教师职称初聘是什么意思小一后又初聘中二按哪个时间算

来源:湖南民生网编辑:刘希
&为了充分发挥退休教师的作用,缓解我县教师紧缺的问题,经县委县政府批准,面向全县公开返聘退休教师200名。现将有关事项公告如下。
一、返聘对象
2015年1月以后退休的原国家编内教师。
二、返聘条件
1、政治思想好,热爱教育事业,爱岗敬业,师德高尚。
2、身体健康,能完成正常工作量。
3、专业知识扎实,能胜任相应学科教学工作。
三、聘用程序
1、发布公告。返聘公告经县返聘退休教师工作领导小组同意后在道县政府网(http://www.dx.gov.cn/zwgk.htm)、道县人力资源和社会保障局网(http://www.dx.gov.cn/rs/)、道县教育局网(http://www.dx.gov.cn/jyj/)等相关媒体上公开,发布时间日至8月26日。
2、自愿申报。凡符合聘用条件的人员,持本人身份证、退休证、专业技术职称证、教师资格证、一张近期免冠1寸彩色相片等材料的原件及复印件于日-28日到县教育局报名,填写《道县返聘退休教师报名登记表》。
3、组织审核。县返聘退休教师工作领导小组成员单位共同审核报名人员资格,拟定体检人员名单。
4、体检。组织初定人员进行健康体检,体检合格者列为初聘对象。
5、确定岗位。县教育局根据各学校教师缺编及学科配备情况,参考应聘者自愿,确定聘用岗位。
五、工资待遇
1、中小学一级教师,每月2000元,全年计发12月。
2、中小学高级教师,每月2500元,全年计发12月。
3、省、市级骨干教师、学科带头人,在基本工资基础上每个月增加500元。
4、县政府发放的农村教师岗位津贴、班主任费、乡镇工作补贴与在职教师同等享受。
5、返聘教师工资待遇由县财政解决,每半年核拨一次。
6、县财政为每位返聘教师购买一份意外保险。
六、聘用管理。
1、实行合同制管理。应聘人员与聘用单位签订聘用合同,聘用期为一年,即日至日。聘用期满后根据情况确定是否续聘,续聘累计不超过三年。
2、聘期内,应聘人员出现不能胜任现职位工作的,用人单位可解除聘用合同;应聘对象自愿要求解除聘用合同的,可提前三个月向用人单位提出书面申请,经批准,可以提前解除合同。
道县返聘退休教师工作领导小组
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(建议使用IE7.0以上版本,分辩率)关于2018年度初聘专业技术职务有关问题的通知
关于2018年度初聘专业技术职务有关问题的通知&各企、事业单位:为全面做好2018年度初聘专业技术职务工作,现将有关事宜通知如下:&一、初聘专业技术职务的范围和对象&申报初聘专业技术职务,必须同时具备以下条件:(一)县域内各类国有企业、事业单位和非公有制组织中,在所学专业与现从事岗位专业一致的专业技术人员,(二)属于国家教育行政部门承认的普通全日制大、中专院校毕业生(含研究生);(三)符合相应职务任职资格条件和规定学历,见习期满,由单位对其德、能、勤、绩全面考核认为合格者,按下列规定聘任相应的专业技术职务:1.中专毕业,见习一年期满,可聘任为本专业的&员&级职务;2.大专毕业,从事本专业技术工作三年,可聘任为&助师&级职务;3.大学本科毕业,见习一年期满,可聘任为&助师&级职务;4.硕士学位获得者,从事本专业技术工作三年可聘为中级职务;5.博士学位获得者,可聘为中级职务。二、初聘专业技术职务需提交的材料&(一)身份证原件及复印件;(二)毕业证书原件及复印件、学位证书原件及复印件;(三)《初聘专业技术职务呈报表》一式二份,要求正反面打印。(四)个人工作总结(不少于2000字,加盖单位公章)。(五)《年度考核表》;(六)申报单位的营业执照副本复印件(需加盖单位公章)。劳动合同复印件(需加盖单位公章)(七)近期一寸彩照2张(贴于初聘表内),小二寸彩照1张。三、工作安排&办理时间:日&&日。(双休日及法定节假日除外)办理地点:县人力资源和社会保障局专业技术人员管理股(716办公室)。附件:初聘专业技术职务呈报表&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&日初 聘 专 业 技 术 职 务 呈 报 表&&&&&单 &&&位:&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&姓 &&&名:&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&拟聘职务:&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&填表时间: &&&&&&年 &&月 &&日&中华人民共和国人力资源和社会保障部&&制&&&&&填 &表 &说 &明&&1.&本表供国家教委承认的正规大、中专院校毕业生(含专业研究生)见习期满初次聘任(任命)专业技术职务使用。1-3页由本人填写,第页由人事组织填写。填写内容应经人事部门审核认可。2.&一律用钢笔或毛笔填写内容要具体、真实,字迹要端正、清楚。3.&如填写内容较多,可另附加页。&&&&&&&
