不想上班了、太受气了、_百度知道
不想上班了、太受气了、
在学校交了1000块钱。现在上了1个月了。3个月以后给发工资、现在不想干了、太受气了、有病了。跟班长请假、班长说行、请了6天。第7天去上班、工长和人事部的部长来找我、说我。批评我。说我没请假、要开除我、我说我请了、跟班长请的。跟着去问班长、结果说我...
我有更好的答案
你经常去人才市场，中介，以及逛逛街，看店面，一般都有招工信息的！我那时就在人才市场投了好多家简历，然后过十天吧，然后电话叫我面试，然后就上班了，呵呵！最好是花些小钱，找中介，工作来的快些！你看那些成功人士，有几人一上来就成功的！天将大任与斯人也，必先苦其必志，劳其筋骨，饿其体肤。。。社会很黑暗，很残酷，也很现实！你不能改变社会，那么你只能适应社会！生活本无趣，在于自己如何看待！感情，社会，事业，太多太多压力！人活着就是为了生存，更好的生存，所以你必须努力！每当你烦恼时你要告诉自己：
活着不是为了痛苦！人生不如意十有八九！凡事想开些！不要为别人或别的事，增加自己的烦恼！ 人生短短几十年，快乐过好每一天，目前你最重要的是站稳脚根。好好工作，熟悉社会经验与为人处事！经常狂街，从社会，新闻，电视，报纸这类多看看。增加知识面！了解社会行情！然后自己闯一下，明白自己该做什么，想什么，如何创业！为自己拟定一个三至五年的规划与目标，一步一步实现！如果有人鄙视你，看不起你，你就当他们是狗在叫！慢慢来，不要慌！道路是曲折的，前途未必是光明的！但人活着就是为了更好的生存，所以必须奋斗！谋事在人，成事在天！就看楼主此生运气了！有钱就有一切，跑车。别墅，心爱的她，就会赢得别人尊重！！加油！！
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摆明了把你气走黑你那1000块钱,即使到三个月也会扣你工资.跟他们搞,说话硬起些,否则越不会把你当人看,最坏的结果不就是走么!!
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。上班好累，你们说要不要请假在家休息一天。我很少请假的 没有生病的话都不会请假的，现在也没生病 但就_百度知道
上班好累，你们说要不要请假在家休息一天。我很少请假的 没有生病的话都不会请假的，现在也没生病 但就
上班好累，你们说要不要请假在家休息一天。我很少请假的 没有生病的话都不会请假的，现在也没生病 但就是很累。。
我有更好的答案
不管是心里累还是身体累，都应该适当的让自己休息休息，工作，生活都是要劳逸结合的。~自己的身体，自己的心态，只有自己最清楚，而别人看到的只是你的表面现象。所以不要管别人说什么，自己都要爱自己。~有健康才有一切！
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应该是说上班没有激情，你需要调整好自己的心态，积极面对就好了
上班好累，那要看是心累还是身体累，如果只是单纯的体力跟不上的话，那还是要休息一下比较好。但如果是心累，那就另当别论了。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。有多少怀孕的妈妈上班觉得受气的啊_百度宝宝知道&figure&&img data-rawheight=&200& src=&https://pic4.zhimg.com/50/v2-468a7cefabfdb_b.jpg& data-size=&normal& data-rawwidth=&200& class=&content_image& width=&200&&&/figure&&br&&p&&br&&/p&&p&月薪十万我只讲方法论, 针对没背景，不能拼爹，没有拆迁房的打工族。&br&&br&只讲方法，不论高低。&br&&br&而且月薪10W，抠掉税和社保部分到手也就6W多。&br&&br&另外说HR工资不高的，你们有市场数据吗？&br&&br&重要的是：一念一世界，圈子不同，见识不同，能理解多少也看修行和造化。&br&&br&回答如下：&br&&br&作为HR我可以比其他人有更多机会近距离观察很多优秀的职场人，在人才发展项目中有更多机会和他们进行一对一的沟通，我很享受这个过程，这也是我学习的过程。&br&&br&同时，我也有诸多把员工约谈到小黑屋，协商解除劳动合同的经验。职场中，有些人就是给公司白干，公司都不愿意让TA继续呆下去。&br&&br&同样是35岁左右的职场人，有的人仍然是月薪1W，而有的人早就月薪10W+，总结下来，大牛和普通人主要有三个区别。&br&&br&&b&第一 接受挑战 vs 安于现状&/b&&br&&br&大牛都愿意接受挑战，&br&&br&普通人往往安于现状，不愿意跳出舒适区。&br&&br&做别人不想做的事情，扛下来别人不要的屎盆子，哪个大牛当初不是从接受各种挑战开始的呢？&br&&br&从某种程度上说，接受挑战就是职场成长的最佳路径，所有成长快速的人，要么接受公司的临危受命，或出色完成责任以外的项目？这也就是成长的机会，就是升职、加薪的最佳通行证。&br&&br&作为HR看过太多的晋升审批单，其实80%的晋升理由如下：&br&&br&? Linda在去年接下了Amy的工作，在Amy休产假的半年期间，Linda接受新挑战，独立完成大部分数据处理工作，特此申请晋升......&br&&br&? Jack在完成本职工作的基础上，出色的完成了部门新项目SMART系统上线工作，特此申请晋升......&br&&br&? Lily不仅能够做好本职工作，在部门人手明显缺失的情况下，主动承担了客户回访和周报工作，表现出色，特此申请晋升......&br&&br&这样的例子太多了，其实每年晋升的理由都大同小异。&br&&br&千万别以为做多了就吃亏了，当然你也可以不做，那么看到别人有升职加薪的机会，你也别再背地里骂娘，天天感叹自己是千里马，而伯乐都瞎了眼睛——然并卵。&br&&br&你确定你是千里马吗？你确定伯乐都瞎了眼吗？&br&所以，能力差不多的小伙伴，有挑战来临的时候，区别是原地不动 vs. 向前一步，落后一步，步步落后。出色完成一个新挑战，增加了自信心，同时增加了老板的信任，那么新的机会就会滚动而来。&br&&br&记住：&br&&br&不是因为你是什么人就去做什么事，而是因为你做了什么事而成了什么人！&br&&br&&b&第二 找高手学习 vs 与低手找感觉&/b&&br&&br&大牛擅长向比自己牛的人学习，&br&&br&普通人没有刻意寻找高手学习的意识，&br&&br&还有一些人，喜欢和不如自己的人在一起玩，找优越感。&br&&br&有机会的时候，我都会问身边年薪几百万的职场大牛一个问题：你是如何成长成为今天的样子的？&br&&br&其中，有一个答案是比较统一，他们在年轻的时候，会特别擅长找身边的高手，在高手身边，观察，模仿，研究TA们的成功因素，向高手学习，消化吸收后为己所用。&br&&br&职场中的大牛往往有一个牛逼的老大带路，在老大身边学习各种宝典和攻略，可以避免很多坑，他们善于向高手咨询行业内的各种趋势和方法论，不断修炼。&br&&br&如果工作中没有牛逼的老大，他们也会自己寻觅在自己领域的高手人带路。&br&&br&在我看来，工作十年，月薪一万，还自我感觉不错，有几个可能性：&br&&br&? 身边没有高手，认为自己已经是高手，感觉还不错。&br&&br&? 身边有高手，绕道而行，你高你的，我玩我的。&br&&br&? 享受繁重的工作，从来都没有时间和精力去考虑向高手学习这件事情。&br&&br&说到“享受繁重”的工作，你还别不相信。&br&&br&绝大部分人因为时间管理和个人管理的方法问题，工作占有时间的比重超过50%，而月薪也就在1W左右。&br&&br&更可怕的是，如果你和TA说，其实可以换一个方式自我管理，还有很多工作不用怎么“拼”，TA是拒绝的，TA认为工作就是这样。&br&&br&“不苦逼，怎么能叫工作呢？”&br&&br&更好玩的事情是“苦逼”喜欢找“苦逼”做朋友，然后互相吐槽生活多么苦逼，继续自我麻痹，生活就是这样苦逼，认了吧。&br&&br&不管你的工作环境如何，你都可以找到至少在某个领域比你优秀一点的“高人”，和TA做朋友，取经，学习。&br&&br&成长其实很简单。&br&&br&&b&第三
总结规律 vs 机械重复&/b&&br&&br&大牛都具备总结规律的本领，&br&&br&普通人沉浸在重复完成熟悉的事情。&br&&br&一年的经验，反复十年，也叫拥有十年工作经验？&br&&br&滴滴打车创始人兼CEO程维，83年，今年35岁，2016胡润IT富豪榜以120亿元排名第28。&br&&br&程维的职业发展路径：&br&&br&o2005年，程维进入阿里巴巴旗下B2B公司从事销售工作，后因业绩出色晋升，成为当时阿里最年轻的区域经理。在这六年里，程维主要销售互联网产品，期间进行了大量的客户拜访，积累了扎实的销售能力和经验。&br&&br&o2011年，程维已是阿里巴巴B2B部门最年轻的区域经理。同年，程维升任支付宝B2C事业部副总经理，负责支付宝产品与商户的对接。此次职业转换之后，程维开始从销售负责人转向做产品经理，其视野也从前端销售开始向全面运营转变。&br&&br&o2012年6月，程维从支付宝离职并创立了小桔科技，公司的创业项目是做智能出行的打车应用滴滴打车。&br&&br&o2016年8月，滴滴出行收购Uber中国，程维加入Uber全球董事会。&br&绝对是大牛。&br&&br&当年程维是阿里巴巴中层，毕业后六年，就担任支付宝副总经理的职位，那么像程维这样的高手，成长这么快，如何做到的呢？&br&&br&程维的回答只有四个字：&br&&br&&b&总结规律。&/b&&br&&br&无论在任何领域，接受任何工作，大牛都具备总结规律，熟悉模型，吃透规律的能力。然后，通过挑战实践，检验规律，校对规律，继续接受挑战实践，总结规律......&br&&br&职业发展的规律就是：&br&&b&&br&一个人到一个岗位之后，用最快的时间，把岗位的能力要求抽象出来，找到关键点，聚焦到自己的能力，用最快速的时间达到并超越。然后找下个职位，重复，螺旋式成长。&/b&&br&&br&对于“规律”的理解，每个人的经验和阅历不同都会有不同的理解，我将用一篇推送给大家介绍我认为职场中该如何总结规律，敬请期待。&br&&br&总结&br&&b&&br&1.逐级打怪兽&/b&&br&&br&持续（主动）接受挑战性任务，通过出色的完成挑战而成为你要成为的人，在实践的过程中可以提升技能，校对规律，实践出真知，实践是检验真理的唯一标准。&br&&br&&b&2.持续找高人&/b&&br&&br&找导师，向高手学习，不断吸取前人的精华，可以避过很多坑。开始可以是模仿自己的偶像，揣摩偶像的思维和行为模式，只要开始，就会有收获，你只要试一试。&br&&br&&b&3.主动找攻略&/b&&br&&br&找规律，善于总结，找到自己领域的核心模型，吃透每一个点，每一个模块，把企业对职位和人才的需求搞清楚之后，将自己的能力迅速提升，与之匹配，从而获得下一个机会，打怪兽。&br&&br&PS:这三个招要三剑合璧才会发挥功效。不断接受挑战任务和持续向高手学习的人很多，为什么不是大牛？因为缺少了总结规律，掌握攻略的能力，达不到螺旋上升。&br&&br&另外，谈行业、平台和行动力，那是另一个话题。这里只从个人思维入手。&/p&&p&&br&&/p&&p&&i&本人坐标上海，长期混迹于外企500强，我个人思维和经验的局限导致我的分享并不能代表整个中国职场，当然如果对你有些许帮助，你可以手动点赞，不同观点，开放讨论。&/i&&/p&公众号：菲凡说&br&ID：cgffwxh
月薪十万我只讲方法论, 针对没背景，不能拼爹，没有拆迁房的打工族。 只讲方法，不论高低。 而且月薪10W，抠掉税和社保部分到手也就6W多。 另外说HR工资不高的，你们有市场数据吗？ 重要的是：一念一世界，圈子不同，见识不同，能理解多少也看修行和造化。 …
