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我上一份工作因为实在不喜欢，于是自离了，今天部门主管打电话说要把我拉入工作黑名单，请问是什么意思？
湖南－长沙&04-18 11:53&&悬赏 0&&发布者:cc9658…… & 回答:(0)
我上一份工作因为实在不喜欢，于是自离了，今天部门主管打电话说要把我拉入工作黑名单，请问是什么意思？有影响？要怎么解除呢？
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公务员、事业单位辞退未满 5 年的人员 ;4、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，具体回避关系按照有关规定执行 ;5、现役军人 ;6、2019 年及以后毕业的在校学生。四、招聘程序与方法( 一 ) 报名及资格确认1、现场报名时间：2018 年 6 月 20 —— 29 日 ( 工作日 ) ，每天 9:00-16:00面试时间：另行通知2、报名地点：哈尔滨市香坊区文治二道街 11 号 ( 哈市工农兵小学 )3、联系电话：4、本次招聘实现场报名，同时进行现场资格确认。考生可在网站下载《香坊区招聘临时聘用教师报名登记表》认真填写后，粘贴正面免冠一寸彩色照片 1 张，参加现场报名。现场报名时，除提交一份《报名登记表》，还需提供下列证书原件和复印件一式一份 ;( 1 ) 本人二代身份证 ;( 2 ) 毕业证、学位证 ;( 3 ) 教师资格证 ;( 4 ) 近期正面免冠一寸彩色照片 1 张 ( 制作面试准考证 ) 。( 二 ) 面试本次招聘采用直接面试方式进行，面试由学校负责组织实施。1. 面试规则：面试采用说课、试讲方式 ( 含音、体、美专业术科考察 ) ，主要测试应聘人员的专业知识，业务素质和潜在能力等。面试成绩总分为 100 分，达不到 60 分者不予聘用。2. 面试方法：试讲内容为所报考岗位的现行教材。考生提前备课，备课时间为 30 分钟，说课、试讲时间共 15 分钟以内 ( 音体专业术科考察 5 分钟，美术专业术科考察 60 分钟 ) 。3. 确定人选：面试后，按招聘岗位人数 1:1 的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。( 三 ) 体检和考核体检、考核由招聘学校组织实施。体检内容及健康标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。体检、考核不合格的以及报名、面试等环节上弄虚作假的，取消聘用资格，所空岗位按面试成绩依次递补。( 四 ) 公示与聘用面试、体检、考核合格后，由招聘学校在学校内进行公示，公示期为 5 天。公示无异议者，统一委托劳务派遣机构托管，办理相关聘用手续，聘期三年，试用期为三个月，试用期不合格的取消聘用资格。五、临时聘用教师的管理1、临时聘用教师的使用采取 " 局管校用 " 的方式 ; 在所报考学校课时不足的，可根据学科、学校需求等调剂到其他学校任课。日常管理由所报考学校负责，每年进行一次考核，考核不合格的取消聘用资格。2、三年合同期满后，劳动合同自动解除。六、考试纪律招聘单位和报考人员必须遵守招考的有关要求，按照 " 公开、平等、竞争、择优 " 的原则，开展招聘工作。对在报名、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法 ( 试行 ) 》 ( 人社部发 [ 2009 ] 126 号 ) 规定，由招聘主管部门对其进行处理。黑龙江中医药大学附属第二医院及哈南分院公开招聘护士 35 人公告黑龙江中医药大学附属第二医院成立于 1992 年，是一所集医疗、教学、科研于一体，突出针灸、推拿、康复特色的综合性三级甲等中医医院，是国家首批重点中医院 ( 现代化中医医院 ) 建设单位、国家中医医院中医药文化建设试点单位、全国中医中风病医疗中心建设单位、全国第二批节约型公共机构示范单位、黑龙江省针灸推拿康复医疗中心、黑龙江省中医精准康复中心、第十七届黑龙江省文明单位标兵。医院隶属于黑龙江中医药大学，实行 " 院系合一 " 管理体制。现有编制床位 800 张，开放床位 1201 张，在岗职工 1100 余人。黑龙江中医药大学附属第二医院哈南分院位于平房区哈南工业新城，总规划建筑面积约 68 万平方米，拟建成为集医疗、康复、护理、养老于一体的新型医养服务机构。现有编制床位 500 张，在岗职工近 200 人。门诊医技综合楼 ( 一 ) 已于 2016 年 12 月正式对外开诊，设有名医堂、针灸、康复、推拿、骨伤、内、外、妇、儿等门诊诊室，脑病、康复、推拿、骨科、妇科、内科、老年病、针灸等病房和 1 个康复中心，目前已开通省、市医保和市新农合医保。新的门诊医技综合楼 ( 二 ) 24800 余平方米即将投入使用。为满足医院发展对人才的需求，经院党政联席会议研究，决定面向社会公开招聘护士。按照《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》 ( 黑办发〔2006〕32 号 ) 、《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》 ( 黑人社发〔2011〕68 号 ) 和《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》 ( 黑人社发〔2015〕32 号 ) 的要求，现将有关事宜公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，实行岗位公开，自愿报名，择优选拔。二、招聘计划此次公开招聘人事代理护士 35 名，具体招聘条件详见《黑龙江中医药大学附属第二医院及哈南分院 2018 年公开招聘护士计划表》 ( 附件 1，以下简称《计划表》 ) 。三、公告发布网站黑龙江中医药大学附属第二医院网站( http://www.hljtcm.com/ )四、招聘对象1. 社会人员。2. 应届毕业生 ( 2016 年、2017 年、2018 年全日制普通高校毕业生 ) 。3. 符合招聘条件的其他人员。五、招聘条件( 一 ) 应聘人员基本条件1. 具有中华人民共和国国籍。2. 遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正。