QQ新闻资讯
腾讯系列软件
腾讯手机业务
QQ空间和校友的应用以及网页游戏
QQ技巧,QQ教程
QQ表情,QQ头像,QQ空间素材
QQ空间日志,聊天宝典
测试,生肖,星座,搞笑
您的位置： ->
发布日期： 17:10:57　　一.综述：CF战队从08年到今年这四年时间内，有很多的战队都是由辉煌到衰败，到底是出了什么问题，是什么原因导致的，由我来带领大家用麦肯锡方法进行系统的，科学的分析。
　　二.问题：麦肯锡的咨询分析方法实际上是第三方公司在介入问题公司时所使用的，我本身就是CF众多战队队长之中的一员，又有多年的从业经验，所以省略收集资料到过滤实伪过程，直接列出我所得出的问题。
　　CF发展至今，战队系统也跟着发展到了现在，但是大部分的战队面临的问题是人“源”问题----加入人少，流失人多(这不是废话，慢慢往下看)。我相信只有解决了这个问题，才能做大各位自己的战队，恢复战队人气，解决这个问题就要将他拆分变成小问题，逐个去解决。
　　1.加入人少
　　无战队人员减少
　　宣传视频力度不够
　　战队本身吸引力不足
　　国内玩家吃不了苦(比如上YY、要求贡献等等等等)
　　2.流失人多
　　很多战队发展至今依然没有什么太大的名气(指的是所在大区内)
　　管理职责不清，组织架构不明，人才严重不足
　　三.问题分析与可行性建议
　　麦肯锡罗列问题一般在2-5个，好的麦肯锡顾问问题列表保持为3个。企业管理无非是对人、财、物、法、环的综合管理。人是第一位的，所以如果企业发生衰退，肯定是人先衰退，如果企业进步，也肯定是人的进步的带动。任何点的解决办法，是围绕如何提高战队的吸引力，使更多CF玩家加入你的战队，让加入的玩家延长其游戏寿命，为核心的，后条很重要，有时候你们老不想这个。所以大家在提建议意见时一定要站在这样的高度上去考虑，而不是想着如何拉拢别的战队的人。
　　1.加入人少
　　CF无战队人员减少
　　好多人说CF里加战队的玩家已经不多了，如果中国有200万的CF玩家，能有2W个无战队玩家就不错了，在减少也就没什么人了，对，这话没错，可是很多时候从分析的角度讲，200万个CF玩家2W个无战队的，比例才是1%(姑且先算是数值)，那么为什么没有考虑扩大这个百分比，就光喊战队要完蛋呢?如何扩大比例成为重中之重，我能想到的方法就是宣传，加大宣传力度，提高宣传水平，找出好的宣传办法。比如，经常逛论坛的玩家，有心人希望将你的签名改成“XXX战队，让中国的CFer认识你”。这样的高度，给每一个CF玩家一个疑问，一个梦想，玩家打一辈子枪又如何?能打职业吗?太少了，但加入战队，他就有希望可以成为中国出名战队的一员，对吗?当然这只是我想到的口号罢了，但希望每一个人都能站在拯救自己战队的出发点来做，那么你们战队的吸引力将会大大提升。
　　宣传视频力度不够
　　所谓宣传视频，实际上也只是宣传的一个手段而已，而大多数玩家想到的手段也只有宣传视频，所以单提出来，作为一个独立问题进行分析。实际上这么多年了，CF的视频不少，但是要说成功的视频，几乎没有，而且大多数视频是界内视频，所谓界内视频就是外人看个热闹，根本带动不了其他CF玩家加入战队的兴趣和**，拿去跟其他游戏战队宣传视频来比，又高不成低不就，扔进youku,土豆等视频网站就像石沉大海一样。要说成功的视频国内最高的，大家几乎都知道是蒙奇?D?鬼狙的一系列视频，他没有傲人的枪法。但他的成功点在于有效地抓住了玩家，不仅仅是CF玩家，还有好多不知道CF的玩家。我们的视频现在连自己的战队队友都不愿意看，还指望什么呢?视频没有主题，没有目的性，只是一味的展现个人技术，这是完全的自娱自乐，我拿的鬼狙视频与自己的野战demo进行比较，你就能看出来了，太2了，鬼狙不一定能打出一些技巧呢，但他的视频带动了多少人去练狙?再看其他的战术卡点视频又教会了几人成功练成配合?白瞎的视频啊!区别在哪?在于实用，鬼狙并没有演示，但他穿插在视频中每个部分，与混战地图的结合。我们只有枯燥的那么一群2B冲来冲去，右上角几个爆头连杀，傻不傻?然后标题再标上宣传视频，谁知道是什么玩意?穿插穿插!!!
