六个星期二休息没休息了！还没有加班费！

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-06 12:49 标签： 休息日加班费
公司按排星期五星期六,休息星期天上班请问一下星期天上班有加班费吗_百度知道
公司按排星期五星期六,休息星期天上班请问一下星期天上班有加班费吗
公司按排星期五星期六,休息星期天上班请问一下星期天上班有加班费吗
我有更好的答案
星期天与星期五调休，没有加班费。根据国务院《关于职工工作时间的规定》，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业单位可以根据实际情况灵活安排周休息日，用人单位安排周五、周六休息，周日上班符合法律规定，周日不属于休息日上班，没有加班费。国务院《关于职工工作时间的规定》第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
人力资源总监
没有 周工作时间不超过40就行
为什么没有
你周五周六都休息了 周日你还想休啊 哪有这种好事
星期五上班一天工资，星期天双
那我正常休息好了
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我在公司工作12年，星期六都是要上班的，而且没有年假，如果我现在想要追讨加班费和年假的工资，可以追讨
我在公司工作12年，星期六都是要上班的，而且没有年假，如果我现在想要追讨加班费和年假的工资，可以追讨几年，有时效规定吗？
提问者：wl8599***时间： 15:17:44地点：5个回答
劳动争议仲裁调解法规定，只要没有离职，可以追溯过往的待遇。你可以仲裁请求往年的加班费用等
1,没有离职的，可以全部主张！
2,离职的可以主张一年
追问：我要准备些什么资料呢？
回答：存在加班的证据
你好，一般是主张一年的。
只能主张最近一年的加班费
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快辞职别干了，哪有这样的事业单位
没六日没五一没十一路过
你这闹钱单位有啥可郁闷的？
让我进去，过年不休息也行，咱俩换换哇，我单位不用天天去。想休到多会休到多会。
月薪多少？
一直没有，还是一个星期没有
自收自支的吧
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同样没六日，没假期，工资害超级低
事业单位上班和休息有区别吗？
登录百度帐号星期六日加班怎么算加班费_百度知道
星期六日加班怎么算加班费
刚上班，就遇到周六日加班，加班费怎么算呀
我有更好的答案
　　星期六对国家机关和一般事业单位是休息日，但对其它单位则不一定是，按国务院《关于工作时间的规定》第七条规定，“企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日”。　　如果星期六是你所在单位确定的休息日，用人单位安排劳动者工作不能安排补休的，支付不低于正常劳动时间工资的百分之二百的工资报酬；不是所在单位确定的休息日，延长劳动时间的，支付不低于正常劳动时间工资的百分之一百五十的工资报酬。
人力资源总监
”中国劳动关系在线“认为：根据《劳动法》第44条规定，如单位安排员工在平时或者周六日加班，在没有安排其调休的情况下，需要支付相关加班费，平时加班需要支付平时工资1.5倍的加班工资，周六日加班需要支付平时工资2倍的加班工资；法定节假日单位安排加班，不可以通过调休来处理理，必须要支付平时工资三倍的加班工资，希望以上回答可以解决到您相关问题。具体请到中国劳动关系在线了解相关法律法规。
本回答被网友采纳
星期六日加班基本是日工资的两倍：
双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍
双休日加班支付200%的加班工资。望采纳。
周六加班应该是给双倍工资，法定节假日加班是给3倍工资哈。
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上班超过14个小时还没有加班费。我们这没有星期天以上班都是14个小时而且3个月不发工资
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按标准工时制的话用人单位每周安排劳动者工作不能超过40小时，每天不超过8小时，每周休息2天。超过的话即为加班，应支付加班费。像你的情况应为休息日加班，用人单位应支付加班费，标准为正常工作日的2倍。若单位不支付的话你可以向劳动监察部门投诉，也可搜集证据提出劳动仲裁，这个除了可以要求单位支付加班费外，还可要求支付经济补偿金。
采纳率：67%
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