南京市总工会招聘工会协理员公告考试难吗？具体考哪些内容呢？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-20 02:24 标签： 南京市总工会招聘工会协理员

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   为加强社会化工会干部队伍建设，夯实基层工会工作基础，根据《湖北省工会工作协理员管理办法》的规定，经区总工会研究决定，面向社会公开招聘工会工作协理员6名，具体方案如下：

　　一、招聘岗位　　工会协理员6名 (其中：区总工会职工服务中心1名、开发区1名、三个街道办事处各1名、大幕乡1名) 。　　二、招聘条件　　（一)应聘人员应当具备下列条件： 　　1、坚持党的基本路线，热爱工会工作，有一定的思想理论水平；　　2、遵纪守法、品行端正、作风正派；　　3、具有普通全日制专科以上文化程度；　　4、适应岗位要求的身体条件；　　5、年龄不超过35周岁（1983年9月30日以后出生）；　　6、同等条件下，有工会工作经历的人员优先录用。　　（二）具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：　　1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；　　2、曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、受处分期间或者未满影响期限的；　　3、不能正常参加体检人员；　　4、法律、法规规定不得聘用的其他情形。　　三、招聘程序　　（一）报名与资格审查　　1、报名时间：　　2018年9月3日至9月5日17:30时止。　　2、报名地点：咸安区总工会一楼职工服务中心（区金桂路28号）　　联系人：葛芳，咨询电话：0715－8317716   　　3、报名要求：　　（1）现场报名，报考人员填写《咸安区总工会公开招聘工会协理员报名登记表》一份，提供本人二代身份证、学历证书原件、复印件、教育部学历证书电子注册备案表（学信网.cn上查询打印）、本人近期同版正面1寸免冠彩色照片3张，并交纳报名费50元。　　（2）领取准考证　　报名成功后，报考人员于2018年9月7日到咸安区总工会一楼职工服务中心领取准考证。　　（二）考试　　考试分为笔试、面试，均按百分制计算成绩。综合成绩计算方法：笔试成绩×50%＋面试成绩×50%＝总成绩（精确至小数点后两位）。　　1、笔试　　笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，考试时间为120分钟。笔试内容为《事业单位公共基础知识》。本次招聘考试不指定考试用书和复习资料。　　笔试时间：2018年9月9日上午9：00－11：00　　笔试地点：见准考证。　　2、面试　　根据笔试成绩从高到低排名，按与岗位数3：1的比例确定面试入围人员。面试入围人员凭笔试准考证和居民身份证，按指定的时间及地点参加面试。　　面试主要采取结构化面试，重点考察考生政治思想水平、综合分析能力、语言表达与沟通协调能力、心理素质、举止仪表以及与岗位相适应的相关知识。　　面试成绩为100分制，面试时间、地点另行通知。　　（三）体检与考察　　1、体检。按考生综合成绩，从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。报考对象对体检结果有疑问的，可按有关规定申请复检一次。对体检不合格或自动弃权的考生，按总成绩排名进行依次递补。　　2、考察。由区总工会对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行。　　因考生放弃考察或考察不合格出现的名额空缺，按总成绩排名依次进行递补。　　（四）公示　　经考察合格人员定为拟聘用人员，拟聘用人员在咸安区人民政府网进行公示，公示期为七个工作日。公示期满，对反映有严重问题并查有实据的，取消资格并按总成绩依次递补。　　（五）试用与聘用　　区总工会组织拟聘用人员按考试总成绩由高到低原则依次选岗，按《湖北省工会协理员管理办法》的有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。劳动合同期限为三年，期满后表现优秀的可免试续聘。　　1、试用期3个月，试用期工资2000元/月（含社保个人承担部分）；　　2、正式聘用工资：2760元/月（含社保个人承担部分）。　　3、按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。　　4、试用期内，发现不能适应工作或不合格的，解除劳动合同。

6、报考人员须认真阅读招聘公告，如实填写《瑞昌市总工会面向社会公开招聘工会工作协理员报名登记表》和提交本人的有关材料，委托他人报名，视同报考人员本人填写。出现报名信息错误或面试和考核时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，取消考试及聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一环节的资格。