　　战队本身吸引力不足
　　坐在网吧两个玩CF的人，一个有战队，一个没战队，有战队者在YY说玩会来，没战队的看了一眼，这有啥意思啊，一群人在YY里乱吼乱叫，游戏打得P也不是。如何吸引他?我记得以前有一个战队，每天都在举行娱乐活动，虽然没有奖品，是不是能提高一下娱乐性?就算不喜欢打游戏的时候吵闹，一样也能来娱乐一下?喜欢安静的，无非去挂机去玩的事。
　　国内玩家吃不了苦
　　有人说这种人不要加战队的好，因为他根本没有毅力。但为了满足可持续发展的号召，我觉得不要放弃他们为好。刚加战队，是最困难的时期，往往YY不会上，上了又不知道跟谁说话，还有的没两天就把YY账号给忘掉了，你在这个时候帮助他一把，也许你就拯救了一个将来会对你们战队有很大贡献的人，而谁都不帮的结果，就是他不玩了，回去告诉周边的朋友“XXX战队的人都很自私，很**”，ok了我们损失的不是一个人，他不是一个人。
　　2.流失人多
　　好多战队发展很久未曾出名
　　绝对不忽视明星效应，制造明星，产生明星，吸引人才。从10年到现在，百城玩家越来越多，打百城的都多到什么程度了?我觉得战队应该设置考试等级制度，你考上什么级别，就是什么级别，什么级别给什么奖励，这样才有动力。你都毕业了，还找不到工作，那不是白学习了吗?你可以说你上学时候没好好学，咱CF可是玩啊，认认真真的玩都没玩好?还干嘛能行?当今CF水平已经今非昔比了，而各战队的唯一引导制度还是老腔老调，培养出的只能是08年的ACE选手，世界在进步，咱能跟上吗?
　　管理职责不清，组织架构不明，人才严重不足
　　这是个很硬的伤，现在除了部分游戏内管理、YY上的野战频道管理，能起点作用，剩下的全都无所事事，再来两个没事惹点事，人全没了。YY频道设计我们用别人的，战队宣传广告我们用别人的，弱弱问一句，09年以后，有自主创新广告语和YY频道设计的吗?视频现在我看到了不少更牛B的了，只要从制作思想上进步一下，我相信还是很有前途的，不用什么nb的比赛，不用什么太华丽的渲染，你看看鬼狙的视频，有个毛?如何建立玩家回报机制，调动这些人才的积极性，才是当管理的该考虑的事情，各个地方有各个地方的政策，看着来吧。
　　玩家瓶颈，信心耐心流失
　　说起瓶颈来，等级越高的玩家越头疼，他们上不去下不来的，打几次比赛遇到高手没信心了，没耐心了，没的干了，好多人沉溺于数据上(爆头、杀敌数)，也上不去，他也打不出个60比0来，也就在自己战队得瑟一下，然后随着时间慢慢的消失了，因为他没得干。干嘛不自己战队内多组织组织一下队内赛?简单的就是与人斗其乐无穷，CF的精华也在这里，跟其他战队的斗不过，还不能跟身边人玩玩?
上一篇：下一篇：穿越怎么才能发展好一个战队_百度知道
穿越怎么才能发展好一个战队
我北京区 前VTOP英雄 玩 太满意领导 队友起立战队
我每技术都 始10 130+ 才花 月 现YY气 数变<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a006c655f 所事情都发半月内 迷茫啊 我想请教 管理 才能 让战队振作起
请忙我吧 谢谢
貌似网吧比较.
其他类似问题
为您推荐：
其他3条回答
认识图利益我战队北Good_忆前*
战队我队每月都队内比赛第20QB虽少我满足我虽普通队员队管理员关系都行战队能建漫程衷希望战队能发展
如果你真的想搞好你的站队，，我个人建议你可以投资一点钱进去，请一些高手到你的站队来，，然后给他相对应的报酬（比如每个月送个VIP啊，送把枪什么的）然后，你在你们区最厉害的频道，经常打些娱乐比赛，自然就出名了，，在想办法搞些MM来，，，那时候你站队~~~~~~~~~~~如果你不想投资钱的话，，就一定要搞些MM来，，这样你的YY人数~~~~~
可以自已多搞些个人活动什么的..
