医药招商岗位工作经历怎么写
简历本 发表于 日
工作经历（案例一）工作时间：14-03公司名称：石药集团中诺药业（石家庄）有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：医药招商经理工作描述：1、任职初负责浙江省金华、丽水、衢州市场新药招商工作，由于业绩表现出色，2013年3月增加杭州地区的招商工作；被公司选举为杭州办事处储备经理。2、任职期间，通过本人努力，遴选最合适的客户，我公司产品中诺克林（注射用阿莫西林钠克拉维酸钾1.2g）于2012年10月份在金丽衢地区地方基药增补调整过程中，勾进10个区域，多数区域均为独家勾中标。3、负责办事处的销售任务制定，例会召开，市场区域规划制订，统筹管理业务人员日常业务操作流程等各项事宜；多次组织地区会议、学术会议的召开。4、三年一线市场的操作，从空白地区的客户寻找、洽谈、筛选、合作、再开发等环节拥有扎实的实战经验。从高端产品目标市场三级医院、二级医院到基药市场的县市区的勾标、上量，拓展营销渠道，拥有大批实力客户；5、熟练掌握最快、最有效的市场开发方案，能为市场的良性、稳步开发、上量打下坚实的基础。工作经历（案例二）工作时间：17-07公司名称：四川省惠达药业有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：医药招商工作描述：惠达药业是一家代理制医药公司，代理众多药品，我的工作是将这些产品推荐给其他医药公司，向客户介绍各药品的特点、是否是国家医保或者省医保类药品、是否国家基药或者省基药，是否是新农合品种，是否是中标产品，还要介绍药品的成分、药品的配比、药品的厂家、药品的剂型、药品的用法用量、药品的药效、药品的配送商及配送方式，从中能够获得的利润，国家现行的新政策，再由客户公司的医药代表去医院推荐，最后由医院报出采购计划，根据客户的需求，通知厂家或仓库发货，从而促成交易。我主要负责成都、遂宁和达州地区的市场，在工作前一天通过电话邀约计划好自己第二天需要拜访的客户，规划好路线，预约好时间，通过网络了解目标公司的基本情况，不同的客户推荐不同的药品，防止意向客户的流失。能够应对各类突发情况，处理好与各公司的关系，了解各公司的经营状况以及产品销售的情况，能够及时与客户沟通和交流，通过召集医生开科会等方式促进药品的销量，以防止客源流失。善于将自身产品和其他竞品作比较，找到自身产品独特的优势，通过饥饿营销等销售手段让客户对产品产生兴趣并且尽快拿货。工作经历（案例三）工作时间：2016-07到至今公司名称：天美健生物科技（北京）股份有限公司 | 所在部门：临床部全国副总监 | 所在岗位：工作描述：协助总监进行开发与管理工作，负责北京、河南、江浙沪区域根据乃捷尔初乳素（保健品）的特性，设计招商政策、市场销售策略及推广策略联合同事成功开发北京、河南、河北、山东、新疆、重庆及江浙沪部分市场多次与代理商共同开展高端城市沙龙、院内会、科室会多次对代理商及代表进行产品、销售培训，深受好评。并协助代理商组建销售团队协助代理商通过医院招标使产品进入医院处方系统工作经历（案例四）工作时间：2016-05到至今公司名称：海思科医药集团有限公司 | 所在部门：招商八部 | 所在岗位：医药招商工作描述：区域产品：负责代理商:广西区内top医院潜力代理商负责销售产品:肠外营养25、注射用维生素三、羟乙基淀粉、罗哌卡因覆盖科室：肿瘤科、神经内科、心血管内科、麻醉科、妇科、icu等等。工作内容：了解区域内的药品招标挂网信息，协助代理商投标或直接参加招投标。细分市场，列出目标医院，分类建立已有、潜在代理商及医院的档案。发展新代理商，建立广泛的销售网络，快速占领市场，独立完成销售任务。熟悉公司产品知识，了解目前区域市场状况、销售网络、竞品信息及医保、物价、药监等政策。建立并保持与代理商的良好关系，做好代理商的服务工作，对医药代表进行必要培训，解决出现的矛盾与冲突，畅通销售渠道，维护公司良好的信誉与形象。调查摸清代理商的市场情况，包括：已开发的医院、医院用量、临床代表能力等情况，每月反馈代理商的品种流向，保护各代理商的代理区域，防止串货；协助、督促代理商开发未开发医院，对临床代表、二级分销商做好指导工作。跟踪区域社保、低保、农保政策，逐步建立与当地社保、物价、药检、药监局、卫生局等政府部门的良好关系。定期总结经销商情况上报公司相关领导；做好和客户沟通的记录；根据公司的发展计划，完成市场调查、市场开发、市场推广等。制定年度、月度招商计划并实施执行完成招商销售目标，对本区域客户预测需求，组织参与本区域的招标、开票、回款等各项指标工作。