更新&br&上周终于在大连办完手续，选择回到家乡武汉，年初转行，慌不择路。很幸运的签了一家科技公司，干了半年，这半年来，对这份工作有点失望，以Java岗位进去，却干了半年不相关的工作，繁重的业务知识和出差，以及少量的代码量让我深度怀疑这不是一份程序员工作，只是一个项目实施岗！&br&第一份工作很些坑点，但收获还是有很多，转行半年来，这个项目让我有机会系统的补充一下数据库，linux操作，C语言运用，有时间利用业余补习数据结构，操作系之类的基础课，继续加深Java基础学习。&br&目前已回到武汉，回家的感觉真好（周末坐个短途火车就溜回家了），新工作也已签，武汉大学科技园这边，岗位也合适，正是我要的开发岗！武汉科技园的这份工作得来真的很富有戏剧性，按HR的说法，我非常幸运，从来没有开这个先例。
&br&首先是笔试，结果笔试没过，说我基础太弱。可我就是这么厚脸皮的人！！第二天我自己不请自来，继续找HR，软磨硬泡，终于得到了总监电话的第一轮面试，主要问之前半年项目内容干什么，然后简单问了一下Javaweb的知识，回答还不错，毕竟问得很基础，不会的我就直说没学过。期间技术总监一直询问Java这些知识是不是都是自学的！！！期间HR也挺帮我，让我强调这些都是我在印尼期间利用业余时间自己学习的，不过事实也就是如此啊 。&br&最后的难点来了，为了看看我编程基础到底有多薄弱，最后一轮采用机考，一道编程题&br&&br&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/50/v2-f07eba2c51a635c6f95adc_b.jpg& data-rawwidth=&2277& data-rawheight=&1280& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2277& data-original=&https://pic4.zhimg.com/50/v2-f07eba2c51a635c6f95adc_r.jpg&&&/figure&卧槽，心塞，看到题目我愣了好久，从来没写过这样的啊，断断续续我写了了三个多小时，一直到晚上七点多，最后差不多还是勉强写出来了，基本思路还是有的，最后的结果输出还是不对，剩下的工作就是大量调试修改了。不得不说，和科班相比，转行的基础太弱，代码量太少，HR说这道题是挑的最简单的一题给我的，不限时间
，当时真是深受打击，感觉没戏了。。。&br&很幸运，最后的大boss终于出来了，期间和我视频面试了40多分钟，跟我分析这道题，总结我的原因。指出以后我得下更多的功夫去补数据结构，大量编程实战，不积累5到10万行的代码量是出不来的。我听这语气感觉有戏了。最后Boss也自报了一下出身，211非科班出身，兄长也是大工毕业的，我又一次感受到了校友的力量有时在一些关键点处能给我提供更多的机会。&br&和总监视频面试结束，晚上HR就给了offer, 下周安排去北京总部开发集训两个月，然后再回武大科技园。我厚着脸皮缠着要到这份工作，就是很在意他愿意培养人，而不是像一些外包公司，招进来就当一个工具，用完就丢掉！说的就是中软国际，差点就进坑了。&br&是去是留，就看接下来两个月的表现了，就像总监说的，自己也赌一把，开个先例。&br&2017年，总结起来，相当精彩，My lucky year。回顾这一年的心路历程，内心其实充满了恐惧和迷茫，尤其是上半年，压力很大，甚至还考虑了要不要重回老本行
。&br&&br&&br&-----------------------------分割线-------------------------------&br&&br&15年毕业，看大家都在晒国内工地，我来晒一波海外的世界！&br&&br&-------直观感受，蓝天白云，自然环境真好------&br&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/50/v2-cfc810bc4a8dd6e799b5d_b.jpg& data-rawwidth=&2048& data-rawheight=&1546& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2048& data-original=&https://pic1.zhimg.com/50/v2-cfc810bc4a8dd6e799b5d_r.jpg&&&/figure&&br&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/50/v2-0b0b36fd13766_b.jpg& data-rawwidth=&1707& data-rawheight=&1280& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1707& data-original=&https://pic1.zhimg.com/50/v2-0b0b36fd13766_r.jpg&&&/figure&&br&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/50/v2-8fede0a9ce7ad0274def84a_b.jpg& data-rawwidth=&1280& data-rawheight=&966& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1280& data-original=&https://pic4.zhimg.com/50/v2-8fede0a9ce7ad0274def84a_r.jpg&&&/figure&&br&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-c52ff4a8a335cd6de3b13e4a2acc59d2_b.jpg& data-rawwidth=&2048& data-rawheight=&1536& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2048& data-original=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-c52ff4a8a335cd6de3b13e4a2acc59d2_r.jpg&&&/figure&&br&---------------------------工作照片--------------------------&br&&br&放荡不羁的我，喜欢骑着小摩托车，拖着我的法器GPS&br&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/50/v2-275d01c79dbb8bade21c564_b.jpg& data-rawwidth=&1052& data-rawheight=&780& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1052& data-original=&https://pic3.zhimg.com/50/v2-275d01c79dbb8bade21c564_r.jpg&&&/figure&&br&打桩船上，看天大小伙伴的屁股，笑死我了&br&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-9cf095da3df8a83c6e9ae_b.jpg& data-rawwidth=&1200& data-rawheight=&1600& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1200& data-original=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-9cf095da3df8a83c6e9ae_r.jpg&&&/figure&&br&在防波堤上陪伴我一年多的卡特390，威武雄壮！&br&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/50/v2-d2a_b.jpg& data-rawwidth=&1280& data-rawheight=&960& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1280& data-original=&https://pic4.zhimg.com/50/v2-d2a_r.jpg&&&/figure&&br&最舒服就是上夜班打混凝土，自由，没有领导，整个现场我是老大！没事还能回办公室看看书&br&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/50/v2-c17a4ea21921dff96ee954b8a31f2c39_b.jpg& data-rawwidth=&2279& data-rawheight=&1280& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2279& data-original=&https://pic1.zhimg.com/50/v2-c17a4ea21921dff96ee954b8a31f2c39_r.jpg&&&/figure&&br&三一重工的泵车，年代久远，老是撂挑子，泵车一坏，司机就说:China，不好！&br&为了维护祖国面子，我会回辩:China，巴古斯！&br&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/50/v2-2c98abfc73c9c5dfda61fb40e2ee7ac8_b.jpg& data-rawwidth=&2279& data-rawheight=&1280& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2279& data-original=&https://pic3.zhimg.com/50/v2-2c98abfc73c9c5dfda61fb40e2ee7ac8_r.jpg&&&/figure&&br&生活了两年豪华的营地&br&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/50/v2-a55af45bd0d4400cbd17c_b.jpg& data-rawwidth=&1707& data-rawheight=&1280& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1707& data-original=&https://pic1.zhimg.com/50/v2-a55af45bd0d4400cbd17c_r.jpg&&&/figure&&br&最幸运的就是去新加坡办签证，就像公费旅游，简直不能更嗨&br&圣淘沙&br&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/50/v2-e1b655b5e1f8225bce092a4d_b.jpg& data-rawwidth=&2048& data-rawheight=&1536& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2048& data-original=&https://pic1.zhimg.com/50/v2-e1b655b5e1f8225bce092a4d_r.jpg&&&/figure&&br&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/50/v2-c86ae32c6cb203_b.jpg& data-rawwidth=&2048& data-rawheight=&1536& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2048& data-original=&https://pic1.zhimg.com/50/v2-c86ae32c6cb203_r.jpg&&&/figure&&br&新加坡国立大学，要是我能来读书多好&br&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/50/v2-578faf37fabbf_b.jpg& data-rawwidth=&1280& data-rawheight=&960& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1280& data-original=&https://pic3.zhimg.com/50/v2-578faf37fabbf_r.jpg&&&/figure&&br&新加坡的牛车水，浓浓的中国风&br&简直就是华人的地盘嘛&br&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/50/v2-b5f171eea82d_b.jpg& data-rawwidth=&1707& data-rawheight=&1280& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1707& data-original=&https://pic1.zhimg.com/50/v2-b5f171eea82d_r.jpg&&&/figure&&br&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/50/v2-f9edcacbdbd988f12fe6d1_b.jpg& data-rawwidth=&2048& data-rawheight=&1536& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2048& data-original=&https://pic4.zhimg.com/50/v2-f9edcacbdbd988f12fe6d1_r.jpg&&&/figure&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/50/v2-150a85d3cab5c6d3a705bbe_b.jpg& data-rawwidth=&2277& data-rawheight=&1280& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2277& data-original=&https://pic3.zhimg.com/50/v2-150a85d3cab5c6d3a705bbe_r.jpg&&&/figure&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-dc55cbdcbc20_b.jpg& data-rawwidth=&2277& data-rawheight=&1280& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2277& data-original=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-dc55cbdcbc20_r.jpg&&&/figure&&br&&br&
其实挺喜欢工地上自由的工作环境，总是有种海阔凭鱼跃，天高任鸟飞的状态，就是赤道线下的太阳太晒了，再加上根本找不到女朋友，谁愿意嫁给一个不回家的男人 &br&刚去印尼，学当地人戴面罩，然而根本戴不住啊，我是个易上火的人，戴了一周，上火冲的牙龈出血，脸上长痘，吓得我赶紧把面罩丢了&br&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/50/v2-04ce975d1107eb0cfd2a05_b.jpg& data-rawwidth=&1280& data-rawheight=&2271& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1280& data-original=&https://pic1.zhimg.com/50/v2-04ce975d1107eb0cfd2a05_r.jpg&&&/figure&&br&
无奈，只好顶着阳光晒，这两年，这张脸算是晒毁了[大哭]&br&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/50/v2-c3a738bf1d83f_b.jpg& data-rawwidth=&2048& data-rawheight=&1536& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2048& data-original=&https://pic4.zhimg.com/50/v2-c3a738bf1d83f_r.jpg&&&/figure&&br&----------------------------我也转行了--------------------------&br&&br&&br&17年初，工程干完了，跟项目经理提出了想走，项目经理挺惊讶，但副经理挺支持的，只是说不后悔就行。毕竟原因，大家都懂，谁又愿意四海为家呢。&br&
经理留我在印尼过了个年，行，异国过个年，也挺好，给我发了不少钱，运气也不错，跟他们斗牛，啥也不会，还赢了两千块钱走了，大年三十，抽奖环节，领导帮我抽奖，信心满满的说这个ipad是我的，哈哈，还真是我的，运气真好！&br&
情人节那天，收拾完所有东西，奔向了雅加达机场，挥手告别，还是有些不舍的，毕竟自己战斗过的地方，还有一帮相处两年的同事，还有我接手养大的防波堤。&br&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/50/v2-fdefb88c2cf36_b.jpg& data-rawwidth=&2048& data-rawheight=&1536& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2048& data-original=&https://pic4.zhimg.com/50/v2-fdefb88c2cf36_r.jpg&&&/figure&&br&离开时的机场，真的走了&br&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/50/v2-0afadb550192cacc4a881fddbf562a43_b.jpg& data-rawwidth=&1707& data-rawheight=&1280& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1707& data-original=&https://pic4.zhimg.com/50/v2-0afadb550192cacc4a881fddbf562a43_r.jpg&&&/figure&&br&------------------------------------------------------------------------&br&在家待了三天，拎着行李又来到了读了四年的大学，遇见了本学校软件学院的几个学生，取了下经。在学校附近租了个房子，网上买了套视频和书，开始啃起Java来，早八晚十二，啃了近三个月，五月份试运气投简历，2017年，总是挺幸运的，有家公司收留了我这个野生的。&br&现在上班两个星期了，不过真不容易，这家公司基本用C, 现在又得学C, 自知和科班差距大，每天头疼。过的不容易，不过挺感谢公司大哥的收留，反正现在边工作边学习，哪怕过不了试用期，简历上也可以写点项目经验了，不怕找不到下家。
更新 上周终于在大连办完手续，选择回到家乡武汉，年初转行，慌不择路。很幸运的签了一家科技公司，干了半年，这半年来，对这份工作有点失望，以Java岗位进去，却干了半年不相关的工作，繁重的业务知识和出差，以及少量的代码量让我深度怀疑这…
&p&当然是后悔的！！！&/p&&p&看了小伙伴的回答，句句扎心。可以说施工单位真的没什么差别，总体来说，你为单位的付出得不到等同的回报。和吃不吃苦没关系。&/p&&p&自身经历，中铁，就不说那个局了，都差不多。&/p&&p&1、项目上，甚至是公司，派系划分明确，部门与部门存在感差别巨大，每个项目的物资，设备必定是项目经理的心腹，而这两个部门绝对是灰色收入最高的。让哪个施工队进场也是事先就定好的。&/p&&p&2、360天非弹性的工作制（5天带薪休），刚进入这里觉得5k-6k，哇，工资好高，相比那些3k+的有些优越感呢。但是没有周末，天天加班，没有自由时间的生活才是最心累的，项目多在深山里，待得越久，越发现脱离了文明社会。今年回家的时候，被人嘲笑穿的土，一看就是工地狗，555。只要不升职，干一辈子应该是8k-的工资，再说升职也不是那么容易。&/p&&p&3、关系户，本科生和技校的比例应该是1:1了，公司每年都有员工子女登记，只要你爸妈是这里的员工，只要你想来，轻轻松松。公司每年招那些本科生，除了完成国家指标和提升公司基本学历档次，实质上没什么用，在领导们眼里，这些学历高心气高不听话远不如那些专科技校的好用，没错就是好用。只要是公司有点地位的领导的孩子，别人都会敬你三分，而且3-4年当个部长随随便便，关系在硬点就可以随便挑项目或者回机关工作。去年我们项目部安排下来一个大学生，总工偷偷问我，你们俩关系这么好，他什么来路啊...&/p&&p&4、领导多，干活的人少，我到过的两个项目里的人都是喜欢推来推去，不敢承担自己的责任，自己的责任，自己的责任！！！小兵除了值夜班，补资料，还要完成各个部门不想自己填的各种表，各种数据。现场有问题的时候问部长，部长说问总工，总工说这块我不管，问副总，副总说我给你问问总工，最后还不是自己解决？？？&/p&&p&5、施工队打人事件发生了一次又一次，这后台可能硬到谁都无能为力。被打了，一边是施工队对你羞辱的叫嚣，一边是自己项目上领导无微不至的关怀（叮嘱你不要报警，我们给你解决，然后派人看着你），然后，像没发生一样，忍着？忍着！辞职？白白被打一顿。&/p&&p&6、一个项目工作顺利开始的时候，也是勾心斗角的开始，别人给你难看的时候要忍着，我们领导和我说，忍着，都是为了工作！年轻人要吃苦！恐怕所有人都会这么说，吃苦==受气？？？很多不明白的人都会说，后悔去施工单位的人，就是你不够努力，就是你吃不下苦，年轻轻的沉不住气！我想说，不知道别人是怎样挨过刀子的，就别劝人大度。何况这背后捅刀子的人还少？&/p&&p&最后要说，这样的单位不适合我，为什么我还没辞职？等我的工资。&/p&&p&为什么是副技术员，在领导眼里你是副的就是副的，没有为什么。&/p&&p&“我叔叔是公司董事长！！！”&/p&&p&“郭总好！！！”&/p&&p&&a class=&member_mention& href=&//www.zhihu.com/people/b6d0db41deda3056c40cb& data-hash=&b6d0db41deda3056c40cb& data-hovercard=&p$b$b6d0db41deda3056c40cb&&@贾彪&/a& &a class=&member_mention& href=&//www.zhihu.com/people/8cfdd065a67d7b2d79fd3b48bbf6bc46& data-hash=&8cfdd065a67d7b2d79fd3b48bbf6bc46& data-hovercard=&p$b$8cfdd065a67d7b2d79fd3b48bbf6bc46&&@让领导先射&/a&&/p&
当然是后悔的！！！看了小伙伴的回答，句句扎心。可以说施工单位真的没什么差别，总体来说，你为单位的付出得不到等同的回报。和吃不吃苦没关系。自身经历，中铁，就不说那个局了，都差不多。1、项目上，甚至是公司，派系划分明确，部门与部门存在感差别巨…