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关于2018年度初聘专业技术职务有关问题的通知
www.scnanbu.gov.cn
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关于2018年度初聘专业技术职务
有关问题的通知
各企、事业单位:
为全面做好2018年度初聘专业技术职务工作,现将有关事宜通知如下:
&一、初聘专业技术职务的范围和对象&
申报初聘专业技术职务,必须同时具备以下条件:
(一)县域内各类国有企业、事业单位和非公有制组织中,在所学专业与现从事岗位专业一致的专业技术人员,
(二)属于国家教育行政部门承认的普通全日制大、中专院校毕业生(含研究生);
(三)符合相应职务任职资格条件和规定学历,见习期满,由单位对其德、能、勤、绩全面考核认为合格者,按下列规定聘任相应的专业技术职务:
1.中专毕业,见习一年期满,可聘任为本专业的&员&级职务;
2.大专毕业,从事本专业技术工作三年,可聘任为&助师&级职务;
3.大学本科毕业,见习一年期满,可聘任为&助师&级职务;
4.硕士学位获得者,从事本专业技术工作三年可聘为中级职务;
5.博士学位获得者,可聘为中级职务。
二、初聘专业技术职务需提交的材料&
(一)身份证原件及复印件;
(二)毕业证书原件及复印件、学位证书原件及复印件;
(三)《初聘专业技术职务呈报表》一式二份,要求正反面打印。
(四)个人工作总结(不少于2000字,加盖单位公章)。
(五)《年度考核表》;
(六)申报单位的营业执照副本复印件(需加盖单位公章)。劳动合同复印件(需加盖单位公章)
(七)近期一寸彩照2张(贴于初聘表内),小二寸彩照1张。
三、工作安排&
办理时间:日&&日。(双休日及法定节假日除外)
办理地点:县人力资源和社会保障局专业技术人员管理股(716办公室)。附件:初聘专业技术职务呈报表&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&南部县人力资源和社会保障局
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&日
初 聘 专 业 技 术 职 务 呈 报 表&
单 &&&位:&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&姓 &&&名:&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
拟聘职务:&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
填表时间: &&&&&&年 &&月 &&日
中华人民共和国人力资源和社会保障部&&制&
填 &表 &说 &明&
1.&本表供国家教委承认的正规大、中专院校毕业生(含
专业研究生)见习期满初次聘任(任命)专业技术职务使用。1-3页由本人填写,第4页由人事组织填写。填写内容应经人事部门审核认可。
2.&一律用钢笔或毛笔填写内容要具体、真实,字迹要端正、清楚。
3.&如填写内容较多,可另附加页。
基 &本 &情 &况&
参加学术团体及社会兼职情况
见 &习 &期 &工 &作 &情 &况&
工作部门及岗位
主要工作内容
主&要&工作&成&绩&及&奖&惩&情&况
见 &习 &期 &工 &作 &小 &结&
本人签字 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&年 &月 &日
所在部门考核鉴定意见
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&公 &&&章
部门负责人: &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&年 &&月 &&日 &&
呈报单位考核审查意见
技术负责人: &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&公 &&章
人事负责人: &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&年 &&月 &&日
单位聘任意见
&&&&&&&&&&&&公 &&章 &&&&&&
单位负责人: &&年 &&月 &&日
上级主管部门或人事职改部门意见
年 &&月 &&日
