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纸和我们的生活
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你可能喜欢主持人：好，欢迎大家回来。我们今天讨论的话题是如何平衡我们的生活和工作，我们请来的嘉宾是人众人教育集团的总裁杜葵老师。我们这部分继续跟您一起看一下我们网上的问题，有一位叫做“追梦的蜗牛”的朋友说，说杜老师您是人力资源领域的专家，巴菲特曾经说过：青年人最好的投资方式就是投资自己。请问刚毕业的大学生如何让自己升值呢？谢谢。然后还有个括号，他说我是一名农学类的研究生。
嘉宾：好。他说如何让自己升值？是价值的“值”还是职位的“职”。
主持人：价值的“值”。
嘉宾：好，价值的“值”。我觉得刚毕业的学生是这样的，我一直讲你幸运的话因为你的选择你找了理想的工作，你不幸运你是被选择，不得不去一份工作都有可能，不管是哪一种情况你尽你的全力做好你第一份工作，这点我觉得特别重要。就是说如果你在这个过程中，你觉得这不是我的选择我是被选择不是特别满意，你自己三心二意的话，很容易把人生这段特别宝贵的时光浪费过去了，我自己有过这样的经历，我觉得我浪费过一些时间。但是当你真正全身心投入做，这个工作是没有高下的。如果你能把自己那份工作做到极致，什么叫极致？同样这批人大家做这份工作的，你能做到最好，你的价值一定会增加。然后这个过程中，你会培养出你自己做事的态度和做事的方法，这也是跟工作没有太大差别的。
然后，你有机会让别人发现你的这个特质。要不然你有一个特质去做了你喜欢的工作，或者这个工作本来不是你特别喜欢的，管理者发现你工作特别专注特别适合干什么，也许给了你一个机会，那个机会也许能体现你价值的工作。
所以在这点上你可以做任何工作，也许你做厨师，也许你进去打杂。像我悟到这个道理是我洗碗，你们有机会看我博客看我洗碗的故事就是这样，当你把碗里洗到极致，你是所有碗洗里边洗的最快最好的人的时候，你有机会做服务员端盘子。对吧？当你端盘子端到最好的时候，那可能仍然不是你最想做的事情，你才有机会做销售。好的机会和价值是一步一步累起来的，不要说突然有一个什么样的价值给你，不要说伯乐天天在那找你的领导在找这个小伙子到底有什么价值，我得帮他发掘，不能有这种期望。
是通过一个具体的事情，扫地，谁能在这里扫的最好，扫完之后发现有一个角落大家都没注意，突然有一天领导关注大那个角落的时候，他发现这个角落也是干净的，虽然他没有布置过，我觉得你就有机会做更有价值的事情。
主持人：初入职场的态度非常重要。
嘉宾：告诉大家一个秘密，所有管理者一开始都不是看能力是看态度。
主持人：看态度这是一个特别有用的点。我们再看一位网友他叫做“aad123”他说我刚刚开始创业，什么事情都得自己去过问，每天都有大量的工作要做，总觉得时间不够用。安排不好每天的时间日程的确是令人遗撼的事情，造成很大的资源浪费，我应该如何管理自己的时间？还有一位网友也问了类似的问题，叫“asdf001”他说如何平衡生活和工作的时间分配？他们两个问的全都是时间的问题，如何来管理？
嘉宾：首先大家得讲时间管理，甚至有这门课，时间管理的课。但是我要告诉各位，时间是不可能被管理的，我们永远时间都是不够的，对吧？你会发现你想做的事情永远太多，或者应该做的事情永远太多。那要管理的是什么呢？其实管理你要做的事情，管理你要做的事情，事情又很多怎么办？其实你要管理你的目标，实际上还是这个你要管理你到底想要的是什么。
回到刚才创业的这位网友，我觉得创业的时候，一个企业成长像人的成长一样他有不同的阶段，不同阶段要关注的事情不一样。因为今天不是商业管理课程我就简单的讲一下，在最开始一个创业的机构，他最应该关注的是市场，对他来说销售和市场是最重要的事情。解决市场当然你的产品也很重要，所以第一阶段是市场和产品。