《笔试准考证》于通过报名及初步资格审查后，立即发放。

《笔试准考证》领取地点：市总工会组宣部(市人大五楼)。

《笔试准考证》和有效《居民身份证》是考生参加招聘考试的重要凭证，请考生务必妥善保管，因不能提供证件而影响进入下一环节所引起的后果由考生自负。

考试分为笔试与面试。考试总成绩按百分制计算，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。

笔试由瑞昌市总工会招聘工作领导小组办公室组织实施。报名确认截止后，报考人数与职位招考计划数比例应不低于3

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　　钟祥市总工会关于招聘工会协理员的公告

　　为认真贯彻落实工会改革部署要求，加强基层工会工作队伍建设，提升社会化工会工作者队伍素质，按照上级工会委托，经市总工会党组研究，决定公开招聘乡镇工会协理员，现予公告。

　　一、招聘人数及条件

　　(一)招聘人数：共计5名，限钟祥户口。

　　(二)招聘人员条件：

　　1.遵纪守法，有较高的思想政治素质，认真学习贯彻党的路线、方针、政策和上级工会部署要求，热爱工会工作，热心为职工群众服务，勇于创新，善于实践，乐于奉献。

　　2.具备无纸化办公能力，熟练掌握各类电脑办公软件;具有一定的政策理论水平、公文写作和口头表达能力。

　　3.身体健康，能适应加夜班及值班等工作需要。

　　4.年龄不超过45周岁(1973年6月30日以后出生)，大专以上学历，专业为汉语言、行政管理、经济金融、计算机、法学等。

　　二、招聘程序及方式

　　本次公开招聘采取公告、个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等环节和程序，择优录用。

　　(一)报名及资格审查

　　报名采取现场方式进行，不接受电话、信函和网上报名。

　　2.报名地点：钟祥市莫愁大道1号工会大厦10楼综合办公室(1003室)，联系人：胡宁，联系电话

　　3.报名须提供以下材料：

　　(1)填写《钟祥市工会工作协理员报名登记表》一式两份;

　　(2)身份证、户口本原件及复印件;

　　(3)学历证书原件及复印件、中国高等教育学生信息网的学历证书电子注册备案表;

　　(4)近期一寸同底免冠彩照4张;

　　(5)相关证明材料：属在职人员的需提交单位出具的同意报考证明。

　　4.资格审查按照招聘报考资格条件进行，主要审核报考人员的学历、年龄、身份等是否符合规定的考选资格条件。资格审查合格后，发放笔试准考证。

　　5、如报名人数少于或者等于5人时，招考仍然有效。

　　1.笔试主要测试参加考试人员的政策理论水平、公文写作水平，以及工会相关法律法规知识。

　　2.笔试由市总工会统一组织实施，实行闭卷考试，笔试时间为8月27日上午8:30-10:00，笔试地址另行通知。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证(原件)，两证不齐的考生不得参加考试。笔试结束后，按3:1比例确定面试名额。

　　面试采取结构化方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力、举止仪表等内容。面试后，按笔试成绩的60%和面试成绩的40%计算综合得分，从高分到低分，按1:1的比例确定体检、政审对象。面试时间、地点另行通知。

　　(四)体检、政审考察、公示、聘用

　　1.体检。体检标准按公务员录用标准执行，因体检不合格出现的空缺职位，综合考生总成绩确定递补。

　　2.政审考察。由市总工会招聘工会协理员领导小组负责，对考察对象的德、能、勤、绩、廉和遵纪守法情况等进行全面考察。因考察不合格出现的空缺，按考试总成绩等额顺延递补。

　　3.公示。根据政审考察、体检情况，研究确定拟录用对象，在市总工会职工服务中心大厅公示7日。

　　4. 聘用。公示期结束后，符合聘用条件并服从岗位调剂的，办理聘用手续。

　　1.公开招聘工作全过程接受监督。工作人员如有违反招聘纪律的，可向市总工会招聘工会协理员领导小组反映，举报电话：。经调查情况属实的，按有关规定严肃处理。

　　2.报考人员凡有弄虚作假行为和其他违纪行为的，一律取消招聘资格。

　　3.报考人员务必随时保持手机畅通，因电话联络不畅错过时间的，责任自负。

附件：钟祥市工会协理员招聘报名登记表

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