您所在位置： &
&nbsp&&nbsp&nbsp&&nbsp
汽车4S店销售经理岗位职责.doc 39页
本文档一共被下载：
次 ,您可全文免费在线阅读后下载本文档。
下载提示
1.本站不保证该用户上传的文档完整性，不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
2.该文档所得收入(下载+内容+预览三)归上传者、原创者。
3.登录后可充值，立即自动返金币，充值渠道很便利
汽车4S店销售经理岗位职责
你可能关注的文档：
··········
··········
汽车4S店销售经理岗位职责
1、负责销售部全面工作，制定本部门各岗位职责、工作标准并进行考核；
2、负责完成公司下达的相关经营指标，包括但不限于整车、精品等销售收入、利润、成本、费用等；
3、制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施；
4、负责销售部整体管理水平的提高及客户满意度的提高；
5、负责向广州本田销售部申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系；
6、根据要求组织相关人员参加广州本田的各类培训，并负责转训、培训结果的检查和培训人员的管理；
【第2篇】汽车4S店销售经理岗位职责
1．根据公司年度整体目标分解月度目标，制定销售计划，完成公司经营目标；
2．充分把握市场现状，制定科学有效的市场分析体系，确定产品销售模式及销售政策；
3．组织落实所辖专营店营销方案、促销计划、培训计划及各类研讨会；
4．落实部门架构、人员调整设置，制定部门内部各项KPI指标，完善部门内员工的培训工作；
5．负责市场策划、客服、销售管理工作的跟进考核；
6．本部门与其他业务部门的外部协调及部门的内部协调及重大投诉。
7．完成上级领导下达的其他各项工作指标。
【第3篇】汽车4S店销售经理岗位职责
1、协助总监制定、分解年度销售计划，报批落实全年任务的合理分解；
2、根据市场销售的不同情况，及时、合理、准确的调整销售及奖励政策，保证公司的经营业绩；
3、监督、落实销售流程和销售管理的标准化；
4、为销售部和销售顾问制定短期销售和毛利目标，控制成本费用；
5、制定销售顾问人员名额需求计划，建立和维护员工培训、发展、激励制度；
6、监督和衡量部门人员的工作效率，并定期进行绩效评估；
【第4篇】汽车4S店销售经理岗位职责
1、根据公司总体规划，制定公司销售战略，制定年度/月度销售目标，与相关部门制定附件精品业务计划，并保证目标完成；
2、与客户关系管理部共同制定销售满意度年度目标，负责销售满意度工作推进、改善和目标达成，维护品牌形象、提升销售满意度；
3、负责展厅销售、衍生业务等业务的制度、流程的制定和开展；
4、负责销售订单、车辆交接、资金、车辆保管等销售业务各项环节的管理监控，并推进改善；
5、按照销售流程、促销政策等开展销售工作，与市场部共同制定销售策略。
6、收集行业销售相关信息，对行业信息和经销商本身进、销、存等信息进行分析。
7、具备营销管理能力、沟通能力、市场开拓能力、客户投诉处理能力、团队激励能力。
【第5篇】汽车4S店销售经理岗位职责
1.完成厂家、公司下达的年度及季度车型任务和部门利润指标，对公司客户满意度负责；
2.根据公司年度目标，制定相应的销售策略及销售计划并执行检查、监督并辅导销售部人员完成销售目标计划；
3.根据市场竞争状态，提出产品宣传，市场调研和市场开发计划,开展各项活动，做好市场分析、管理及促销；
4.根据市场需求制定合理的定单需求，合理安排库存车辆及资金的运作，充分运用公司的资源；
5.负责制定并实施本部门各岗位的培训计划；
6.合理控制本部门的季度及年度费用；
