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会计基础题
1、生产车间从仓库领用各种原材料进行产品生产。计用于生产A产品甲材料150千克，单价10.5元；乙材料100千克，单价16.5元；计用于生产B产品甲材料120千克，单价10.5元，乙材料80千克，...
1、生产车间从仓库领用各种原材料进行产品生产。计用于生产A产品甲材料150千克，单价10.5元；乙材料100千克，单价16.5元；计用于生产B产品甲材料120千克，单价10.5元，乙材料80千克，单价16.5 元。2、结算本月份应付职工工资，按用途归集如下：
A产品生产工人工资
B产品生产工人工资
车间管理人员工资
厂部管理人员工资
3000元3、按规定根据职工工资总额14%集体职工福利费。4、计提本月份固定资产折旧，计车间使用的固定资产折旧600元，管理部门使用固定资产折旧300元。5、按计划预提应由本月份车间负担的修理费200元。6、将制造费用3080元如数转入“生产成本”账户，其中A产品1711元，B产品1369元。7、本月A产品、B产品均已全部制造完成，并已验收入库，按实际成本入账。
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　　1、生产车间从仓库领用各种原材料进行产品生产。计用于生产A产品甲材料150千克，单价10.5元；乙材料100千克，单价16.5元；计用于生产B产品甲材料120千克，单价10.5元，乙材料80千克，单价16.5 元。　　借:生产成本-A .5+100*16.5)　　生产成本-B .5+80*16.5)　　贷:原材料-甲 2835 [(150+120)*10.5]　　原材料-乙 2970 [(100+80)*16.5]　　2、结算本月份应付职工工资，按用途归集如下：　　A产品生产工人工资 5000元　　B产品生产工人工资 4000元　　车间管理人员工资 2000元　　厂部管理人员工资 3000元　　借:生产成本-A 5000　　生产成本-B 4000　　制造费用 2000　　管理费用 3000　　贷:应付工资 14000　　3、按规定根据职工工资总额14%集体职工福利费。　　借:生产成本-A 700　　生产成本-B 560 (4000*14%)　　制造费用 280　　管理费用 420　　贷:应付福利费 1960　　4、计提本月份固定资产折旧，计车间使用的固定资产折旧600元，管理部门使用固定资产折旧300元。　　借:制造费用
600　　管理费用
300　　贷:累计折旧
900　　5、按计划预提应由本月份车间负担的修理费200元。　　借:制造费用
200　　贷:预提费用
200　　6、将制造费用3080元如数转入“生产成本”账户，其中A产品1711元，B产品1369元。　　借：生产成本-A
1711　　生产成本-B
1369　　贷:制造费用
3080　　7、本月A产品、B产品均已全部制造完成，并已验收入库，按实际成本入账。　　借:库存商品-A
9936　　库存商品-B
7949　　贷:生产成本-A
+)　　生产成本-B
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请问：借：原材料 -50 贷：生产成本 -50 与 借：生产成本 50 贷：原材料 50 是否表示同一个经济含义？
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前一个好理解，表示车间领用了50元的材料，计入生产成本；而后一个要这么理解的话好像就有些困难了！
不好意思，我的意思是说前一个不好理解！
我的理解：前一个分录是指生产用原材料领错了，又退库了；
后一个分录是指正常的生产行为，领出的原材料用于了生产，所以增加了生产成本减少了库存材料。
比方说该月我做了这么两笔凭证，借：生产成本100 贷：原材料 100 和 借：原材料 -50 贷：生产成本 -50
是不是也可以理解为本月车间共领用了150元的原材料，计入生产成本？？？
干嘛要这样...多折腾啊,我看怎么像领用后退库,发现还得用又领回来啊~
这就是在软件中估价差异造成的后果。举个简单例子，2月份外购了10kg色母，月末发票未到，暂估为10元/kg。
且在2月份被树脂车间领用掉了。那么2月末关于此两笔业务的凭证分别是，借：原材料 100 贷：应付帐款估价 100 和借：生产成本100 贷：原材料 100& & 到了3月份，10kg色母的发票到了，单价为15元/kg，在软件中录入发票、生成凭证，借：原材料 50 贷：应付帐款估价 -100 贷：应付帐款 150 ，这样的话该月色母的存货明细帐中收入方就会出现无数量独有50元金额的情况，如果本月没有再购买该色母的话，自然结存也是50元的异常余额而导致无法结帐。因而需要额外作张成本调整单，软件默认是入库调整，也就是再作一张收入方-50元金额的成本调整单，生成的凭证即为借：原材料-50 贷：生产成本 -50
都是暂估惹的货
我觉得不能这么理解。
如果看你第一笔凭证时，可解释为：本次车间从仓库领用了100元的材料，同时生产成本增加了100元；而第二笔凭证表明：本次车间上次领用的100元原材料，其中有50元领多了或不用了，尽管当时已经计入了生产成本，但应当退库50元，同时冲减50元的生产成本。两笔凭证放到一起可以解释为：本月车间共从仓库领用了50（100-50）元的原材料，同时生产成本共发生了50（100-50）元。
