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　　一、岗位情况
　　2014年我市中小学、幼儿园教师招聘岗位数为275人，其中中学教师40人，小学教师156人,幼儿教师76人，特殊教育专业教师3人。
　　具体岗位详见附表：2014年丰城市教师招聘岗位分解表。
　　二、面试形式
　　面试采取现场说课、当场亮分的形式进行（幼师、音乐学科采取说课和才艺展示相结合的形式进行；美术学科采取说课和素描测试相结合的形式进行）。评委根据评分标准对考生的说课和才艺展示进行现场亮分。
　　三、面试内容
　　报考中学学段的考生面试内容为现行初中二年级相对应学科的教材内容(初二年级没开设的课程就改为初三年级的教材,如初中的化学)；小学学段的考生面试内容为现行小学五年级相对应学科的教材内容；幼教学段考生的面试内容为二十一世纪出版社中班上、下册中语言、数学、健康的教材内容；报考特殊教育学校特殊教育专业的考生面试内容为现行特殊教育学校小学五年级相应学科教材内容。
　　面试考题在面试前一天由外地教师命制，面试当天由出题小组直接带入面试考办，由考生在面试室抽签确定面试题目。
　　四、面试过程
　　考生带好面试准考证、笔试准考证、身份证、备课用笔，有才艺展示的考生还须带好才艺展示用品，在面试当天7:00前到达面试点，在宣传栏中找到各自候考室，并在7:10前入场。
　　考生先集中到候考室并由工作人员查验三证（笔试准考证、面试准考证、身份证），同时抽签产生考生面试顺序，之后由引导员按顺序组织引导考生进入备课室。
　　考生进入备课室，进行30分钟的备课（才艺展示）准备，说课备课所需教材和备课纸由备课室统一安排和准备。准备时间到后，由引导员引导进入说课室，开始说课（才艺展示）。说课时须板书说课课题，说课方法技巧自行把握。所有学科说课时间8分钟以内。音乐考生先进行说课，说课完毕后接着进行才艺展示，首先进行3分钟以内的自弹自唱（弹奏乐器为电钢琴），弹唱曲目由考生事前准备，随后由考生现场展示舞蹈、器乐、演唱方面的才艺（考生可选择其中一项或多项才艺进行展示），整个才艺展示时间不超过5分钟（考场为考生准备电钢琴和可插U盘的音响播放设备，其他才艺展示器材由考生自备）。幼师考生先进行说课，说课完毕后接着进行才艺展示，首先进行3分钟以内的自弹自唱（弹奏乐器为钢琴），弹唱曲目由考生事前准备，随后由考生自主选择舞蹈、器乐、演唱（伴奏曲由考生事前准备U盘）、简笔画（在黑板上展示）中的一项才艺进行现场展示，整个才艺展示时间不超过3分钟（考场为考生准备钢琴和可插U盘的音响播放设备，其他才艺展示器材由考生自备）。美术考生先集中进行60分钟的素描测试（考生自已准备画架、画板、8K素描纸，画笔等用具），测试现场由本组面试工作人员进行监考，监察局工作人员全程监督。素描测试后考生按抽签顺序进行备课，然后进行说课。
　　五、面试评分
　　为保证面试评分的公平、公正，每个面试小组评分，均采用对本小组前三名考生面试成绩先进行集中试评分，面试小组考官统一评分标准后，再对每位考生进行面试评分。对同一学科出现多个面试小组时,对面试成绩进行修正，修正公式为：考生最后得分＝考生所在面试小组得分*（同一岗位全部考生平均分/考生所在面试小组的考生平均分）。计算平均分时，去掉1个最高分、1个最低分。
　　六、总分计算方法
　　1、中小学和特教学校。笔试与面试分数按相同权重各占50%（如笔试两科目总分为200分，而考生得分120分，面试满分为100分，而考生得分为80分，则：考生最后总得分折合百分制成绩为120×（50/200）+80×（50/100）=30+40=70分）
　　2、幼儿园。笔试分数占40%，面试分数占60%（如笔试总分为100分，而考生得分60分，面试总分为100分，而考生得分为80分，则考生最后总得分折合百分制成绩为：60×（40÷100）＋80×（60÷100）＝24＋48＝74分）。
