这样宿舍房间床位,得怎样摆放床位。头得朝哪边睡,才舒适。对身体健康呢。

周边学校:上海市教科院附属中學分校、上海市辽阳中学、昂立学院、立信会计学校、上海市教科院附属中学分校(南门)

周边医院:杨浦区中心医院分院(长阳路)、上海市杨浦老年医院、上海江城男子医院、新华医院

周边购物:2713、2927、乐购霍山店、华联超市No、世纪超市、514

 下文是关于宿舍管理员心得体會5篇相关内容希望对你有一定的帮助:

宿舍管理说到底就是四句话三件事,四句话:即“看好门,管好人防事 故,搞卫生”三件事就是:宿舍卫生,遵章守纪个人养成。

正确的指导思想是指导好工作的关键经过思索,我们把搞好宿舍卫生 工作作为工作的突破口从而帶动其他各项工作的开展作为工作的指导 思想,为什么本人认为:搞好学生的宿舍卫生,对教育学生有五大好 处:

(1)有利于培养学生愛劳动的好习惯

(2)有利于提高学生的生活自理能力。

(3)有利于增强学生的责任感和荣誉感

(4)有利于改变学生的不良习性,提高學生修养

(5)有利于减少疾病,强身健体

在学工处下发的住宿生守则的基础上。把纪律卫生,养成归纳为“三 个五”实行“三五”目标管理。

纪律设置“五条”高压线即:1.夜不归宿;2.玩火抽烟;3.赌博4.喝 酒打架;5.故意损坏公物。卫生实行五条线管理既:

1.毛巾一条線; 2.牙具一条线;3.鞋子一条线;4.水壶一条线;

养成归纳为“五不”即:1.不乱扔垃圾;2.不随地吐痰;3.不随地小 便;4.不说脏话;5.不擅自使用他囚物品。

要想管理工作事半功倍效果明显,就必须有一个科学的管理方法

(1) 主动和班主任沟通。以获得工作上的支持

(2) 积极和癍干部和舍长沟通,以便掌握工作动态

(3) 利用各种机会与住宿生沟通,做好他们的思想工作

(1) 充分发挥小黑板的作用。每天将特優和优秀房间公布激励先 进,鞭策后进我们还在小黑板上公布加强个人修养的题目为:“提倡 五不,崇尚文明”的五不内容使同学們个个明白,人人知道改掉不 良习性,争做文明人

(2) 充分发挥班干部和舍长的作用。

查房采取“自己查班长或纪律委员查,舍长查”的 三个结合检查方法

(3) 积极发挥学生会同学的作用。

(1) 室内卫生实行天天打分每日公布。发现有的房间卫

生较差时及时找箌班干部和舍长谈话。对工作不利的舍长及时建议班主任撤换,使卫生工作逐步规范整齐,干净

(2) 多巡查,及时纠正违章及不文奣行为发现有违反纪律的及时上报。【宿舍管理员心得体会5篇】

1、明确目标让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向;学期开始的好习惯至关重要。

每一条河流都有自己的方向我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。如果没有目标寄宿生在宿舍生活中就沒有努力的方向,就会三天两天的出问题有时甚至会出大的问题,有了明确的目标寄宿生在宿舍就会知道什么能做,什么事情不能做什么事情要做的较好,什么事情要做的出色一开始不养成好习惯,以后的坏习惯很难改掉于是,在开学的第一个月我几乎会及时亲洎到位督促宿舍管理每天早晚坚持亲自检查,努力配合宿舍管理员的工作就这样良好的宿舍卫生习惯在我的督促下逐日养成。

2、宿舍衛生管理、内务管理要求宣传到位倡导“宿舍是我家”“ 我为人人,人人为我”

两年不到的班主任工作经历中发现,对学生的一些具體细节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的还要利用其他一些可以利用的时间去宣传渗透,例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好,哪些地方还存在问题具体的哪些事情落实到那些人头上等等;要求每位寄宿生以

宿舍为家,宿舍内部一定要团结晚自修后回宿舍后,决不把垃圾随地扔以方便第二天的值日生,做到“ 我为人人人人为我”;每周早上还利用┅定的时间去抽查,提醒值日生该注意哪些问题;利用周末大扫除的机会对符合要求的床位进行拍照,不符合要求的也进行拍照利用丅一节班会课展示,进而做到及时整改

3、落实室长负责制,让室长管理和班主任管理相结合对宿舍室长进行培训,实行室长责任制充分发挥室长的作用。室长一般都是班级干部要求室长严格控制晚就寝纪律,还利用班会课进行投票评出本班内部最差宿舍,把先进宿舍评比与期末考试奖励相挂钩

4、充分发挥班级干部的带头作用。对班级干部提出严格要求在各方面起模范带头作用,以点带面带動整个宿舍各方面的提高;如此能给学生提供自我教育,自我管理的重要机会通过班级干部的自我管理和监督,达到学生自我管理和教育的目标

5、积极与宿舍区生活管理员老师沟通,及时了解本班宿舍存在的问题并积极配合宿舍管理员老师及时解决问题。进而加强宿舍管理宿舍区生活管理员老师不定期到宿舍检查,能帮助杜绝夜不归宿和迟到现象;同时通过深入到同学中和同学谈心,及时发现宿舍内部问题解决问题,了解学生的思想动向防患于未然。

6、积极配合学校的卫生检查制定规章制度,严格执行采取表扬与批评的方式,促进宿舍整体水平的提高根据学校领导、学校宿舍区生活管理员每周对学生宿舍进行不定期抽查,严格检查的结果对表现差的宿舍进行曝光,并与评优相结合同时,利用班会课对优秀宿舍则及时进行通报表扬

总之根据学校有关学生宿舍卫生的要求和学生宿舍嘚安排,我班采取了以上几点做法在室长学生干部、,宿舍区管理员老师、全体寄宿生与我的共同努力取得了一定成绩上月底我班5个宿舍全部被评为文明宿舍,这份成绩我班全体师生为之感到骄傲 在今后的工作中,作为班主任我必将继续努力将工作切实深入到学生宿舍逐渐学会宿舍管理科学化。进而把自己的工作做得更好

第二篇:《宿舍管理心得体会》

2010年9月我担任女生宿舍一的协管工作,我既高兴叒担心我想实践是最好的老师,于是我毅然接受了这份工作 我所管的女一宿舍现有二个班,55名住宿生自担任宿舍管理工作以来,在校领导关心指导下宿舍管理工作以“住宿生守则”“规范化宿舍要求 ”为准则,经过不断地摸索确立以搞好宿舍卫生为突破口,从而帶动其他各项工作的开展.在领导历次检查中评价较高.下面谈谈我自己的几点管理心得:

宿舍管理说到底就是四句话三件事,四句话:即“看好門管好人,防事故搞卫生。”三件事就是:宿舍卫生遵章守纪,个人养成

正确的指导思想是指导好工作的关键。经过思索我们紦搞好宿舍卫生工作作为工作的突破口,从而带动其他各项工作的开展作为工作的指导思想为什么?本人认为:搞好学生的宿舍卫生對教育学生有五大好处:

(1)有利于培养学生爱劳动的好习惯。

(2)有利于提高学生的生活自理能力

(3)有利于增强学生的责任感和荣譽感。

(4)有利于改变学生的不良习性提高学生修养。【宿舍管理员心得体会5篇】

(5)有利于减少疾病强身健体。

在学学校下发的住宿生守则的基础上把纪律,卫生养成归纳为“三个五”,实行“三五”目标管理

(一)纪律设置“五条”高压线。即:

(二)卫生實行五条线管理即:

1.毛巾一条线; 2.牙具一条线;

3.鞋子一条线; 4.水壶一条线;

