两个宝宝怎么报税?

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  • 生完孩子报销生育险一般是在第二个月,最晚当年内报销即可。
    1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费
    2、符合国家和省人口与规定。
    女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付其它疾病的医疗费,按照待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
    女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。

  • 不是的,养老/工商//医疗是当月增员次月生效的,失业是要在你养穿绩扁啃壮救憋寻铂默老生育工商增员后财务为该员工首次在地税报税时先缴纳失业金,等税单和申报明盖好单位公章再带着事业增员资料去失业中心办理,失业比较特殊属于“事后增员”。也就是缴费后再增员

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  • 帮助人数:4137563 地区:四川-成都

    首先,从名字来看他的主险是个保生死的两全险。然后每年有分红,分红险指保险公司在每个会计年度结束后,将上一会计年度该类分红保险的可分配盈余,按一定的比例、以现金红利或增值红利的方式,分配给客户的一种人寿保险。n其次从保险责任上来看n(一)主险是有身存保险金和身故保险金。n1,生存保险金的责任是:n如被保险人生存,自本合同生效日起,每经过2个保单年度,我们按基本保险金额的n10%给付一次生存保险金,直至保险期间届满。首期生存保险金于本合同第2n个保单年度末给付。比如,你的保额为10万,于2015年10月1日投保,10月1日就是你的保单日,那么2017年10月1日被保险人还生存那么可以领到10万的10%也就是1万作为生存保险金。第二次就是在19年10月1日,以此两年一推,每次1万。n2身故保险金责任:n在本合同生效或最后一次复效(以较迟者为准)之日起一年后,如被保险人身n故,本合同终止。我们按如下约定的金额给付“身故保险金”,“身故保险金”n=基本保险金额×被保险人身故时本合同已经过的保险费应付期数。n比如:基本保额1万,在缴费5年后,如果被保险人不幸去世,保单总共缴费5年,那么得到的钱就是:基本保额1万X以缴费期数5=身故保险金5万n(二)意外保险责任:n1n如被保险人遭受意外伤害,并自该意外伤害发生之日起180日内以该次意外n伤害为直接原因导致身故,本合同终止。我们按如下约定的金额给付“意外n身故保险金”,“意外身故保险金”=2×基本保险金额×被保险人身故时本合同已经过的保险费应付期数(其中,2可以理解非意外死亡的倍赔付)。我们按本保险条款约定给付“意外身故保险金”的,将不再给付“身故保险金”。意思是:被保险人因为意外伤害导致当场死亡,或者因为意外事故导致在180天内死亡的可以获得意外身故保险金。比如;保单基本保额1万,被保险人在保单有效投保5年后,因为意外死亡了,受益人可以获得2X基本保额1万X缴费期数5=意外身故保险金10万。n2,交通工具意外身故保险金n如被保险人以乘客身份乘坐经营客运业务的公共交通工具,在交通工具内遭受意外伤害,n并自该意外伤害发生之日起180日内以该次意外伤害为直接原因导致身故,或者被保险人驾驶或乘坐非营运机动车,在车厢内遭受意外伤害,并自该意外伤害发生之日起180日内以该次意外伤害为直接原因导致身故,本合同终止。我们按如下约定的金额给付“交通工具意外身故保险金”:“交通工具意外身故保险金”=3×基本保险金额×被保险人身故时本合同已经过的保险费应付期数。我们按本保险条款约定给付“交通工具意外身故保险金”的,“身故保险金”和“意外身故保险金”均不再给付。n如果:被保险人是因为乘坐公交,地铁,火车等经营客运业务的公共交通工具,或者是n或者被保险人驾驶或乘坐非营运机动车(可以理解为私家车),在车厢内(注意是车厢内!)因意外事故导致死亡,那么他是3倍赔付,也就是:3倍X基本保额1万X缴费期数5年=15万。n(三)满期保险金:(见图)nnn如被保险人在本合同保险期间届满时仍然生存,本合同终止。我们按下表约定的基本保险金额的相应倍数给付满期保险金:n

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    代理人是保险公司代理人?

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  • 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

  • 工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。赔偿项目包括:1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资。3、医疗费。4、生活护理费。5、一次性伤残补助金。

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法,由用人单位缴纳,在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今,每个企业都要给员工购买工伤保险,避免意外的发生。那么,单位如何给员工买工伤保险?

  • 法律没有规定具体时间。犯罪嫌疑人、被告人取保候审结束的时候,凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行即可领取退还的保证金。犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反刑事诉讼法第七十一条规定的,取保候审结束的时候,凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。法律依据《刑事诉讼法》第七十二条取保候审的决定机关应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要,被取保候审人的社会危险性,案件的性质、情节,可能判处刑罚的轻重,被取保候审人的经济状况等情况,确定保证金的数额。提供保证金的人应当将保证金存入执行机关指定银行的专门账户。

  • 公司解散清算的事由有:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(五)人民法院依照规定予以解散。【法律依据】《公司法》第一百八十条规定公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

  • 法院申请公司解散流程:1、成立清算组;2、通知债权人,清算组应当在成立之日起10日内通知债权人,并于60日内在报纸上至少公告3次;3、注销登记;4、公告公司终止,公司注销登记后,在本公司所在地发布公司解散公告。《公司法》第一百八十条,公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

  • 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

  • 《女职工劳动保护规定》就已明确规定,在婴儿未满周岁前,用人单位应在每班劳动期间给予二次哺乳时间,每次(每个婴儿)30分钟;亦可将两次哺乳时间合并使用。哺乳时间及往返途中时间算作劳动时间。

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  • 依据我国相关法律的规定,夫妻离婚时要处理子女抚养权的问题,如果协商不成的,可以向人民法院提起诉讼,由法院判决,那么宝宝1岁男方要求离婚孩子归谁?下面由华律网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。

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  • 上海市人民政府印发修订后的《关于本市城镇企业职工基本养老金计发办法若干问题的处理意见》,今后按照本市城镇企业职工基本养老金计发办法计发参保人员基本养老金时,其基础养老金月标准以参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资相加后的平均值为基数,缴费每满1年加发1%。

  • 出租车是大家比较熟悉的一种,但是北京目前出台了相关的政策,对于巡游出租车每次可以加收医院的燃油附加费,这对于市场的改变也会有一定的作用。那么,具体的政策是怎么来进行规定的呢下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

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