您可能关注的推广
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁& 17173独家原创 & 战队访谈录 浙一纵横友情公会会长四海专访
战队访谈录 浙一纵横友情公会会长四海专访
文 章摘 要
　　2009年6月开始在浙江一区创建第一个战队，两年的时间我们冲进了全国百强，战队发展的宗旨就是我们只需要志同道合的队员，事实证明了我们的努力没有白费，2013年进全国前15的时候我们创下战队人数最少、排名最高的一个记录，人多不能代表什么，人少也不能说明什么，团结才是一个战队的灵魂。
　　【人物简介】　　姓名：杨波　　昵称：四海　　原籍：浙江宁波　　星座：天蝎座　　性别：男　　年龄：24岁　　生日：10月31日　　所在大区：浙江一区　　担任队长的战队：纵横◇电竞 、 ◆丶浙江友情　　【战队介绍】　　2009年6月开始在浙江一区创建第一个战队，两年的时间我们冲进了全国百强，战队发展的宗旨就是我们只需要志同道合的队员，事实证明了我们的努力没有白费，2013年进全国前15的时候我们创下战队人数最少、排名最高的一个记录，人多不能代表什么，人少也不能说明什么，团结才是一个战队的灵魂。09年的战队之王可谓是家喻户晓，这算是我们战队至高无上的荣誉。2010年初我们开拓创新，以最快的速度发展了到本区前10强，至今，不断的努力，不管是线上线下我们都取得了骄人的成绩，已经有2个战队进入了本区前10强，创下了最年轻、排名最高的一个记录，本区大区的人数已经超过了万人，公会每天在线人数稳居榜首。　　【战队荣誉】　　? 2012年腾讯线上赛16强战队。　　? ◆丶浙江友情为浙江电信一区百强战队前三名。　　? ◆丶浙江友情为战队总排行榜第十八名。　　? 纵横◇电竞为浙江电信一区百强战队第十一名。　　【访谈实录】　　作为全国百强战队前十五名战队中两个战队的队长，很多人都对他有些好奇，在现在这种小战队难以茁壮成长，各种战队昙花一现的情况下，他一个人居然带起了两个战队，而且两个战队做的都有声有色，实在有些让人惊讶。今天小新也有幸采访到这位略带传奇色彩的战队队长。　　小新(下文以X代替)：你好，四海，和大家打个招呼吧。　　四海(下文以S代替)：17173的各位玩家大家好，我是纵横和友情两个战队的队长四海。　　X：你是从什么时候开始接触到这一款游戏的呢?　　S：我是从08年内测的时候接触穿越火线的，当时只是顺便玩玩，到了后面慢慢的发现喜欢玩这个游戏了。　　X：什么时候开始接触战队的?　　S：接触的战队比较早是在09年的时候，当时CF正处于火热之中然后就和几个好朋友创了战队，到了后面他们都没有玩了，我才开始自己发展战队，穿越火线我从一开始的热爱，然后的激情，再到责任，后来的执着，以及现在的从容。态度一直在改变，但不变的是我对这款游戏的喜爱和对纵横友情战队的责任与热情。穿越火线在所有战队而言不仅仅是一款PFS竞技类游戏，它更是传递一种精神，一种团队精神，一种合作精神，一种执着精神，一种不抛弃不放弃的精神。火线同行，兄弟为伴。无兄弟，不火线。这一句句耳熟能详的口号正是每一位CFer心中所想要的，也是每一位战队队长一直以来为战队无私奉献的原因之一，有了兄弟的陪伴，战队才有意义。最后呢我也是祝愿穿越火线能越来越好，希望纵横友情能在大家支持下能有新的创新与突破以及所有CFer也能在游戏中找到属于自己的那一份快乐!　　X：当第一次接触到战队的时候，有想过自己能有今天这样的成就吗?　　S：第一次接触战队的时候，我真的没有想过自己会有今天的成就，因为发展战队的事情自己也从来没有想过能坚持多久，直到现在已经习惯了战队的陪伴和兄弟们每天和我一起玩游戏，一起聊天，关于为何建队的时候，原因很简单：因为身边的每个朋友都是在不同的战队当管理，然后我就说不如我们几个人一起弄一个战队玩玩吧，所以就想一定要发展战队!