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来源：扬子人才网
核心提示：首先要强调一下，如果是正在工作的人，教育背景则应放在社会经验之前。
首先要强调一下，如果是正在工作的人，教育背景则应放在社会经验之前。
&1、年月的标注：有工作经验的求学者为了混淆视听，不让面试官从简历上看出他频繁跳槽，而故意把&10.1&这样的短暂工作经历写成&&。这样做是一种灵活的变通，既没有欺骗，也能够减小不利因素造成的损失。
2、干什么事儿的：无论在学校里还是在公司中，凡是你列人&社会经验&部分的工作，都应该交待清楚&所在部门和所担任的职务&。这两项内容要在&公司名称&后另起一段开始写，如果想介绍公司情况，则职务与部门应在&公司简介&后另起一段。职务与部门都应用黑体，如&学生会体育部干事&、&高级翻译&、&研究部分析员&、&高级程序员&等。
3、因需而动：随着年龄的增长，知识技能在不断成熟、完善。年龄越大，知识技能越全面，作出的工作成绩更具有参照价值。大学做过的工作很可能被认为与高中生的水平没什么差别，因此为了让最优秀的成绩展现在面试官面前，最好把工作经历按照国际上流行的&倒叙&原则排列。
4、工作内容怎么写：&社会经验&要在短时间内打动面试官，自然需要一击即中、一点就通。因此，在描述工作内容的时候建议采用以下原则：
（1）用&点句&，避免用大段文字。中国人在写简历时往往会走两个极端，一是过于简单，只有&2009年9月在XX公司工作&这样蜻蜓点水的介绍，具体内容一点都没有，二是过于复杂，大段描写，洋洋洒洒说了半页纸，却让人摸不着所以然，不知道你在工作中应用了哪些技能，学到了哪些技能。
（2）在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，应秉持&重要优先&的原则。例如，在成就里可先写最重要的成就，在职责里可先写最高的职位，不必拘泥于倒序或正序的死框框。关键是要使面试官在短短几秒钟之内就发现你的最大卖点，这样才能应对面试官筛选简历时的&YRIS&原则。否则，第一件事情如果不够分量，很可能给面试官留下这样的第一印象：你的工作能力很差，你在公司的工作无足轻重。此时不论下面写得多精彩，面试官也先入为主地懒得往下看，金子就这样被自己埋没在沙堆里了。
（3）工作成就要具体化、数字化、精确化，避免使用许多、大量、一些、几个这样的模糊词汇，应尽量使用具体的数字，到底管理多少人，销售额是多少等。比如，&参与撰写商业计划书的大部分工作&，就不如&在商业计划书撰写工作中完成了调查分析竞争对手部分40/100的工作&更让人信服。
（4）主要职责与主要成就，谁先谁后？有人认为应把主要职责放在前面，因为别人一看就知道你在做什么。其实这种写法比较适合初级工作以及开创性不强的工作，若是较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面，因为别人看的就是你的工作业绩。所以不能一概而论断定谁先谁后。
（5）点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行，句数以3一5句为佳，最多不超过8句。
（6）点句不必学习英文简历以动词开始，而是要按照中文的行文方式，可以用副词或者状语领衔。而且不要出现&我&这样的字眼，因为双方都有共识：简历上的工作都是你做的，你不会辛辛苦苦地为别人做嫁衣。
（7）接受培训的内容可放在每个公司的后面。培训是公司内部的一种奖励形式，与公司业务有关，而不是教育背景的一部分。参加过的培训也要作为卖点写进简历，表明公司对你工作能力的认同和重视。哪怕是参加研讨会也可以写，至少表明你的工作具有较高的业务含量。&
责任编辑：中国医药网
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药品销售技巧和话术
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销售是一个行业大类，其中又分为各种行业的销售。行业不同，销售技巧和话术也就不同。有些想从事销售工作的小伙伴对医药行业很感兴趣， 那大家知道药品销售有什么技巧吗？药品销售有没有话术参考呢？药品销售好不好做呢？ 本期乔布 简历 小编将为大家带来的主题就是 药品销售技巧和话术 ，有意向 求职 该行业的小伙伴们下面就一起来了解一下吧~
