宝宝4岁北京市我是一名幼师，我干这行已经七年了，现在的工资是2500，早晨6点到晚上6点，周六日休息，节假日休息，过年放一个月的假，没有工资的假，待遇什么的还是可以的，就是现在孩子特别不好带，我一人带20个孩子，有的还特别淘气，说不得训不得，我是私立幼儿园，孩子要学习好多东西，我每天看着他们写作业，烦的要死！现在的孩子真的很不好带，家里养的特别娇气，我是真的很烦很烦躁了，我想换工作了，可是幼儿园园长是我叔婶，待遇不错，我真的不知道怎么办，是接着忍下去，还是放松自己，各位有经验的宝妈，帮我出下主意吧！回复 12:26:54来自
宝宝4岁北京市请各位帮我出个主意，我真的不知道怎么办了 12:27:44来自
|宝宝4岁北京市请问，有人能帮回一下不 12:31:17来自
|宝宝2岁成都市继续干，没有什么工作是容易的 13:08:02来自
|宝宝2岁德州市做这么久了换行不容易的，坚持吧 13:10:18来自
|宝宝4岁北京市猪猪琳2015 发表于
继续干，没有什么工作是容易的谢谢 13:50:49来自
|宝宝4岁北京市青青的宝贝81 发表于
做这么久了换行不容易的，坚持吧考虑一下，真的心累啊！ 13:51:20来自
|宝宝1岁西安市啊啊啊 14:04:33来自
|宝宝1岁西安市加油，哦 14:04:36来自
|宝宝3岁聊城市趁年轻，换吧 14:07:13来自
|宝宝4岁泸州市其实蛮好的啊，休息时间也多，主要还是看你自己怎么想的 15:30:20来自
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|宝宝2岁福州市出去外面走走玩玩，回来上班心情就不一样了 08:01:08来自
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阁下可还年轻?
你这样提出来，我觉得你还是想换的，但我觉得你还在犹豫，犹豫就先暂时别换，要换也得看看会给你带来什么，失去什么！毕竟花上3天先想清楚在换也不迟。^_^o~ 这种上进努力我喜欢！
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好的猎头呢，一般会对你的新岗位进行全方位估计，并且在到任新职位时，与原单位人脉关系给你一些建议。实现一个安全、平稳的过度。无缝连接。这里抛却待遇不说。如果对方能做到以上我说的你就可以收拾行李了。
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你现在在那个城市呢 ？、
园豆：1460
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如果你没有必须大富大贵的野心，现在安安稳稳的改善已经很不错很不错。况且新的工作也不可能会让你大富大贵。
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我大学毕业3年， 在外面玩了2年 工作1年 &刚开始待遇4K &现在工资加奖金15K 一个月 程序 不能停止追求&
never lose my passion&
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和你们比起来我感觉我是真的该换工作了，天朝月薪5000.
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我也就才出来半年，只能观摸了。
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还是要综合各种情况来看
1.首先你自己想不想跳槽，是否想去拼一拼
2.结婚没有，有小孩没有，现有薪资能否满足日常需要（不仅仅是房子）
87年和我一年。个人觉得，不大不小的年龄，很尴尬。
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哈哈，随意
园豆：3993
个人建议你在自己公司发展，就你说的情况来讲，猎头介绍的15万年薪的是有水分的。而且像这种岗位，如果不是管理岗位，基本四到半年就会被离职了。我身边有朋友一直做猎头的项目，工资也差不多是这个数，反正都是项目结束，立马就换人。
你要是在现在公司觉得没什么事情，可以自己看点技术啊，管理类的书籍，在合适的时机旁听侧问一下，看公司能为你加薪或者提个管理岗位不。
猎头介绍也只是介绍而已，不保证你就能进去的。
只是身在大公司，所以对技术要求也没那么高，一直做一些技术含量不是很高的开发。这是多么理想的工作啊
男生的话，就换工作吧，你现在的处境好像是没有太大的挑战；女生的话，暂时就这样吧
没有必要换工作，如果刚出来工作不久可以去换一个，但是工作这么多年了，没有必要再往技术方面转了，应该往管理方法转。
你跳过去的话，试用期的问题[80%的工资 几个月！],还有就是一些隐性福利：五险一金缴纳的底数，15万纳税问题，每年配价值2万人民币左右的股票，这个就是隐性福利[应该没税吧]，综合考虑下吧
重点是看自己在意什么 分析什么对自己发展更重要 心安就好！
赶快跳槽，当你处于一个安稳状态的时候，其实危险已经慢慢的再向你靠近了。
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本帖最后由 紫色水晶123 于
13:08 编辑
先测试下能不能发新贴，接下来再详述。
[ 本帖最后由 紫色水晶123 于
12:55 编辑 ]
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能发帖子了，等着LZ说。
你可以选择这样的“三心二意”：信心、恒心、决心；创意、乐意
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姐妹们给点意见嘛
[ 本帖最后由 紫色水晶123 于
12:56 编辑 ]
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顶顶，可能大家不感兴趣
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学校委派英语教师到公司实习半年,正好暂时顶替休产假的妈妈
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唉！还是个广告
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我只能羡慕，楼主跟死党同学相比有什么优势劣势？帮顶！
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估计LZ现在的心态是有点矛盾的，一边很羡慕身边很多差不多资历的好友工资比你高；另一边也不舍得现在的工作。还有担心要是找不知道找不找得到更好的。
看到LZ写的这些，想问LZ一句，你在这单位工作呆了这么多年期间，一直都没想过要转工吗？那为什么现在又想转呢？？？
还是只因为被好友影响到所以想转工。。。
你可以选择这样的“三心二意”：信心、恒心、决心；创意、乐意