　　七、时间安排
　　1、发布公告
　　7月7日，在丰城政府网、丰城网络问政（市人社局、市教育局版面）发布《丰城市2014年教师招聘资格审查和面试及录用工作相关事项公告，以下简称公告》，市文教局安排人员电话通知入围考生。
　　2、编发准考证
　　时间：7月15日
　　地点：丰城市新城中心学校
　　编发准考证前，请入围考生认真核对自己的证件是否符合丰城市教师招聘条件。如不符合，请主动放弃面试，否则，即使总分入围，也不予录用。
　　考生带好身份证、笔试准考证、一寸近期免冠彩照2张和面试费200元到新城中心学校编排准考证，并当场发放。
　　考生按准考证和公告要求及时参加面试、查阅分数、资格审查、体检、选择学校、办理上岗手续，各流程不再电话通知。请考生严格遵守时间安排，准时参加面试等各项流程，未按时参与的考生，视为自动放弃，后果自负。
　　3、组织面试
　　根据学科特点，按照同学科范围统一，同学科评分标准统一的原则，将面试考生分为17个面试小组，分两天完成。
　　①特教和中小学各学科
　　时间：7月22日
　　地点：丰城市新城中心学校
　　②幼师
　　时间：7月23日
　　地点：丰城市示范幼儿园
　　7月24日前将在丰城政府网、丰城网络问政(市人社局、市教育局版面)网站公示笔试成绩、面试成绩、总成绩，同时确定拟聘用人员名单（如出现最后一名拟聘用人员总成绩相同，则按面试成绩高低确定拟聘用人员。如总成绩、面试成绩都相同，则以笔试专业成绩高低确定拟聘用人员），请拟聘用考生按时参加资格审查。
　　4、资格审查
　　时间：7月29日8:30——17:00
　　地点：丰城市新城中心学校
　　拟聘用考生带：毕业证、报到证、身份证、计生证明（需出示乡镇&街道&计生部门开具的未违反计划生育的证明）、户口薄（丰城籍考生如户口已迁出，请出示日前迁出丰城的原户口薄）、教师资格证、报考证明（在我省各级各类中小学校任教、具有教师资格的正式在编教师，必须在原单位服务满5年以上&特岗教师当年服务期满3年&，且由原单位及主管教育行政部门出具同意报考证明）和代课证明（在本市公办学校的代课人员须出具由校长签名并加盖单位公章的在岗任教的代课证明）按时参加资格审查。
　　5、体检
　　拟聘用考生根据安排按时到指定医院进行体检（具体安排将公布在丰城网络问政&人社局、教育局版面&）。体检结果不合格的考生，取消拟聘资格。取消的岗位指标将按本岗位总成绩的排序依次进行替补（如总成绩相同，则按面试成绩高低进行替补，如总成绩、面试成绩都相同，则按笔试专业成绩高低进行替补）。
　　6、选择学校
　　8月14日上午8:30，体检合格的拟聘用考生到丰城市新城中心学校分学段分学科以总成绩排序从高分到低分依次选择学校（丰城市农村边远贫困地区的岗位，即蕉坑、石江、荷湖、董家、隍城、同田、洛市、丽村、铁路、袁渡、淘沙、秀市十二个乡镇的岗位，报考人员要求为丰城籍，即日前为丰城籍户口）。如总成绩相同，则按面试成绩高低进行择校，如总成绩、面试成绩都相同，则按笔试专业成绩高低进行择校。同时领取资格审查时上交的相关证件和聘用手续相关表格。未按时来选择学校的考生视为自动放弃，空出的岗位从本学段本学科按总成绩排序依次补录。
　　7、办理上岗手续
　　8月15日-8月17日到市人社局人才交流中心办理人事代理，8月28日持聘用手续相关表格和办理聘用所需证件（身份证、毕业证、报到证、人事代理证、教师资格证等）至招聘学校报到，各种上岗手续由学校在9月10日前统一办理。如出现拟录用考生到岗后不办理上岗手续的视为自动放弃，空出的岗位从本学段学科按总成绩排序依次补录。
　　以上方案中的时间安排如有变化，以电话通知为准。
　　 & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &市文化教育局 &市人力资源和社会保障局
