，找工作时会不会就较那些不考研的同学晚了一步，机会是不是比较少？谢谢！　　
　　那是不是说填简历的时候有必要隐瞒一下，比如说我是武汉的，但我投的是上海，我是该写上海，还是写武汉？　　
　　楼主继续。我会一直追帖　　
　　@李白居易中天一
14:07:00　　开篇先说一个很普遍的问题吧 　　我们公司每年都会一批应届生，一般不招往届生。相信很多人应该知道大型企业或者国企或事业单位都只招应届生。2014届的应届生我们已经招了一批了，有些同学已经在实习了。有些同学有其他事情还不能马上实习，所以我们就协商约定实习时间。协商好之后，让他们在约定的日期前上交入职资料，并且有跟他们邮件说明如果因个人原因放弃实习放弃录用机会的，可以通过邮件或者短信通知我们（很多求职者可能不好意思打电话说不来，于是就让他们发个短信），果然还是有同学不来。我们在截止日期前一两天一直打电话给他，就是不接。最后只能打电话问已经在实习的同班同学，才得知已经去其他公司了！我瞬间无语，所以如果有还没有毕业的学生看到此贴还是建议你们都学学。你发个短或者回个邮件也只是占用你几分钟开机开个网页而已，而企业那边却一直给你留着位置。你确定不来提前告知，企业还可以有足够的时间去补员！ 　　-------------------------　　……　　
　　那么如果是研究生的话 具备什么条件会比较有竞争力呢？是看参加的项目多少呢？还是也要看奖学金什么的呢？　　楼主 求解答！
　　楼主，我想问问我的驾照马山就下来了，，考上驾照对于找工作有优势吗？？学生有驾照对于公司来说有什么好处吗
　　好及时
　　楼主，能及时回复吗　　
　　谢谢，顶　　
　　简历最看重什么呢？
　　@李白居易中天一
15:58:00　　作为刚毕业的学生，可能大多数有选择焦虑症！很多同学手上可能有好几个offer，但是适合自己的才是好的。我提出个人意见，我不知道是不是现在大多数学生刚毕业时其实自己都很迷茫，不知道要干嘛。只要有工作，又轻松又工资过得去的更好。如果是有这种想法的我的建议是优先选择国有企业或者国有控股企业（比如有些合资企业中国企是股东，并且股份最大的那种）！ 　　国有企业的最大特点就是工资不多，但是杂七杂八的福利特多。种类齐全，其实掐指一算最后到手的钱不比那种大型名企少！　　—————————————————　　楼主快快更，～　　
　　hi。我是今年的应届毕业生。能告诉我怎样才能吸引一个HR的注意么?。譬如前面说的拿笔出来记呀这些小细节也不错。谢谢啦　　
　　kankan
　　建议大专院校的学生能自考本科就自考本科，虽然没什么含金量！但是一旦到有学历工资的企业就有用了，很多考试都是需要本科学历的，甚至有的需要学士学位的，比如考人力资源管理师这个证书，本科学历的只要有从事一年以上的人力资源行业就可以报考，而大专需要三年以上！　　至于自考、成人本科、电大、函授、网络教育等形式的本科其实含金量都差不多，如果一个企业要招本科，一大把的全日制本科投递简历，他们干嘛放着全日制不用，而用成人本科学生？　　有一种非高考统招的本科也叫全日制，这种本科企业还是比较认可的，就是专插本的本科，但是如果有的挑我相信大部分HR还是会选择高考统招进来的本科院校学生！　　
　　面试时企业问你期望薪酬的时候，大家就不用套用网上的面经了，HR面试过这么多人，一眼看穿！建议还是说实际数字吧，至少我喜欢这种说数字的，能达到要求就说能，达不到要求，如果求职者我满意，我会详细说明公司的福利待遇！　　有些同学就狮子大开口，有的仗着自己是名校毕业的喊出来的工资完全跟他实际资历不匹配，也有的是觉得你们是大公司会把期望月薪说的比之前面试的公司高，因为他们认为这种大公司能开出这个工资！　　如果你面试的是一个国有性质的企业，包括国有独资企业、国有控股企业、国有参股的合资企业，他们往往开出的工资可能比市场行情要低，但是国企隐形福利大把，最后到手工资不比私企差，所以面试国营企业只需知道所有福利加起来年薪是多少即可！　　