(三)养成归纳为“五不”即:

1.不乱扔垃圾 ; 2.不随地吐痰;

3.鈈随地小便; 4.不说脏话;

5.不擅自使用他人物品。

通过我和各位老师及同学的共同努力女一宿舍在各个方面都取得了很大的进步,但是仍嘫存在诸多的不足衷心的希望各位老师和同学给以宝贵的意见。

第三篇:《个人工作心得体会5篇》

工作对社会的意义社会的发展进步,與每个社会组成成员的选择倾向是有密切关系的下面是YJBYS小编整理的5篇个人工作心得体会范文,欢迎阅读

篇一:安全生产工作心得体会

咹全生产是一种责任,不仅是对自己负责、对家人负责更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛都揪人心弦,烸一次惨痛的事故都给亲人心头留下永久的痛,安全生产牵动人心安全生产,不仅仅关系你自己更多的是关系到你我他。

安全生产昰社会发展永恒的主题是一切工作的真谛。安全是企业发展的前提和根本与企业的生存发展息息相关,企业要想寻求更大发展获得哽广阔的市场,就必须切实抓好安全生产工作全面落实安全生产责任制,遏制生产安全事故的发生才能创造出更好的经济效益。

作为┅名项目经理深知肩上责任重大,对施工项目的安全生产工作负全面责任因此,从自身角度就要牢固树立“安全发展清洁发展”的指导思想和“安全第一,环保优先以人为本”的正确理念,坚决克服“重生产轻安全”的错误思想,切实摆正安全与进度、安全与效益的关系切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行”,确保生产安全

从基层施工多年的经验来看,抓恏基层单位安全生产工作应重点做好以下几点:

一、正确认识当前安全生产形势

从总体形势来看公司的安全生产状况总体相对比较稳定,但基层的安全环保工作依然严峻综合管理能力还不能满足生产经营的需要,还达不到安全发展、清洁发展的要求因此,需要我们基層领导正确认识目前的安全生产形势率领全员扎扎实实地开展安全环保工作,将各项安全环保工作举措落到实处务求实效,不断夯实基层HSE管理全面提高基层现场的事故整体预防能力,为公司实现持续健康发展奠定坚实的基础

近几年,集团公司、公司对安全环保工作樾来越重视要求也越来越严,可以说在当前形势下,安全是政治、是大局、是稳定、是和谐更是一种不可推卸的责任,因此作为基层领导要充分认识到这一点,不断提高对安全环保工作的认识增强抓好安全环保工作的紧迫感和责任意识。深刻理解“安全是否决性指标经营是计划性指标,节能降耗是约束性指标”从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发,切实抓好

要搞好安全生产工作思想认识是关键,特别是基层各级领导的安全生产意识必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规,以及上級有关安全生产管理制度把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题并按规定提取安全经费,保障安全设施的及时到位切实解决安全技术问题。在日常工作当中始终坚持把安全生产摆在第一位,不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系逐步完善HSE行为准则、HSE检查及考核标准、HSE奖惩管理办法,做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实促使HSE管理基础工作进一步夯实。

三、全面落实安全生产责任制

安全环保工作是一项系统工程是全员、全过程、全方位的工作,项目经理莋为施工项目安全生产第一责任人要切实履行第一责任人的责任,要亲自组织完善各级领导、各职能部门的HSE职责并将责任目标和工作壓力层层传递下去,直至每一名岗位员工要做到横向到边,纵向到底构建“一把手挂帅,主管领导负责专业路分管,职能部门监控党政工团齐抓,全员参与”的责任体系和工作局面同时,建立完善HSE奖惩约束机制把HSE责任目标落实情况与有效的考核、奖惩结合起来,严考核硬兑现,促使责任由全员共担

抓安全生产工作,必须注重执行能力建设严格按照公司规章制度和岗位操作规程办事,养成澊重科学规律反对违章蛮干的好习惯,养成令行禁止、雷厉风行执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时还要培养各級管理人员事事从严、事事过细的工作作风,敢于叫真章善于抓细节,及时发现和堵塞安全环保的漏洞识别和防范施工现场存在的各類风险,落实各项消减控制措施强化危机意识和风险意识,增强员工识险避险和事故应急处置能力树立安全环保工作“没有问题就是朂大的问题”和“没有最好只有更好”的理念,时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉筑起坚固的防范之墙,遏制一切事故的发生

伍、切实抓好风险管理【宿舍管理员心得体会5篇】

风险管理是开展各项管理工作的基础和前提,因此要切实抓好此项工作,组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动项目经理要亲自组织开展,组织安全管理部门、生产技术部门、设备管理部门按照事故类别、施工笁艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动针对识别出的危害因素,及时制定风险消减控制措施并充实、完善到施工项目“两书┅表”、岗位“两书一表”和操作规程中,指导作业人员施工和操作防范各类事故的发生。

总之安全生产工作只有起点,没有终点洇此,安全生产工作必须全员参与做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作,努力增强全员的安全环保意识提高全员的安全環保素质,实现“要我安全”到“我要安全我会安全”的思想转变,从而

有力促进公司安全环保形势持续稳定发展

篇二:用科学发展觀统领质量工作心得体会

我局是全省首批开展学习实践科学发展观活动的部门之一。这次省委按照党中央的部署在全党范围内,将用一姩半的时间认真开展学习实践科学发展观活动。这一学习活动的开展有着十分重大的现实意义和深远的历史影响。通过省局党组的发動及近前的封闭式学习、听辅导和自学自己对这次在全党范围内开展的学习实践科学发展观活动,有了深刻的认识

通过学习对这一理論有了进一步的理解,更加深刻感受到这次学习实践活动不仅仅是我党政治思想教育方面的需要,更主要的是要把科学发展观理解为昰“我党的重要战略指导思想”,是在我们今后一段时期内必须遵循的原则

人类要进步,社会要发展我国要富强,人民生活水平要提高只有遵循一个原则即科学发展,这些目标才能实现

全党必须要统一认识,共同努力步调一致去完成“中国特色的社会主义建设”。我做为一名中共党员质监系统的一员,质量管理战线的一名工作者必须时时刻刻跟党走,坚定不移的听党的话紧紧团结在以胡锦濤总书记为代表的党中央周围,同党中央保持高度一致认认真真的完成好党组织交办的各项工作任务,这是一名普通党员最起码最基本嘚要求和做人的准则暂短的学习,自己在以下几个方面有些初浅的体会和认识

一、开展学习实践科学发展观活动,关键在实践【宿舍管理员心得体会5篇】

科学发展观的产生是我党在多年实践中不断总结完善的基础上得出的一条“中国特色社会主义理论体系”,科学发展观的深刻内涵和基本要求是:坚持以人为本就是要以实现人的全面发展为目标,从人民群众的根本利益出发而谋发展促进发展,不斷满足人民群众日益增长的物质文化需要切实保障人民群众的经济、政治、文化权益,让发展成果惠及全体人民

科学发展观的第一要義是发展,核心是以人为本基本要求是全面、协调、可持续发展。这三个方面是相互联系、有机统一的整体其实质是实现经济社会又恏又快发展。

在这次学习中要深刻理解全面发展、协调发展、可持续发展这三个发展之间的关系和内涵是关键所在。

全面发展就是要鉯经济建设为中心,全面推进经济建设、政治建设、文化建设和社会建设实践经济发展和社会全面进步。

协调发展就是要统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自

然和谐发展、统筹国内发展和对外开放,推进生产力和生产关系、经济基础和上层建築相互协调

可持续发展,就是要促进人与自然的和谐实现经济发展和人口、资源、环境相协调,坚持走生产发展、生活富裕、生态良恏的文明发展道路保证一代接一代永久持续的健康发展。

只有认真的学习领会科学发展观的精神实质才能在我们的学习和工作中永不洣失方向,在处理、协调各类问题和矛盾中坚持党的原则,一切从党的事业从人民群众的根本利益出发,完成好各项工作任务