理由破天荒的简单，却也是这个简单的理由让纵横友情的诞生出现了可能。其实很多人会觉得，是不是他幸运遇见了，好的管理，好的股东，好的队员。其实，其他队伍是否没有遇见呢?但是人尽其才物尽其用这句话又有多少人做得到，又有多少人驾驭得了，又有多少人不能让人折服而被那些人才离弃呢?不管在战队的发展过程中多么的困难经过了多少的苦，也不曾主动放弃任何一个人才。帝王必定是能承担风雨也能为自己的追随者承担风雨，定会一起迎接彩虹!　　X：纵横电竞和浙江友情一开始就在一起的吗?　　S：◆丶浙江友情是日创立的，纵横◇电竞是日创建的。　　X：你认为纵横电竞与浙江友情对你来说有什么不同?　　S：我们的队伍已经成立很年多了算是老牌战队了，在很多人眼里纵横友情是很庞大的队伍。全国有名的CF公会，浙江一区排名第三的CF战队和第11的战队，CF战队全国排名15等头衔都被我们摘到，我也感觉很光荣，估计所有人都为我们的成绩骄傲，因为这是我们一点一点打下的江山，用汗水、时间、金钱、友谊换来的家庭。随着战队成长，我也不得不多四处学习，怕耽误公会前进的脚步，所以在公会做各种的活动和新制度测试，找到我们公会新的突发点再次进行升级，加强我们目前团队的框架人员。　　X：最初接手战队的时候有没有遇到什么困难?　　S：队内团结的事情。一个团队无论大小如果不团结。那么就形同虚设。我们纵横友情也有团结的人。也有不团结的人。要想真正的把每个人都团结到一起去不是靠一两个人、一两个组、一两个部门。而是靠你们披上纵横友情马甲的每个人。比如说队内赛的事情说吧。果不其然。没出乎我的意料。还是有些人不冷静了。退队了。也许你选择离开了会开心了。但是你选择离开了也是你的遗憾。多多自我检讨。多多包容他人。多多体谅他人。俗话说林子大什么鸟都有。但是我相信坏鸟是飞不动的。因为他是坏的!为了这次队内赛的奖品。我可以说省吃俭用。我生病好久了。都劝我去医院。我不想去吗。我不想快点摆脱这讨厌的病吗。我把看病的钱省下来作为队内赛的奖品。我一个人的痛苦能换来这么多人的快乐我愿意!我就搞不懂了就是一比赛能打出这么多矛盾。看到你们吵来吵去的时候我的心情有多难受。没几个人能理解一个队长的用心良苦。好多人都以为当队长了架子大了。面子大了。风光了。我只想说我从来都没有这么想过。当我披上纵横友情会员马甲的时候我就发誓：无论兴衰荣辱，我誓与纵横友情共存，永远对纵横友情忠心不二。　　X：之前也有了解到你所在的战队有过一些危机，你是怎么去解决的呢?　　S：在13年也努力寻找赞助商，想为公会方面资金提供更稳定的输入，本来当时已经有人选了，后来由于疏漏的原因，失败告终。四海是一个很不喜欢被人说闲话的人，在当时签合同的时候我自己在思考回公会后要取消股东这一项，但是事与愿违。今天的纵横友情在外人来看是庞然大物，在四海眼里还是一个孩子，有人问过我，为什么总把战队说成孩子，我有3个因为，1：我责任心过强，总感觉公会哪里不妥，野心大，总想为团队争取更多的荣誉，所以队伍一直在冲往前方的路上。2：公会成员“还年轻”，主人翁意识普遍低，经常会有芝麻的事情导火索最后爆炸，伤害很多人，每次受害人都有四海。3.公会因为在发展的路上，更换管理一直很频繁，队长稍有泄劲公会马上就会出现漏洞，引致内部矛盾发生，对团队造成伤害。也有很多人问过四海，我们开心玩游戏不是很好吗?为什么把我们搞得这么累?我很少回答这个问题，今天我也说一下，一个团队尤其是百家争鸣的CF战队，真如逆水行舟不进则退，今天你没收人，你不是原地踏步，而是真正的后退，可能后退很微妙，就像慢性毒药，在晚期的时候大家不会突然奋斗起来的，因为已经习惯安逸的环境，面临的可想而知，这也是担任会长不允许发生的事情。 