【第6篇】汽车4S店销售经理岗位职责
1、制定年度销售计划，报批落实全年任务的合理分解：
2、检查、监督和授权所有的交易和订单，以确保完成毛利目标；
3、根据市场销售的不同情况，及时、合理、准确的调整销售及奖励政策，确保公司的经营业绩：
4、为销售部和每一位销售顾问制定短期的销售和毛利目标：
5、监督、落实销售流程和销售管理的标准化
6、每月制定销售分析报告
7、制定销售顾问人员名额需求计划
8、监督和衡量部门人员的工作效率，并定期进行绩效评估
9、建立和维护员工培训，发展和激励的制度
【第7篇】汽车4S店销售经理岗位职责
1.在汽车营销行业协助项目经理和公司，针对客户需求完成方案的设计和开发。
2.利用在产品、流程、技巧、销售管理、市场管理、服务管理或流程优化、绩效管理等方面四种以上专长赢得客户信赖并提交计划书。
3.利用掌握的咨询项目的流程、相关工具和考评方法为客户独立完成阶段性任务。
4.可以独立完成现场辅导工作并提交有价值的报告。
5.主动和其他团队配合完成整合解决方案的设计、实施。
6.主动对项目新成员进行TTT，并保证项目实施的质量。
【第8篇】汽车4S店销售经理岗位职责
正在加载中，请稍后...您所在位置： &
&nbsp&&nbsp&nbsp&&nbsp
客户经理岗位职责大全.doc 36页
本文档一共被下载：
次 ,您可全文免费在线阅读后下载本文档。
下载提示
1.本站不保证该用户上传的文档完整性，不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
2.该文档所得收入(下载+内容+预览三)归上传者、原创者。
3.登录后可充值，立即自动返金币，充值渠道很便利
客户经理岗位职责大全
你可能关注的文档：
··········
··········
客户经理岗位职责大全
1、按照公司要求进行合作经销商展厅驻点以及走店工作；
2、对参观经销商展厅的所有客户提供汽车金融产品服务及咨询；
3、协助经销商进行贷款客户车辆的上牌抵押及后续客户服务；
4、给经销商的销售人员提供适当的汽车金融知识培训；
5、协助公司市场部门开展汽车金融产品促销活动；
6、公司安排的其他相关工作；
【第3篇】客户经理岗位职责大全
1、负责创建、培训、管理金融业务营销团队；
2、组织并策划高级金融营销活动，开发高端客户市场；
3、依据客户的资产规模及理财需求，为客户提供各种综合性基础理财咨询服务；并展开一站式综合金融理财营销业务。
4、负责定期开展金融理财及营销拓展培训，使团队业务人员不断掌握金融专业知识及营销技能，更好的服务于高端客户，创造职业价值和高薪收入。
【第4篇】客户经理岗位职责大全
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标；
4、建立渠道销售流程和运作规范；
5、开发管理新的渠道合作者；
6、组织联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作者关系。
【第5篇】客户经理岗位职责大全
1、积极完成公司制定的销售指标，为客户提供热情周到的服务。
2、积极拓展新客户，与其保持良好沟通，不断拓展业务渠道。
3、积极维护原有客户，对客户在销售过程中出现的问题予以帮助或联系公司相关部门进行妥善解决。
4、负责与客户签订销售合同，监督合同的正常履行。
5、收集一线销售信息数据及客户意见，为公司销售策略、售后、产品改进、新产品研发提供参考意见。
【第6篇】客户经理岗位职责大全
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门的管理、指导、培训及评估；
3、分析客户需求，维护与指定公司关键顾客的关系，寻求机会发展新的业务；
4、管理、参与和跟进项目进展；