要做好药品销售首先要了解所销售的药品以及顾客的需求。药品销售要熟知每一种药品的功效，对于需要购买药品的顾客，要迅速了解其需求，向其推荐适合的药品。那么在销售过程中有些什么技巧话术呢？
1、微笑服务。顾客进店后要微笑问好。称呼尽可能用阿姨、大爷、大妈、姑娘等能够快速消除与顾客隔阂的称呼。放松的心情和舒适的感觉，有利于销售的达成。
2、仔细询问。进药店的有一部分顾客是小病，药品销售就要仔细询问顾客的需求，给顾客推荐有效的药品。顾客吃了之后有效，会对你产生信任感和安全感，下次还会去你的药房购买。
3、耐心观察。当介绍药品的时候，要仔细耐心观察顾客是不是对药品有兴趣，争取耐心细心的推荐给顾客最适合的药品。
小编要提醒的是，一定要谨慎用药。药品销售是一项良心职业，推荐药品一定要对症。在遇到顾客病症不清甚至可能是大病的情况下，要建议顾客去医院！！！对该行业有兴趣的小伙伴们还可以看看《
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　　【做销售的个人简历一】
简历编号：
更新日期：
姓　　名：
LIUXUE86.com
目前所在地：
户口所在地：
158 cm　48 kg
婚姻状况：
培训认证：
诚信徽章：
人才类型：
普通求职　
应聘职位：
市场销售/营销类：销售助理、业务助理、
工作年限：
求职类型：
可到职日期：
月薪要求：
希望工作地区：
个人工作经历：
公司名称：
广州海峻化工有限公司起止年月：2008-08 ～ 2009-02
公司性质：
民营企业所属行业：
担任职务：
协助各区域销售人员进行订单的审核、生产进度、到货情况、回款的跟踪；负责同用户进行的文本签订及确认回签；整理、归档供应链和销售人员收集的供应商及客户资料;每日销售的统计及应收到款的统计；每周月销售报表的制作、应收账款的对账和催收；每周进行例会的召集、记录及落实，每周对各销售人员销售数据的收集及整理，每位销售人员的报销统计；完成经理交给的其他临时性工作。&
公司名称：
深圳华强信息产业有限公司起止年月：2007-09 ～ 2008-08
公司性质：
股份制企业所属行业：
担任职务：
工作描述：
本人在深圳华强信息产业有限公司广州分公司任职助理，该公司主营车载的卫星定位及导航的销售。本人主要负责行业用户（东亚电子、江得利、新时空等项目支持及运营客户的后勤协助，中华车网的管理，ERP的录入,制单和发货;负责办公室设备管理等，日常电话和来访客户的接待及考勤，人员增补，例会的召集,行业及运营客户的文件整理，协助区域经理对产品库存进行管理，编制库存表,发货及收货等。&
离职原因：
撤消广州分公司的助理一职&
公司名称：
晶辉办公设备商行起止年月：2002-08 ～ 2005-03
公司性质：
私营企业所属行业：
担任职务：
工作描述：
晶辉办公设备是办公设备公司，主营复印机、一体机及其耗材的销售及维修，提供上门售后服务，任职客户专员。主要负责联系客户、合同关系维护、续签跟踪、提供维修服务支持、销售耗材及辅助设备等。&
离职原因：
公司名称：
基士得办公设备有限公司起止年月：1998-08 ～ 2002-07
公司性质：
外商独资所属行业：
担任职务：
工作描述：
主要负责联系客户、合同关系维护、续签跟踪、提供维修服务支持、销售耗材及辅助设备：
1、合同关系维护，就是对每一个客户我们要定期回访，提供贴心服务，及时了解客户的意见、需求，询问客户对我司的意见及建议，收集客户信息，处理客户的报价及投诉，通过电话传递我司的新产品信息及服务，表达我们对客户的关心及我们的重视，与客户保持一种稳定的信任的关系。
2、提供维修服务支持，就是对每一个用户的机器跟进维修保养，提供售后服务，保养每月一次，我们对每一次产生的维修都要跟踪、回访，了解客户对我司技术员维修的态度、技术的意见，及对维修工单进行数据分析，综合分析每台机器的维修率及返修率，调查客户的满意度及竞争对手的情况，及时反馈给公司领导，采取相应的措施。
3、销售耗材，要向客户销售耗材，建议客户用原装耗材；合同到期，在谈续签合同。通过交流沟通了解客户使用机器及耗材的情况，我们定期回访客户，跟踪维修情况，表达我司对客户的关心和重视，让客户有什么需求第一时间想到我司，促成销售。&
离职原因：
公司名称：
佳怡电子有限公司起止年月：1996-06 ～ 1998-06
公司性质：
中外合资所属行业：
担任职务：
工作描述：
一、本人在佳怡电子公司任职两年，业务助理，主要负责跟单业务流程：从一张订单到下一张订单的文件处理的全过程：
1、核对订单的单价、交款方式及交货时间，能否生产和能否如期交货；