第二阶段等你差不多生存有点保证了，团队。第二阶段是团队，别好不容易大家稍微稳定一点了团队散了，有人自己又想自己去干了，团队第二阶段是第二重要。第三个阶段是你的运营管理，能不能赚到钱，运营管理这是第三位。第四位可能是竞争以后可能是商业模式，每个阶段有不同的事情。
所以首先你要抓最重要的事情，管理，所谓管理时间第一原则就是做最重要的事情，就是重要的事情先做，反正我们事情是做不完的，所以你在有限的时间内先把重要的事情先做了，然后在零碎的时间安排零碎的事情。
什么是重要的事情？大家想想什么是重要的事情，我们经常做的事情是什么？是紧急的事情，突然逼到你面前不得不去做，这种事往往不是重要的事情。重要的事情可能对我们个人来说，规划我们自己的个人，我到底要什么想这个问题，有时候没时间想这个问题，但是有的时候你真应该拿出一两天找一个僻静的地方在那好好的想，揉揉脑袋甚至有时候扇扇自己这是你特别要去想的问题，这是重要的事情。做市场的时候维护客户给自己的产品做定位这是重要的问题，而不是具体把这单做了那货又没发出去，那些是交给别人做，重要的事情先做这是第一原则。
第二原则是要专注，专注是什么意思呢？反正时间是不给的，你最好做一件事情的时候全力以赴去做。我一般开会的时候绝对不接电话，在我们公司开会或跟其他人开会，我只讲一个原则，任何人开会的时候不要接电话，如果是男的除了你老婆的电话，如果你是女的除了你老公的电话，多重要的会你都可以接。其他什么我们业务上我说死不了人的，对吧？没有什么生意说这两个小时内不定，咱们今天还没有重要到或者紧迫到，说这个会开两个小时，或者我上课你就不能不接了。专注是很重要的。
这个专注包括说，我跟一个人讲话的时候，有人就想过来插话，我都会故意不理那个人。
主持人：先讲完。
嘉宾：一定是跟这个人把话讲完，这个时候两件事情。第一代表了你的专注，说我专心做这件事情，同时你在传递对这个人的尊重和对这件事情的东西，也告诉旁边的人说我现在做的事情是最重要的事情，要不然别做这件事情，你干脆放下，如果做了全力把它做好。所以我们再讲你看书的时候专心致志看书，然后睡觉的时候你就别再想着，今天还有个单子没弄完明天还有个什么事，睡觉的时候把觉睡好。吃饭的时候好好品位那个，虽然它可能是四季稻，对吧？你也想办法看能不能品出点味道来，再去想想如果是有机稻一季的会怎么样呢？曾经吃过的那个美食是什么样呢？干好这件事，你就会发现，生活中的味道也多一点，然后每件事情你都做的好一点。
我跟我们商业上的朋友男士我得要讲，你好不容易抽出时间陪老婆逛商场，一会儿接个电话一会儿是女同事的电话，一会儿是女客户的电话。我说这样你还不如别出去，你把信用卡交给你太太就可以了，你只是告诉她好像你多重要，其实同时你在传递的是说她其实不重要，你今天陪她出来只是做做样子。
这个就联系到包括生活中的平衡。怎么平衡？其实也是很难平衡的，我刚才讲过人在不同的阶段，你有不同的重要的事情。可能在你比较年轻的时候工作就是最重要的，工作在你整个生命占的时间要大过你跟家人在一起。我自己如果说有过什么痛苦，我儿子2岁的时候我才见到他，你们能想象吗？我那个时候在国外留学，在国外的朋友问我说，你结婚没有的时候，我告诉他们我结婚了然后我告诉他们我刚刚有了孩子的时候，他们都觉得不可思议觉得你是一个怪人。他问你结婚了吗？我说我结婚的时候，他们第一个反映是你已经离婚了吗？他们不能想象，你在比利时你太太怎么会在中国呢？在那个年代其实没有选择。
我告诉你们我出国的时候，73块钱的工资。那时候父母帮你借的那两千美金是他们一辈子还不了的，我父亲还是省检察院的检察官，我妈是小学校长，但是二千美金那个时候差不多是两万多人民币，你想他们那个时候才挣一百多块钱这是多少钱？没有别的选择，你在那一边工作一边打工一边读书，哪有钱说把孩子老婆接来？我都是两年之后才把老婆孩子接过来的。
在一个阶段那你就全力以赴，把工打好学习做好。在你有一点时间有选择的时候，你该陪孩子你就全心全意陪孩子，该陪男朋友你就好好听他讲话，该陪女朋友你就好好听她是她有兴趣的事情这是另外一个原则专注。