5、建立管理数据库，跟踪分析相关信息；
6、向公司提供市场资讯及所属客户信息。
【第7篇】客户经理岗位职责大全
1.代表公司形象，积极主动与客户进行沟通拓展并维护公司客户资源，营建公司品牌效应；
2.熟知客户产业及相关市场状况，引导团队进行市场分析及策略思考，根据客户需求，主动为其提供高价值的营销策略建议；
3.负责向客户提案、讲解文案内容，具备项目提案的优良演说表达能力；
4.合理分配工作，掌控项目的实施，管理项目费用等；
5.协同各部门良好合作，掌控团队工作进度及方向，营造团结、积极、高效的团队工作氛围。
【第8篇】客户经理岗位职责大全
1、负责区域所属门店的销售工作；
2、寻找需要资金周转的客户，帮客户解决资金问题；
3、了解客户需求，解决客户疑问，完成业绩目标，维护好客户关系；
4、整合各类客户资源，拓展业务；
5、负责营销活动的推广和实施；
6、收集市场信息、客户建议及反馈。
【第9篇】客户经理岗位职责大全
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
【第10篇】客户经理岗位职责大全
1、向客户介绍公司和证券市场的基本情况；
2、向客户介绍有关的法律、行政法规、证监会规定、自律规则和公司的有关规定；
3、向客户介绍证券投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程；
4、向客户传递由公司统一提供的研究报告及与证券投资、综合理财有关的信息；
5、向客户传递由公司统一提供的证券类金融产品宣传推介材料及有关信息，介绍金融产品购买流程；
6、具有相应业务资格的理财经理可从事相应业务，如：具有投资顾问咨询资格的理财经理可从事投资顾问业务、具有基金销售资格可从事基金销售业务；
7、法律、行政法规和证监会规定的可以从事的其他活动；
8、营业部安排的其他工作。
年度教育行政工作会上的讲话
正在加载中，请稍后...
55页42页46页37页32页23页37页258页89页30页您所在位置： &
&nbsp&&nbsp&nbsp&&nbsp
幼儿园教研活动记录内容.doc 38页
本文档一共被下载：
次 ,您可全文免费在线阅读后下载本文档。
下载提示
1.本站不保证该用户上传的文档完整性，不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
2.该文档所得收入(下载+内容+预览三)归上传者、原创者。
3.登录后可充值，立即自动返金币，充值渠道很便利
你可能关注的文档：
··········
··········
幼儿园教研活动记录内容
篇一：幼儿园教研活动记录4
幼儿园教研活动记录表
篇二：幼儿园教研活动记录表
杜家庄幼儿园教研活动记录
杜家庄幼儿园教研活动记录
篇三：幼儿园教研活动记录
幼儿园教研活动记录
——如何进行幼儿一日常规的培养
教研活动时间：日
教研活动地点：幼儿园教研室
教研活动主持人：李燕
参加对象：全体教师
活动实录：
主持人：在一日常规中，教师制定的常规就是要确保幼儿安全，发展幼儿的自我意识及自我管理能力。规则的制定原本为了促进幼儿的良好发展，它只是一种手段，并不是最终目的。但幼儿园的常规教育往往存在着为管而管的误区。我们中班级部就“如何培养幼儿良好的一日常规”这一主题进行教研活动。中班全体教师带着自己的经验与心得进行了一次面对面的交流。
王老师：常规是社会的客观存在，幼儿期是个体个性形成的重要时期，逐步认识、理解和掌握活动中的常规是必要的。常规对幼儿秩序感的建立及保障幼儿园教育活动顺利进行的作用是不言而喻的。常规的培养是一个完整的过程，是一项长期的延续性工作，教师要注意从多种途径来对幼儿进行常规方面的培养。今天就请各位老师围绕主题，结合自己的经验说说自己的观点和看法。