谁都有累的一天，可能因为结婚，可能因为年龄不愿意去争执等，但是在纵横友情的这段日子肯定是你很留恋的，因为你在这里努力过，为我们的团队呐喊过，自己受到委屈哭过，公会拿到一个一个成绩开心笑过，参加我们自己组织的活动感动过，点点滴滴的事情值得你回味是因为真心对待过，没有那些自我安慰的网络虚拟，我从没感觉网络很虚拟，反而比现实更真实，起码不会穿人皮说狗话。当曾经离开的那些兄弟在YY输入27611再次进来的时候，在听到接待说：欢迎某某回家的时候，我觉得这是我最值得骄傲的地方，因为纵横友情战队一直存在，不管你结婚了，你干事业了，你出国了，你离开了，当你想起以前那些人情世故的时候，虽然很多兄弟也已经不再了，但是四海一直在，纵横友情一直在。我们的精神还在!　　X：战队有困难的时候，你是怎么和你的队员们一起度过的?　　S：我的生活其实早已经被战队绑架，可能这个词很难听，但很现实，因为战队的不成熟，因为我自己的责任心，因为一个短信或者一个来电说：四海出事了，一整天的心情在外边也会糟糟的。但是我一直考虑过这个问题，如果我一个人这样，让几千人能有一个大团队家庭，享受游戏，我感觉很值，我在这里交了很多朋友，来自五湖四海，跟兄弟们喝过很多酒，讲过很多话。我很爱纵横友情战队，但是我不可能和纵横友情战队结婚，所以自己也不可能一辈子像20岁的小伙子天天坐在电脑前边去处理安排公会的所有事情。我最近确实有些忙碌，在2013年11月份身体因生病的时候，就想多安排一些老兄弟姐妹来替四海分担公会一些事情，大家也很愿意，但还是不够的，因为调皮的人太多了，我们管理整体的团结心和管理能力相对还是较弱，其实管理能力不是主要的，最重要的是一个团结的心，不会因为鸡毛蒜皮的事情就抓住不放。　　X：你对管理战队有什么自己独到的见解呢?　　S：但作为队长，我既然创立了这个队，把大家邀在了一起，我就会尽我最大的能力把战队带好，让大家在这个平台开心的交流生活，尽量让你们在这个队有家的感觉。我希望你们也能这样想这样做，这样和我一起共同把战队打造好!你们可以换位思考下，你们在娱乐，在骂人，在聊天的时候，我在干什么?我可能在设计战队YY，战队标志，战队群，管理战队，查看战队系统，做战队视频，观察战队贡献，观察咱们队进了几个人，退了几个人，都哪些人在，找原因，联系比赛，组织比赛，和其他战队搞友联，处理你们惹下的一堆烂摊子，甚至因为你们的错被别人说的哑口无言，还要笑着处理，尽量把事都自己压下来。兄弟们起航吧 我看好你们。在这茫茫人海中能相聚在27611.是多么的荣幸。珍惜现在的一切。把握美好时光!!我爱你们!-记住：网络跟现实没什么区别。现实中是什么样的人。有多大能力。是否有领导才能。网络上完全可以表现出来。我希望大家能把我们的YY语音平台当成深造自己的一所学校。不耻下问。写无止境!最后告诉大家一句;一定要合理安排游戏时间。游戏人生，人生游戏!我们是在玩游戏。别让游戏玩了我们!　　X：正值穿越火线六周年，有什么想对玩家们说的吗?　　S：穿越火线我从一开始的热爱，然后的激情，再到责任，后来的执着，以及现在的从容。态度一直在改变，但不变的是我对这款游戏的喜爱和战队的责任与热情。穿越火线在所有战队而言不仅仅是一款竞技类游戏，它更是传递一种精神，一种团队精神，一种合作精神，一种执着精神，一种不抛弃不放弃的精神。火线同行，兄弟为伴。无兄弟，不火线。这一句句耳熟能详的口号正是每一位CFer心中所想要的，也是每一位战队队长一直以来为战队无私奉献的原因之一，有了兄弟的陪伴，战队才有意义。最后呢我也是祝愿穿越火线能越来越好，希望纵横友情能在大家支持下能有新的创新与突破以及所有CFer也能在游戏中找到属于自己的那一份快乐!