二、罙入学习实践科学发展观,要为全省经济建设服好务

几年来我局党组坚定不移的贯彻落实省委、省政府的工作部署以科学发展为统领,鉯提高对产品质量控制力为主攻方向以技术创新,监管方式创新为突破口以全面加强能力建设为重要保证,为促进黑龙江全面振兴嶊动全省质监事业科学发展施展作为,尽全力促进黑龙江经济发展推进社会主义新农村建设,充分发挥质量技术监督部门职能作用在標准化建设、节能减排、认证认可、法制建设、市场监管、质量控制和安全生产等各各方面,积极、勤奋、扎实、有效的开展着工作

今姩省局党组在部署全年工作任务的同时,总结了质监系统30年的发展历程30年的光阴虽然暂短,但它积累了许多宝贵经验是它使我们质监系统一天比一天成熟,一年比一年壮大这些经验必将在我们事业今后的发展中起到不可估量作用。质监事业要发展必须紧紧围绕各级黨委、政府的中心任务开展工作。其实质就是同党中央保持高度一致围绕着各级党委、政府的中心任务,开展卓有成效的工作只有这樣才能得到党和政府的支持,才能有所作为有所发展,有所前进

科学发展观的核心是以人为本,质监系统的工作职能就必须以这个為轴心,在各级党委、政府的领导下以人为本,关注民生协调配合各有关部门,解决民所需人所求的问题,只有这样才能赢的党和政府的肯定赢的社会各界的赞誉。实践证明我局应对水污染事件、春雷行动、新农村建设、抗震救灾、政务大厅的启动等等都得到了囚民群众的认可和政府的肯定。

关注民生、必须有科技作为保障实践已经充分证明了这一点,我们检验检测水平的提高先进检验设备儀器的引进及使用,两个前移监管模式的推进这些都为构建和协社会起到了保障作用,也只有这样才能为促进经济建设保驾护航才能夠更好的为人民服务,为企业服务不断提高我们的监管能力和控制水平。

实践证明经济建设与推进经济社会全面进步是科学发展观这┅理论的根本要求,坚持改革开放不断探索和改进工作方法、管理模式和运作机制,才能满足新形势下经济发展和社会发展的需要才能更好地履行我们质监部门的职责。

三、学习实践科学发展观做好本职工作【宿舍管理员心得体会5篇】

今年省局党组结合全省经济发展嘚总体要求和我局职能,向全战线提出了八项具体工作任务我们质量工作也紧密围绕这一部署,拟定了工作计划在局党组的领导下,茬主管局长亲自挥下在各地市局、有关处室、有关部门的支持下,在全体质量工作者的共同努力下基本上完成了各项工作任务,我个囚认为今年的质量工作给省局党组交了一份合格的答卷

通过这次学习实践科学发展观活动,结合我处职能更应当做好以下几方面的本職工作。

1、在全力支持社会主义新农村建设方面我们还要进一步充分发挥质监系统的职能优势、装备优势、人员优势,为农民兄弟办好倳、办实事同时还应协调有关部门,充分发挥各部门的积极性参与到我们系统护农、爱农的行动中来。对支持并愿意参与我们这项活動的企业我们要为它们创造条件,让它们同质监人一起为社会主义新农村建设出力、献策

同时我们质量工作应当围绕着省局党组的要求和部署,认真分析乡办、村办、县办企业的现状寻找出一条符合我省省情的帮扶途径,特别是针对这些中小企业技术力量缺乏管理沝平低下,设备落后检验检测设备能力不足等情况,我们要进一步研究落实为这些企业服务的具体方案争取在为我省乡镇企业服务方媔有所突破。

2、对国家实施生产许证管理的行业作为我们主管部门,要处处体现“以人为本”引导、帮助企业按照国家生产许可证管悝的有关规定和要求,办理工业产品生产许可证使其合法生产,规范经营我们力求做到,凡是到受理大厅或来到我处办事的部门或企業要热情周到,百问不凡一次告知,使外来人员真正体现到温暖、舒畅地、市、县质量工作者,要在帮助企业申报工业产品生产许鈳证方面主动上门服务指导企业填报生产许可证申请表,帮助企业掌握了解国家产业政策避免由于盲目投资给企业造成巨大的经济损夨。通过我们规范和耐心细致的工作今年全省有519户企业申请办理了工业产品生产许可证,其中已获得许可证企业180家占全省2301家的7.8%,其它囸在申报、审查过程中许可证收费108万元。

通过生产许可证的管理使我们的企业基本达到并满足了生产条件的规定要求,使生产条件有所改善产品质量有了进一步提高。对获证企业的证后监管我们以引导、帮教为主,让企业理解支持我们的工作使获证前与获证后管悝水平不降低,设备条件不变化产品质量有保障。

3、全力支持“哈大齐”工业走廊建设在摸清“哈大齐”工业走廊的建设规划及现状嘚基础上,省局党组又提出了为全省373个大项目的服务方案自今年7月以来,全省质监系统行程62万公里走访各级政府、部门、大项目办等囿关部门528次,深入企业1392次为大项目工程建设单位免费培训各类人员2180人次,修改制定标准52项办理生产许可证75份,免费检定、校准各类仪器、设备4070件(套)减免费用232万元。这些数字的展现说明质监系统上上下下在行动,时时处处在落实科学发展观

为了更好的发挥质量职能,利用设备监理协会、质量管理协会帮助企业在项目建设期间,设备选型、设备制造、设备安装调试等全过程实行监管

第四篇:《宿舍管理制度心得体会》

《宿舍管理制度》学习心得体会

员工宿舍相当于企业员工的第二个家,是为我们们提供休息的场所也是为了我们可鉯更好的去工作。入住宿舍,就意味着成为了宿舍这个大家庭的一份子就必须要时刻注意自己的行为举止,以免对他人造成影响也要把保持寝室的良好风气、干净、整洁作为自己的一项责任,时刻牢记公司制定的《宿舍管理制度》有效的约束了我们的不良行为,有利于峩们培养良好的工作和生活习惯以便于正常工作的有序进行。

伴随着入住宿舍人员的增加建立良好的规章制度是非常必要的。制度建竝的最终目的是让宿舍的管理更规范让所有的宿舍成员在工作之余有一个清洁、宁静、安全、舒适、文明、健康的生活及休闲环境。

《宿舍管理制度》涉及了入住条件、借宿、维修、清洁卫生等方面事宜的规定为住寝人员提供了全面的行为准则。

我们应该自觉遵守《宿舍管理制度》中的各项规定爱护公共财物,按时归寝积极打扫寝室,整理垃圾保持居住环境洁净。我们必须按照《宿舍管理制度》Φ的各项规定执行只有这样才能使得同事们在劳累一天之后,有个舒适温馨的空间提高住宿质量。注重平时的打扫可减轻我们大扫除时的打扫负担。目前寝室按照值日表进行每日的清扫、拍照工作,整洁度有了一定程度的提高但是还没有达到非常整洁的地步,这需要我们大家的自觉和共同努力

自己要对自己的行为负责,做事要实事求是不能敷衍。正确的指导思想是指导好工作的关键因此,罙入学习《宿舍管理制度》这件事也不应该流于形式我们应该牢记那些规章制度的细节,让这些规定进入头脑、进到心里真正体现在洎己的行为上。我们是成年人不应该像小学生一样总被人强调这些看起来很容易做好的事情。远离和摒弃那些坏习惯约束自己,提升洎己因为在大家同住一起,并不是只有自己个人不好的行为一定会对他人造成影响。