&p&看到有同事答了，也说一下在施工单位快一年的工作经历。&br&基本信息：15届，同济本科，三局总承包公司，项目坐标武汉汉阳。&br&待遇：七月十五日入职截止到四月十四日（这两天可能会发工资），工资卡和奖金卡加上入职时发的现金所有入账为4w4，平均下来每月5k左右（未转正，见习期一年，看了转正同事的卡上流水，平均每月10k左右），加上大部分时候吃住在项目上，节省开支按1200元每月记。&br&选择施工单位的过程：大学里是个学渣，无力无意深造，大四上学期跟着同学签了上海路桥（结果最终他去了八局海外，我来了三局总包），过年回家跟家人商量后选择离家近一点，于是来了三局。&br&工作经历：目前是我呆的第三个项目，三个都在汉阳。&br&入职的第一个项目比较大，正在主体施工阶段，地段有点偏，住的是前期做好的一栋楼里租的毛坯房，楼下早餐不错。上下铺，去的时候下铺刚好住满，床的质量不如一般学校里那种，晃动比较厉害。有五个实习的学生和三个同届的新员工。定岗施工员，也就是干这行最苦，在现场呆的时间最久的岗位，做了四天，磕碰破皮摔跤共计五次，运气好所以没踩到过钉子，第五天的时候才意识到脖子痛是因为整天戴着安全帽不太习惯。那几天的师父因为公司有事不怎么在项目上，所以四天我基本上都是在工地上师父负责的那栋楼站着愣着，都说要多在现场看、多问，但是我完全不知道应该看什么东西，因为个性比较怂没敢去问领导，有一次浇混凝土的时候问了一下工人振捣是在干嘛，答曰：打孔。那时候我还奇怪为什么又是如何在流动的混凝土里打孔，但是没继续问下去，回办公室查了一下才知道是振捣。第一天上班到晚上十二点，十点的时候家里打电话过来我说我还没下班，虽说七点到十二点这段时间都是在办公室坐着，但是下班那一刻的感觉就是对工作时长的绝望。接触的三个领导性格都比较随和，也可能是对待新员工的原因。四天里开过三次会，其中一次和劳务队伍的会发生了砸茶杯的事。顺便说一句：都说一般会安排新员工值班打混凝土但是我到目前还没被安排通宵值班过。&br&第五天早上公司人资部打电话来让我收拾东西中午去另一个项目报到，小项目，准确来说是一个大项目的最后一个小部分，在市区。正夏天，中午到的，下午就被带去附近的泳池游泳去了。两个月后组织了一次旅行，一个领导说让我带个女孩子一起出去玩，我要来了身份证号后负责的领导说新员工不能带人，忘了在那女生面前多丢脸。在这边有了一个签师徒协议的师父。一开始叫师父觉得有点别扭，备注改了后叫着叫着就习惯了。住的地方是租的一所废小学，住的教师办公室，两人间，洗漱什么的挺方便。转岗技术员，应该属于项目上和各个部门联动最强的岗位。这个项目上除了领导基本都是大个两三岁左右的同龄人，混熟比较快。项目小所以也会经常兼着别的部门的事做，可以对项目整体的把握进展快一点。生产经理很厉害，人聪明，会的技能多，御人做事都很有一套，性格也很对味，相处大半年很愉快。可能是因为施工过程一直比较平滑，所以对工作内容已经没太深的印象了，基本上就是师父安排什么做什么，也没有什么需要我去做决策的东西。对了，刚工作不到一个月的时候因为图纸看错了让人拆错了一面墙。有两次因为投标所以四点左右睡，其中一次睡办公室，外面的风声让我一直觉得有人在锯门。因为在市区交通比较方便，八月到十月基本每周会有两到三个晚上坐一个小时的地铁去光谷找朋友们玩儿通宵，第二天早上六点左右他们回去睡觉我回来上班。天气渐渐转凉，加上慢慢忙起来了，每周休一天，所以出去玩儿的频率变成了一周一次，有一两次两三周休一天的情况。到了年底师父调去了新开项目，这里又调来一个大三岁的同龄人过来做技术负责。临近年关，加上师父调走，我变得越来越懒散，在办公室有一半的时间在发愣，每天晚上到了九点准时下班回宿舍。住的小学要拆，所以住的地方搬到了现场，洗澡很是不方便。年后人员逐步调离，我到了现在的这个项目，又跟着我师父，留下一个大烂摊子给调来的同事，很是惭愧。&br&在到现在这个项目来之前，已经参与过它的投标和前期的一些方案编制，加上师父在身边所以没有很强的陌生感，而且之前也对地下室的施工过程很困惑，还是创国优项目，所以兴趣还是挺大的。离第一个项目不远，交通差，住现场集装箱，在基坑边上，因为整夜在挖土所以很吵。前段时间由于暴雨基坑坍塌，集装箱有危险所以在外面搞了一块地建生活区，昨天晚上搬进来的，脚扭伤了，早上起来肿了一圈，下午师父帮我打的饭，晚上同事开车送我回的宿舍。在新开项目的好处是可以从头经历一遍过程，做事会更系统更条理化，而且部门分工明确，杂事少一点，刚开工所以和甲方扯皮的事也少。不知道是不是因为创优项目的原因，项目上各方面配置还是挺高的，打印机用的是公司机关同款，空调全是买的新的，现场有直饮水等等。在这边开始有队伍来找我解决问题了，有位同事说得好，新员工就是怕犯错和担责任，所以每次别人问我我都是支支吾吾，问过我师父后才敢给答复。师父跟甲方介绍过我是同济毕业的后我也终于在毕业八个月时听到了“你是同济的，这个应该知道吧”这句话。希望能尽快有所担当。&br&想法：记流水账般写完了大半年的工作经历，再谈一下工作之外的。感觉施工这行把管理人员和劳务工人区分得特别明显，所有的生活设施都是分开的，等级和规格也不一样，一开始很不理解，后来看到有说法说是为了避免工作久了把自己当成工人，建立一下岗位等级和荣誉感。可能是因为岗位原因，我并没有感觉会经常一身泥泞弄的很脏，我会跟人抱怨干这行最不能忍受的就是没有自己的时间，没有自己的生活，工作强度不会很大但是工作时间特别长，最好是一直在附近，有事第一时间能到，甚至听说有的项目经理明确表态反感员工天天回家的。我羡慕朝九晚五的工作现在依然。我想去酒吧我想去打dota我想放松我想学各种奇奇怪怪的东西。但是给你的自由时间就摆在那。但是想法会慢慢变，在第二个项目的时候买了个kindle，六个月看了五本书（虽说依然看的是小说）。之前网络小说看得多的那段时间里最喜欢的是网游类的，特别是数据流，因为不费脑子，厉不厉害看的直观，不需要理解。但是生活不这样，没那么多标尺去给你比较。大学时看女流解说的风之旅人，里面提到现在的游戏都是见面看一下数据打得过就打，打不过就跑。打dota也这样，见面先点对面装备，心里就基本有了胜负。&br&工作慢慢理顺之后其实就会感觉自己的时间稍微多了起来：早上可以早起半个小时到一个小时跑步；晚上在办公室多留一会儿可以看看教学视频，ps一个晚上学的东西比在学校时一个月学的还多，pen beat一个晚上也能入门，再加上平时在知乎、读读上看到的各种小技巧和奇怪的玩意儿都可以抽时间了解一下；大半年里各种软件的操作比大学四年学的还多（当然这是因为我是学渣），也可以看看教材准备明年的二建考试，说到这里还得说一句在学校学的东西真的是有用的，后悔没好好学。&br&同事和师父都有给我介绍女朋友，但是加了之后三天聊天记录也就两句话。主要还是时间问题，我不想一周真的只有不到一天的时间可以陪她，同时我也不愿意每周一天的休息时间全用来陪她。在读书的时候我是极力鼓吹谈恋爱是可以促进双方发展的但那是因为时间充裕。给自己定的学习目标和物质目标也会因为突然开始的恋爱打乱节奏。&br&其实还是一直没习惯由学生步入社会的身份转变，我曾经问过调来的同事，干这行一直换项目跟做其他工作搞一段时间就跳槽有什么区别，他想了一下说大概是基本调到哪个项目都会有几个认识的人，大的企业资源丰富，碰上问题基本都能请教到前辈，愿意学的话东西太多了。&br&外面在打混凝土，过几天又要搬到新的板房住了。&/p&
看到有同事答了，也说一下在施工单位快一年的工作经历。 基本信息：15届，同济本科，三局总承包公司，项目坐标武汉汉阳。 待遇：七月十五日入职截止到四月十四日（这两天可能会发工资），工资卡和奖金卡加上入职时发的现金所有入账为4w4，平均下来每月5k左…
工作前后看这个问题的感受差别真的很大，觉得有必要也来说说自己的感想了。&br&首先我想说，大部分回答里面的工地已经很好了，反正换我去我是肯定愿意去的，真的。&br&&br&工地的坑点实在太多，前面很多都说了不少，我来补充一点吧，那就是在&b&分配上极大的不确定性&/b&。某种程度上说我的下面的吐槽都是因为这个。不管你学校多好，多有能力，只要在分配的时候运气不好去到了差的项目部，那么你要想奋斗出来都得比别人付出多倍的努力。当然了有分配的单位很多，工地坑在这里还有很多原因，比如一个项目涉及的因素太多，远不像其他单位那么单纯，一点细微的不同都能造成很大的区别。还有很重要一点就是因为一个大项目部制度，投标都是项目部自己去，盈亏也是自己负责，只用把盈利按比例交给公司。&b&所以某种程度上说是央企，实际上却是私企。&/b&每个项目都是不同的风格和管理手段以及规章制度，大概只有在各种无尽的会议学习和检查上才像一个统一的央企了。&br&这造成的后果就是你可能在一开始工作比同届的累，比他们离家远，比他们在的环境差，但最后得到的钱却远没有其他人多，学到的也没他们的多。别人用着铝模板，用着爬模，用着动臂塔吊，学着BIM技术，修着一省一市的地标，最后拿着几万的分红；而你却用着不知道用过多少次红模板，管理着糟糕的劳务团队，修着平平无奇的住宅楼，最后项目在一番努力之后可能才勉强扭亏为盈。别人做一两个项目之后想去哪里，那里的项目部都想要，而你没有朋友的帮助的话除了这个破项目部可能别无去处，去了也会发现自己和别人在工程技术上的差距很大，而这一切都是因为一开始随机分配而已。&br&&br&再具体吐槽下吧，说下基本情况，16年从西南土木排名第一的学校毕业，来到了西南排名前几，重庆今年排名应该是第一的中字头单位。&br&再按惯例说说具体经历。首先是入职培训，看回答很多单位都是找了什么山庄培训了至少半个月，我们则是直接在火车站旁边的酒店窝了两天，在这四星还是五星酒店吃的还是大锅饭，开了几场及其糟糕的洗脑或者宣传课之后就宣布分配，临时签了三万五年的违约金之后，第三天一早直接就去所在项目。&br&公司的项目遍布西南，身为重庆人我想的肯定是想留在重庆，结果被分到离重庆火车接近三个小时的一个城市，虽然有点远不过还是比去云南贵州这些地方还是好多了。&br&同行加我一共六个人，三个专科三个本科，学校我是最好的，所以有幸被总工挑中进了技术部，现在想来这应该是工作之后最幸运的事情了。&br&工作到现在五个多月了，差不多从第一天开始就后悔了，后悔的点实在是太多，一条一条的说：&br&&br&&b&1、工作时间长，没有属于自己的时间&br&&/b&注意是没有，不是很少。规定作息是早上八点上班，晚上十点下班。生活区不近，走回去还得小半个小时，回去洗漱一下就该睡了。&br&不过比起制度上的，在领导心中缺乏属于你自己的时间才是可怕的，随便摘取几段领导的发言：&br&&b&“不知道你们为什么到晚上开会意见这么大，现在也才八点半，你们回去最早睡觉也要十点吧，从下午到睡前之间这段时间做什么，难道耍手机？”&/b&&br&&b&“怎么能用上班时间来开会呢？！”&/b&&br&&b&“最近我发现有些同事的作风很有问题，在晚上完成了自己的工作之后就开始做自己的事情了，一点也没想到为了项目充实自己，这样的作风是很要不得的，最近我们要严查这种不良的工作作风。”&/b&&br&在他们心中把一切时间奉献给工地简直是理所应当的事情。我在的项目部在重庆也有一个项目，重庆的同事居多，领导那天开会时候讲到重庆项目的管理的时候表示，在那边规定了家在重庆项目平时是不许回家的：&b&“你回家了，要是晚上项目上有时候事情需要你，你不在，那怎么办？”&/b&在他们心中你就是时刻都该属于这个工地的。&br&不过要是这样的工作时长换来的是足够加班费也就算了，但是嘛，具体看我下面一条就知道了。&br&&br&&b&2、工资低福利差&/b&&br&很多人觉得中字头的单位是央企福利待遇肯定不错，这就天真了。前面说过了这边是大项目部制度，投标都是项目部自己去，盈亏也是自己负责，只用把盈利按比例交给公司。所以某种程度上说是私企和央企的结合体。用钱和压榨员工上面就是私企样，在各种会议和学习上就成央企了。&br&先说工资吧。基本工资挺少，2500，这个招聘的时候就知道了，这个当时听说的是钱主要靠福利补贴发下来，到了项目才发现傻逼了。前一年入职的吃住同事到手1927拿了一年，也就是说所谓津贴屁都没有。有人说还有分红和奖金，又问了下入职三年，之前干过一个项目的同事，项目分红拿了四千，各种奖金加起来几千，一共没有一万。我今年入职的时候公司终于想起来提了待遇，一年的见习期本科生基本工资有三千了，足足涨了20%。