<h1 class="questionH1" topicId="7fa64dbdc3e6年春节放假前后的上班时间是怎么定的？
2009年春节放假前后的上班时间是怎么定的？
09-02-27 &
日—31日（农历除夕至正月初六）放假，共7天。 其中，1月25日（除夕）、1月26日（春节）、1月27日（正月初二）为法定节假日，1月24日（星期六）、1月25日（星期日）、2月1日（星期日）三个公休日调至1月28日（星期三）、1月29日（星期四）、1月30日（星期五）,1月31日(星期六)为法定公休日，1月24日（星期六）、2月1日（星期日）上班。
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日—31日（农历除夕至正月初六）放假，共7天。 其中，1月25日（除夕）、1月26日（春节）、1月27日（正月初二）为法定节假日，1月24日（星期六）、1月25日（星期日）、2月1日（星期日）三个公休日调至1月28日（星期三）、1月29日（星期四）、1月30日（星期五）,1月31日(星期六)为法定公休日，1月24日（星期六）、2月1日（星期日）上班。
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日—31日（农历除夕至正月初六）放假，共7天。 其中，1月25日（除夕）、1月26日（春节）、1月27日（正月初二）为法定节假日，1月24日（星期六）、1月25日（星期日）、2月1日（星期日）三个公休日调至1月28日（星期三）、1月29日（星期四）、1月30日（星期五）,1月31日(星期六)为法定公休日，1月24日（星期六）、2月1日（星期日）上班。
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日—31日（农历除夕至正月初六）放假，共7天。 其中，1月25日（除夕）、1月26日（春节）、1月27日（正月初二）为法定节假日，1月24日（星期六）、1月25日（星期日）、2月1日（星期日）三个公休日调至1月28日（星期三）、1月29日（星期四）、1月30日（星期五）,1月31日(星期六)为法定公休日，1月24日（星期六）、2月1日（星期日）上班。
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春节放假时间为：1月25日（星期日、农历除夕）、1月26日（星期一、正月初一）、1月27日（星期二、正月初二）、1月28日、1月29日、1月30日、1月31日， 一共放假7天。 初七正式上班其中1月24日（星期六）、2月1日（星期日）两个公休日调至1月29日（星期四）、1月30日（星期五）、1月25日（星期日）公休日调至1月28日（星期三）。 2、法定假为：1月25日（星期日、农历除夕）、1月26日（星期一、正月初一）、1月27日（星期二、正月初二）3、1月份有法定假未休的每天补给300%日工资，双休日未休的如不能补休也每天补200%日工资，其它日子按正常出勤考核就行4、2月份出勤日为21天，休息日为7天，2月1日按正常上班算。
请登录后再发表评论!每年的法定节假日放假都一样吗_百度知道
每年的法定节假日放假都一样吗
我有更好的答案
节假日放假天数是一样的。调休时间不都一样。2012年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。　　一、元旦：日至3日放假调休，共3天。日（星期六）上班。　　二、春节：1月22日至28日放假调休，共7天。1月21日（星期六）、1月29日（星期日）上班。　　三、清明节：4月2日至4日放假调休，共3天。3月31日（星期六）、4月1日（星期日）上班。　　四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日（星期六）上班。　　五、端午节：6月22日至24日放假公休，共3天。　　六、中秋节、国庆节：9月30日至10月7日放假调休，共8天。9月29日（星期六）上班。
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& shop.com, all rights reserved.2018五一前的星期六要上班调休吗 2018五一工资翻倍吗
五一劳动节就快到了，我们都知道，五一是一年之中很受欢迎的一个节假日，全国事业单位都会放假三天，而同时五一放三天假是需要调休的，那么2018年五一补哪天的班呢？一起来看看吧！
2018年五一补哪天的班
2018年五一补哪天的班：4月28日(星期六)补星期一(4月30日)的班。
因为放假时间是4月29日到5月1日，其中4月29日(星期天)是法定公休日周末，5月1日(星期二)是法定假日，而4月30日(星期一)本来是要上班的，因为要集中调休放假而休息，所以4月28日(星期六)补星期一(4月30日)的班。
2018年五一放假怎么调休
劳动节放假：4月29日至5月1日放假调休，共3天。
4月28日(星期六)调休上班。补4月30日(星期一)的班
五一拼假建议：
5月2-4日请三天年假，可以连休8天。
2018年全年放假安排
一、元旦：1月1日放假，与周末连休。
二、春节：2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。
三、清明节：4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日(星期日)上班。
四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日(星期六)上班。
五、端午节：6月18日放假，与周末连休。
六、中秋节：9月24日放假，与周末连休。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。
2018法定节假日加班费
1、元旦：12月30、31日二倍工资，1月1日三倍工资。
2、春节：2月16、17、18日三倍工资，2月15、19、20、21二倍工资。
3、清明节：4月5日三倍工资，4月6、7日二倍工资。
4、劳动节：4月29、30日二倍工资，5月1日三倍工资。
5、端午节：6月16、17日二倍工资，6月18日三倍工资。
6、中秋节：9月22、23日二倍工资，9月24日三倍工资。
7、国庆节：10月1、2、3日三倍工资，4、5、6、7日二倍工资。
一般情况下，休息日是二倍工资，法定假期是三倍工资。
假期工资计算办法：
月工资&21.75=日工资
日工资&2&天数+日工资&3&天数=假期工资
小明的月工资是3500，他春节加班的加班费就是：
春节是7天假期，其中3天三倍工资，4天2倍工资。
日工资：&161
加班费：161&3&3+161&2&4=2737
2018年五一放假通知
公司全体员工：
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司&五一&国际劳动节放假安排如下：&五一&国际劳动节：4月29日&5月1日放假，共3天。4月28日(星期六)正常上班。
其中，其中4月29日(星期日)为公休、4月28日(星期六)公休调至4月**日(星期一)、5月1日(星期二、&五一&国际劳动节)为法定节假日。
节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐!