2、计算原材料看需要采购多少材料，通知生管安排生产；
3、生产过程中密切注意质量问题及每天的生产量，看能否如期交货；
4、做好出货安排，要与各部门协调好（质检部，仓库，车间）出货的事情，核对数量，准备装箱单，填写送货单，送货。
5、核对往来帐目（应收和应付），订单统计，销售报表，跟踪合同执行情况，报价询价，质量问题投诉处理、样本确认等。&
离职原因：
回广州工作&
毕业院校：
华理理工大学
最高学历：
本科获得学位: 经济学士
毕业日期：
所学专业一：
国际经济与贸易管理
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）
广东省商业学校
广东外语外贸大学
华理理工大学
国际经济与贸易管理
　语言能力
英语　良好
国语水平：
粤语水平：
　工作能力及其他专长
& &工作能力：能作好部门间的沟通和协调及了了解办公室事务的具体操作，，能熟练操作各种办公设备，能熟练操作电脑，；打字80个/分钟以上；会讲流利普通话和粤语，会读、写英文，有较强的英语应用能力；兼做过出纳,熟悉办公室事务，熟悉商业贸易；了解合同评审流程，库存量的控制等；有在客户部、业务部、办公室的实际经验；善于与客户沟通。?
& &：具开阔视野及全局观念；思维开放、活跃，理解、接受新事物能力较强；心态好，自信、自律性强；虚心、好学；善于创新、学习感悟能力较强；具有良好的语言沟通能力和有一定的文字功底。具有良好的亲和力，懂服从，重配合、务实而不失灵活、善巧；具备良好的管理知识及技能技巧；具成本观念，重效率与效益；具有较强的沟通协调能力、学习及适应能力；责任心强并能承受压力，有较好的素质和与人为善；
　详细个人自传
& &本科毕业且获得经济学士学位，十年助理工作经验，有干劲、诚实可靠。在工作中不继提升自己，完善自己，但机遇稍欠，工作中总遇到种种的不顺，所以到现在仍在为工作而烦恼,为生活迷茫。
& &本人适应力强，接受能力强，经历面广，在不同的公司工作过，所做的事情也比较烦杂，对所做的事情也比较有条理，懂得分轻重缓急来做；在华强公司曾兼职出纳，负责分公司的货款转账和现金日记账，日常开支等。
& &本人一直从事的都是文职方面的工作，协助销售后勤的，也一直没有突破，工作起起落落，失失得得，也让自己更加珍惜工作的机会，更加看重公司的发展，更加注重自身的修养，力争自己能在最短的时间内找到新的工作。
& &希望工作地区：广州市天河区，广州市萝岗区，广州市越秀区
　【做销售的个人简历二】
　　姓名：XX
　　性别：女
　　民族：汉族
　　年龄：25岁
　　目前所在地：上海 户口所在地：安徽
　　婚姻状况：未婚
　　求职类型：医药销售 医药代表
　　爱好：体育运动、文艺
　　个人学习经历：
　　1995年-2001年在新塘乡小学;
　　2001年-2004年以优异的成绩考入上海市一中初中;
　　2004年-2007年在二中高中
　　年在职业大学学院就读酒店旅游管理、市场营销、心理学等专业。
　　所学外语专业：英语、日语、双语专业：维吾尔语精通。
　　工作能力及其他专长：具有很强的进取精神和较强的动手能力;自我约束力强，随和、良好的协调沟通能力，适应能力强，反映快、爱创新。有较强的组织能力、活动策划能力，有较强的团队精神，良好的人际关系。处事认真负责、细心、勇于承担，对工作有毅力勇于迎接新挑战。
　　个人工作经历：
　　2004年-2007年高中住校期间。利用周末在超市从事雀巢咖啡、生活日用品的促销员工作。在百货商场从事服装模特展示和导购工作。
　　2007年-2010年大学实习期间。在国际大酒店、斯酒店北京分店等酒店从事前厅接待、餐饮服务员、餐饮领班、餐饮主管工作。在天缘酒店从事娱乐部经理工作。
　　2010年6月-8月，大学毕业在时代商场从事美宝莲化妆品的促销导购员工作。
　　2010年7月至今在平安保险(集团)股份有限公司拓展部从事保险代理工作。
　　2011年1月-6月在酒店从事前台接待工作。
　　自我评价：
　　做人：为人真诚、低调、随和但不乏协调，有一种天生乐观的精神面貌，有良好的沟通能力，善于组织，并具备很强的责任感。与人为善具有良好的人脉。善于面对挑战。
　　做事：工作态度认真严谨，任劳任怨干一行爱一行，学一行精一行，善于沟通、协调、具有较强的组织能力和团队精神，对企业忠诚，自律能力较强，对现代企业团体的管理理念有较强认识并能适应。
　　对所应聘职位的粗浅认识：
　　医药代表:
　　1.零售市场终端销售其中包括终端布置,促销宣传
　　2,临床推广：其中包括促销宣传,关系公关.