再一个原则是在关键的时候跟关键的人在一起，有一个后悔但是那是我自己的选择不能后悔，我孩子出生的时候我是不在我太太身边的，这个课是永远补不上的，我没有看到个儿子2岁之前是什么样，这个课是永远补不了的，所以人生有很多课是永远补不上的，尽量不要让自己落这个遗憾。
我在公司我会告诉我所有的员工，当他们太太生孩子，之前我都会告诉他们，这个时候老婆比公司重要，公司有点什么事别人可以替你做，老婆生孩子这件事，你在不在这件事谁都代替不了，你妈也代替不了，她妈也代替不了。你一定这时候公司多大的事你都回家陪太太陪孩子，所以关键的时候要和关键的人在一起，关键的时候男朋友的生日女朋友的时候，早点规划好，我觉得时间是可以规划的。
有一年我的儿子跟我交流有很多问题，他初中的时候，那段时间我为了拿出时间，把我所有的星期三下午都划掉，在我日历上全部划掉。
主持人：即使有特别重要的会？
嘉宾：没有即使，因为我在年初一月一号就把一年所有星期三的下午划掉。
主持人：已经告诉别人这一天不要找我。
嘉宾：仍然会有安排，但是起码你已经先做了选择，每个星期三下午我是准备陪我儿子的，我们做培训的经常周末是讲课的，星期三下午划出来，还会有别的安排但你首先的安排是这个，如果我儿子那天不愿意跟我在一块，我正好安排点别的事情。时间是可以规划出来的，规划是你的选择，是规划什么重要什么不重要，而不是具体的时间干什么。
我们说什么最重要？健康最重要但你在健康上都没留出时间，那就不重要，其实本质深是不重要。
主持人：您回答刚才第二个网友的问题，如何平衡生活和工作，很具体的时候是不是说我们下班了不要考虑工作了？要分的清楚一下呢？
嘉宾：如果你已经下班了，赶快干你下班该干的事，吃饭陪朋友吃饭，做点自己的爱好，这是另外一个建议，每个人应该有自己的爱好，我虽然强调工作时候要全身心投入，但你不能把你的全部的精力和生命投入到工作中。当然今天这样做的人很少，但我见过这样的人，我过去有下属同事是这样，他全部的生活只有工作。每天晚上都大楼的管理员要关灯了赶他走，他是公司最后一个离开，可能是最先一个来，他所有的话题也只有工作，你想想一旦工作发生变化，岗位发生变化，工作性质发生变化，他就没法接受了，他没法承受了，对于他来说除了工作一切都没有了。
主持人：人生当中只有工作。
嘉宾：我觉得这是有问题的，人生当中不能只有一件事，人应该有一些自己的爱好，有一些工作之外的朋友的圈子，同事之外的朋友，这都很重要。
主持人：这其实是平衡生活和工作中特别重要的一点。
嘉宾：对，节奏感就跟音乐一样，节奏有休止符，有快的节奏慢的节奏。
主持人：如果音乐全都是快的节奏一定不好听。
嘉宾：就会很枯燥很单调，你也会觉得生活也很枯燥很单调，也觉得工作你很快就会厌倦这个工作。工作的新鲜感反而是不工作的时候带来的。
主持人：我们再看一位网友的问题，他刚才问了很的遍，叫“x i a o s h i q i a n g ”他说：杜老师您好，请问您怎么看待人作为社会基本单位的基本责任？谢谢。
嘉宾：这个问题问的很哲学。所谓基本单位，基本责任跟你的基本角色有关系。我每个人像孩子的父亲，像我孩子的父亲，太太的丈夫，父母的孩子，然后你可能是同事你可能还是领导还是下属，我觉得这个责任没有笼统的责任，基本责任是你每个基本角色的基本责任，这就是我的一个理解。
主持人：赋予不同的角色。
嘉宾：我刚才讲的包括专注都是，在你扮演一个角色的时候，因为有时候角色是冲突的，很多时候我们面临角色冲突，扮演一个角色的时候把这个角色扮演好，这叫“入戏”你到了这个台上想办法把这个角色扮演好，然后才能演好下一个。要不然别人看你自己很困扰，别人看你也很困扰，我有一段我回家跟我太太谈的全是工作，我太太会说你回来干吗？你应该专注他的话题或者你自己个人的话题。
主持人：谢谢杜老师，现场观众有问题么？
观众：杜老师你好，刚才听主持人说您是一个创业能手。
