关于用电想咨询法律方面的问题题,想咨询一下专业电工

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您好,我想了解一下。
公司要求电工必须持证上岗,但
您好,我想了解一下。公司要求电工必须持证上岗,但该电工的证到期未年检,公司通知其办理年检,但其未能办理,公司想辞退该员工是否需要支付离职补偿金?应当怎么支付?谢谢
律师回答地区:广东-佛山咨询电话:帮助网友:79497 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_6 人若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照&&劳动合同法&&第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照&&劳动合同法&&第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
13:43地区:广东-佛山咨询电话:帮助网友:22231 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_2 人需要支付,按其工作年限,每工作一年支付一个月工资 19:14
无锡推荐律师请问一下,在农村从事电工30多年,被电力公司解除,没的后续保障!这种问题该怎么办--在线法律咨询|律师365
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请问一下,在农村从事电工30多年,被电力公司解除,没的后续保障!这种问题该怎么办
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