但是我现在还不知道我到手有多少，因为现在十二月，我七月分份入的职，工资才领了两个月的，有一个月还是这个月发的。然后这两个月工资有一个月说没扣社保，有一个月没扣公积金，“财务忘了”，工资条也没有也不知道自己到底扣了那些钱，社保卡也面见着。顺便去年入职的同事的社保卡现在还没发下来。&br&至于说传说中的福利更是没有，什么工作鞋，工作服都没见过，连办公用品都是各种缺。要支笔，要个笔记本还得写申请找项目经理签字.....项目上需要买东西的时候自己垫资然后久久报不下来更是常态，同事打印图纸装订档案花了一千多只有等公司打白条。上次和领导出去还遇到一个已经离职的同事说要结婚了能不能把还没报完的几万块钱先给他解决了。&br&前面说道加班费，这个我们也是没有的，似乎只有春节有加班费，不过今年初春节的加班费到现在还没发下来。顺便一提每个月报上去的考勤表显示我们都是休足了双休的，当时看到这个真的只有呵呵了。&br&&br&&b&3、工作环境差&/b&&br&这个环境差是多方面的。&br&第一，工地本身的条件差，楼里面的各种灰尘，不平的路面，淤泥等等。&br&还有一点就是抽烟的人多，不知道工地算不算吸烟比例最大的地方之一，反正项目上不抽烟的就那么几个，开会的时候都抱团坐在一起，但还是抵御不了二手烟。会议室里面四五十个抽烟的盛况真吓人，对能见度都有影响。反正工作几个月吸的二手烟数量是我之前二十几年的几倍还多。&br&第二，则是工地的氛围差&br&来工地之前我是没想到自己离吃喝嫖赌是如此之近的。&br&首先说吃喝，两个出去吃饭必定要酒，三人行就是先来一箱酒备着了。出去聚餐喝酒的费用超过一半以上。对于我这种一瓶倒的人不管是精神还是钱包上都是煎熬。因为不抽烟不能喝酒还被部门经理教育过，说我一点都没做好来工地的准备，他们寝室在大四的时候就开始天天在寝室练习抽烟喝酒，就是为了快速适应工地环境。这样的话听着其实感觉挺悲哀的。&br&总之现在吃饭吃烧烤什么的能一个人我都尽量一个人，实在被酒吓怕了。&br&赌差不多是工地上最大的娱乐了。我基本没参加过，只是在第二天听他们聊天的讲前一天晚上各种输赢动辄上千的战斗。有次缺人还是被拉去凑角了，不怎么会的我几百轻轻松松就出去了。路上同事教育有点郁闷的我说多练练就好了，他当年也是这么输过来的。嗯，但是我为什么要花时间练这些呢？&br&嫖的圈子相对小一点，我更没有切身接触，只是偶尔两次遇见同事带着不同的女人回寝室睡觉，然后在吃饭的时候听他们聊各种约炮经验和大保健经历而已。&br&这些东西虽然你不想接触也是可以不接触的，但是实话实说，你远在他乡的工地上，除了工地的同事之外是不认识其他人的，这差不多是你唯一接触的圈子，现在也许还能保持洁身自好，未来的哪天说不定就真的融入进去了。&br&除开这三点之外，还是有一点就是同事的素质问题，实话实说很多人的素质真的没法恭维。在密闭环境比如车里面抽烟正常无比，寝室里面随意拿你的东西，有隔壁寝室撬门过来拿你的洗衣粉的和其他用品的，东西买多了你自己是决计用不到一半的。以及各种言语上的简单粗暴和调戏项目上的女生。&br&&br&&b&4、工作缺乏门坎&/b&&br&不知道其他人怎么看，反正对我来说当发现和我新入职一起去项目的有一半都是专科生，项目上大部分人都是专科乃至高中文化的时候，我是有一种怀疑和挫败感的，是真的有点不知道自己辛辛苦苦考上了985并且读完四年之后的价值所在的。&br&工作过一段时间之后这种感觉更深了。虽然很多专业毕业之后干的都和大学学的不一样，很多都要从零做起。比如很多公务员的工作都戏称高中毕业都能做，进了银行也是从柜员当起，去了房地产公司也是有先分到销售岗锻炼的。但以上这些单位本身的进入都还是有门坎的，公考还是需要费时费力的，银行的校招也不简单，就算进入之后做一些简单的工作，就算从零开始也不是随便哪个人都能来的。而工地真的就是随便哪个人都可以来，随便哪个都可以进。到了项目上之后我发现每隔一段时间都会招几个人进来。有些是领导的亲戚，有些是自己来的。这些人进来之后做得都是和你一样的事情，升迁路线也差别不大。校招进来的也就是一个所谓的自有员工。除了见习期多了三百块之外基本都没有什么差别。&br&而工地上需要专业知识的地方真的不多，有也不是学校里面会交的。学校里面天天里面都是研究受力途径和原理。而在工地上需要的只是搭模板和绑钢筋。还有各种协调关系，协调材料，完全看你处理人际关系的能力。学习好在这些地方并没有什么用。而实际上大多数的土木专业在大学都是属于比较累的一个专业，被各种力学课程所困，参与社会实践和社团活动的机会并不多。哪怕是到了毕业设计的时候，我们都是过着每天定时点名签到，比原来上课还累的生活，看着不少专业的同学在四处玩耍，而自己却在坐着一些机械的设计。来了到了工地之后却发现你需要做一个主要靠你处理人际关系能力的工作，之前学的一切都没有太大的意义。&br&在这样的情况下你真的会怀疑自己大学读下来的意义所在，来的是谁都可以进的单位，做的时候谁都可以做的事情。你可以用一些综合素质和眼界来安慰自己，但是难道我读大学真的就是只是为了比其他人多那么一点东西？&br&&br&&b&5、工作缺乏尊严&/b&&br&这个是方方面面的，一些可以第一条结合起来。在项目上领导根本不把你的私人时间当一回事。我一个同事结婚前后两个月为了工作没能休息一天，后来想去请假领导就回了这么一句话：&b&“想请假回去看老婆？就你一个人结婚了？就你一个人有老婆？怎么都没回去就你请假了？”&/b&&br&在工作里面虽然我们是总包算是管理层，但其实根本管不到啥，民工都听劳务的，劳务好一点的理你，差点的根本也不当你一回事。&br&对监理和甲方卑躬屈膝，想怎么刁难你怎么刁难。监理就不说了，大家都知道，各种吃拿卡要，没事刁难你，专业知识又没多少，在方案上面提出的问题从来都是些文字错误，真有技术问题也看不出来 。但是人家毕竟是大爷，就算再差还是只能天天挨他骂。甲方就更别说了，大爷中的大爷，有个甲方的人还一天没事叫我们帮他该做的甲方资料，被骂和拒绝的理由也千奇百怪，有次我用双面而非单面打印了资料都被甲方痛骂过：“你们到底是有多穷，TMD打印资料还用双面打印？”&br&再是劳务，有一家劳务老板是项目经理的熟人，之前从来没做过主体工程，这个项目跑来做主体工程，能力不足也就罢了。管理人员真的不知道是从哪里找过来的，基本不管事，不读图，叫他们拿资料都不来拿。下面的劳务班组更是，一言不合就生气，有时候甚至你去检查他做好的东西就TMD你干啥呢骂起来了。下面的工人里面也有不少劳务老板家的亲戚，有我年纪大身体不好所以不想爬楼的，有我嗓子不行不能去灰尘多的地方的，这样一天还得按人头发一百多的一天的小工费。&br&这家劳务项目经理估计比我大不了两岁，老板的儿子嘛，能力先用说，态度一样的糟糕。前天又发现他们做错了基础，叫他们改，直接表示错了就错了呗，我们为啥要费钱改？但是人家和我们项目经理关系好，我们也没办法，管不到。&br&在工作之外你的心态也会变得越来越微妙，和社会脱节不是吹的。一个是本身假确实少，二个是你从工地上面一身灰和泥外加安全帽，看起来确实和那些民工没有差别。不换身衣服你去超市之前都要纠结掂量下。而只要你在工地上，这些东西是不会随着你的升迁而发生太大的改变的。&br&&br&&b&6、生活条件差&/b&&br&好了，终于说到一些和高票答案不一样的地方了。之前在上面看过一些排名较高的回答，对吃住条件有了一个大概概念，结果到了单位之后才发现完全出乎意料。项目是是一个挺大的综合体，按理说是算是比较有人烟的地方，但是因为附近没找到地，项目又舍不得租房子，生活区修在了一公里外的铁路货场旁边。去的路是这样的&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-cd_b.jpg& data-rawwidth=&2048& data-rawheight=&1536& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2048& data-original=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-cd_r.jpg&&&/figure&&br&晚上没有路灯，因为在货场旁边所以常年有大货车经过，各种灰尘和泥巴。&br&住的自然是板房，一个房间里面放了五个简易的上下铺，除此之外什么都没有。&br&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/50/v2-1b8ba50cd30efebede44_b.jpg& data-rawwidth=&2048& data-rawheight=&1536& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2048& data-original=&https://pic4.zhimg.com/50/v2-1b8ba50cd30efebede44_r.jpg&&&/figure&&br&嗯，上铺还是要睡人的，不过不是都睡满了，所以还好有几个上铺可以放点东西。&br&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/50/v2-80f7d4accca2ced3db34df3_b.jpg& data-rawwidth=&1776& data-rawheight=&1080& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1776& data-original=&https://pic4.zhimg.com/50/v2-80f7d4accca2ced3db34df3_r.jpg&&&/figure&&br&厕所和澡堂都在板房外面，路途中间没什么遮挡，晴天还好，雨天的话还得打伞出门。&br&板房搭了个棚子来晾衣服和放洗衣槽，但是透风，基本上刮点风衣服都全掉地上了，后来衣服都晾寝室里面了。哦对了棚子里面还没有灯，洗衣服得自己用手机照着灯洗，注意看照片远方的亮，就是我们在洗衣服。&br&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/50/v2-e71b36cfa52e2df5baae99e33af9402d_b.jpg& data-rawwidth=&1536& data-rawheight=&2048& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1536& data-original=&https://pic1.zhimg.com/50/v2-e71b36cfa52e2df5baae99e33af9402d_r.jpg&&&/figure&吃的话是七八个人一桌，开始是四个菜，后来五个菜了，其中一个荤菜，经常还因为全是肥肉而没有人吃。刚去的七八月份项目没钱，每天吃一样的菜吃到吐，每盘里面都有几种颜色的菜和肉分别是这顿新炒，上顿剩的，上上顿剩的，上上上顿剩的。早饭就更别说了，基本上前一天晚上的剩菜加稀饭。&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/50/v2-9f42e608af3ab2dcff27b20_b.jpg& data-rawwidth=&720& data-rawheight=&960& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&720& data-original=&https://pic4.zhimg.com/50/v2-9f42e608af3ab2dcff27b20_r.jpg&&&/figure&&br&感受一下某一天的饭菜，左边有个回锅肉。&br&都说项目包吃包住，看这点吃住条件诸位觉得能值多少钱？前几天吃了顿魔芋烧鸭子，四桌，一共切了一只鸭子，恩，几十个人就吃一只鸭子。&br&&br&写完之后真佩服待到现在还没辞职的自己。
工作前后看这个问题的感受差别真的很大，觉得有必要也来说说自己的感想了。 首先我想说，大部分回答里面的工地已经很好了，反正换我去我是肯定愿意去的，真的。 工地的坑点实在太多，前面很多都说了不少，我来补充一点吧，那就是在分配上极大的不确定性。某…
