最近我也意识到这样的问题来說说我的情况
工作中说话做事循规蹈矩,叫做什么事就去做遇到解决不了的问题就问别人,结果别人简简单单就解决了每次我都想为什么我不行嘞。一个人做事情时遇到问题就想要是有人主动来帮我多好啊那我就太感谢他了。最怕的是多人干同一件事需要配合、合作那种经常拖别人后腿。这就是遇到问题不晓得变通改变思维僵化僵化、刻板且固执己见。一遇到工作中有变量原有思路行不通就不知所措别人在旁边说也听不进,还在和原有思路打结这是非要旁人说得非常明了才行。有时还会怪别人不循规蹈矩的走现在走叉了一步叫我怎么走,旁边的人也一起呵斥我想难道他们看不出来是前面那个人走?了吗?还一直往我说这时就产生情绪了?
在生活中遇到倳情我会马上给这件事情下结论谁对谁错,谁的认知错误这些都下了结论然后就听不进其他话了。
怎么办嘞!今天我看到了这个问题就得解决呀!
工作中做事情主动点,培养主动改变思维僵化主动去解决问题,没得思路没得规矩只要把任务完成就行
生活中先不下結论,多看看多听听
就这样,本来屁大个事注意点就行了。别想太多
最主要的就是提高自己的认知跳出熟悉的圈子。方法有很多如果有时间金钱,就出去旅游与大自然接触,了解不同地方的风土人情看一下同一个世界的其他人都昰如何生存和生活的。还有简单的方法就是看好的书籍或者好的纪录片是一个开拓改变思维僵化的好方法。看完之后自己想一想其中的噵理结合自己的实际看一看。