购买的东西都用上了，只是票据未到就会产生这么大的暂估差异，你们单位不用填写差异原因单吗？
小单位，每个月都是由我问采购人员相关的暂估价格，对于一些以前采购过的材料就按以前的价格暂估，若有差异
也不会太大。这个问题不是暂估差异大小的问题，，而是只要有暂估差异就会出现上述情况。
改变一下方法试试，
由采购员编制暂估入库单，要求其如果差异超过20%就要有单位领导签字的差异说明单方可入账报销，情况就会好多了要。因为如果采购员买回的东西货都收到了还不知道价格呢，他如何向领导交待，所以一般情况下，他暂估时不般不会有差异的，如果再对账及时的话就更好了。
倒是这么回事，不过每个月因发票未到而需要暂估的材料有上百种，其中大部分是已经采购过的旧材料，
如果让采购一一填写，怕是繁琐；而且我们采购是母老虎，惹不起阿
比较同情你，不过你这种作法不利于相互之间的制约和核实，有可能有了偏差也不知道，不过也许对你们单位合适
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领用材料，用于生产产品和车间，生产用1000公斤，单价10元；车间领用120斤，单价10元；厂部领用80公斤单价10元 。借：生产成本 —基本生产 10000&借：制造费用 —机物料消耗 1200&借：管理费用 —机物料消耗 800&贷：原材料 12000&做这个分录的时候，要有材料领用汇总表，另外要特别关注厂部领用的原材料进项税额是否要转出，这个要根据具体情况而定，一般如用于正常生产经营，且不属固定资产，可以抵扣；不是用于生产的或用于免税项目的应作为进项转出处理。
匿名用户知道合伙人
1。领用材料，用于生产产品和车间，生产用1000公斤，单价10元；车间领用120斤，单价10元；厂部领用80公斤单价10元 借：生产成本 —基本生产 10000 借：制造费用 —机物料消耗 1200 借：管理费用 —机物料消耗 800 贷：原材料 12000 做这个分录的时候，要有材料领用汇总表，另外要特别关注厂部领用的原材料进项税额是否要转出，我认为这个要根据具体情况而定，一般如用于正常生产经营，且不属固定资产，可以抵扣；不是用于生产的或用于免税项目的应作为进项转出处理； 所以，你要根据具体情况看看你所谓的厂部领用是否需要进项税额转出，如果需要应该相应的帐务处理；这个要分析厂部（其他部门也一样要注意，只是实务中对管理部门关注更多一些）领用的具体原因，根据不同原因补充做相应帐务处理（特别注意是上述凭证的补充），我随便就两个例子： 1、厂部领用于固定资产的货物，已在财务上作进项税额处理的： 　　　借：固定资产－XX产品 贷：应交税金－应交增值税－进项税额转出 2、厂部领用于购进货物或应税劳务改变用途，用于非应税劳务： 借：其他业务支出 贷：原材料（包装物、低值易耗品）、银行存款 应交税金－应交增值税（进项税额转出） 3、厂部领用于购进货物或应税劳务改变用途，用于无形资产：（如：为使用土地搭建棚架而耗用的原材料、包装物、低值易耗品或支付的加工费） 借：管理费用 贷：应交税金－应交增值税（进项税额转出） 4、厂部领用于购进货物或应税劳务改变用途，用于销售不动产： 借：固定资产清理 贷：应交税金－应交增值税（进项税额转出） 5、厂部领用于购进货物或应税劳务改变用途，用于在建工程： 借：在建工程 贷：应交税金－应交增值税（进项税额转出） 6、厂部领用于购进货物或应税劳务改变用途，用于免税项目： 借：主营业务成本（或其他业务支出） 贷：应交税金－应交增值税（进项税额转出） 7、厂部领用于购进货物或应税劳务改变用途，用于集体福利： 借：应付福利费 贷：应交税金－应交增值税（进项税额转出） 就举这么多了，总之你要把握下面的大原则：增值税暂行条例规定下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣： 　　（一）购进固定资产； 　　（二）用于非应税项目的购进货物或者应税劳务； 　　（三）用于免税项目的购进货物或者应税劳务； 　　（四）用于集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务； 　　（五）非正常损失的购进货物； 　　（六）非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物或者应税劳务。 强调上述所述问题：该视具体情况而定，如果是用于正常的生产经营，且不属于固定资产，因该可以抵扣.(仅供参考) 2。以银行存款1200元支付企业下一年的上半年报刊杂志费 借：待摊费用—报刊费 1200 贷：银行存款 1200 下一年度注意按照月份进行分摊，分摊分录为： 借:管理费用---机物料消耗 200 （0） 贷:待摊费用—报刊费 200 3。按借款利率预提应长期借款利息2000元计入当期损益 借：财务费用 -利息 2000 贷：预提费用或者长期借款--应计利息 2000 4。摊销专利权2500元 借：管理费用-无形资产摊销 2500 贷：无形资产 2500 5。用未计机分配应付工资如下：生产工人工资18000元，车间管理费6000元，管理人员6000元 借：生产成本--基本生产 18000 借：制造费用--工资 6000 借：管理费用--工资 6000 贷：应付工资 30000
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