2018环卫编制机构改革站考编制的技术人员,是不是去扫街啊?

研究生争当环卫工 编制诱惑几乎无处不在
  1月23日晚,黑龙江省哈尔滨市下了一场大雪。24日早上,气温降到零下28℃。在哈尔滨民生路口,记者见到了带着厚厚口罩,正在低头清雪的小李。硕士毕业的小李,2012年10月通过公开招聘,成为哈尔滨拥有事业编制的环卫工。那次面向社会公开招聘的457个环卫工勤岗位,一共引来了11539个报名者。进入最终竞争的7186人中,约3000人拥有本科学历,还有29名硕士生,一个参与竞争的研究生声称“死也要死在体制内”。
  “研究生争当环卫工”一时成为舆论热点。
  研究生环卫工:编制对我们来说意味着保障
  研究生为什么要争当环卫工?招收本科生和研究生当环卫工是不是“人才高消费”?带着人们关心的这些问题,记者走近了“研究生环卫工”小李。
  “想过会这么累吗?”“想过,但还是和当初想的有些不一样。”“那有没有后悔?”“不后悔。我以前也做过别的工作,虽然体力上没有现在累,但是不知道哪天就没有工作了,心理压力大,没有安全感。这份工作让我有归属感,以后还有转到管理岗位的机会。”当记者问小李遇到熟人会不会觉得尴尬时,她摇摇头:“扫街也是为自己的家乡贡献力量,没什么丢人的。要是真在大街上碰到了熟人,我会坦然地打招呼。”
  记者从哈尔滨市人力资源和社会保障局了解到,此次公开招聘的环卫工人具有事业编制,新进外地人员可落户哈尔滨市城区。录用后连续工作3年并且年度考核优秀者,还有机会转为本单位管理或专业技术岗位。
  谈及竞争“事业编制环卫工”的动机,毕业于黑龙江科技学院的小王说:“我以前找过几份工作,单位大都只签临时合同,有些单位连合同都不签,结果哪一份工作都做不长。”小王告诉记者,因为没有保险,有两次生大病住院花了很多钱,一分钱也没办法报销。“我也参加过几次公务员和其他事业单位的考试,竞争特别激烈,有些还有年龄限制,结果都没有考上。这次招聘事业编制的环卫工,对我来说是一次非常好的机会。”小王说。
  一位落选的研究生坦承“就是冲着编制来的”。他说,有没有编制所享有的福利待遇和社会保障差距很大,编制不仅意味着身份,还能带来户口、福利、教育、社会保障等许多方面的优待,在职称评审和个人发展等方面也有很大的优势。“有了编制,可以少奋斗很多年。”
  用人单位:环卫队伍需要技能化专业化
  哈尔滨市容环境卫生管理办公室并不认为招聘研究生当环卫工是“人才高消费”。办公室副主任孙明磊告诉记者,哈尔滨市的保洁面积有5000多万平方米,主要街道的机械化作业率超过了50%,清雪的机械化率超过了60%,但现在的环卫作业队伍文化偏低、技术岗位作业人员严重不足;年龄偏大,60岁以上的占60%左右。“发展现代环卫需要尽快建设一支年轻化、技能化、专业化的环卫队伍。”孙明磊说,“我们最后实际招聘的448名环卫工,都是一线的清扫员、汽车驾驶员和汽车维修员三类岗位,所以要求报考者具有大专以上学历。”
  孙明磊告诉记者,本次公开招聘严格执行哈尔滨市人力资源和社会保障局规定的报名、资格审查、笔试、面试、体检、审核、培训等一系列环节,就是希望招到真正的人才,真正实现学以致用、人尽其才。对于这批新招人员,哈尔滨市容环境卫生管理办公室将先进行3年岗位训练,然后逐步培养他们走上管理岗位。
  “这次共有29名研究生报名,最终只有7名竞聘成功,这也说明我们真正看重的不是学历,而是能力。”孙明磊说,这个冬天是这批新环卫工面临的第一个考验。
  如何让高学历转化为真能力?孙明磊认为,只有拥有一线清扫经验,才能更好地从事环卫管理工作;只有做过基层环卫工作,才能懂得基层环卫工人真正需要的是什么,今后为环卫事业发展和环卫队伍建设出谋划策,从而促进环卫事业健康稳定地发展。
  “体制内”成为高校毕业生首选
  公务员、事业编制等“体制内”职业,近年来已成为高校毕业生的首选。
  一名正在保险企业实习的研究生告诉记者,这家企业“编内”和“编外”待遇差距很大。不光是医保、住房公积金、年终奖金等福利完全不同,同一岗位的“编内”员工和“编外”员工,工资收入也相差很多。这位研究生表示,单位不能给予“编内”身份,他肯定会重新找工作。
  “从去年11月到现在,我已经参加了4家单位的面试,但都没有签约,要么是待遇太差,要么是没有编制。我的理想是进大型国企,但现在看起来很难。”黑龙江大学应届毕业研究生小刘说。
  正在一个政府部门实习的研究生小李告诉记者,公务员一直是自己的第一选择,他的大部分同学也在准备公务员考试,大家都希望毕业后能拥有一个正式编制,“即便是去扫大街”。“在我实习的这个单位,公务员干着最清闲的工作,却拿着非常高的工资。那些没有编制的合同工,干着最累、最苦的工作,每个月却只有1000多块,这个差距太大了。”小李说。
  有统计显示,自2009年以来,每年参加公务员考试的人数超过100万,2013年更是达到了156万人,最热岗位的考录比竟然达到了令人咋舌的8436∶1。除了公务员队伍,央企和事业单位也成了热门,大学生对户口、稳定、福利的追求已经远远超过了他们对创新和创造的激情,这对社会长远发展是不利的,要通过改革来解决。