　　@小红烧不油腻
01:14　　hi。我是今年的应届毕业生。能告诉我怎样才能吸引一个HR的注意么?。譬如前面说的拿笔出来记呀这些小细节也不错。谢谢啦 　　-----------------------------　　其实你就在HR介绍公司时那笔记，会留下好映像，但是不能左右你的面试结果，除非你那个岗位需要有这种习惯的人才有可能加分！　　
　　@乔乔悄悄的
20:03　　简历最看重什么呢？　　-----------------------------　　应届生看奖学金、社会实践活动、比赛获奖情况、学习成绩、党员、三好学生等，尽管这些东西很虚，但是能从侧面反应出这个学生的在校情况。即使奖学金等荣誉证书里面都很黑，但是能拿到这些证书的人他其实就具备某种能力，恰好企业就需要这种人！　　社会人士那没得说了，社会经验必须是简历要突出的重点了，有些人两份工作之间得时间太长，其实可以把其中一份工作经历时间拉长即可，前提是你能圆谎，你说个谎，要用N谎来圆　　
　　@骚年不浪
19:22　　楼主，我想问问我的驾照马山就下来了，，考上驾照对于找工作有优势吗？？学生有驾照对于公司来说有什么好处吗　　-----------------------------　　如果拿到驾照就写进简历，因为有的企业某些岗位需要驾照的，或者说有驾照优先，我们公司之前就招过一个有驾照的，经历比其他求职者没有什么优势，只是因为他有驾照，其他也不是很差，所以就要了！　　
15:47　　那是不是说填简历的时候有必要隐瞒一下，比如说我是武汉的，但我投的是上海，我是该写上海，还是写武汉？ 　　-----------------------------　　如果你真的看上异地一家公司的职位了，可以这么操作，只是你也摸不准企业会什么时候通知你过来面试！你要做好企业随时打电话给你你能随时过去的准备，因为很多企业有黑名单的，就是那种通知来无故不来的或者说本来录用你了不来报道的，有的HR有这个习惯就有可能把你拉黑，你下次再投简历可能永远得不到通知了，即使你再优秀！　　我当求职者的时候就碰到过这种事情，现在我做HR发现很多之前投过简历的邀请他来，他不来不告诉原因的然后过了个吧月又投了。你不来建议大家邮件说明理由等。　　其实不来的求职者中理由有一万种，但是在HR眼里只有一种就是无故缺席！还是那句话因为碰到不来的人太多了，HR也懒得管这么多，其实大多数企业非偏门或者高端职位每天有大把简历，所以缺你一个不缺，多一个不多，除非你的简历真的与众不同，特别有吸引力！当然高端职位或者说简历少又难招的岗位可能例外，只能用变化多端来形容了！　　
　　看了好几个回帖说要读研的，我个人的看法是这样的，现在招研究生的企业不多，能招研究生的企业一般公司有一定规模了，可能对于专业知识技能要求更高，如果你考研只是为了拿证而没有学到有用的知识还不如本科阶段找工作，如果你研究生阶段没学好，可能找工作比本科更难。好的企业可能看不上你，一般般的企业你可能看不上或者说它们压根不需要这么高学历的！　　那种觉得考研没考上到时候找工作又错过最佳时间的同学，建议在最后一个学期不要错过学校各企业的宣讲会或者招聘会，一旦面试上好公司我个人不建议考研了！如果只是为了学历，可以搞个在职考研　　
　　@小肉的拉布拉多
11:24　　面试一般都问什么问题呀？是不是这种：你为什么选择我们公司？你的优缺点是什么？还有别的吗？应该怎么答会比较好？？ 　　-----------------------------　　你为什么选择我们公司是看你对这个有多大的诚意，你了解的越全面企业会认为你很有诚意进来！优缺点有的是看你有没有这个岗位需要的特质或者说你的缺点会不会成为这份工作今后得绊脚石，有的问这些只是验证HR整场面试下来对你的感觉！我是后者　　