　　医药代表的主要任务就是销售。如果没有销售，产品就没有希望，企业也没有希望。同时，医药代表的工作还在于开发新客户，只有不断开发新市场，才能提高自己的业绩，赢得市场份额，为公司增加无形资产。作为一个新入职的医药代表，怎样才能更好地开展工作呢?就本人现有的知识与经验，来谈谈做好医药代表要弄清的几个问题，或者说应具备的知识。
　　一、全面了解我的产品是什么?
　　我的产品是什么?就是产品的特点，或者说产品的个性，即定位。任何一种产品，要在市场竞争中获得成功，就必须定位准确。定位是生产企业的事情，作为销售企业的医药代表，没有必要花过多时间去研究怎样定位，但我们必要弄懂我们代理产品的定位是什么?个性是什么?优势在哪里?这样，我们才能把这些信息传递给客户，客户知道我们产品的这些特点后，根据需要，才会选择我们的产品;因为你已经告诉了客户，选择你推荐的产品是智慧的表现，是看中了产品的品质。
　　二、全面弄清我的客户是谁
　　只有弄清你的客户是谁，你方能更好地为客户服务。药品是特殊的商品，因此客户包括医生和病人。病人是药品直接的受用者，有的人会认为，医药代表只要把产品卖出去，提高销量就行了，其它事情只是医生的事了。我认为这个观点是错误的，应该了解病人的用药情况，掌握临床第一手资料，才能更全面了解我们的产品;有了这些资料，有利于公司与生产企业、医生、病人之间的互动沟通，从内心感受到我们是负责任，专业性强的，而不是药品推销员。
　　另外，全面剖析医生的心理。作为一个专业的医药代表，不仅应掌握医生的家庭背景、学历、学术成果等资料，而且应全面剖析医生的心理;毕竟我们的产品最终由医生决定是否使用。有人会说，竞争太激烈了，可供选择的同类产品太多了，我们推广的产品价格高，又不是名牌，没有一点竞争力;其实这种想法是错误的，有了竞争，我们的客户才有选择权;有了竞争，才能满足客户不同的需求，毕竟任何药品不可能是面面俱到。任何一个医生不会永远使用一个品牌的产品，哪怕是名牌。心理学家告诉我们人是有好奇心的，当他接触到新事物时，总想了解全部信息，如果这些信息刚好满足他的要求，那他就会改变以前的用药习惯。况且，大部分人都有喜新厌旧的心理，正所谓&家花不如野花香&，讲的也是这个。因此，作为一个医药销售代表，应全面剖析医生生的心理，做到知已知彼，才能百战不殆。
　　三、权立自信，做个有胆识，优秀的医药代表
　　&自信可改变未来，问谁又能做到。&这是黄家驹《光辉岁月》的最后一句，一直激励着我前进，要做到有自信，就应该不断学习，学习书上和前人的经验，并且把别人的东西变成自己的东西，在日常工作中灵活应用，业绩上去了才更有自信。只有自己相信自己是优秀的，才能让别人信任你，与你做生意，打交道;自己都不接纳自己，谁还会接纳你，谁愿意和一个没有自信，没有精神的人打交道呢?