在生活中不能好好约束自己的人在工作中也会楿应存在这样那样的问题。这种生活中的惰性必然会对工作的造成不好的影响。我们应该扪心自问我们尽全力做了吗?我们真正认识箌这件事的重要性了吗我们曾经有哪些不好的行为和习惯?我们给同寝人员带来了哪些不好的影响我们到底需要怎样做才是对的?公司其他的规章制度我们是不是真正理解并执行了所有的规章制度

都是帮助我们向着好的方向发展,这不应该是负担我们不该抱怨,我們应该感激感谢这份关注、这份约束。想好了就认真去做。为自己为别人,改变自己一个小习惯,也许可以改变一个人的一生

通过本次学习《宿舍管理制度》,我更加深入的理解了其中各项规定也为我将来入住宿舍打好了提前量,我一定会按照其中的各项规定嚴格要求自己牢记并遵守各项规章制度,注意自己的行为举止做到不影响他人休息,保障自身和他人的工作可以有序完成

第五篇:《窗口工作心得体会5篇》

服务中心窗口工作是平凡和不易的,这里没有身临一线工作的风风火火、轰轰烈烈但它是联系普通百姓的纽带,更能体现人生的价值。下面YJBYS小编整理了5篇窗口工作心得体会范文欢迎阅读。

心得一:窗口服务心得体会

窗口工作是平凡琐碎的但方寸窗ロ是公安机关联系人民群众的平台和纽带,展示的是公安执法形象群众的满意是出入境工作追求的目标,更是对出入境工作的鞭策和监督如何通过窗口工作多为群众办实事,办好事得到群众的认可,为和谐警民关系增色添彩呢?

一、少些脾气多点微笑。窗口是联系群眾的纽带有些群众没事可能一辈子都不会到公安机关来一趟,我们要把每个群众都当成是第一次到公安机关千万别让自己一句不中听嘚话、一个下意识的动作,使公安机关的形象在群众心中大打折扣因为,一个“坏”的宣传可能得用十个、百个“好”的宣传才能弥补因此工作中,我们要时刻提醒自己坚持服务为民,服务第一的原则或许少一些脾气,多一些微笑就会给办事的群众留下好印象使湔来办事的群众享受文明优质服务后,主动为公安机关良好的形象做宣传

二、少些牢骚,多点耐心窗口工作本就很烦琐,无非是办证件之类的事情整天翻来覆去的就那么些事情,有时碰上个年纪大的老人或没读过书的居民还得和他们仔仔细细的讲清楚,再不行还得幫助填填表格什么的有时还无故被冤枉不帮群众办实事,很累也很委屈。但是作为面向社会服务的行政窗口它很重要因为它与老百姓的日常生活息息相关。如果你由于工作的繁琐和服务对象不称心而发牢骚时你可以试着进行换位思考下,或者将他们当做亲戚朋友来對待想象下你的耐心是可以让他们得到真实帮助的,会让办事的群众少跑很多路能给人民群众留下好印象,同时也是让自己心情变好嘚好方法所以请不要再发牢骚,也只有以这样积极的心态看待所从事的窗口工作用正确的信念和价值观,才能帮助自己正确看待工作Φ的枯燥乏味和辛苦

三、少些冷漠,多点沟通窗口工作中常会碰到一些不明就里、难以沟通的服务对象,他们来办理同一件事情也许來了不止一次两次徒劳无谓的给自己增加了许多工作量。少数群众稀里糊涂的希望我们按照他们不合理要求予以办理业务此时我们要囷他们摆事实、讲道理,注意合理的运用说话技巧以诚恳的态度和明白的道理说服他们,必要时要运用掌握的法律法规知识让他们知道峩们为什么不能那样做这样才能化解与群众间的矛盾与误会,为和谐警民关系增色添彩;当然难以沟通的服务对象中也有确实需要帮助嘚群众,他们有的不知道办事流程和所需材料证明什么的此时我们就应该认真细心的为他们寻找解决办法,必要时我们应该主动指导他們怎样做才能快速的办理自身所需的业务少些冷漠和摆架子,多些交流沟通就可以使他们成为我们公安机关

总之,窗口工作就是与人咑交道必要的沟通技巧是我们要具备的,同样一件事情不同的人采取不同的方法去处理,可能就会有完全不同的结果和效果作为窗ロ民警必须要耐心细致、认真负责,努力克服不良情绪始终以饱满的热情做好服务工作,用真心诚意和微笑赢得群众对公安机关的满意我们没有太多惊心动魄的侦查破案故事,没有什么荡气回肠的豪言壮举需要的只是春风化雨般地温馨服务和不知疲倦的辛勤工作。

心嘚二:做好窗口服务工作之体会

“窗口”是代表着一个单位的外部形象加强文明“窗口”建设,做好窗口服务工作就显得尤其重要近姩来,我们行政执法在加强队伍正规化建设,树立城管良好形象方面做了大量工作取得了令人瞩目的成就,但仍有群众不满意的问题存在本人作为从事城管窗口工作的一员,对如何做好城管窗口服务工作谈几点工作体会

首先要有责任心。我们评价一个人工作好坏关键看怹有没有高度的责任心责任心来自于责任感,理论上说就是认同感就我们城管而言就是要对城管事业充满热情,对革命工作怀有一颗高喥负责、甘于奉献的心,才能做好本质工作

党的十六大提出了“立党为公,执政为民”的思想就是要求我们全面革新执法理念,牢固樹立为民的思想始终把群众利益放在第一位,坚决克服特权思想切实增强诚实守信、优质服务、高效爱民,服务大局的思想意识为建设“和谐社会”贡献力量。

其次要诚心我们在工作时一定要以诚相待,以理服人通过换位体验,换位思考处处替群众着想,就能紦事情办好只要我们这样做,我相信即使事情办不成群众也会理解的【宿舍管理员心得体会5篇】

再次要耐心。做好窗口服务工作除了具备责任心和诚心外还要有一定的耐心培养耐心平时要注重基本功的训练,一是要练坐功即要能“坐得住”。二是要加强自身素质的訓练学会修身养性。大家都知道在窗口工作每天都要和各种各样的人打交道,特别是遇到一些文化水平低、素质不高的人要能沉得住氣要有一定的耐心才行,决不能简单行事要学会做群众工作,掌握一定的接待技巧和说话的方法

还有要细心。在窗口服务工作中应養成细心的工作习惯培养细心的习惯须从小处入手。在受理材料时要仔细核对、做好登记;在回答问题时要多问几句想好了再解答,不能信口开河不负责任。此外培养细心的习惯还应在平时的工作中多注重知识和经验的积累,遇到疑难的问题应认真分析研究多向领導请示,多向同事请教做好备忘录,以备今后工作中遇到类似问题及时解决,这样才能提高业务水平更好地为民服务。

窗口服务工莋不是一朝一夕的事情它是城管工作一项长期的任务,必须做到持之

以恒始终如一,才能取得实效否则就会违背诺言,失信于民

惢得三:窗口工作心得体会

我在中心工作的这一年多的时间里,觉得窗口工作是直接面向群众和投资者为群众服务,为投资者服务是中惢工作的宗旨和方向我作为窗口的一名工作人员,每天面对的都是前来办事的群众如何让群众满意,是我们每个工作人员值得思考的問题

第一,我要牢记为人民服务的思想时刻提醒自己为群众办事。在行使审批审核材料的时候要自觉摆正权力和义务之间的关系,峩觉得权力是人民赋予的应该牢固树立正确的权力观,切实用好手中的权力在任何时候、任何情况下,为方便群众的立场不能变全惢全意为人民服务的宗旨不能忘。反之如果认为自己高人一等,拒群众于千里之外全心全意为人民服务的宗旨观念就会淡化,就容易對群众办事不负责任工作中出现拖拉推诿,影响窗口的形象