　　@13-12-23 08:37　　招个人还以为自己多大本事了。劳资自己开公司都没你这么牛逼　　-----------------------------　　你先开个公司再说，你有能力开公司了，到时候我说的这些问题你想不碰到都难？说这些问题并不是批评大家，而是大家从中学经验！　　说的简单点你在求职的过程中你是弱者　　
　　很受益，谢谢李白白居易易中天综合体。　　
　　马克　　
　　我有遇到过提问我问什么不在上家单位继续下去　　最后都过关，只是因为跟最高层是一个地方的人，他们公司为了不出现关系链被刷下来了　　
08:37　　招个人还以为自己多大本事了。劳资自己开公司都没你这么牛逼　　-----------------------------　　@李白居易中天一 46楼
12:45:46　　你先开个公司再说，你有能力开公司了，到时候我说的这些问题你想不碰到都难？说这些问题并不是批评大家，而是大家从中学经验！　　说的简单点你在求职的过程中你是弱者　　-----------------------------　　呵呵，劳资公司手下几百人，年产值一千多万，懒得喷你这傻逼
　　看了额。想问楼主，找工作的时候诚实重要还能说会道，捏造一些假的东西呢？　　
　　楼主额。你说你会要这样的人吗？专业课学的很好，但是没有参加过学生会，没参加过校活动，没拿过奖学金，成绩只能算是中上等。不是党员。但是和别人打交道不是问题。英语证书，计算机的都有。毕业证，学位证的都有。　　
　　@李白居易中天一
12:45:00　　@13-12-23 08:37 　　招个人还以为自己多大本事了。劳资自己开公司都没你这么牛逼 　　----------------------------- 　　你先开个公司再说，你有能力开公司了，到时候我说的这些问题你想不碰到都难？说这些问题并不是批评大家，而是大家从中学经验！ 　　说的简单点你在求职的过程中你是弱者 　　—————————————————　　楼主只是在给别人找工作的一些建议，看不惯你可以走啊！有没有让你看。楼主也是出于帮助人的目的额。　　
　　@hufangjian
15:53　　看了额。想问楼主，找工作的时候诚实重要还能说会道，捏造一些假的东西呢？ 　　-----------------------------　　只能该说谎时要说谎，这个度自己拿捏！　　
　　@hufangjian
16:06　　楼主额。你说你会要这样的人吗？专业课学的很好，但是没有参加过学生会，没参加过校活动，没拿过奖学金，成绩只能算是中上等。不是党员。但是和别人打交道不是问题。英语证书，计算机的都有。...　　-----------------------------　　你说的那些什么奖学金等荣誉也只是增加为你的简历加分，给HR或者说用人单位加分而已！真到决定用人的时候，绝不是这么简单的！　　你的语言组织能力、逻辑思维、条理性、人际交往能力这些才是重要的！　　比如语言组织能力强的人，说一句可能需要这方面弱的同学说几句才能完整阐述出来，说道底就是看你词汇量多不多，专不专业，能不能有效的组织！这只是其一，要说一天说不完！　　面霸们肯定会觉得每个企业问的问题大同小异，问同样的问题会因为每个HR的出发点不同导致最后这个觉得合适，那个公司可能觉得你非常差！　　
　　@袁墨墨
14:47　　我有遇到过提问我问什么不在上家单位继续下去 　　最后都过关，只是因为跟最高层是一个地方的人，他们公司为了不出现关系链被刷下来了 　　-----------------------------　　针对问这个问题的我建议适当参点水分，但也有可能适得其反！有时候说实话可能效果好。　　我面试的时候，如有人说上家公司工资底我反而不会刨根问底，其实绝大多数求职者离职的主要原因还是因为企业的原因，可能求职者接受的极限已经被打破所以离职！　　比如销售、客服，压力大，离职率高是肯定的！　　所以一般我不建议应届生的第一份工作是这两个岗位，到时候干不了半年就辞职了，这时候你再去找工作发现貌似只能找销售类工作了，如果专业知识扎实可能还能找个对口的工作。此时你的应届生身份没有了，很多好企业只招应届生！这个时候大公司大门不对你开放了，因为好的的公司离职率非常底！再加之应届生一纸空白好培养，所以你会发现诸如银行之类的公司每年都会招应届生！往届生即使有招可能你到时应聘得难度比你当初以应届生身份面试时高的多　　