3. 年龄 40 ( 含 ) 周岁以下 ( 以报名日期为准 ) ，第一学历须为全日制普通高等学校毕业生。应届毕业生须在 2018 年 7 月 31 日前取得毕业证。4. 应聘人员须服从我单位对岗位的安排和调整。( 二 ) 下列人员不能报考1. 曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。2. 在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员。3. 试用期内的公务员、事业单位工作人员 ; 公务员、事业单位辞退未满 5 年的人员。4. 聘用后即构成回避关系，具体回避关系按照有关规定执行。5. 现役军人。6.2019 年及以后毕业生。六、招聘程序( 一 ) 发布招聘公告( 二 ) 应聘人员网上报名应聘人员登陆黑龙江中医药大学附属第二医院网站 ( http://www.hljtcm.com/ ) ，下载并填写《黑龙江中医药大学附属第二医院及哈南分院 2018 年公开招聘护士报名表》 ( 附件 2，以下简称《报名表》 ) 和《黑龙江中医药大学附属第二医院及哈南分院 2018 年公开招聘护士报名汇总表》 ( 附件 3，以下简称《汇总表》 ) 。报名表和汇总表各项信息务必填写完整、准确，照片须为近期正面免冠彩色证件照。以 " 附件 " 形式提交下列材料的扫描件，图片格式为 jpg 或 gif，单张图片大小不超过 500k：1. 本人二代身份证、各时期学历、学位证书、报到证、资格证、专业技术职务聘书。2. 能反映本人业绩水平的证明材料。3.2018 届毕业生须提供其所在学校学籍管理部门出具的能体现其学历、专业及专业方向的在校证明和成绩单。4. 在职人员须提供所在单位同意其参加应聘的证明或与原单位解除劳动关系的证明。应聘人员将《报名表》、《汇总表》和 " 附件 " 发至报名邮箱。邮件标题格式为：本人姓名 - 所学专业。报名时间：2018 年 6 月 19 日至 2018 年 7 月 2 日 16:00报名邮箱：咨询电话：7联 系 人：王老师 杨老师 李老师( 三 ) 查询审查结果报名人员于 7 月 3 日登录黑龙江中医药大学附属第二医院网站查询资格审核结果。若通过资格审查的人数与招聘人数之比低于 3：1，经请示上级主管部门后再确定人数。( 四 ) 现场资格确认通过资格审查的请按网上通知要求，由本人持二代身份证和报名邮件中所提交材料的原件、在有效期内的各个学历的《教育部学历证书电子注册备案表》及身份证复印件进行现场确认，领取准考证。对于不符合应聘条件、虚报、瞒报应聘材料、提供材料不齐或未按时进行现场确认的应聘人员，取消其应聘资格。( 五 ) 考试本次招聘考试方式为笔试、面试和操作考核，具有博士学位或高级专业技术任职资格的可直接参加面试。考试由黑龙江中医药大学附属第二医院组织专家进行。1. 笔试主要考查专业知识。笔试成绩按照由高分到低分的顺序排列，以不低于招聘人数 2：1 的比例确定面试人选。如笔试分数相同，一并进入面试。其他特殊情况报请上级主管部门。笔试成绩和拟进入面试人选名单在黑龙江中医药大学附属第二医院网站公示 3 个工作日。2. 面试和操作考核满分为 100 分，低于 60 分者不予聘用。3. 总成绩以百分计，其中具有博士学位或高级专业技术任职资格的：总成绩 = 面试成绩 ; 其他人员：总成绩 = 笔试成绩 ×40%+ 面试成绩 ×60%。计算考生总成绩时，先按照所占比例折合，再进行汇总，保留小数点后两位。若考生成绩出现并列，按照面试成绩排序。4. 面试成绩和总成绩在黑龙江中医药大学附属第二医院网站公示 3 个工作日。5. 考试时间、地点另行通知，请考生关注黑龙江中医药大学附属第二医院网站。( 六 ) 体检和考核1. 按招聘计划 1：1 的比例等额确定体检和考核人选，体检和考核人员名单登陆黑龙江中医药大学附属第二医院网站查询。体检在黑龙江中医药大学附属第二医院体检中心进行，体检费用由考生承担，体检内容及标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准 ( 试行 ) 》。体检不合格的，只有一次复检机会。复检项目由黑龙江中医药大学附属第二医院会同体检中心确定，考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对在体检过程中弄虚作假、隐瞒实情、造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。2. 通过调档等方式对应聘人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。同时对应聘人员资格条件进行复查。3. 体检或考核不符合要求的取消应聘资格，该岗位可由黑龙江中医药大学附属第二医院提出递补意见，经校人事处同意后，在面试合格人选中按照总成绩从高到低依次递补。4. 体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注报名网站通知。( 七 ) 公示和聘用按照考试、体检和考核结果择优确定拟聘人员，名单在黑龙江中医药大学附属第二医院网站公示 7 个工作日。公示期满无异议者，按照有关规定办理聘用手续。此次公开招聘人员实行试用期制度，试用期 6 个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用 ; 考核不合格的，解除聘用。聘用人员待遇按照我院编外人员聘用有关规定执行。七、招聘纪律为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由黑龙江中医药大学附属第二医院纪检监察办公室监督，监督电话：8。报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从招聘主管部门的考务安排。对在报名、考试、体检、考核过程中被认定弄虚作假或违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法 ( 试行 ) 》 ( 人社部发 [ 2009 ] 126 号 ) 规定进行处理。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。博士妈妈百家号最近更新：简介:专注研究孩童教育，关注孩童教育资讯作者最新文章相关文章