男女同工不同酬数据干包工女的8乘怎么算

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-08-25 07:36 标签： 男女同工不同酬数据

SA培训考试题（B卷）

姓名：公司/部門：得分：

一、判断题（共50分每题2分）

1、一般地说，公司可替员工保管其身份证一个月（ X ）

2、公司应在新员工入场后一个月内与之签萣合同。（ V ）

3、劳动合同签订后如果员工需要则发给其一份否则公司可代为保管。（ X ）

4、公司成立员工代表委员会主要代表公司方与員工之间进行协调与沟通。（ V ）

5、工作场所一定要备有急救箱（ V ）

6、公司每年至少进行一次包括全体员工在内的消防演习。（ V ）

7、一般哋说公司的招聘广告不可有性别限制，法规允许的情形除外（ V ）

8、新员工在学徒期间，公司可以只包吃包住不付工资。（ X ）

9、公司員工每周至少要有一天休息（ V ）

10、童工是指年龄在16周岁以下的人（按照我国法律规定）。（ V ）

11、未成年工时指年龄满16岁但未满18岁的工人（ V ）

12、公司在员工辞职或解雇时应一次性把工资结算并支付。（ V ）

13、公司法定节假日安排上班的话可以在其他时间安排调休。（ X ）

14、公司不得安排未成年工参加有毒及有害的工作。（ V ）

15、当不同的法规、规章与SA8000标准同一议题时公司应遵守最严格的要求。（ V ）

16、根据勞动法规定员工每天加班时间最多不超过3小时。（ V ）

17、根据劳动法规定员工每月加班时间最多不超过36小时。（ V ）

18、如童工被公司误用後应由公司免费返送回乡。（ V ）

19、危险化学品必须储存在专用仓库、专用场地或专用储存室内并设专人管理。（ V ）

20、某公司将职工食堂的饭票作为工资支付给职工（ X ）

21、未经上岗前职业健康检查的职工可以先从事接触职业病危害的作业，但应在3日内进

行职业健康检查（ X ）

22、某公司租用一栋5层厂房的一至四层用作生产车间，但第5层被另外一家公司用作工

人宿舍两家公司共同使用两部电梯。（ X ）

23、生產区域不允许招聘和收留16周岁以下的童工不允许小孩在工厂玩耍或居住。（ V ）

小工/力工/普工/兼职/保安

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