&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/v2-aba511e045d6ece28b238_b.jpg& data-rawwidth=&500& data-rawheight=&303& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&500& data-original=&https://pic1.zhimg.com/v2-aba511e045d6ece28b238_r.jpg&&&/figure&&p&大学生，应该是全社会最迷茫的群体。&br&&br&除了极少数没被银行和黑道催债的富二代，以及家长没被双规的官二代，大部分大学生朋友，处于没钱、没资源、没经验、没人脉的境地。最要命的是，大家还特别有精力、有野心、有知识。&br&&br&这就像一辆马力十足的跑车，突然开到了一片一望无垠的荒原上，惶惶然不知该向何处去。&br&&br&&b&读一个冷门专业是什么体验&/b&&br&&br&我读本科的时候也特别迷茫，因为学的是生物专业，深知大学毕业后在国内不大可能找到什么像样的工作。&br&&br&大学寝室一间住四个人，我进校时候，同寝室就有一人没来报到。估计是嫌专业太差了想再考一年（该专业大部分人是调剂而来）。&br&&br&军训的时候，寝室另外一位同学，也被惨淡的就业前景吓到了，办理了退学回云南复读；军训完之后，寝室又有一位哥们儿因为同样原因退学了，于是原本要住四人的寝室，就只剩我一个人。&/p&&p& 我原以为这么不靠谱的事情，只会发生在什么草鸡学校，我好歹读的也是西南地区最有名的985高校之一；但开学不到一个月，寝室就只剩我一个人了，这个冲击还是蛮大的。&/p&&p&&br&我大学前三年也读的浑浑噩噩的。本来父母准备卖房子把我送到美国去念书，我当时连托福和GRE的考试都已经通过了，最后却当了缩头乌龟了。只要想到国外除了洋妞之外的一切陌生事物，我就惶恐不安。&br&&br&我每天呆在寝室怀疑自己的未来，不知道将来自己是在实验室里洗瓶子，还是在肯德基里面洗盘子。&br&&br&打游戏、看美剧、吃零食虚度光阴，在厕所发自拍。不像现在在看这篇文章的大学生朋友，那么有上进心，和前瞻性。&/p&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/v2-65cf67ea03a142ae270f3eff91bd397e_b.jpg& data-rawwidth=&600& data-rawheight=&450& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&600& data-original=&https://pic4.zhimg.com/v2-65cf67ea03a142ae270f3eff91bd397e_r.jpg&&&/figure&&br&&p&我的状况，直到选定营销方向，阴差阳错的跨专业考研成功之后，才开始逐渐改善。&br&&br&所以我深知大学生朋友们，在这个时期的迷茫和痛楚。特别是对于那些和我一样，不喜欢不擅长本专业，上起课来就头疼的大学生朋友们，这其实不是你们的错，这是来自于这个年龄段注定要承受的原罪。&br&&br&回过头来看，我这一路其实也走得艰险。中间几个关键的人生节点如果决策有一点差池，后果不堪设想。&br&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-61b4ed7d4c910d5d5c28654eca5cb4f1_b.jpg& data-rawwidth=&720& data-rawheight=&538& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&720& data-original=&https://pic2.zhimg.com/v2-61b4ed7d4c910d5d5c28654eca5cb4f1_r.jpg&&&/figure&&br&所以我觉得有必要写这篇文章，把我的心路历程，以及一些建议给到大学生朋友们，希望大学生朋友们能在大学四年，少走一些弯路。能不随大流，能逐渐找到适合自己的未来的职业方向。&br&&br&&/p&&p&&br&&b&有些东西没那么重要。&/b&&br&&br&&/p&&p&很多人，本来好好的，但上大学的时候受其他同学的影响，难免会纠结一些事情。过几年回过头来看，会发现这是东西没那么重要，比如：&br&&br&要不要进学生会？&br&&br&要不要参加社团？&br&&br&要不要参加大学生辩论？&br&&br&甚至是要不要搞搞关系，方便自己在评奖学金时占点优势？&br&&br&要不要去做个短期兼职，当个家教或者在街上发个传单？&br&&br&这些事情不是不可以做，你要有兴趣也可以做，但不用花太多时间和精力，更不用太纠结。&br&&br&它们虽然能在一时带给你一点风光或者经济利益，但是没太多附加价值，毕了业之后就没什么用了。&br&&br&而我接下来要说的几件事，如果你在大学期间持续的去做，都会让你未来的几十年持续受益。&br&&br&&/p&&p&下面开始划重点。以下这些建议，有些你也许听过，有些也许没听过，但我都用亲身经历向你保证，他们100%会非常管用，而且会一直管用下去。以下这5个建议将帮助你习得人生最重要最基础的三个能力：&br&&br&
a.站在更高的认知维度看待问题；&br&
b.以更丰富的角度去分析问题；&/p&&p&c.拥有更多手段去解决问题。&/p&&p&&br&最重要的，它们将帮助你减少迷茫，少走十年弯路，在大学期间就能找到未来的职业方向：&br&&br&&b&如何在大学期间找准未来的职业方向&/b&&br&&br&&br&&b&1.&/b&&b&争取不同行业的实习机会&br&&br&&/b&&/p&&p&我在研究生期间，就读于对外经济贸易大学。我们学校大都不学无术，不怎么读书也不怎么搞科研，但是在找工作的时候竞争力特别强，PK北大大清华的毕业生也不落下风。除了我校同学英文好的原因之外，另外一个重要的优势就是实习经历特别丰富。&br&&br&大部分高校的大部分学生，都没有“争取不同行业的实习机会”的意识。而好的实习经历，除了能够让你在找工作的时候显得特别有竞争力之外，还能帮助你了解各个行业的工作状态，最重要的是，它能帮助你认清自己，彻底了解自己到底喜不喜欢这个行业，适不适合这个行业。&br&&br&找实习的方法和简单，除了老师和学校推荐以外，各大高校的BBS上一般都会有各大公司招实习生的通知，发发简历过去就行。另外，自己在应届生、大街网等网站上投递简历，也是一个不错的方法&br&&br&选择实习公司的标准也很简单：有名。&br&&br&公司越有名越好，最好是世界500强。&br&&br&找知名公司实习的直接好处是，你找工作的时候就非常有优势。我上学的时候在联想总部和奔驰（中国）总部都实习过，所以找起工作来就非常轻松，offer拿到手软。&br&&br&更重要的是，大公司的运作更规范，你能了解到一个行业的标准答案是怎样的。&br&&br&当然，如果没办法进入一线公司实习也没关系。去小公司实习也能了解整个行业，更有独当一面的机会。这个比起在学校坐而论道，纸上谈兵的讨论未来职业方向靠谱多了。&br&&br&就和谈恋爱一样，你只有多谈几个男女朋友，你才知道哪种类型适合你自己。&br&&br&所以在上学的时候，多找几个行业进行实习，是帮助你确定未来职业方向的最好办法。&/p&&br&&br&&p&&b&2.&/b&&b&提升读书的广度和深度&/b&&/p&&p&大学生在知识的广度和深度都不够，特别是和社会需求存在明显差距。这时候钻研专业领域的深度书籍，以及泛读多个领域的书籍都是非常必要的。&br&&br&选择哪些书来读，也是有讲究的，建议大家读一下三类书籍：&br&&br&第一，自己喜欢的；&/p&&p&第二，自己专业相关的；&/p&&p&第三，能够解决自己当前问题的。&br&&br&通过图书来获取知识，是最具有普遍性，也是成本最低的方式。&br&&br&我在职场和生意场上遇到过好些学历草根，但混得不错的人。他们充满街头智慧和狼性精神，但很容易遇到瓶颈。我一直认为这跟缺乏系统学习有关，所以在大学期间读的书越多，未来的天花板就越高，遇到瓶颈的时间会推迟。&br&&br&&/p&&p&&b&3.&/b&&b&寻找和培养兴趣点和技能点&/b&&br&&br&一个人要想获得职业上的成长和突破，总得依靠点什么。&br&&br&要想呆呆的在办公室坐几年，突然升职加薪，当上CEO迎娶白富美是不可能的。&/p&&p&而对于大多数人来说，依靠资源、要靠经验、要靠人脉，实现阶层跨越都不太现实的。&br&&br&但有两件东西是我们可以依靠，甚至是我们与身俱累的：兴趣点和技能点。&br&&br&比如我，除了好看之外，唯一的技能点就是懂营销（同时是我的兴趣点）。靠着在这样一个垂直领域钻研，白手起家、身无长物的我，如今发展得不错。&br&&br&找到自己兴趣链上那个最可能进行商业变现的方向，将它精心培养成技能树上那根最长的树枝，没几年，就能采摘丰富的果实了。&br&&br&当然，有很多大学生不知道自己的兴趣点是什么，也不知道自己的技能点是什么，这时候，参考本文的第一点和第二点就比较重要。&br&&br&&b&4. &/b&&b&迷茫的时候向“钱”看&/b&&br&&br&&/p&&p&很多找工作的朋友，手握好几个offer，但不知道怎么选择，于是来问我。&br&&br&我的答案都很简单：&b&如果你的兴趣点和技能点不是十分明确，就选钱最多的那个工作&/b&。&br&&br&有些人看到这里，会跳将出来说：你这人真短视，一个月多拿几千块钱就被收买了。&/p&&p&其实不然！&/p&&p&一份工作起薪越高，代表它有几个好处和优势：&/p&&p&第一，
说明行业前景好;&/p&&p&第二，
说明公司盈利状况好；&/p&&p&第三，
说明上级领导或者老板更重视你；&/p&&p&第四，你未来的薪水领先于同龄人的可能性就会更大。&/p&&p&千万不要相信某些小公司老板的承诺，他们承诺你现在虽然只拿两千，要是干的好，你一年后就可以拿上万，这都是怕你涉世未深忽悠你的。&/p&&p&当然，工作几个月后你可能会发现，这份钱多的工作你可能并不是那么喜欢；这时候也不要太伤心，因为那份钱少的工作你也不一定会喜欢。&br&&br&&/p&&p&&b&5.&/b&&b&与高人在一起&br&&br&&/b&在大学这样的象牙塔里，圈子和视野都比较窄。要是在非一线城市读大学，那么获取的信息就更加滞后了，周围都是草包的可能性也更大。&br&&br&整天跟混网吧的同学在一起打游戏，毕业后就只会打游戏；天天跟看宅着看剧的人混，毕业后也只知道李敏镐拍了几部偶像剧，这其实是对时间对学习能力极大的浪费。&br&&br&所以你要是一名大学生觉得周围的同学都是笨蛋，也不要怀疑你的看法；多从你的老师、亲戚，或者你认识的社会人士里边，寻找一些靠谱的，你信任的、有水平的人，多和他们交流，有问题多请教他们，多观察他们的言谈和行为方式，会让你收获一生的习惯红利。&/p&&p&&b&如果在公众号“&/b&&b&吴寒笛可爱多”&/b&&b&（微信ID:whdkad&/b&&b&），回复“&/b&&b&成长”&/b&&b&，即可查看超级实用的超级干货文章，保证读完你的世界从此不一样，绝不能错过喔！&/b&&/p&
大学生，应该是全社会最迷茫的群体。 除了极少数没被银行和黑道催债的富二代，以及家长没被双规的官二代，大部分大学生朋友，处于没钱、没资源、没经验、没人脉的境地。最要命的是，大家还特别有精力、有野心、有知识。 这就像一辆马力十足的跑车，突然开到…