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2018浙江金华市青少年综合服务中心招聘公告【招2人】添加日期: 12:25:34&&&& 点击:16次金华市青少年综合服务中心是共青团金华市委下属的民办非企单位,是共青团服务社会和青少年参与社会实践的平台。因事业发展需要,向全省招聘全日制合同用工专职工作人员。招聘细则如下:一、招聘岗位:活动主管。二、招聘名额:2名三、用工性质:全日制合同用工。四、应聘条件:(一)基本条件:1.热爱社会工作事业,有较强的事业心和责任感;2.遵纪守法,品行端正,具有良好的思想道德和职业道德;3.在校及工作期间业绩突出,具有较强的专业能力、活动策划以及组织管理能力;4.符合招聘岗位所规定的学历、年龄、专业条件。(二)专业条件:5.具有全日制普通院校本科及以上学历(有相关工作经验的可适当放宽学历要求);年龄在35周岁以下(计算日期截止至日);有社工证或教师资格证优先。其他条件详见附件各岗位具体要求。五、报名办法:1.报名时间与地点。报考人员在8月20日&9月7日到金华市青少年综合服务中心(双溪西路108号)报名。2.报名要求。报考人员如实填写《金华市青少年综合服务中心全日制(合同用工)工作人员招聘报名登记表》(《报名登记表》可在共青团金华市委网站下载),并提供以下材料:(1)本人有效身份证件、学历证书(并须提供中国高等教育学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》)、户口本原件及复印件。应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》和《毕业生就业协议书》。有工作经历要求的需提供相应的证明材料;(2)专业技术资格或职业(执业)资格证书原件及复印件;(3)能体现业务成果、业务水平的证明材料、各类获奖或荣誉证书原件及复印件;(4)招聘岗位所要求的其他相关证明材料;(5)近期免冠1寸彩色正照2张。报名资料除原件外不退回。报考人员应对提供材料的真实性负责,凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消考试资格和聘用资格。2、资格审查按照报名条件对报考人员进行现场资格初审,经招聘工作领导小组审查合格的(电话另行通知)准予参加考试。如本次招聘中符合条件的报考人数低于招聘岗位人数的2倍,则取消该岗位招聘(研究生学历或特殊专业人才除外)。六、考试办法考试由笔试和面试两部分组成,时间、地点另行通知。请关注共青团金华市委网站公告。1.笔试(满分100分):按40%计入综合成绩。笔试采取闭卷形式,考试内容为校外教育综合知识及专业知识。2.面试(满分100分):按60%计入综合成绩。重点测试报考人员专业业务能力、语言表达能力、综合素质。未按规定时间、地点参加面试的,视作放弃面试。3.综合成绩满分100分,合格分为70分,综合成绩不合格者不进入考察、体检环节。七、考察、体检1.考察:根据综合成绩,从高分到低分,按1:2的比例确定考察人选(如综合成绩并列第一,则面试成绩高分者列为考察对象)。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察出现不合格者,按综合成绩高低进行递补。考察合格,按1:1比例确定体检人员。2.体检:体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的,按综合成绩高低递补进行再考察、体检。八、公示、聘用1.经考察、体检合格的人员,报团市委批准确定为拟聘用人选,对拟聘用人选进行公示,公示时间为7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议,或者反映有问题经查实不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。拟聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。2.聘用人员需经一个月试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期的待遇按单位相关规定执行。试用期内考核不合格者解除聘用合同;聘用人员试用期满考核合格的,按单位相关规定办理报批手续后,双方继续履行聘用合同,聘用合同的初聘期限为一年。九、工资待遇和工作时间根据《劳动合同法》有关政策,依据《金华市青少年综合服务中心全日制编外教职工管理办法(试行)》的有关规定落实工资、福利和社会保险等待遇。工作时间:每周五天工作制,双休日轮流值班。十、咨询联系方式电话: 郭老师。时间:周一至周五 上午8:30-11:30,下午13:30-17:00热诚欢迎广大有志于青少年社会工作,专业素质过硬、身体健康的各类人才前来加盟,共创美好未来。原标题:2018年金华市青少年综合服务中心工作人员招聘简章点击下载>;>;>;1、2、金华市青少年综合服务中心2018年3月文章来源:http://news.jhrcsc.com/newshtml/3710.shtml(责任编辑:李亦)根据本篇文章,又帮你搜索到了以下内容:来源:中公教育资讯分类最新资讯
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