嘉宾：我不能叫创业能手，我基本上没怎么创业。
观众：还应该说有很多成功的案例。我的问题是说现在很多媒体包括学校，也都大量的鼓励大学生创业，但是说据权威的统计，中国大陆大学生的创业失败率是99%，1%的还是一个偶然。我不知道您是怎么看待这个问题的？
嘉宾：OK，其实我是另外一个公益组织叫YBC中国青年创业计划的志愿者，也负责项目的评审，一直帮助青年人创业，这个组织就是帮助35岁以下青年人创业。但是我自己观点一直都是我不鼓励大学生创业。不是说从成功比率来讲，我觉得创业是件很不容易的事情，如果说真正能创业好，大学生我觉得一定像比尔·盖茨还有好多这样的，我觉得他有某种技术上的特别的能力，或者他有一个独特的发明这是有时间性的。你今天不干他干这件事也许机会就错过了，除了这种情况以外，我一般都还主张说，不是说大学生创业不好，创业本身是一件很好的事，有些人特别适合创业，有些人价值最大发挥就是靠创业，这种人差不多占20%到25%，这样的人应该去创业。
但是我觉得即使你未来要创业，我也建议你先去打打工，打完工之后你知道那个行业是怎么回事，你多获得一些这个行业的经验和知识，另外你做过员工，你也知道员工是什么心态，你将来做老板的时候，你能更好的体会员工。这样看上去慢了一点，真正走这样过来看，看五年十年这个尺度，也许先打几年工是更快的。
主持人：先就业先进入职场然后再创业会比较好。
嘉宾：是。有大学生如果有清晰的目标想在某个领域创业，你就进入这个领域，不要太在乎职位先进入这个领域体验一下都有好处。
主持人：谢谢。前面这位女孩。
观众：杜老师您好，我想请问您觉得当今社会更需要的是全才还是专才？
嘉宾：这个不太好回答，如果笼统的说社会大趋势来说，我觉得这个社会需要全才。为什么呢？有一种能力叫“交响”能力，因为未来的时代他不会是单一的东西，很多东西特别是创造性的东西，需要你把有各种各样的能力，各种各样的资源，各种各样的信息看上去不关联的事情交织在一起结合在一起，你才能创造出新的东西出来，或者才能做好。所以这个时候我们讲，如果我要特别强调一种能力我觉得是这种全才也就是所谓的“交响能力”。但是你说具体的干一件事情的时候，当然你干这件事最好你是专业的，不能这件事你什么都知道一点，我相信很快会被这方面的专家淘汰掉。
主持人：具体的事深不能一瓶子不满半瓶逛荡的感觉。
嘉宾：是，你只也点概念皮毛的概念是不行的。我昨天晚上看电视，有一个老的工程师把自己家很小的房子打造成小车间，做了蒸汽机车。蒸汽机车多大呢？差不多这么大一个蒸汽机车，他不是说做一个模型里面加上电或者是什么来做，他真的是用小锅炉烧小煤块产生蒸汽，蒸汽推动动力整个传动，完完全全是一个这个东西可以拉16个人，不可思议简直是，我觉得这是专家，我觉得这样的人是特别值得钦佩。如果说我钦佩什么人？我特别钦佩某些人能在某一个特定的领域把一件事情做到特别极致，这样的人这个社会太少，我们需要很多这样的人。
观众：谢谢您。
主持人：谢谢您的提问。
观众：杜老师您好，我想问一下，您刚刚反复提到定位的问题，我们在定位的过程中最需要去把握的是什么，您能指点我们一下吗？
嘉宾：OK。定位是一个相对的，对吧？定位就是定谁呢？就是定关系。定位就是定我和周围人的关系，和我和周围的环境，这个环境包括社会人文的环境。第一了解自己，了解自己是一个什么样的人，这个人包括老记不住，我比较相信包括你的血型、星座，因为我学过心理学，血型、星座这些东西你在什么时候出生，你是一个自然的选择，如果是自然选择一定会留下印迹，他不是那么精确，但他代表一定的规律的东西，你要知道自己是什么类型的人，也就是你知道自己的特点。
比如说像我这样的人，你看我好像表达能力很强对不对？这个东西是我的优点吗？不是优点，是一个特质。就我这类型的人，有一类人他就是善于和喜欢沟通。另外一类人他不善于这样沟通，但那不是他的缺点，他的优点可能是思考，去发现问题老去挑毛病可能是他的优点，你要知道自己是哪一类人，这是第一重要，你从自己出发了解自己。