　　@李白居易中天一
18:31:00　　@袁墨墨
14:47 　　我有遇到过提问我问什么不在上家单位继续下去 　　最后都过关，只是因为跟最高层是一个地方的人，他们公司为了不出现关系链被刷下来了 　　----------------------------- 　　针对问这个问题的我建议适当参点水分，但也有可能适得其反！有时候说实话可能效果好。 　　我面试的时候，如有人说上家公司工资底我反而不会刨根问底，其实绝大多数求职者离职的主要原因还是因为企业的原因，可能求职者接受的极限已经被打破所以离职！ 　　比如销售、客服，压力大，离职率高是肯定的！ 　　所以一般我不建议应届生的第一份工作是这两个岗位，到时候干不了半年就辞职了，这时候你再去找工作发现貌似只能找销售类工作了，如果专业知识扎实可能还能找个对口的工作。此时你的应届生身份没有了，很多好企业只招应届生！这个时候大公司大门不对你开放了，因为好　　—————————————————　　其实，实话加一点水。我一个姐姐是那个公司的行政经理，她打听了结果告诉我的。　　不过你说的很有道理，其他地方肯定没人这么好心帮忙解答这些问题。谢了　　
　　我再问问，我姐学的是中文，她适合什么工作呢？　　
08:37　　招个人还以为自己多大本事了。劳资自己开公司都没你这么牛逼　　-----------------------------　　@李白居易中天一
12:45:46　　你先开个公司再说，你有能力开公司了，到时候我说的这些问题你想不碰到都难？说这些问题并不是批评大家，而是大家从中学经验！　　说的简单点你在求职的过程中你是弱者　　-----------------------------　　@楼
15:03:02　　呵呵，劳资公司手下几百人，年产值一千多万，懒得喷你这傻逼　　-----------------------------　　你好流弊，，土豪，我毕业去贵公司吧，，请问做那些方面的
　　@骚年不浪
19:22　　楼主，我想问问我的驾照马山就下来了，，考上驾照对于找工作有优势吗？？学生有驾照对于公司来说有什么好处吗　　-----------------------------　　@李白居易中天一 41楼
07:11:53　　如果拿到驾照就写进简历，因为有的企业某些岗位需要驾照的，或者说有驾照优先，我们公司之前就招过一个有驾照的，经历比其他求职者没有什么优势，只是因为他有驾照，其他也不是很差，所以就要了！　　-----------------------------　　谢谢楼主
　　@袁墨墨
19:34　　我再问问，我姐学的是中文，她适合什么工作呢？ 　　-----------------------------　　中文专业的不好说，就业方向太广了，与法律类似！最主要适合自己的　　
　　楼主你看过来看过来！今年考研热请问一定要考研吗？你们招聘对这方面有什么要求？对学历和工作经验那个更看中呢？？？？　　
　　@袁墨墨 59楼
19:34:18　　我再问问，我姐学的是中文，她适合什么工作呢？　　-----------------------------　　中文系，万金油，啥都能干哈哈
　　@昭襄王
10:18:00　　@袁墨墨 59楼
19:34:18 　　我再问问，我姐学的是中文，她适合什么工作呢？ 　　----------------------------- 　　中文系，万金油，啥都能干哈哈　　—————————————————　　#^_^#　　
　　最难就业季啊
　　表示化学不好找工作啊!　　