&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/v2-91f0d776cbbf68d6544bf_b.jpg& data-rawwidth=&1728& data-rawheight=&1080& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1728& data-original=&https://pic4.zhimg.com/v2-91f0d776cbbf68d6544bf_r.jpg&&&/figure&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-7d07cacb80b9a1a97ed6f65_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&488& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&https://pic2.zhimg.com/v2-7d07cacb80b9a1a97ed6f65_r.jpg&&&/figure&&p&作者：李刚&br&&/p&&p&文章来源：人神共奋”（ID:tongyipaocha）&/p&&p&链接：&a href=&http://link.zhihu.com/?target=http%3A//chuansong.me/n/3& class=& external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&&span class=&invisible&&http://&/span&&span class=&visible&&chuansong.me/n/&/span&&span class=&invisible&&48933&/span&&span class=&ellipsis&&&/span&&/a&&/p&&br&&blockquote&&p&中国有句俗话：老实人吃亏多，会哭的孩子有奶吃。这话听上去像句牢骚，不过最近居然被证实了。&br&&/p&&p&美国康奈尔大学劳资关系学院的一项调查中，分析了职场人员的“随和度”特征后发现：&/p&&p&&strong&性格随和的员工的薪酬比“带刺儿的”员工低18%&/strong&&/p&&p&这个调查结果真让人心寒，这个社会怎么了？&br&&/p&&p&心理学说上的“随和性”，又叫“宜人性”（Agreeableness)，通常是指与他人和睦相处、相互协作，包括了和善友好、协作性、值得依赖的性格特征。&br&&/p&&p&我在《职场“中等收入陷阱”：你的薪水为什么不再增加？》中提出一个观点：&br&&/p&&p&&strong&你的薪水取决于你解决问题的层次，而不是做了多少工作。&br&&/strong&&/p&&p&从这个角度理解，“随和性”影响了你的薪水，很可能是你工作做了很多，但都不是那些能提升你解决问题层次的工作。&br&&/p&&p&有一些工作，职责并不明确，别人让你做，你想想也不难，就做了；&br&&/p&&p&&strong&有一些工作要求本身就不合理，为了避免争执，你硬着头皮，最后效果不好，别人反而怨你能力不够。&/strong&&br&&/p&&p&
壹&br&&/p&&p&&strong&为什么不能勇于拒绝那些工作要求呢？&/strong&&br&&/p&&p&&strong&别拿“面子薄”一类的话来宽慰自己，随和不是错，错在你忘记了对自己真正重要的东西是什么。&/strong&&br&&/p&&p&&strong&第一类不合理的要求往往出自客户、领导。&/strong&&br&&/p&&p&客户说：“这次广告设计的要求是，时尚大气上档次，低调奢华有内涵。”面对有难色的你，他们会拍拍你的肩：“年轻人，挑战一下嘛。”&br&&/p&&p&领导说：“XXX手头比较忙，这件事你就处理一下吧，也不难。”&br&&/p&&p&&strong&于是，你出于“帮助别人，提高自己”的美好愿望，跳进了这些万劫不复的火坑。&/strong&&br&&/p&&p&我们做每一项工作，总是期望得到正面的评价，但评价本身很主观，总是与客户或领导的期待有关。&br&&/p&&p&以前广告界的前辈跟我说过一句话：“如果客户完全知道自己想要什么？那你的价值何在呢？”&br&&/p&&p&所以有一个叫“客户期待管理”的说法，在接触客户之初，就必须帮客户把工作目标建立在一个合理的基础上。&br&&/p&&p&这次的广告推广，你要解决的最重要的问题是什么？是形象提升问题？是客群转换？是配合销售旺季？它对应的广告预算能达到什么地步？你掌握的渠道是否符合要求？时间是否充足？……&br&&/p&&p&面对客户的“无理要求”，把这些问题和客户一起讨论清楚，相信客户会对工作目标有更清晰认识。&br&&/p&&p&对领导的“期待管理”同样重要，不是让你去拒绝领导的任务，领导这样安排，往往有他自己不得已的苦衷，但你一定要“用自己的方式完成”。&br&&/p&&p&什么叫“用自己的方式完成工作”？&br&&/p&&p&就是用你最擅长的能力去工作，在领导心中树立你的“能力边界”——你核心能力是什么？辅助能力是什么？适合做什么？不适合做什么？&strong&引导领导去评估你的“核心工作能力”，建立你的核心价值，而不是试图证明自己是个“万金油”，这就是“领导期待管理”。&/strong&&br&&/p&&p&&strong&这样做，你做好了，那是扩展了你的“能力边界”；没做好，那是界定了你的“能力边界”。&/strong&&br&&/p&&p&
贰&br&&/p&&p&&strong&为什么你不能拒绝别人的求助？&/strong&&br&&/p&&p&&strong&第二个常见的原因是你误解了人际关系。你的口头禅是“赠人玫瑰，手有余香”，但人性并不一定支持这一点。&/strong&&br&&/p&&p&一位美国作家讲了这样一段经历：&br&&/p&&p&每天早晨，他在上班的路上都会经过一个卖百吉饼的老妇人，出于同情，他每次都会丢下25美分的硬币，但从来不要百吉饼。一直坚持了15年，终于有一天，老妇人拦住他，并问了他一句话。&br&&/p&&p&可惜这句话并不是他想象中的“为什么只丢钱不拿东西”，而是“你难道不知道，白吉饼的价格已经涨到50美分一个了吗？”&br&&/p&&p&&strong&当你长期不懈地关心、帮助一个人超过一定程度后，他的想法就会从“他是个不错的人”变成“他有多久没帮助我了？”&/strong&&br&&/p&&p&为了分析受帮助的人的这种奇怪的心态，他在文章中又引用了一位政客的回忆录里的一个故事。&br&&/p&&p&这位政客年轻时曾发起过一个法案，建议把工人的最低工资和当地居民平均收入自动联系起来，这样做就不用每年去审核最低工资标准。这位政客原指望这项法案会得到那些亲劳工的民主党议员的支持，但到最后的投票，支持者寥寥。&br&&/p&&p&很多年后，那位年轻政客成了老司机，才明白其中的奥妙。&br&&/p&&p&一方面，本来每隔几年，那些议员就会利用提高最低工资标准的机会，争取那些底层选民的支持。如果最低工资标准自动提升，他们就失去了这些拉选票的机会。&br&&/p&&p&但更重要的原因在于，工资是一种市场行为，而“最低工资标准”则是一项“不劳而获”的社会福利。如果每年自动提升，久而久之，就会在底层劳工中形成一个印象——这是他们应得的，这在很多高福利国家都成了“养懒汉”政策。&br&&/p&&p&&strong&职场也是如此，无私地帮助别人，反而让别人曲解了帮助的意义，只会让自己的付出变成“懒汉福利”，并不能让我们获得良好的人际关系。&/strong&&br&&/p&&p&帮助同事的前提，是让他们理解你付出的努力，这绝不是为了卖个人情，而是提高他们求助的成本，迫使每一个人首先寻找自己的“能力边界”。&br&&/p&&p&
叁&br&&/p&&p&&strong&为什么你不拒绝别人？&/strong&&br&&/p&&p&&strong&还有一个原因是你被“道德绑架”了。&/strong&&br&&/p&&p&最近郎平与国家队的执教合同要到期了，突然杀出了个意大利女排，抛出了500万美元年薪再加3个月陪伴家人的假期。&br&&/p&&p&国家队是怎么表态的呢？“郎平续约女排国家队是众望所归，我们会以最大的诚意挽留郎平，我有信心能够签下郎平。”&br&&/p&&p&人家500万美刀，你200万人民币，请问你的信心是从哪里来的呢？无非就是那两个人人都会说的字嘛，这就多多少少有点道德绑架的味道了。&br&&/p&&p&&strong&职场上的道德绑架也不少，想要say no？你对得起朋友吗，对得起领导吗，对得起公司吗，都是常见的理由。&/strong&&br&&/p&&p&大凡你会被别人进行道德绑架，说明你已经被抬到了一个更高层次上。就像有人说，到了郎平这个层次，500万美刀和200万软妹币的区别已经不大了。&br&&/p&&p&&strong&“道德绑架”是个无解的问题，因为选择无关利弊，纯属个人价值观。只不过，自己心甘情愿去做一件事，和被别人“抬举”着做一件事，那心里的滋味是大大不同。&/strong&&br&&/p&&p&
肆&br&&/p&&p&&strong&哪些请求应该拒绝？&/strong&&br&&/p&&p&&strong&大部分关于“拒绝”的文章都在教你如何体面地“say no”，这当然很重要，不过，更重要的是，哪些该拒绝？哪些能做则做？&/strong&&br&&/p&&p&我假设了两个最常见的场景，给出了一些我的建议：&br&&/p&&ul&&li&&p&&strong&第一个场景，领导交给你一项不属于你工作范围的工作，是否需要拒绝，你可以考虑以下问题：&/strong&&/p&&/li&&/ul&&p&1、这是与我核心能力相关的工作吗？是，接受；否，进入下一条&br&&/p&&p&2、它能帮助我拓展我核心能力的边界，或是我感兴趣的吗？是，接受；否，下一条&br&&/p&&p&3、如果我没有达到要求，领导可以理解我吗？是，接受；否，下一条&br&&/p&&p&4、我可以直接而清晰地表达我的能力不足以处理此项工作，或我的特点不符合这项工作的要求吗？是，拒绝；否，下一条&br&&/p&&p&5、如果我直接拒绝，我可以承受相应的代价，或者我早有离职的意思？是：拒绝；否：接受&br&&/p&&ul&&li&&p&&strong&第二个场景，同事请你帮忙完成一项工作，是否需要拒绝，你可以考虑以下问题：&/strong&&/p&&/li&&/ul&&p&1、这是与我核心能力相关的工作吗？是，接受；否，进入下一条&br&&/p&&p&2、它能帮助我拓展我核心能力的边界，或是我感兴趣的吗？是，接受；否，下一条&br&&/p&&p&3、我有时间，或者愿意牺牲其他时间吗？是，下一条；否，拒绝&br&&/p&&p&4、如果我不帮助他，他就无法完成工作吗？或者，我在帮助他的过程，他也能得到提高？是，下一条，否，拒绝&br&&/p&&p&5、这是他第一次求助我，或者我希望和他多多接触吗？是，接受，否，拒绝&br&&/p&&p&&strong&这些考虑因素中，最核心的还是自己到底想成为什么样的人。&/strong&&br&&/p&&p&而尊重自己的付出，更不是自私。《国富论》中有一句名言：“我们不能借着向肉贩、啤酒商、或面包师傅诉诸兄弟之情而获得免费的晚餐，我们填饱肚子的方式，是源于他们对自身利益的看重。” &br&&/p&&/blockquote&&br&&br&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-8fb9bda1e74c3c927716_b.jpg& data-rawwidth=&300& data-rawheight=&412& class=&content_image& width=&300&&&/figure&——纯手工插画每周更新&br&&p&问：随和的老实人总吃亏，这样好吗？&/p&&p&答：随和不是错，错在你忘记了对自己真正重要的东西是什么。针对客户或领导不合理的要求，要善用“期待管理”。帮助同事的前提，是提高他们的求助成本，迫使每一个人首先寻找自己的“能力边界”。&/p&&p&&a href=&http://link.zhihu.com/?target=http%3A//bd.kuwo.cn/yinyue/538653& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&?