  记者采访时发现,“编制诱惑”几乎无处不在。“我做环卫工人快20年了,是我们作业队里唯一的在编员工,这是让我唯一欣慰的地方。我一直忘不了一个60多岁的临时工,扫了几十年地,扫不动了,又回农村继续种地去了。”一名不愿透露姓名的环卫工人如此感叹。(本报特约记者 朱伟华 张士英)&&
            
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CERNET Corporation环卫工属于哪个部门_百度知道
环卫工属于哪个部门
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环卫工一般属环卫处或环卫局。环卫局是政府下辖的机关单位,是各级政府市容环境卫生的职能部门,如果是地级市的话,其级别就为正处级单位。各市环卫局为行政单位(机关单位)其人员编制为公务员编制。其下属单位多为事业单位。环卫处就是隶属于环境卫生管理局的公用事业单位。主要职责是城市环境卫生设施运营与维护、城市环境卫生监督、城市环境卫生作业与管理。环卫处下设环卫所、清运队、监察队、收费办、综合修理所等部门。拓展资料:环卫工人的工作时间:在每天早上的六点就可以在街上看到环卫工人的身影,他们早早的清理干净城市的每一角落,让上班,上学的人们可以感受到和享受干净的城市。到了晚上八点钟他们才回家。
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  环卫工一般属环卫处或环卫局。  环卫局是政府下辖的机关单位,是各级政府市容环境卫生的职能部门,如果是地级市的话,其级别就为正处级单位。各市环卫局为行政单位(机关单位)其人员编制为公务员编制。其下属单位多为事业单位。  环卫处就是隶属于环境卫生管理局的公用事业单位。  主要职责是城市环境卫生设施运营与维护、城市环境卫生监督、城市环境卫生作业与管理。环卫处下设环卫所、清运队、监察队、收费办、综合修理所等部门。
在不同的城市是不一样的,有的城市有环卫局,有的城市是城建局下属的部门,有的城市是城管局下属的部门。
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属于环卫局管。
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  ■ 观察家
  事业编制不是免费的午餐,它给将来的入选者带来的优厚待遇和上升空间,归根结底都是纳税人的钱。
  哈尔滨市公开招聘457名事业单位编制环卫系统员工,结果引来一万余人报名,最终报名缴费成功的7186人中,近3000人拥有本科学历,25人拥有统招研究生学历。(10月23日《黑龙江日报》)事业编制是此次招聘最吸引人的亮点。
  可以注意到,这次招聘的环卫工人并不都是拿着扫帚去扫大街的。这457个招聘岗位包括:汽车驾驶员岗位307人、汽车维修员岗位30人、清扫员岗位120人。但寒窗十数载后,几千名大学生却甘愿抛弃所学,去城市街道上“挥洒青春”,仍然极大地刺激了公众的神经。
  “他们搞的不是卫生,是编制”,“除了事业编,就不能有点追求吗”,网上很多声音都在批评这些青年看重事业编制的心态。事业编制首先意味着稳定,“扫大街也是公家的人”;其次意味着福利,社会学家孙立平曾指出,到2006年底,全国机关事业单位人员退休金平均高出企业两倍多,随着津补贴改革的到位,差距还将进一步扩大;此外,有编制还能当官,这次招聘城管局就规定,3年考核优秀,可以转为管理岗位。
  编制是个好东西,大学生追求编制有错吗?从个人求职角度来讲,这是趋利避害的选择。有人批评他们不思进取,只图安稳,但这也是基于个人价值观的自主选择。不过从社会角度来讲,受过高等教育的人去开环卫车扫街,不能不说是教育资源和人才的浪费。有学者指出,这些岗位很多下岗工人都可以胜任,政府部门应该因材施用。
  环卫部门诱以事业编制,大学生奔着铁饭碗,二者似乎各取所需。但环卫工的岗位,真的需要事业编制吗?
  事业编制不是免费的午餐,它给将来的入选者带来的优厚待遇和上升空间,归根结底都是纳税人的钱。政府以事业编制诱导高学历人士去从事与他们所受教育无关的工作,是一种不好的导向,会让年轻人产生“做什么都不如傍政府”的感觉。
  像驾车、修车、清扫这些工作,何必需要大专以上的学历?457名“事业编制”环卫工,其中有多少是真正热爱环卫工作的呢?如果3年后,得不到转为管理岗位的上升机会,又有几个人还会留下来?
  改善环卫队伍,提高环境管理水平,并不一定就要靠事业编制来吸引高学历的年轻人。近年,武汉等地就尝试将环卫工作外包给专业公司来做,让企业运用其专业机器和管理经验,在减轻环卫工劳动强度的情况下提高了环卫工作效率,也为政府节约了大量的环卫资金,这样的先进经验,哈尔滨为何不学学。
  □西坡(媒体人)
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