《穿越火线》见证了你我的青春，对CF的不离不弃就是对我们自己梦想与誓言的不离不弃。我们将会捍卫青春的荣耀，继续与CF携手并进!　　【队长有话说】　　6年来对穿越火线，对纵横友情都有说不完的故事。只要一提到穿越火线，我就能想到纵横友情。一提到纵横友情，我就能想到一直在网络中陪伴我的兄弟姐妹。一提到这么一群兄弟姐妹，就能眼前浮想出一幅幅感人的画面，有辛苦，创立战队初期，大家一起同甘共苦，可以说为了战队奉献自己的所有，时间，精力，财力等等。有收获，战队从几十个发展至上万人的规模，加入了许许多多的新兄弟，这是我们大家最大的收获。有心酸，战队发展期间，兄弟无故离开和背叛，是无比的难过和心痛。有喜悦，战队一次次的超越其他战队，一次次的超越自己，这一份喜悦我相信是属于所有人的。有感谢，每一位战队成员为战队的付出，才有今天纵横友情的今天，必须得感谢大家的付出与配合。有支持，CF官方，CF项目组，QT官方，腾讯心悦俱乐部以及所有的CF媒体，没有你们的支持和帮助，纵横友情战队也不会发展的如此迅速。有不舍，不舍的是由于时间的流去，兄弟们因为现实不得不告别网络。有抱怨，抱怨为什么我们因为网络而相识，不是现实而结识，这样我们就有更多机会的见面与交流。当然更多的是自豪，因为我身为两个大战队的队长，我为它而付出过，我为它而战斗过，我为它而落泪过，我为它而喜悦过，我们大家身为纵横友情的一份子，因为网络而结识到相知，为了这个网络中这个温暖的家而奋斗和努力，很多人会问为什么会这么值得你付出，我相信每一个纵横友情的成员都会说付出因为热爱!　　&
手机看攻略，电脑玩游戏两不误！
加点再也不需要切来切去啦~
【17173穿越火线】最新消息第一时间推送给你
与战队访谈录相关的文章有：
关键字: 、、、
CF小伙伴们都在看
CF精彩图片推荐
CF精彩视频推荐
CF热门专题推荐【CFDL】战队巡礼之岁月流逝骷髅
【CFDL】战队全介绍,cfdl发展联盟战队由CFPL线下公开赛的5-12名共8支战队构成......
关键词：&&&&&&&&&
　　CFDL发展联盟战队由CFPL线下公开赛的5-12名共8支战队构成，同时，CFDL发展联盟将会搭建区别于CFPL的新的联赛体系。官方特意为CFDL发展联盟联赛准备了几十万元的奖金及战队补助。除了在发展联盟一展身手，CFPL选秀大会还将从发展联盟挑选数据最好的16名选手进入各大俱乐部，成为真正的职业选手参加下赛季的CFPL职业联赛，为了更好的让发展联盟选手融入职业联赛，CFPL职业联赛从第6赛季开始增加换人机制。　　【CFDL】战队巡礼之岁月流逝骷髅&　　姓名：程希云（队长）　　ID：岁月骷髅Cyyy　　年龄：22　　枪械：雷神 火麒麟　　枪龄：4　　座右铭：没有最好只有更好　　位置：支援游走　　荣耀：2011WCG全国四强 2014TGA全国季军　　姓名：韦宇海　　ID：岁月骷髅枣枣　　年龄：21　　枪械：雷神　　枪龄：4　　座右铭：没有最好只有更好　　位置：指挥　　荣耀：无　　姓名：孙琦玮　　ID：岁月骷髅小琦　　年龄：22　　枪械：天龙　　枪龄：4　　座右铭：没有最好只有更好　　位置：狙击手　　荣耀：无　　姓名：宋佳杰　　ID：岁月骷髅默默　　年龄：21　　枪械：雷神　　枪龄：4　　座右铭：没有最好只有更好　　位置：突破手　　荣耀：无　　姓名：姚宏宇　　ID：岁月骷髅eye~　　年龄：21　　枪械：雷神 火麒麟　　枪龄：4　　座右铭：没有最好只有更好　　位置：突破手　　荣耀：无　　姓名：张平（替补）　　ID：岁月骷髅神羽　　年龄：29　　枪械：雷神　　枪龄：5　　座右铭：没有最好只有更好　　位置：突破手　　荣耀：CFPL华南区冠军&【CFDL】CFDL穿越火线职业联赛发展联盟参赛战队&&&&&&&&&
相关下载工具