当我想你的时候
汪峰&/a&&/p&
作者：李刚 文章来源：人神共奋”（ID:tongyipaocha）链接： 中国有句俗话：老实人吃亏多，会哭的孩子有奶吃。这话听上去像句牢骚，不过最近居然被证实了。 美国康奈尔大学劳资关系学院的一项调查中，分析了职场人员的“随和度”特征后…
&p&本系列第二篇文章已经更新，看完本文有兴趣的知友可以戳这个链接&/p&&p&&a href=&https://zhuanlan.zhihu.com/p/& class=&internal&&淘宝小店，从零到一（运营篇之新店破零） - wenye0930的文章 - 知乎专栏&/a&&br&&/p&&p&以下是正文&/p&&p&——————————————————————————————————&/p&&p&以下全是干货。没有鸡汤，只有芥末。&/p&&p&楼主并不是什么大卖家，恰恰相反，仅仅是淘宝千百万小卖家中的普普通通的一个，半年时间也仅做到将近1钻的信誉。因此这篇文章有些恬不知耻的意味，之所以敢在此卖弄，是因为知乎里的文章对于网店的开设运营管理等方面内容涉及较少，希望能抛砖引玉。&br&&/p&&p&也许你也萌生过开网店的想法，却仅止步于想法，正像你永远停在待办事项里面的雅思单词或者阅读计划。这一次也是，你点进来看了，可能点进来之前都在怀疑是不是又是一篇看完以后依然没有行动让自己心生懊恼的文章。所以，&br&&/p&&p&First thing first, get your hands dirty.&/p&&p&&b&别tm管那么多，先开起来！&/b&&/p&&br&&h1&1 注册店铺&/h1&&br&&p&&b&万事开头难，其次中间难，然后一直难。&/b&&/p&&p&楼主建议在电脑上开店，手机上的体验不好。&/p&&p&注册的地方可能你之前从来都没有留意过，在你的淘宝页面右上方，有一个“卖家中心”，鼠标滑到上面弹出下拉菜单选择“免费开店”。&/p&&br&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/v2-af788f6e344_b.jpg& data-rawwidth=&499& data-rawheight=&202& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&499& data-original=&https://pic1.zhimg.com/v2-af788f6e344_r.jpg&&&/figure&&i&开店&/i&&br&&p&点击以后选择“创建个人店铺”，因为本文针对小卖家，所以企业店铺不在讨论范围之内。然后同意各种条款，如你有时间可以逐条细看，当然我想大部分人都跟楼主一样都是拉到下面直接点同意。接下来是对你的身份进行认证。&/p&&br&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-b4b565b3e834a0e5eacfe80d6f918e96_b.jpg& data-rawwidth=&968& data-rawheight=&595& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&968& data-original=&https://pic3.zhimg.com/v2-b4b565b3e834a0e5eacfe80d6f918e96_r.jpg&&&/figure&&i&开店认证&/i&&br&&p&由于楼主大号已经开设店铺，图片是刚申请的小号作为示范，还没有进行实名认证。如果你的支付宝已经实名，就可以直接点击下一步，这样属于你的淘宝店铺就已经开起来了。&/p&&p&是不是很简单？比注册一个论坛小号都要容易。&/p&&h1&2 店铺设置&/h1&&br&&p&&b&现在的淘宝，就是看脸。&/b&&/p&&p&在进入店铺设置之前，请先明确自己想卖的东西是什么。是你自己的手工制品，还是联系厂家进行批发倒卖？在注册店铺以后，你需要进行很长时间的调研，在淘宝上做细致的搜索，明白你将要进入的行业究竟还有没有你的空间，开店可以一鼓作气开起来，运营可是个漫长的过程，等你发现你做的行业已经是红海，可能就懊悔不已。当然，小卖家的好处就在于你可以随时掉头，发现不对劲立马改变航向，不要一头扎进死胡同。&/p&&p&下面进入正题。&/p&&p&完成上一步开店并，进入卖家中心以后，首先要做的事情是进行店铺的基础设置，包括店名、店铺LOGO、店铺简介等，相当于你的名片，是店铺给别人的第一印象，其重要性不言而喻，而店铺名在这些当中又是最重要的。&/p&&p&请记住：&/p&&p&店铺名一定要好好取！&/p&&p&店铺名一定要好好取！！&/p&&p&店铺名&b&一定&/b&要好好取！！！&/p&&p&这关系到以后你的店铺是不是能够被人很迅速地搜到，在一堆“妈咪”、“女装”当中脱颖而出。楼主当时与女朋友讨论了很久，因为我们是准备做澳大利亚代购，所以在各种“袋鼠”、“小羊”当中流连，很多个名字看上去已经很好，但是去淘宝一搜，就会有很多相似的。最后我灵机一动，我俩都喜欢李健，索性用李健的一首歌《异乡人》作为我们店铺的名字，很贴切也好记，女朋友当即批准。&/p&&p&店铺LOGO的重要性没有店铺名的重要性大，你可以看到淘宝上很多店铺的LOGO其实并不怎么样但是一样卖得好，完全可以在以后慢慢完善。下面是我们店铺的LOGO。&/p&&br&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-81c7bddece772fd72ab704bc_b.jpg& data-rawwidth=&200& data-rawheight=&219& class=&content_image& width=&200&&&/figure&&i& 店铺LOGO&/i&&br&&p&店铺简介相对于LOGO又要重要一点，最好能用一句话将店铺的主要特点表述出来。文笔好的自不用说，如果文笔一般可以采用&b&蹭热度&/b&的做法，比如前段时间傅园慧的“洪荒之力”火了，可以以“XXX店铺，女装界的一股清流”作为开头，拉进与客户的距离，后面的话可以简单介绍你做的是什么，最好说明你与别人的不同。&/p&&h1&3 发布宝贝&/h1&&br&&p&&b&你终于开始了，你却发现你什么都不会。&/b&&/p&&p&刚开店的时候最深的感受是：原来管理一个宝贝是这么麻烦。&/p&&p&下面分成宝贝名称与宝贝主图两个部分做简单介绍，不说很深的专业术语比如“长尾词”之类，仅从最基本的概念为你剖析一个能够卖得出去的宝贝要怎么做。&/p&&h2&3.1 宝贝名称&/h2&&p&你有没有发现很多宝贝的名字非常长，而且完全读不通顺，我随便在淘宝上搜一下“卫衣”，第一个宝贝是“秋冬圆领套头男女士卫衣外套青少年休闲潮牌卫衣情侣装潮棒球服”。这个在语法上可以叫做狗屁不通。但是它却排在第一位，截止到目前月销量是154，属于一款卖得还不错的宝贝。抛去其他因素不谈，你可以想到的是当你搜一件卫衣的时候，这些词是不是基本上能够囊括与卫衣相近的所有服装种类？因此你要做的不是像做学术文章一样力求精确，而是需要认准你宝贝的定位，力求争取更多的“中间力量”。一个比较好的方法是，在淘宝的搜索框中输入你要卖的宝贝的种类，看搜索框推荐的词语，这里面有很多都是你可以利用的。当然，刚开始的时候最方便的办法是借鉴同行，看他们是怎么取名的，久而久之你就有自己的一套取名方法。&/p&&p&当然一个宝贝名称还有其他重要因素，如刺激购买欲、使用流行词等等，但是楼主认为最重要的是能够让别人可以搜到，搜不到的宝贝就如同孤芳自赏的蔷薇，再美再香最后也只能孤独终老。&/p&&br&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-6c6b61eab8ae19fb37992_b.jpg& data-rawwidth=&704& data-rawheight=&337& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&704& data-original=&https://pic2.zhimg.com/v2-6c6b61eab8ae19fb37992_r.jpg&&&/figure&&i&淘宝搜索推荐&/i&&br&&h2&3.2 宝贝主图&/h2&&p&OK，你现在已经取了一个可以让人容易搜到的宝贝名称，下面就是怎么把顾客吸引进来并完成购买。请记住，这里将是你花费最多时间的地方，也是整个宝贝管理的重点。&/p&&p&请首先参考你同行的主图及详情，仔细研究销量高的宝贝，他们的主图、详情的风格。比如淘宝目前有两种主图风格，一种是牛皮癣式，就是在宝贝上贴满标签和文字，色彩也是那种狂赚炫酷吊炸天的口味，比如很多低价的商品，上面就满满的是惊爆价和吐血甩卖；另一种则品味较高，或清新或高雅，比如服装行业，清新淡雅的连衣裙穿在美女模特的身上让你感觉自己也可以变成那样。这两种风格不能说谁对谁错，他们都可以让宝贝提高销量，但是不能够用错行业，试想一下在美女模特旁边摆上各种酷炫的牛皮癣，你们还会想买么？&/p&&p&因此我们已经说到了做主图和详情最核心的部分，也可以说是指导思想，那就是明确自己宝贝的定位，如果考虑得更深，还需要联系到店铺的定位，打个比方：没有人会在零食店卖成人用品。&/p&&p&我们店主要是做澳大利亚代购，有三个主营行业，零食、保健品和奶粉，零食又是这三个当中销量最高的，我们自然就决定把主要的精力放在零食主图和详情的制作上。个人精力总是有限，不可能每个宝贝都做到最好，重点突破，有时候几个宝贝就可以撑起一个店。&/p&&p&我们自己就尝试过很多种主图风格，从最开始的手机APP自动生成banners，到自行设计店铺LOGO及店招卡、水印，到现在的简洁统一的超市内景风格，同时解决了美观和信任度两个问题。下面两张图片分别是我们的第一版主图和目前的主图，可以看出其中的变化。&/p&&br&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-c788c0fda97b571a0c0f_b.jpg& data-rawwidth=&1280& data-rawheight=&1280& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1280& data-original=&https://pic2.zhimg.com/v2-c788c0fda97b571a0c0f_r.jpg&&&/figure&&i&初版主图风格(微信已改：yxraus888)&/i&&br&&br&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-4bdf34ab773adb4d5dec5062dedf1ea4_b.jpg& data-rawwidth=&800& data-rawheight=&800& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&800& data-original=&https://pic3.zhimg.com/v2-4bdf34ab773adb4d5dec5062dedf1ea4_r.jpg&&&/figure&&i&目前主图风格&/i&&br&&p&这其中尝试过的模版不下五六种，相信以后还会做出进一步的改变。创业就是这样，永远都在变化，不变的都被大浪冲下去了。&/p&&p&到目前为止，一个可以卖得出去的宝贝就产生了，我不想过多介绍怎么使用淘宝发布宝贝的功能，尽管对它有许多想吐槽的地方，宝贝定价或许也很重要，但这都不是这篇文章的主题。我想如果我的文章能让几个还在纠结犹豫要不要开店的小伙伴能够点击“免费开店”并在淘宝上跟我一样痛并快乐着，那就是对我莫大的肯定了。&/p&&p&最后，如果问我开店最大的快乐是什