　　 & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &日
　　附件：1、2014年丰城市中小学教师招聘说课评分细则
　 & & & & 2、2014年丰城市音乐、幼儿园教师招聘说课评分细则
　　 & & 3、2014年丰城市中小学美术教师招聘说课评分细则
　　 & & 4、2014年丰城市教师招聘岗位分解表
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2013宜春袁州区教师招聘资格复审及面试工作公告
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2014年江西省宜春市袁州区袁州学校选调教师公告
时间： 22:40:51 点击： 【
宜春市袁州区袁州学校是2013年开工建设的一所高标准九年一贯制公办学校，将于2014年秋季开学，地处宜春中心城区。为配备一流师资，打造品牌学校，吸纳更多优秀人才， 经研究决定发布本公告。
一、选调计划数
9人，中学教师6人,共15人。
二、选调条件
1.人员范围。获得地市级(含市级)以上的政府特殊津贴，市级以上教育行政部门评定的名教师(名师、学科带头人、骨干教师)或获市级以上教育行政部门综合表彰(优秀教师、师德标兵、优秀教育工作者、优秀德育工作者、优秀辅导员、优秀班主任)，或获优质课(含说课)竞赛市级一等奖、省级二等奖、国家级三等奖以上者，或研究生学历人员，具备上述条件之一的江西省范围内在职人员。
2.年龄要求及任教年限。年龄要求：在职教师48周岁以下(日以后出生)。具有研究生学历的人员年龄应在35周岁以下(日以后出生)。任教年限：袁州区在职教师应从事教育教学工作5年以上，袁州区外的在职人员不限任教年限。
3.学历及要求。中学教师学历应具备本科及以上学历，初中及以上教师资格证，教师资格证种类应与所任教学科一致。小学教师应具备专科及以上学历，小学及以上教师资格证，教师资格证种类应与所任教学科一致。
4.其它要求。年年度考核在称职以上，日以后未受过党纪政纪处分。
三、选调程序
1.获国家级荣誉人员。获得全国模范教师、优秀教师、优秀辅导员、优秀班主任、获政府特殊津贴的教师，由专家组对其材料进行审定后，确定拟调人员名单，交区领导小组批准后办理调动手续。
2.其它条件人员。材料会审：专家组对应聘者的材料进行会审;面试：应聘人员接受专家组的提问，并通过说课的形式考察应聘者组织教学、语言表达、分析处理教材，师生互动交流，学生接受知识情况等方面的能力;录用：由专家组确定拟录用人员名单，交区领导小组批准后办理调动手续。
3.报名方式、地点、资格审查。符合条件人员于日-7月3日到袁州区文化教育局人事股报名或在此期间通过电子邮件(电子邮箱：)投递个人简历的方式进行报名(简历中除介绍个人的基本情况外，必须留有联系电话)。符合条件人员于-7日携带教师资格证、毕业证、学位证、主要荣誉证书、身份证的原件和复印件、近期免冠1寸彩照2张到袁州区文教局人事股(宜春市袁山东路98号)进行资格审查。日组织面试，面试地点及具体时间安排另行通知。
四、其它事项
1.本次选调教师工作在区领导小组领导下进行，并全程接受监督;
2.选调工作严格执行回避制度;
3. 选调人员录用后保留原聘任同等职称，享受原有职称同等工资待遇，享受袁州区公办学校在编教师全部待遇;
4.拟录用人员必须经所在学校的教育主管部门同意后方能办理调动手续。
五、本公告由宜春市袁州区教师选调招聘领导小组负责解释。
联系电话：袁州区文化教育局人事股
电子邮箱：
　来源：网络
谨防受骗提示：报名时一般不会收费，如果报名时出现收费,请广大考生注意分辨真伪，谨防上当受骗。
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