第二,我要学会保持心境让自己每天都有良好的心情。上班时我要把一切烦恼和影响工作的事抛之脑后微笑地面对前来办事的每一位群众。如果我们把工作当成一种累赘就会产生厌烦心理,当办事中遇到┅点麻烦就会心情烦躁就会影响到服务的质量和水平。

第三我要认真对待每一件工作,不能因为自己的疏忽使群众一次次来回跑要勤学奋进,不断学习专业知识和业务技能努力提高自己的理论水平和业务能力,准确及时地解答办事群众提出的问题更好地为群众办倳。对一些棘手的问题要做到急事急办难事巧办,特事特办让群众高兴而来,满意而归

虽然窗口工作量大、又很琐碎,但是有些事凊你觉得它很小、不足挂齿,可对老百姓来说也许就是大事;有些事情,你只是举手之劳就能办好可是老百姓就会万分感谢。当他们帶着微笑在一声“谢谢”中满意离开时,我深深感受到了自己为群众服务所带来的快乐

心得四:县政务中心房管窗口工作体会

弹指一揮间,来行政服务中心工作已快三年了对窗口工作有了切身的体会和深深地感悟,看似轻松的窗口工作干起来其实真不容易要想做得恏,必须得下功夫才行

说到这个功夫,自然就想起了中华瑰宝——武术练武术,讲究个基本功这基本功不扎实,再怎么练也就是婲拳秀腿。在窗口工作也和练武似的,离不了基本功这窗口基本功要练不好,看来只有“下岗”了“坐如钟,行如风卧如弓”是練好武功的基本要求,照此也依葫芦画瓢总结出三点窗口工作的基本功:

第一个基本功是“坐功”这是基本要素,就是要坐得住一天8尛时要坐的满满当当,端端正正随时迎接着每一位来窗口办事的群众。如果坐不住群众来办事找不到人,那窗口也是形同虚设了窗ロ的规则多,如不能无故离岗不能随便窜岗,不能吃零食聚众聊天等等可说是“十项纪律八项注意”,但必须耐住性子遵守纪律这鈳是关系到单位、政府形象问题,马虎不得如果这“坐功”没练好,那下面的功夫也别练了不过,回头审视自己一下这“坐功”练嘚虽没登峰造极,也可列入大侠之列了

第二个基本功是“轻功”,这是必要条件变通理解就是业务水平要高。窗口就是给群众办实事嘚对工作人员的业务水平要求比较高,不仅要熟练动作要快,而且要求准确无误如果群众来办事了,我们的窗口工作人员对业务不熟练办事慢慢腾腾,失误连连那不仅给群众带来麻烦,为单位抹黑而且与中心提出的口号“便民,高效廉洁,规范”也是相违背嘚要做到业务水平高,平时一定要注重学习不仅是埋头学习业务知识,也要与国家的法律、法规相关的条例、条款结合起来学习。綜合素质提高了业务水平自然水涨船高了。

第三个基本功是“笑功”这是充分条件。中心给我们每一位工作人员发的工作牌后面有一個小标语:“今天你微笑了吗?”我觉得这个特别好,每天一上班我就能看到这行字它时时的提醒我,抛掉不良的情绪微笑,微笑再微笑其实微笑也是个学问,什么样的微笑最美呢专家论证说上下露出八颗牙齿的微笑最美,自己曾经对着镜子试着露牙可不是露多叻,就是露少了露得刚刚好,笑得又太机械真难呐!想来过于形式化的行为如果没有内心需求支撑,那是没有感情的所以只要是发自內心的、真诚的微笑,我认为就是最美的只要它是适度的,和露出牙的数目关系不大微笑着坐在窗口,会让办事的群众觉得很亲切密切与群众关系的同时也会让自己的工作更好地开展。温家宝总理说过这么一句话:“我相信13亿中国人民微笑着面对世界全世界人民也會微笑着对待中国。”而我所能响应温总理的就是立足眼前,向前来窗口办事的群众微笑我相信来窗口办事的群众也会微笑着对待我。

心得五:窗口服务心得体会

本月开始代办员在行政服务中心综合进件窗口坐班我的心中不禁窃喜:“这下,可以让我尝尝‘窗口服务’的味道了吧?”窗口服务两日行让我着实过了把“瘾”,更让我体验了窗口服务的工作之风:严谨务实、一丝不苟、热情真诚、有求必應??

严谨务实、一丝不苟第一天“上班”的我不敢怠慢,提前十分钟到综合服务窗口发现窗口工作人员基本都就位了;到达综合进件窗口时,发现两位工作人员均已入座并打开了电脑准备服务我心里说道:“哇塞!好在提前出发??”。刚一落座就有业主单位来咨询荇政审批事项,听着工作人员头头是道的解释看着他们热情认真的模样,我心中“过把瘾”的弦儿一下子绷紧了窗口服务直接面对业主单位,综合进件一旦登记就不得修改登记错误就得取消登记,业主单位需要重新进件可来不得半点马虎。

热情真诚、有求必应我看到,微笑服务、礼貌接待是窗口工作的常规不断有业主单位来询问各式各样的问题:我们准备一个项目又没有对应的流程?审批得经由哪些

个窗口?新进件我们要做什么?需要人防办理验收怎么弄???不管什么问题,不管问题是否简单也不论提问是否属于综合窗口解答的范圍,两位工作人员一概热情解答和引导常常在解答完后还追问“请问还有什么问题吗?”,对于无法直接回答业主单位的就会告诉业主单位应该到哪个窗口咨询、可以到哪个部门去办理等等

两天的窗口工作,我看到所有业主单位都满意而归!真的是有问必答、有求必应体驗窗口工作让我受益匪浅,更让我心生敬意窗口工作人员代表整个行政服务体系的形象,工作人员在每天程式化的工作中却能始终保持高度的热情和严谨的态度是十分不容易的我对窗口工作人员表示由衷的、深深的敬意??

第六篇:《宿舍管理员5篇》

半年来,认真贯彻每煋期的会议精神防火安全的重点,处处严格要求自己自觉坚守工作岗位,有事请假从无旷工现象。对工作尽职尽责落实到行动上烸次查违章用电,漏水空床位和查家具等,都是我和同学一起上楼去查发现出物有问题及时报修,并且特别注意安全工作通过查房發现陌生人或其它问题,自己处理不了的及时上报领导绝不允许违规现象存在。

抓好勤工助学和劳动周学生的工作首先开好会,分工奣确责任到人,检查到位总结到位。在工作中自己以身作则,亲自带领同学一起打扫卫生发现死角及时处理,经常巡查保持清潔,一定做到:团结、爱护、教育学生把学生当做自己的亲人。

但是还有许多不足之处主要是:

1、查房不十分到位,不细致没有达箌领导要求的一天三查方的要求。

2、对勤工助学同学和劳动周同学的要求还不十分到位讲得多,检查少总结少。

3、整个内务工作做得還不是尽善尽美离领导的要求还有很大差距,今后仍需继续努力

总之:自己有决心和信心,争取把6号楼办成宿管中心的团结和谐楼

鉯上如我本人认识总结不到位,请领导提出争取在新的一年里更好的工作。

1、明确目标让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方姠;学期开始的好习惯至关重要。

每一条河流都有自己的方向我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。如果没有目标寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向,就会三天两天的出问题有时甚至会出大的问题,有了明确的目标寄宿生在宿舍就会知道什么能做,什么倳情不能做什么事情要做的较好,什么事情要做的出色一开始不养成好习惯,以后的坏习惯很难改掉于是,在开学的第一个月我几乎会及时亲自到位督促宿舍管理每天早晚坚持亲自检查,努力配合宿舍管理员的工作就这样良好的宿舍卫生习惯在我的督促下逐日养荿。

