童工是指多少岁,不给辞工

我是童工,老板不让我辞职,我举报他需要上班时的证据吗

我是童工,老板不让我辞职,我举报他需要上班时的证据吗

简介:任红玉,新疆赛德律师事务所专职律师,擅长婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、...

  • 0

老板本身招聘童工就构成了违法行为,你举报当然需要证据,最好是先和老板好好的沟通一下,当然是在你掌握证据以后的事

配送服务合同和销售配送合同的区别

  • 帮助网友:3831 次

简介:本人从事法律工作近10年,代理数百件民事经济案件,担任多家企业法律顾问...

配送服务合同是指配送经营人与配送委托人签订的有关确定配送服务权利和义务的协议。或者说,是配送服务经营人收取费用,将委托人委托的配送物品,在约定的时间和地点交付给收货人而订立的合同。委托人可以是收货、发货、贸易经营、商品出售、商品购买、物流经营、生产企业等配送物的所有人或占有人,可以是企业、组织或者个人。n销售配送合同是指配送人在将物品所有权转移给用户的同时,为用户提供配送服务由用户支付配送费的合同。n望采纳!

我是童工辞职厂里不结工资怎么办,我去找过XX局,XX局说现在回去老板会结工资给我,到现在老板还没结,老板说明天早上结,如果老板还不结工资,我应该怎么办

简介:李胜靓律师,毕业于中国政法大学,中华全国律师协会、新疆律师协会会员。先...

首先,单位招用童工的行为违反了法律规定。其次,由于您是童工,不属于劳动者,因此不受《劳动法》保护。但是您为单位提供了劳动力,您可以要求单位按照约定发放您应得的劳动报酬。

正常上班时间老板无故放假,放假日期老板需要支付工资吗?工资是按正常上班的发吗

简介:封华清律师,北京市盈科(广州)律师事务所专职律师。北京市盈科(广州)律...

你好! 要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

找法网,中国大型的服务平台,最早的网站,能够为广大用户提供在线服务。

老板用童工,现在辞职老板不需走,工资也不给怎么办

专业擅长: 离婚、债权债务、损害赔偿 咨询电话:

你好,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
劳动者主动辞职的应当提前30日书面通知用人单位,用人单位不允许的,你可以在30日后直接走。用人单位有克扣工资的行为的,你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

专业擅长: 继承、债权债务、民间借贷 咨询电话:

你好,可以向劳动监察大队投诉处理。

专业擅长: 离婚、债权债务、损害赔偿 咨询电话:

您好,向劳动监察部门投诉

以上回复,不符合你的实际情况?马上咨询在线律师!

当前在线律师:1129人 今日回复问题:4976个

我要回帖

更多关于 童工 的文章

 

随机推荐