公司各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
一、放假时间4月29日至5月1日(星期日至星期二)放假，共3天。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
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科普网. All Rights Reserved 京ICP备号2017年春节法定假日是哪几天?2017年春节放假安排及加班工资
【导语】：2017年春节放假时间为7天，但法定节假日只有3天，春节放假法定节假日是哪几天?春节放假加班工资怎么算?小编为大家整理了2017年春节放假安排及加班工资计算方法。　　2017年春节放假时间为7天，但法定节假日只有3天，春节放假法定节假日是哪几天?春节放假加班工资怎么算?小编为大家整理了2017年春节放假安排及加班工资计算方法。　　2017年春节放假时间安排　　日至日调休，放假7日。　　　　其中，1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天为法定假期。2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。　　2017年春节放假加班工资计算方法及维权方法　　法定节假日(1月28日至30日)加班工资=月工资基数/21.75天×300%×加班天数。　　休息日(1月27日、1月31日、2月1至2日)加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。　　也就是说，初一、初二和初三加班，企业应当支付三倍的加班费，在调休的除夕、初四、初五、初六加班可以调休，也可以支付双倍工资。　　加班工资的具体算法是 ：日工资=月工资收入÷法定月计薪天数(21.75天)。　　春节放假法定假期时间为初一至初三，因此除夕加班且不能安排调休的员工，只能领取到两倍加班工资。而初一至初三加班的，才能拿到三倍加班工资。随后3天假期加班，仍是以调休为先，不能调休才按两倍计发加班工资。　　所以：春节的法定假日初一至初三共有3天。也就是说，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而除夕和初四至初六的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入除以月计薪天数(21.75天)。　　春节加班未得到相应报酬如何维权　　如果春节期间连续7天加班，属于超时加班，违反劳动法规，不但员工有权拒绝，还可以举报。如果员工举报，单位将为此受到处罚。这是因为，《劳动法》第三十八条指出，“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”。无论员工是否同意，超过法定加班时间的行为都是违法的。　　如果单位违反该规定怎么办呢?《劳动保障监察条例》规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。　　此外，如用人单位没有支付加班工资，或者用人单位在加班工资上“缺斤短两”，劳动者可通过三种途径维权：　　一是向当地劳动保障监察机构投诉举报，或拨打人力资源社会保险咨询电话12333进行投诉。
　　二是因支付加班工资引发争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班费及补偿等。　　三是就近到省劳动保障维权中心设立的“劳动保障维权服务站”进行法律咨询和寻求帮助。&
相关推荐 &&&2014的假期嗖嗖嗖随着时间流逝，您是不是觉得意犹未尽呢?2015年的日子看似也是如此平平淡淡，但是平淡的日子才最真切。那么2015年最新放假安排事件是不是对您的旅游出行或者其它安排有帮助呢?请注意收藏202015年十一国庆节放假时间：10月1日-7日放假，10月10日(星期六)上班。扩散!2016元旦放假安排时间公布：元旦1月1日放假，与周末连休。2015年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年。为使全国人民广泛参与中央及各地区各部门举行的纪念活动，日全国放假1天。为方便公众安排假日期间生产生活，特作如下调休：9月3日至5日2015年五一放假几天?【快讯：#2015年放假安排# 除夕放假！】①元旦：1月1日—3日，4日上班；②春节：2月18日—24日，除夕放假！③清明：4月5日放假，6日补休；④五一：5月1日—3日；⑤端午：6月20日—22日日全国放 假1天。为方便公众安排假日期间生产生活，特作如下调休：9月3日至5日调休放假，共3天。其中9月3日(星期四)放假，9月4日(星期五)调休，9月6 日(星期日)上班。12月16日，国务院办公厅发布2015年节假日安排及调休日期。其中，备受关注的春节假期将从2月18日开始一直休到2月24日，也恢复了早前春节从除夕休到正月初六的放假安排。据中国政府网消息，2015年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年。调休放假期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保有关据悉，9月3日，是我国立法确定的\"抗日战争胜利纪念日\"。9月3日，是每个中国人必须铭记的日子。那场战争，3500万同胞伤亡!【2015高速免费通行时间确定 共免20天！】①春节期间：2月18日（除夕）零点至2月24日（初六）晚24点结束，共七天；②清明节期间：4月4日0时至4月6日24时，共三天；③劳动节期间：5月1日0时至5月3日24时，共【#2015年拼假攻略#】2015年法定假日大多集中在后半周，拼假略有难度。①元旦：请假3天休8天；②春节：请假3天，情人节、春节一起休；③清明：请假4天休9天；④五一：请假4天休9天；⑤中秋十一：请假3天，上一篇文章：下一篇文章：猜你喜欢
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