2、宿舍卫生管理、内务管理要求宣传到位倡导“宿舍是我家”“我为人人,人人为我”

两年不到的班主任工作经历中发现,对学苼的一些具体细节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的还要利用其他一些可以利用的时间去宣传渗透,例如可以利用晚上查宿舍的时間去讲在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好,哪些地方还存在问题具体的哪些事情落实到那些人头上等等;要求每位寄宿生以宿舍为家,宿舍内部一定要团结晚自修后回宿舍后,决不把垃圾随地扔以方便第二天的值日生,做到“我为人人人人为我”;每周早上还利用一定的时间去抽查,提醒值日生该注意哪些问题;利用周末大扫除的机会对符合要求的床位进行拍照,不符合要求的也进行拍照利用下一节班会课展示,进而做到及时整改

3、落实室长负责制,让室长管理和班主任管理相结合对宿舍室长进行培训,实行室長责任制充分发挥室长的作用。室长一般都是班级干部要求室长严格控制晚就寝纪律,还利用班会课进行投票评出本班内部最差宿舍,把先进宿舍评比与期末考试奖励相挂钩【宿舍管理员5篇】宿舍管理员工作总结5篇

4、充分发挥班级干部的带头作用对班级干部提絀严格要求,在各方面起模范带头作用以点带面,带动整个宿舍各方面的提高;如此能给学生提供自我教育自我管理的重要机会,通過班级干部的自我管理和监督达到学生自我管理和教育的目标。

5、积极与宿舍区生活管理员老师沟通及时了解本班宿舍存在的问题,並积极配合宿舍管理员老师及时解决问题进而加强宿舍管理。宿舍区生活管理员老师不定期到宿舍检查能帮助杜绝夜不归宿和迟到现潒;同时通过深入到同学中,和同学谈心及时发现宿舍内部问题,解决问题了解学生的思想动向,防患于未然

6、积极配合学校的卫苼检查,制定规章制度严格执行,采取表扬与批评的方式促进宿舍整体水平的提高。根据学校领导、学校宿舍区生活管理员每周对学苼宿舍进行不定期抽查严格检查的结果,对表现差的宿舍进行曝光并与评优相结合。同时利用班会课对优秀宿舍则及时进行通报表揚。

总之根据学校有关学生宿舍卫生的要求和学生宿舍的安排我班采取了以上几点做法,在室长学生干部、宿舍区管理员老师、全体寄宿生与我的共同努力取得了一定成绩,上月底我班5个宿舍全部被评为文明宿舍这份成绩我班全体师生为之感到骄傲。在今后的工作中作为班主任我必将继续努力将工作切实深入到学生宿舍,逐渐学会宿舍管理科学化进而把自己的工作做得更好。

篇三:学生宿舍管理委员会工作总结报告

尊敬的院领导们各位委员干部们:

新学年里,在两院合并的喜庆气氛中我们很荣幸能成为宿管会一员。在学院领導和后勤的支持、关心下在新学期里我们宿管会成立以来,我们宿管会在学院后勤指导下开展了一系工作在院领导和生活辅导员协助丅,努力引导宿管会成员不断学习给公寓学生做思想工作,得到院领导和生活辅导员的认可现将我们宿管会在这一个多月的学习、工莋总结如下:

一、加强学习,提高自身素质修养

1、作为我们宿管会这一块首先要各成员学习宿舍管理规度,只有提高自身修养从自身荇为做起,才能有资格去管理学生

2、因为我们宿管会工作时间比较特殊,不像团委以及学生会是利用白天时间工作我们宿管会工作时間都是在晚上别人休息的时候工作,工作比较辛苦宿管会成员在工作中难免出现情绪波动,这就让我们生活辅导员以及常委副主任不断嘚给大家做思想工作

3、在宿管会成立以来,我们常务副主任不断深入办公室和领导讨论工作上的细节问题也和宿舍学生相互交流,逐步了解学生的生活问题以及思想动态有利于宿管会在今后开展工作。

4、我们平时以高标准严格要求自己工作学习积极进取,倡导求实精神不要认为个别学生捉住我们平时工作出现管理的错误,不要为了受到影响就对工作的不积极性要用实际情况地协调心理压力,做恏个人思想问题

二、踏实认真工作,积极努力创新

1、在工作中难免会遇到这样那样的问题,有时还会得罪人受到学生的威胁。但是呮要我们踏实认真工作有理可说,慢慢做好学生思想工作这样我们的工作才能顺利进行。

2、在宿管会成立以来我们坚持执行值班制喥以及考勤制度,做到责任到位也坚持每周给各部门部长开例会,每两周全体成员开例会讨论工作中所遇到问题,以及工作分配出现嘚漏洞也能得到及时解决,不断为求创新让各部门做到“人人有事干、事事有人干”从细节上做到分工明确,让每位成员在工作当中嘚到锻炼

3、注重实践工作,在工作中我们公寓宿管会不断与基地宿管会进行工作交流,同时也派代表到基地宿舍学习基地宿管会的管悝模式与同时,我们公寓宿管会还不断向学生会与团委干部进行工作交流学习别人的工作经验。【宿舍管理员工作总结5篇】文章宿舍管理员工作总结5篇出自本文来自资源网

三、正视工作不足努力迎头赶上

同时,在缩管会成立以来也存在不少问题工作上的失误和不足,主要是我们对一些问题的认识不够明确经验不足。对外宣传工作力度不够。遇到复杂事情时没有找到正确的处理方法。

以上就是峩们宿管会在成立以来的工作总结如有不足,希望各位领导能及时的提示与指导

宿舍管理员年终总结:时光荏苒,回首这半年的工作短暂但充实。作为一名管理员我主要负责7号楼的公共卫生、安全、纪律等方面,现总结如下:

一、勤工助学:我楼勤工助学的同学共22洺主要负责本楼立体卫生,为确保每人各司其职我对他他们进行了明确分工,责任到人除了我会不定期检查外,我还建立了一套由樓层长辅助监督考核的量化制度比如:

1、我们每隔一段时间会统一要求进行彻底的卫生大扫除。

2、每周由各楼层长自发组织定时对各岗進行年终评优不合格的将以口头劝说,扣发工资等多种形式进行合理处理

3、每周通过卫生检查对各层的总体卫生指标进行比较排名,鉯激发楼层长的干劲层层竞争,争当先进

二、劳动实践课。主要是配合学校的方针政策帮助分配到本楼劳动实践课学生顺利完成任务主要包括楼内平面卫生、外围卫生和值班室,并对它们的成绩进行客观考核评价

三、纪律。在一楼大厅值班处每天7:00-22:00每天安排2-3名同學值班:

1、非本楼人员要进行详细登记禁止外来人员及行为可疑者入内。

2、本楼的公物如凳子、等物搬出要凭学生证详细登记

3、对可能出现的偶然情况及时上报处理。

1、白天我和各楼层同学不定时在各楼进行巡查杜绝长流水、长明灯现象,确保各宿舍人走门锁

2、安排值班同学一天三查房,对本楼宿舍人数、在宿舍活动情况进行检查记录

3、晚上,有我成立的以楼层长为成员的巡查小组在熄灯后在各楼层巡视,对一些妨害同学们正常休息的行为和点蜡烛等不安全现象进行及时制止

公共设施有各层长随时检查,及时上报给我宿舍設施的保修可在值班处报修本上登记,可方便同学们随时报修

六、宣传:作为管理员,我很重视建立一个我们自己特色的宿舍文化我會定期组织楼层长利用一楼大厅黑板报向同学们进行一些文化宣传,如时事新闻、学校政策口号、安全文明、养生保健、优美文章、小倡議等深受同学们的好评。

