现在员工主动离职很多,离职原因都为劳动者提出解除劳动合同。双方协商一致。但这样员工都无法领取失业金。求解答!!!
【山东-淄博】已帮助6795人
你好,如别的原因单位需要支付补偿金
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(一)《中华人民共和国社会保险法》(中华人民共和国主席令第三十五号)。 (二)《失业保险条例》(中华人民共和国国务院令第258号)。 (三)《浙江省失业保险条例》(浙江省第十届人民代表大会常务委员会第五次会议通过)。 (四)《失业保险金申领发放办法》(劳动和社会保障部令第8号)。 (五)《关于印发优化失业保险经办业务流程指南的通知》(劳社厅发〔2006〕24号)。 (六)《浙江省人民政府关于贯彻执行〈浙江省失业保险条例〉有关问题的通知》(浙政发〔2003〕49号)。 (七)《浙江省劳动和社会保障厅财政厅人事厅民政厅关于〈浙江省失业保险条例〉实施中若干具体操作问题的通知》(浙劳社就〔2003〕243号)。 (八)《人力资源社会保障部财政部总参谋部总政治部总后勤部关于退役军人失业保险有关问题的通知》(人社部发〔2013〕53号)。 |