第二是你周围的环境，包括你正在从事的工作你所选择的专业，这个东西和你的特质是不是相近？你要让我做一个会计，我可能是一个很差的会计。因为我这个人是理念型的，更愿意大而化之的把握这个东西，不愿意把握特别小的细节，我也能做但我一定做的不如别人好。
所以我觉得定位的重要是了解自己了解环境，然后找到这两个之间好的对应，对应好了是好的定位，对应不好你也难受你周围的人和环境都难受。
主持人：谢谢。我们再看一个问题，有一位网友说，杜老师您好想请教您，我们有时候工作中出现可能挑战自己一直坚持的原则的时候，自己应该如何来抉择？
嘉宾：很简单，坚持原则。
主持人：要坚持自己的原则？
嘉宾：对。我觉得如果人没有原则，其实这个人是没有意义和没有价值的。人生是很有限的几十年，跟历史比，跟整个人类历史比我们特别渺小，再没有一点坚持，人就没有活的意义。我觉得没有任何犹豫一定是坚持这个原则。
主持人：如果他这个原则是不正确的，或者没有对整个事情起到积极作用的时候，这个人会让人说特别轴，或者说特别固执。
嘉宾：我没有办法评价一个人的原则是不是正确的，我指的这个原则一定不是做法，我觉得这件事应该怎么做这个杯子是这样摆还是这样摆，都不是原则问题。很多东西不是原则问题，被认为轴的这些人是，他把不是原则的事情当成原则别人说他轴。原则是基本的价值观的选择，比如说我们挣钱，我们到底挣什么样的钱，挣钱的路径很多，很多路径可以挣很多钱，但是不是你该挣的钱。
前世我们做企业也经常面对这样的挑战，你要不要挣这样的钱，企业也是要有原则的。在公司内部我们同事交流的时候我说，宁肯这生意不做，如果因为我坚持原则生意做不下去只能说明自己太笨能力不够，那你就应该去打工，那我们就去打工就是了。说明我们没有本领没有本事做一个企业，所以我觉得是原则的东西，我讲的人的最基本的价值观叫做原则，其他的不能叫原则，只是叫方法、手段我觉得都不是。
主持人：谢谢，杜老师。好，谢谢大家！在生活和工作当中来平衡的时候，杜老师讲了两点比较重要，一点是专注的做一件事情，还有就是在关键的时间做关键的事情陪关键的人。这个是我们平常的生活和工作当中没有很好的注意到的，我希望我们网上的网友继续发送你们的问题，我们在下一部分继续跟杜老师交流，好我们现在稍微休息一下。
全部片段全集
当学习成为习惯性学习时，那是在浪费时间。
如果人没有原则，其实这个人是没有意义和没有价值的。
没有一个很明确的东西让你去信、让你去坚持，是这个社会的悲哀。
幸福是比出来的，不幸福也是比出来的。
情绪能影响人的状态，而音乐又能影响情绪，所以音乐能改变一个人的状态。
有理想的时候，你会觉得有压力有束缚，如果没理想那状态会更惨。
自己三心二意，很容易把人生特别宝贵的时光浪费过去。
当你把工作做到极致的时候，你的价值一定会增加。
杜葵:如何平衡我们的生活和工作　　工作和生活是一个人最重要的两件事，两者相辅相成，互相作用。
　　现代社会，由于各方面的压力，人们往往不能很好地平衡它们之间的关系，导致“两败俱伤”
青年创业，怀揣梦想，立志改变人生。创业路上，资金、项目、团队、资源种种问题让青年们困惑不已。好团队、好想法、好模式不会轻易获得，创业比打工苦难更多，但
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你总是说我想的太多
让我别总爱琢磨
每个人都有内心的角落
也都一样的存在着对爱的执着
爱太多好享受这感觉
很快乐拥抱着你不怕寂寞
只是我的任性让你不知所措
我只能看着你给你唱歌
当我牵你手的那一刻
心中的烟火盛开欢乐
幸福的说着我们的生活
脸上的笑容灿烂着
当我牵你手的那一刻
心中的烟火盛开欢乐
幸福的说着我们的生活
而脸上的笑容仍在灿烂着
爱太多好享受这感觉
很快乐拥抱着你不怕寂寞
只是我的任性让你不知所措
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