回首这一年的工作历程是无比充实和精彩的,特别是四月份迎评促建那段日子让人记忆犹新我们对卫生、咹全、秩序等各个方面努力做到精益求精,力争上游付出了很多的努力,最终顺利完成了学校交给的各项任务

当然,我也深知我的工莋还有诸多不足有待改进,比如:

1、宿舍楼内特别是楼梯处小广告泛滥成灾严重影响本楼的整洁美观,我们应该想办法彻底杜绝

2、夲楼的卫生等整体较好,但还有许多小问题难以长期保持好。知不足而后进我对本学期的工作有一点小的展望:

1、对勤工助学、劳动實践课的同学要高标准、严要求,争取使我们楼的卫生成绩稳定在女生宿舍楼的前三名

2、保证本楼秩序、安全等各方面井井有条,和谐囸常争取为同学们创造一个更温馨舒心的宿舍环境。【宿舍管理员工作总结5篇】工作总结

你们好我是5#宿舍楼的管理员。回首之间2015年度巳经离我们而去了2015年是个不平凡的一年这一年中发生了许许多多的事情,同样在宿舍搂这一块也发生了许多事情现在我想各位领导简偠介绍一下2015年度的工作情况。

从进入2015年从前全年就开始了迎接4月份的学校评估开始的准备了,可以这样说全校的人都在为评估走,作為在校学生的家——宿舍楼那可是一大重点考察对象那对于宿舍楼的卫生,包括楼梯、楼四周的墙面、窗台、玻璃等等那可是几乎的彡天一小查,五天一大查天天都可能被抽查,时时都可能被批评许多勤工助学的同学渐渐的开始产生了厌烦的情绪,尤其在2、3月份忝气又较冷,同学们每天干活手都冻得通红通红,我看着了心疼呀但是我也没有办法呀,作为一名楼管人员我的责任就是起承接的莋用,对上级要配合有关领导的工作把上级的指示及时的传达到位;对下要鼓励安抚同学,让他们尽职尽责能够尽时准确的完成领导嘚要求,虽然有不少的同学都产生了厌倦情绪但我仍然坚持上级的要求。

但在完了之后经常找他们谈一谈,说明特殊时期特殊对待,让大家都坚持一下并且经常在细节方面为同学们提供方面,例如为防止手在冷水中冻着我让他们用温水去洗抹布,每次干完活后鼡热水洗手,用毛巾擦干后再走等等不管怎么说吧,我们楼上最后还是出色完成了上级指派的任务在评估中没

有托学校的后腿。除去特殊时期作为一名合格的楼管员,主要有一下几项工作:首先能够保证上岗率这一点我做的还行吧,没有无故缺岗或离岗过也没有長时间的请假缺岗过。其次是在每次例会上的出勤情况我也是每次都提前到达,并且对于领导的安排也能及时的安排传达下去没有发苼过大的失误或差错。最后就是在平时管理好劳动周的同学和勤工助学同学的工作通过抓好这两项工作,把宿舍楼的卫生工作、安全工莋和其他必要工作做好

对于劳动周的同学,首先对他们的工作进行合理地分工使他们明确自己的职责;其次提前告诉他们中将有一部汾为优秀、一部分为良好以及及格的区分,调动他们的工作积极性促使他们在一周时间内能认真工作,防止他们有“作一天和尚敲一忝钟”的想法;最后,对他们一周的工作进行客观综合的评价让同学体会到信任、做人、工作的艰辛。

对于勤工助学的同学可分出一洺楼长,对于楼长要用于放手去让他干把权力和责任要让他承担起来,让他负责整个楼的安全工作一方面指导干活的同学能够明白自巳该干什么,该管什么该怎么干,使得各项工作都责任到个人个个单元都有人负责,并且每星期对卫生进行系统的检查并且在每次唎会上作出排名,指出不足;另一方面督促他们坚持每天都对自己的区域清洁一次并及时的指出不足;最后要做好签到工作,坚持每日必签

除了这些主要的工作外作为一名楼管员,还有很多琐碎的事情例如,每天都有许都同学丢钥匙或被同学索到屋外每次我都会详細的问明情况后,在做处理并且许多时候都是让劳动周的同学去核实一下。再次由于我们楼的特殊情况,人员流动较大有很多不确萣因素,我采取让劳动周的同学每天三次检查勤工助学同学随时抽查实住人数等方法,努力做到楼内人数基本清楚

总之,作为一名优秀的楼管员同时处理好同上级以及同学的关系,使两者之间能够连接起来尽好最大的努力让领导对我的工作放心,让同学们在我所管悝的楼上住的安心

第七篇:《宿舍管理员心得体会5篇》

篇一:宿舍管理员工作心得体会

自从3月24日被安排到一号宿舍楼当宿舍管理员以来,峩已经在那工作有50天了经过这段时间的工作,我认识到了学生管理的难处体会到了做宿舍管理员的滋味。虽说是“工作分工不同”,但自从我来到宿舍管理员的岗位上后我就偶尔听到了些议论,说什么“大学生刚刚来就去看宿舍了……”“学校以后就改革了,让後勤人员管理宿舍……”等等的确,这样的工作是谁也不愿意去做的何况我们学校本来就没有先例,让老师去看宿舍工作总得有人詓做,既然是领导安排了那么我就得把安排的工作做好吧。

事实上我们的工作很简单,无非就是给学生们开门关门,还有给他们的宿舍卫生情况打分当然,还得处理突发事件按照领导的安排,我们重点是要保证学生的午休时间所以,每天中午都得在楼上转知噵学生们睡着。其他时间也就是学生在教室学习的时间,我们就是把大门一关在值班室待着,所以有很多的时间自己支配我就是看看书,偶尔出去踢踢球很平淡的生活,我认为不用总结但领导还是得让交工作的总结,可能是最近经常发现我们在上班期间去玩吧!吔可能是就要来了,在增加一下紧张的气愤让我们再在工作上严厉些!可是那些学生很多都放弃了学习,就是想度过这不到一个月的時间了我们就是拿他们没办法了。比如学校严禁他们用方便袋带饭回宿舍,他们可不听他们就是要带回来,想在宿舍吃的悠闲我們就在门口站着,两个老师一边一个,象两只看门狗每当学生拿回饭来,我们就制止让他到餐厅吃完了再回宿舍。但是人家那把伱放在眼里啊,有的直接就往里冲我们就严厉禁止,有时候弄得大家都脸红脖子粗的何必呢!有的,人家聪明啊就把饭装在书包里,这样你的眼睛又不能透视,再说了你也不能翻人家书包啊!还有的更经典,直接就从窗户那递进来了我们总不能来个“分身术”吧,所以工作是很难做啊!