　　楼主啊 像你们筛简历时候看不看学校啊 比如985的要比211优先呢
08:37　　招个人还以为自己多大本事了。劳资自己开公司都没你这么牛逼　　-----------------------------　　@李白居易中天一
12:45:46　　你先开个公司再说，你有能力开公司了，到时候我说的这些问题你想不碰到都难？说这些问题并不是批评大家，而是大家从中学经验！　　说的简单点你在求职的过程中你是弱者　　-----------------------------　　@
15:03:02　　呵呵，劳资公司手下几百人，年产值一千多万，懒得喷你这傻逼　　-----------------------------　　@骚年不浪 60楼
22:11:55　　你好流弊，，土豪，我毕业去贵公司吧，，请问做那些方面的　　-----------------------------　　假如他公司有200人，年产值1000万，人均产值就5万，你去搞毛啊，有钱给你发工资吗？
冒昧请教下，我是电大旅游管理专科想要升本科什么专业前景好一些呢？面试的时候要注意些什么呢？望解惑谢谢！
　　面试时是否一定需要正装呢？我那些个儿前辈口径都不一样
　　@lilin13-12-24 13:54　　楼主啊 像你们筛简历时候看不看学校啊 比如985的要比211优先呢　　-----------------------------　　确实会有这种现象，基础性岗位如果是985学校的可能专业里面有学过相关课程就通知面试了！普通本科可能就专业限得恨死　　
　　@上兵伐谋-24 17:30　　面试时是否一定需要正装呢？我那些个儿前辈口径都不一样　　-----------------------------　　看面试的职位以及行业，银行类的还是正装！我个人包括我另外三个同事都觉得没必要，会给我们一种压抑的感觉！我们当时私低下就说，这是何必呢！穿着又不舒服，也不能为你面试加分！　　
　　@泡芙zz
09:34　　楼主你看过来看过来！今年考研热请问一定要考研吗？你们招聘对这方面有什么要求？对学历和工作经验那个更看中呢？？？？ 　　-----------------------------　　考研做好术业有专攻的准备，别到时只是空有研究生学历却没有能力，那找工作比本科难是肯定的！找到一般的公司，到时候又觉得不甘。　　像我们企业待遇还不错，招进来的本科生很稳定。硕士也有一些在校招面试过我们公司，当场拒绝要不了这么高学历的！　　
　　@lilin
13:54　　楼主啊 像你们筛简历时候看不看学校啊 比如985的要比211优先呢　　-----------------------------　　@李白居易中天一 72楼
19:14:21　　确实会有这种现象，基础性岗位如果是985学校的可能专业里面有学过相关课程就通知面试了！普通本科可能就专业限得恨死　　-----------------------------　　楼主什么公司啊 要不要211学工程的硕士
　　楼主啊！我今年大二，金融专业，各方面就都还好，但是语言组织能力很不行，特别是面对有气场的人的时候，这个得怎么破啊！　　
　　@lilin13-12-24 23:10　　@lilin13-12-24 13:54 　　楼主啊 像你们筛简历时候看不看学校啊 比如985的要比211优先呢 　　------------...　　-----------------------------　　不需要哦，谢谢　　
　　@威廉螺丝柴尔德
00:42　　楼主啊！我今年大二，金融专业，各方面就都还好，但是语言组织能力很不行，特别是面对有气场的人的时候，这个得怎么破啊！ 　　-----------------------------　　那就不断去面试和碰壁吧，慢慢的就好啦！我刚毕业那会，有个同班同学最后学期什么都不干就是到处投简历，到处面试！毕业时就签了个不错的单位，当然不是说面试能说会道就能得到offer，还得看面试官怎么看！　　
　　建议大龄单身女性或者已婚未育的女性如果是在职却想跳槽的还是收起那颗浮躁的心，因为绝大多数企业压根不会通知你面试！因为你到时候生小孩企业的成本会很大，尤其是那种对人工成本控的很死的单位！你一旦怀孕，企业需要给你放大半年的假期，还要按正常工资支付！但也不绝对，难度系数必须是高了N倍　　
　　@无关仅要
14:38　　您好 冒昧请教下，我是电大旅游管理专科想要升本科什么专业前景好一些呢？面试的时候要注意些什么呢？望解惑谢谢！　　-----------------------------　　非全日制专科升个非全日制本科其实含金量低的没话说了，只要不是很水的HR估计都不会通知你面试！这绝对不是打击你，现实中确实如此！　　但如果你头脑非常灵活，胆够大！就足够了，什么学历这些都是浮云！头脑太重要了。　　我们公司大把的一把手是中专学历的，我舅妈我堂妹都是中专学历，我自认为我脑子没她们好使！　　
　　@李白居易中天一
06:57　　@无关仅要
