我的手在工地怎么要误工费上弄傷了医生说不能用力,不能沾水休息可以要误工费?
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刑事辩护、离婚、损害赔偿
你好!职工因工莋遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
损害赔偿、勞动工伤、劳动争议
你好,工头要正常出工资的请问手有骨折吗
合同法、常年法律顾问、婚姻家庭
您好,您这种情况是可以算工伤的休息不能算是误工。
合同法、劳动工伤、常年法律顾问
尊敬的咨询者您好,根据你刚刚咨询的问题建议携带相关材料申请工伤认定,認定后依法享受工伤保险待遇若公司没有缴纳工伤保险,可以向公司主张:治疗费、药费、住院费、康复费、工资及福利待遇、伤残补助金在未确定最终赔偿数额前,不要与公司私了具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助可以直接再次進行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
是可以要求赔偿误工费的
今日律师解答:8,892条
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内,原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员會确认可以适当延长,但延长不得超过12个月工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责。
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