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是我就不转
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我也在考虑要不要换工作
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钱可以买房子但买不到家，能买到婚姻但买不到爱，可以买到钟表但买不到时间，钱不是一切，反而是痛苦的根源，把你的钱给我，让我一个人承担痛苦吧
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找到比现在更好的就换罗~~
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换工作，收入是高了，压力也相应成倍增加了，看LZ是事业型还是家庭型吧。或许知足地轻松地工作也不错呢，更多的时间享受生活。
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高出不胜寒，特别是财务。
心肝定～蜜糖埕～
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同行。工资比你的还低，目前不想换
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我认为LZ首先要分析下自已的性格和长短板，拿张白纸，把调工作的优劣之处分别列出，并写上分值，再计算下分值，如性格适合挑战型的可以加分，保守型的不计分，退缩型的负分，以优劣两项总分比较，以衡量下是否认该走。我们往往对已拥有的不喜欢，对未拥有的热爱。想下自已换工作到底是什么目的，只是为增加工资，如增加工资要与压力成正比，你能否坦然，如你能接受，那趁后生寻找梦想无不可，只是要食得咸鱼抵得渴。如不能意志坚定，那请珍惜这份工作，因为很多人都没有这个价，如果找到自已生命中的真正梦想，而这份工作的稳定能让你更好实现自已的梦想，那为什么要走呢？但居安思危还是要的。利用工作压力不大有时间进行再学习的机会充实自已，则何时都能处于不败之地，你能保证换了工作就一定会立于不败之地吗？
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我是家庭型的，我对现在的工作都比较满意，如果LZ是事业型的话，又有更好的发展，那就试试吧！
该不该换工作
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装修预算：我该不该换工作?急! - HR生涯杂谈 --
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我6年前大专毕业,毕业后的工作逐渐转向人力资源管理,
前2年在一家小公司负责办公兼人事工作,公司虽少,但人力资源工作方方面面都有一个了解.
后4年在一家中型公司人力资源部工作,从事过保险 合同 公积金 招聘 培训等工作
今年上半年换到一家原国企现民企里工作,该公司的人力资源部工作就是工资 保险 合同 招聘(新工人) 培训(新工人)7 [$ z& c$ {) c" f0 q. P
现在有个机会可以去世界五百强企业,请大家帮忙分析一下是否换工作?
注:我学历不高 普通大专文秘专业毕业 正在学英语,目前英语水平不高，现在所在的企业因为关系进来的，来了没半年．个人想法是能提高个人能力，不怕工作压力不怕工作辛苦，想将来能成为人力资源管理方面的专家
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回复: 我该不该换工作?急!
换，找工作看两个方面：1、要跟对人。2、要有好的平台。建议你换，民营企业做HR容易做死。
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回复：我该不该换工作?急!
同意menana的说法！
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回复：我该不该换工作?急!
同意一楼的说法，不过自己的英语水平是外企的瓶颈，现在的工作肯定是花了钱的，不能轻率的放弃，如果英语没问题外企是不错的选择。
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宝宝一岁喽
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回复：我该不该换工作?急!
我个人觉得，你有换工作的想法，就是对现有的工作不是太满意，觉得没有太大的发展空间，你如果能进大公司，如果是我，我是会去的。我现在也是在国企改制成民企做HR的（千人规模公司），人力部整个部门四个人，正副经理各一个，正经理只负责决策工作，不做具体工作，其他如工时测算，绩效考核，工资计算，人员招聘，培训，各种报表，各项目制度的制订，薪酬设计等模块由副经理和我负责，另一位同事负责单位的社会保险全面工作。因单位人比较多，人员结构复杂，我们都疲于奔命，我觉得我们只是一个保障部门，服务部门，和真正的人力资源部还差得比较远，有些像传统的人事管理，不能你把牌子换成人力资源部你就是在做人力资源的工作，我也想换工作，成长空间太小，单位也不是太重视这块儿，至于人力资源战略规划我觉得和我们挨不着边。重复性，事务性工作，我都厌烦了，再做几年我是这个样子，所以我决定辞职了，但不是再换一家单位，我要自己创业了，祝福我吧，哈哈。
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回复：我该不该换工作?急!
有人说在民企做,HR容易死,但是你只要能做好你就是第一流的,边学习边工作吧,只有学习才会有可能让成为专家,经验再多都回归了理论!
2009年度勋章
2009年度勋章该不该换工作？?
在现在的公司上了两年班，今年刚上班几天，叔叔让我过去帮他，到他那里上班，我的想法是一个是想尝试一下，一个心里没底，不知道自己能不能做好。二来今年刚上班，现在所在的公司没招到人，我的工作也没做好，心里不踏实，老板对我挺好的，他去年就说想让我在这里多上几年班，想培养我，所以我不知道该怎么去跟老板讲辞职的事。
首先你需要想清楚，是在这里继续还是想辞职。辞职后自己的发展方向是什么。如果这些想好了，能走得更好，和老板讲这事就好说了。
我们把这个问题往后退一退，定位成跳槽，然后再分析一下。首先，你上了两年班，职位有变动吗？因为你说自己工作没做好，有两种可能，一个是职位变动或工作内容变动，所以你没做好；另一个是你觉得自己没做好，但实际上你的业绩都达标。先澄清这个问题。其次，你说你想去你叔那里尝试一下，这是为什么呢？因为本公司的工作量、发展等问题，还是因为叔叔那边更能提升你的能力？我们在职场拼搏，为的就是更好的发展，以后能更好生活呗，现在这两份工作哪个更有可能助你实现这个状态？然后说到辞职，如果你已经确定了去你叔叔那里更好，你可以直接说，家里人手不够要回去。出来开公司，人员流动都是心里有准备的，老板没你想的那么脆弱，而且你可以先提出来，一个月以后再走，给他时间招新人，如果这样你心里会好受点的话。