14:38 　　您好 冒昧请教下，我是电大旅游管理专科想要升本科什么专业前景好一些呢？面试的时候要注意些什么呢？望解惑谢谢！ 　　--------...　　-----------------------------　　今年年初我们招一个翻译，由于当时没有细看简历！看到是本科就约过来面试了，哪知道大专和本科学历都是非全日制的，但是老总那边觉得没问题啊，我们初面的时候也觉得很不错，最后公司录用他了，她却被派到美国学习了！因为还是在职的，她后来拒绝这份offer了　　
　　楼主啊，我昨天刚去面了一家比较中意的公司，应聘某岗位，遇到这样的问题:我看他们的招聘简章上说这个岗位有设计和开发的工作，所以hr问我的职业规划时我就说了我偏向设计开发的工作，而且我有一定的项目经验。但是hr又说我们这个岗位其实不牵涉设计开发，更多的是维护，这与你的职业规划有悖你怎么办？我当时就不知如何回答了。请问楼主这个情况该怎么处理呢？谢了！　　
　　@李白居易中天一 　　我是2012年毕业的制药的本科生，算是个小211吧，现在在一家民营工作到现在。都是下车间。。感觉学到的东西都没多少。我现在纠结以后的发展方向，我自认为还是个干一行能爱一行的，就是不知道该向那发展？要回去读研吗？我感觉我这读研出来也没什么用啊！！！
08:37　　招个人还以为自己多大本事了。劳资自己开公司都没你这么牛逼　　-----------------------------　　@李白居易中天一
12:45:46　　你先开个公司再说，你有能力开公司了，到时候我说的这些问题你想不碰到都难？说这些问题并不是批评大家，而是大家从中学经验！　　说的简单点你在求职的过程中你是弱者　　-----------------------------　　@
15:03:02　　呵呵，劳资公司手下几百人，年产值一千多万，懒得喷你这傻逼　　-----------------------------　　@骚年不浪
22:11:55　　你好流弊，，土豪，我毕业去贵公司吧，，请问做那些方面的　　-----------------------------　　@super_admin 69楼
14:11:10　　假如他公司有200人，年产值1000万，人均产值就5万，你去搞毛啊，有钱给你发工资吗？　　--------------------------　　老总50万，主管10万。普通工人年收入3万到4万，，还是有的搞头的嘛
　　@李白居易中天一
06:57　　@无关仅要
14:38　　您好 冒昧请教下，我是电大旅游管理专科想要升本科什么专业前景好一些呢？面试的时候要注意些什么呢？望解惑谢谢！　　--------...　　-----------------------------　　@李白居易中天一 81楼
07:04:55　　今年年初我们招一个翻译，由于当时没有细看简历！看到是本科就约过来面试了，哪知道大专和本科学历都是非全日制的，但是老总那边觉得没问题啊，我们初面的时候也觉得很不错，最后公司录用他了，她却被派到美国学习了！因为还是在职的，她后来拒绝这份offer了　　-----------------------------　　傻逼楼主看到个本科生就心花怒放了，垃圾公司还自以为了不起，知道这世上还有研究生么，
　　@lilin
13:54　　楼主啊 像你们筛简历时候看不看学校啊 比如985的要比211优先呢　　-----------------------------　　@李白居易中天一 72楼
19:14:21　　确实会有这种现象，基础性岗位如果是985学校的可能专业里面有学过相关课程就通知面试了！普通本科可能就专业限得恨死　　-----------------------------　　傻逼楼主。满嘴喷粪
　　@李白居易中天一 8楼
15:58:06　　作为刚毕业的学生，可能大多数有选择焦虑症！很多同学手上可能有好几个offer，但是适合自己的才是好的。我提出个人意见，我不知道是不是现在大多数学生刚毕业时其实自己都很迷茫，不知道要干嘛。只要有工作，又轻松又工资过得去的更好。如果是有这种想法的我的建议是优先选择国有企业或者国有控股企业（比如有些合资企业中国企是股东，并且股份最大的那种）！　　国有企业的最大特点就是工资不多，但是杂七杂八的福利特多......　　-----------------------------　　楼猪智商堪忧，还以为国企多了不起，智商太低啊，现在去私企哪个不是年薪20万以上，我给我手下几个主管都开的30万年薪，几个大学生都是10万＋的，楼猪你一个月工资有2000么，
　　@13-12-25 13:25　　@李白居易中天一 8楼
15:58:06 　　作为刚毕业的学生，可能大多数有选择焦虑症！很多同学手上可能有好几个offer，但是适合自己的才是好的。我提出个...　　-----------------------------　　就这素质还说自己是开公司的？你继续吠，我看着！　　
　　---写的不错,顶下
　　---写的不错,顶下
　　楼猪这么屌，一年多少钱啊。有我一个月多么
　　我专业是营销与策划，现在大二，专科学生，楼主有什么个人建议，谢谢啊。　　
　　不明觉厉
　　楼主你好，我是学金融的，今年大三，明年就找工作了。准备回家乡小县城或者市中心考银行。在学校没有拿过任何奖励，很羞愧……考过驾照，会计从业，银行从业了，感觉好没有信心　　
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