　　综上所述结合我个人的认识和性格特点，我认为我能够面对挑战，开创自我，衷心希望能够给我一个实践和学习的机会。
　【做销售的个人简历三】
　　姓　　名：
　　国籍： 中国
　　目前所在地： 广州 民族： 汉族
　　户口所在地： 广西
　　身材： 155 cm　 kg
　　婚姻状况： 未婚
　　年龄： 22 岁
　　求职意向
　　人才类型： 普通求职
　　应聘职位： 贸易类：外贸跟单、市场销售/营销类：销售、市场文员、酒店/旅游后勤类：
　　工作年限： 1
　　职称： 无职称
　　求职类型： 全职
　　可到职日期： 随时
　　月薪要求：
　　希望工作地区：
　　工作经历
　　公司名称： 广州点球服装公司起止年月：2008-06 ～ 2009-04
　　公司性质： 私营企业
　　所属行业：纺织，服装
　　担任职务： 市场销售、跟单
　　工作描述： (1)接待国内外客户，完成市场及大订单销售及售后工作。
　　(2)按客户需要进行市场货源调度
　　(3)老客户的维护及新客户的开拓
　　离职原因： 寻求新的发展
　　公司名称： 广州市竞技神体育服装公司起止年月：2008-02 ～ 2008-06
　　公司性质： 私营企业所属行业：纺织，服装
　　担任职务： 市场销售
　　工作描述： (1)接待客户，完成市场销售
　　(2)关注市场趋势，分析市场环境
　　(3)接听客户电话，完善销售服务质量
　　离职原因： 实习结束
　　教育背景
　　毕业院校： 广西财经学院
　　最高学历： 大专 毕业日期：
　　所学专业一： 工商管理 所学专业二：
　　受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专　业 获得证书 证书编号
　　8-07 广西财经学院 工商企业管理 英语pet
　　语言能力
　　外语： 英语　一般
　　国语水平： 精通
　　粤语水平： 精通
　　工作能力及其他专长
　　1、本人有良好的沟通、协调、组织和应变能力，具备优秀的团队协作精神。
　　有一定的市场销售经验和市场分析能力。
　　2、自信、乐观、责任感强，有很好的学习能力，与时俱进，善于学习先进的工作方法，不断自我提高。
　　3、注重细节、能兢兢业，能很好的完成各项工作和任务。
　　详细个人自传
　　本人工作认真，对商业工作有浓厚兴趣，思维敏捷，应变能力强，本人有良好的沟通、协调、组织和应变能力，具备优秀的团队协作精神。有一定的市场销售经验和市场分析能力。
　　最重要的是我有认真踏实的办事作风和无限热情，希望我能为贵公司贡献自己的力量!
　　保险,中介请勿电勿扰!
　　个人联系方式
　　通讯地址：
　【做销售的个人简历四】
　　姓名：xxx
　　男,28岁,
大专学历,6年以上工作经验
　　婚姻状况: 未婚
　　民族: 汉
　　参加工作时间: 2003-06
　　邮箱地址:
　　联系电话:
　　求职意向
　　期望工作性质: 全职
　　期望工作地点: 不限
　　期望从事行业: 快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)、耐用消费品(服饰/纺织/家具)、家电业、办公设备/用品、批发/零售
　　期望从事职业: 销售经理/销售主管
　　到岗时间: 1周以内
　　期望月薪: 3000元-4000元
　　毕业学校: xx大学
　　时间: 2000-09至 2003-06
　　专业: 市场营销
　　学历: 大专
　　专业描述: 管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、学、财务管理、市场营销、、消费者行为学、国际市场营销、市场调查。
　　工作经验
　　公司名称: xx科技发展有限公司
　　职位名称: 区域经理
　　工作时间: 2008-04至今
　　工作描述:
　　1、负责西北市场虚拟营销网络的建设工作
　　2、负责公司区域产品的客户关系维系和拓展
　　公司名称: xx科技有限公司
　　职位名称: 商务部经理
　　工作时间: 08-03
　　工作描述:
　　1、参与企业制定汽车定速巡航的销售计划和进行销售预测;
　　2、组织与管理销售团队实现企业产品销售目标;
　　3、控制销售预算、销售范围和销售目标的平衡发展;
　　4、激励、支持与考核销售人员;
　　5、发展与协调企业同经销商和代理商之间的关系;
　　6、收集市场信息,并反馈到企业的各个部门;
　　7、参与制定和改进企业的销售,使之不断适应市场的变化;
　　8、参与招募和培训新的销售人员。
　　公司名称: xx销售公司
　　职位名称: 办事处主任
　　工作时间: 04-06
　　工作描述: 先后任业务代表,市场助理,区域经理。期间获得过公司销售能手奖和公司优秀员工奖
　　自我评价
　　对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
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