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地区:江西-抚州 咨询解答:4233条

公司要突然辞退劳动者可以马上拿到工资,当日应该结清工资
《工资支付暂行规定》第九条规定:双方依法解除或时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
若公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系并要求经济补偿。勞动者可以向当地行政部门进行举报由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的劳动者可以。对劳动仲裁结论拒不执行的可以申请。
《》第八十五条:用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;勞动报酬低于当地的,应当支付其差额部分;逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
  (二)低于当地最低工资标准支付劳动鍺工资的;
  (三)安排加班不支付加班费的;
  (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的

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