赵老师：让孩子形成一种规则意识。首先让孩子明确自己应该做什么，一些小细节不能忽略掉了，例如：锻炼后要洗手。为保持环境整洁，洗手后的水要尽量甩在水池里等。其次，教师要督促孩子将每一个环节都进行好，从而逐渐形成一定的规则，如洗手时不玩水，午睡时不和别人说话等，这都需要教师给幼儿一个明确的概念，并且要一如既往的实施下去，让孩子慢慢形成一种规则意识，久而久之养成一种良好的习惯。
秦老师：常规的制定要从幼儿的兴趣出发，尊重幼儿的要求。幼儿一日常规的培养，还要注意趣味性，例如：认识小水杯、毛巾的标志时，如果由教师指定，幼儿就不容易记住，效果就极差。我们要注意从幼儿兴趣出发，让幼儿根据自己的意愿选择喜欢的图案贴在小水杯、毛巾架上，再经过教师平时检查、询问进行强化，幼儿便能在很短的时间里认识自己的物品，因此常规的制定从兴趣出发很重要。
岳老师： 运用榜样示范法，让幼儿自觉遵守常
规，富浅显的道理于榜样事件中，为幼儿提供正确范例，引起幼儿模仿，幼儿的思维是具体形象为主，生活经验有限，只有具体生动的形象提供给幼儿才能引起幼儿的注意，激发幼儿学习模仿的兴趣。要大声地批评一个人还不如笑着表扬另一个人。
张老师：首先，教师要做个有心人，提高孩子对教师的信任和喜爱，教师要注意抓住幼儿的心理，用爱心去博得幼儿信任，特别是一些“个性幼儿”。其次，树立榜样，要给孩子以正面的指导，孩子是最爱模仿教师的，教师的一举一动、一言一行都会进入孩子的脑中，教师一些好行为都在无意中被孩子模仿并接受着。因此，我们应该严格要求自己，为幼儿树立良好的榜样，只有这样，幼儿的常规才会严谨有序。再次，让幼儿在愉快的活动中自觉自愿的形成良好的常规习惯也很重要。
王老师：规则的制定要着眼于孩子的发展，如何抓好幼儿的一日活动常规，我们的心得是：教师认真制订一日活动计划，各个环节的过渡要相当的紧凑，主配班老师之间的配合也要相当默契。在环节过渡时是幼儿比较混乱的时候，教师不能让幼儿无所事事，除了认真上好每个活动外，必要时还可以同他们一起进行小游戏。另外，让幼儿参与规则的制订也有利于良好常规的培养。如在“贴人”的游戏中，以前让幼儿三人一组玩，但总有幼儿轮不到，后来经过幼儿自己讨论，干脆六人一组，这样决定，效果果然不错，这样有更多幼儿参与游戏的同时也解决了常规问题。
李老师：角色游戏中的常规也尤为重要。教师要为孩子创设良好的游戏条件，提供充足的、丰富的、可塑性强而富有吸引力的游戏氛围。教师要以好朋友的身份出现在他们眼前，无意中灌输孩子各种知识的储备，潜移默化的把规则印入孩子的脑海。教师参与到幼儿的游戏中，就可以丰富幼儿游戏的内容和情节。如此轻松的引导可以让孩子既自由又自觉地遵守规则。
王老师：让幼儿在游戏活动中逐步形成规则意识。就拿角色游戏来说吧，教师可以以一种角色的身份参与在幼儿的游戏中，通过教师与幼儿、角色与角色之间的互动对幼儿的游戏规则进行指导。另外，可以让幼儿通过相互间的讨论来解决在游戏中遇到的问题，教师在整个过程中只需充当一个参与者、发问者、倾听者和解决问题的帮助者。充分体现幼儿的主动性。
程老师：各项规则的制定要符合幼儿的年龄特征。教师要明确该用什么心态来维持班上的常规，当孩子做出违反常规的举动时，我们要了解是什么原因让孩子无法遵守规则，是忘记了？是不懂？还是孩子的生理、心里还没有发展出足够的自制力？有时问题不一定都出现在孩子身上，也许是某一项常规根本不适合该年龄层的孩子，所以常规的制定要符合孩子的年龄特征，让他们尽可能的了解一日生活的安
正在加载中，请稍后...
55页42页46页37页32页23页37页258页89页30页3.1K68 条评论分享收藏感谢收起赞同 47857 条评论分享收藏感谢收起59754 条评论分享收藏感谢收起赞同 19838 条评论分享收藏感谢收起