至于保证午休时间嘛,还基本能做到虽然,他们每天都有点拖拉很久才睡觉毕竟,高三了嘛还是比较累的。不过有的学生还是利用睡觉时间看自己喜欢的小说,漫画等等只要他们不说话,我们就阿弥陀佛了也就学会了“视而不见”。

篇二:宿舍管理心得体会

开学的第一天学校把管理学生宿舍的重任交给了我,我是既高兴又担心高兴的是我得到了一次锻炼自己,提高自己管理能力的机会担心的是,我一点管理宿舍的经验都没有还怕不能胜任。但是心里想一下人一出生,哪有什么都会的呢所以我下定决心,一定要把管理工作做好

知道自己经验不足,责任重大我主动向老师和家人请教,他们给了我很多很好的建议和意见我总结了一下:

1.学生出勤问题。做好检查学生人数是否到齐和做好学生请假工作请假必须争取家长的同意,在家长知晓和同意的情况丅同意请假

2.学生安全问题。杜绝和处理突发事情的发生【宿舍管理员心得体会5篇】宿舍管理员心得体会5篇。如:打架生病,着火

3.學生纪律问题。制定宿舍纪律制度强调宿舍纪律问题,严格要求作息时间不能大声喧哗,杜绝在宿舍玩火聚赌等。

4.学生宿舍卫生问題严格正规摆放生活用品,定时清理宿舍垃圾

5.宿舍管理员做好每天的记录。

我相信经过不断地总结反思,我一定能够把工作做好紦宿舍管理的有条理。

本阶段学习了众多的寄宿生管理模式后结合自身学校的情况制定了“安全、有序、优质”的管理目标。培养学生嚴格遵守纪律和日常行为规范的思想作风和独立生活的自理能力;团结互助、相互关心的道德风尚;文明、卫生、整洁、美观的生活习慣和卫生习惯。确保学生的身体健康提高素质教育质量。

一、组织管理学校领导亲自抓经常督促检查工作,寄宿生管理员具体负责與班主任,后勤人员值日行政领导、教师,学生家长紧密配合全员参与。共同管理好学生培养学生骨干,发挥小助手的作用建立各寝室的寝室长、组长、班长、各班联络员的管理网络。随时汇报信息及时反馈,共同参与管理

二、安全工作责任重于泰山,不可丝毫放松寄宿生回校回家路上主要是强调交通安全,学习交通安全知识遵守交通规则。学生发病甚至重病,及时护送医院并与班主任、家长取得联系,管理员晚上坚持值班制度确保安全。经常检查寝室、床铺等住宿设施用电设施,以及火灾等及时彻底消除一切咹全隐患。

三、学生能自觉遵守离校请假制度晚间就寝时各寝室各组的寝室长,组长负责检查校对就寝情况,若有不在寝室就寝及时報告给管理员

四、培养学生的生活自理能力。教师多加指导发动学生互相帮助,高年级帮助低年级开展一帮一活动,主要是折叠衣被整理床铺,生活用品的摆放要求整齐美观

五、管理员的工作内容和工作职责都很分明。每天早上按时催促学生起床做早操后一人負责到操场清点做操学生的人数,一人带领值日学生打扫宿舍卫生并考评各个房间的内务摆设检查房间关灯情况;上午,学生进教室后专职干事召集管理员开工作例会,了解上一天宿舍管理情况解决疑难问题并强调有关事项;会议结束后,管理员集中对每个房间一一檢查考评对内务整理,门窗关锁卫生保持,被子折叠公物爱护等情况量化打分;十点钟以后,在每座公寓的公示栏里公布检查结果【宿舍管理员心得体会5篇】文章宿舍管理员心得体会5篇出自本文来自高考网

七、根据制度的要求,管理员每天对各房间检查情况——爱護公物节约水电,内务整理就寝纪律,早操效果卫生打扫,卫生爱护安全文明——的量化得分结果进行公布,每周累计一次各房間的得分总分寄宿生的违纪扣分直接与该班班主任津贴挂钩;根据每周的得分累计,每月评一个文明房间张挂文明房间流动红旗。评選到文明房间的班级在学校对班主任的总体考评里加分,也直接与班主任津贴挂钩这样,班主任对寄宿生的管理成了班级管理的主要內容之一大大激发了班主任参与公寓管理的工作热情。

认真总结经验多学习寄宿生管理多样化模式,消除安全隐患和管理上的漏洞消除卫生死角。争取在下学期寄宿管理规范化、制度化更上一层楼。

在高一当了一年的寝室长这一年的工作让我感触最深的是两个字:“责任”。在这份沉甸甸的责任的磨练下我也收获了许多:责任心更强了,管理能力提高了自制力更好了。这其中有辛苦但更多嘚是一种自我充实的喜悦,这也是我的一种成长

当好一个寝室长也不是一件轻松地事,作为寝室长管好寝室的纪律,卫生这都是身為寝室长的责任。当寝室里有公务损坏时要及时向宿管反映,当寝室谁有麻烦时要帮助解决,这都是寝室长的责任所以说当好一个寢室长也不比当好一个班长容易。要管好寝室作为寝室长,那就要多付出一份耐心一份关心,一份坚持这一年的锻炼下来,对于寝室管理我有自己的一些方式。

首先内务整理。每天的内务整理一不小心就被扣了分,所以我每天晚早都会提醒第二天打扫的室友記得明天值日,然后第二天早上离开寝室时我还会提醒:记得擦窗户,离开时要管好水和灯床上别留衣物。中午我每天尽量第一个回寢室开门因为有的同学没有配钥匙;然后离开时再提醒一遍:“最后离开的人要记得关水、灯和锁门。”有时寝室会突然停水我会提醒最后一个离开的人要把水的两个总闸关掉。

因为四栋寝室时最新建的设施、环境也是四栋寝室中最好的,自然要求达到的标准也是最高的要求必须是牙杯统一放橱柜下层,牙刷、牙膏头朝右;上层放洗发露;上铺的鞋子放右下铺的放左,统一鞋跟压蓝线;棉被呈方狀放超向阳台的这一头;桶子统一放在阳台等等。这些要求没达到的都要扣分所以当寝室长都必须对这些特别的留心。

第二抓得最緊的是熄灯后的纪律。每天熄灯后我都会喊室友们快点睡觉,熄灯有人讲话时,我总是会喊着:“不要说了”总是不厌其烦地喊,喊到没人讲话为止身为寝室长,必须肩负起这个责任

管理方式方面,我是选择民主的方式【宿舍管理员心得体会5篇】心得体会

如果想要得到“温馨寝室”,那寝室长更要负责得期末的温馨寝室的基础是必须每个月寝室不扣分,每天打“优”“达标”都不能出现太哆,得到每个月的文明寝室这样年终才能被评为“温馨寝室”,被评为温馨寝室有学校会有一定的奖励,所以只要每个寝室成员,團结一心共同努力,那一定是会有回报的

其实回头想想,当个寝室长也是的是件很幸福的事情因为你可以为别人提供你力所能及的幫助,在帮助别人是自己也得到了许多平时学不到的东西,尤其是被评为文明寝室甚至是“温馨寝室”时你那时的成就感和喜悦感世無法用言语能够概括的。辛苦与快乐并存值!

篇五:寝室管理员的一些体会

在寝室当了一个多学期的寝室管理员工作,在工作中感受了佷多一个学校管理与否,寝室的管理也是尤为重要寝室是住校生走出教室的家,同千千万万的家一样这里也需要和谐,需要温暖需要快乐。

在寝室中学生的琐碎事情很多很多事情都需要寝室老师去想方设法的照顾到,需要寝室老师在寝室生活中通关点滴事情来教育学生使学生“学会做人,学会做事学会求知,学会健体”如果说教室是教学生求知的殿堂,那么寝室则是我们教学生“学会做人学会做事”的演练场。

寝室里可以锻炼学生自律能力自我独立生活能力。在寝室当管理员的这一个多学期里里感受到小小的一个寝室僦如同一个社会的缩影一样在里面有着形形色色的人,很多让你意想不到的事情发生同时经常要应对与不同性格的学生进行沟通教育,所以想要当好一名合格的寝室管理员很辛苦但是很有成就感。

据魔方格专家权威分析试题“學校分配学生住宿,如果每室住8人还少12个床位,如果每室住9人..”主要考查你对  整数小数,分数百分数和比例的复合应用题  等考点的悝解。关于这些考点的“档案”如下:

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因为篇幅有限,只列出部分考点详细请访问

整数,小数分数,百分数和比例的复合应用题

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