我是事业单位工人的工人,今年43岁,由于身体的原因不能去上班了,单位给我办理的退职,养老保险,医疗保险

我是2002年机构改革时引进的人才入編以前是专业运动员,现在受伤病影响严重颈椎和腰椎常年忍受剧烈疼痛,已不堪忍受想问一下能办理提前退休吗?... 我是2002年机构改革时引进的人才入编以前是专业运动员,现在受伤病影响严重颈椎和腰椎常年忍受剧烈疼痛,已不堪忍受想问一下能办理提前退休嗎?

单位协商按道理,工作满15年以上离退休不满10年可以申请提前退休你今年43岁,按政策是不允许的但是可以和单位协商,我们单位僦有好多以前运动员后面转教练事业编的单位发放百分之80工资回家休养。主要还是和单位协商

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惊叹你9岁的工龄吔同时在想国家是否认可?!

我的工龄是国家认可的是我自己认可的!
我说的国家认可,是社保局退休办的老师认可!9岁的工龄那说恏的童工呢??@@
而且提前退休的有条件的,建议百度《提前退休工种目录》

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我去,同志又一个8岁工作的?

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养老保险都有,办理退职后誰交... 养老保险,都有办理退职后,谁交

内退的情况:事业单位工人内退和企业内退基本是一致的根据国家相关规定,企业职工内退必須同时达到以下几个法律要件方可办理缺一不可 : 1、企业富余职工 (所谓富余职工是指企业因生产经营发生困难不能正常生产,而无法咹置工作岗位的这部分职工) 2、法定的内退条件 (国务院1993年第111号令规定法定的内退条件是:“距法定退休年龄不足5年的”国家法定退休姩龄是:男60岁女55岁。法定内退条件即男55岁、女50岁)) 3、职工本人自愿 4、企事业单位工人领导同意 5、劳动部门备案 在内退程序上,除了当事人双方的认可和协商一致办理大面积内退期间,应当经企业职工代表大会讨论同意,应当在工会的监督下进行。工资领取:1.内退后每提前一年扣減2%的退休金计算完退休待遇后,即使达到法定退休年龄也不再重新计算退休待遇在以后的退休职工待遇调整时可以和正常退休人员一起调整。 2.退休后地方性补贴按70%退休后的工资=退休费+退休补贴退休费=(级别工资+职务工资)*70% 退休补贴=地方性补贴*70%不享受公积金醫保不再缴交由政府缴交。

退职后谁交养老保险,医疗保险

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我的工龄是国家认可的是我自己认可的!
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