512015年班子民主生活会个人发言材料
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512015年班子民主生活会个人发言材料
2015年党员领导干部民主生活会材料；根据区纪委、区委组织部关于召开2015年度党员领；一、工作创新意识、进取精神存在不足；思想观念对事物的发展和新要求起点高度不够，考虑处；二、为民服务意识、群众观念存在不足；在工作中细心不强、深入不够，未能切实关心群众想什；三、勤政廉政意识，廉洁自律存在不足；树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，在坚持学习党员；针对自己存在的
2015年党员领导干部民主生活会材料根据区纪委、区委组织部关于召开2015年度党员领导干部专题民主生活会的通知要求，我结合自己的工作实际，从贯彻落实八项规定、反对四风、为民务实清廉等主题开展本人党性剖析和对照检查。一、工作创新意识、进取精神存在不足。思想观念对事物的发展和新要求起点高度不够，考虑处理问题就事论事、思路不宽。有时精神懈怠，工作举措不实，存在怕冒风险、安于现状的思想，缺乏新的进取精神。在思考和处理问题时缺乏系统性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的方法不够。欠缺创新意识和开拓意识，不能充分发挥主观能动性。二、为民服务意识、群众观念存在不足。在工作中细心不强、深入不够，未能切实关心群众想什么、盼什么，没能认真做到角色转换，没有真正群众打成一片。在工作上对基层情况的了解不够全面系统，直接听取基层群众意见不及时不全面，帮助干部群众解决实际困难不多。三、勤政廉政意识，廉洁自律存在不足。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，有时会对自己放松要求，严于律己做得不够。针对自己存在的问题,结合工作实际情况，我明确自己的整改措施如下:(一)要进一步解放思想、务实创新，增强工作实效要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念和工作手段的创新，不断总结和完善工作经验，围绕长远发展和中心工作，认真贯彻和落实上级各项决策和部署，严格执行各项规章制度，以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，尽职尽责做好各项工作。（二）要进一步改进工作作风，增强宗旨意识要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入到基层、到乡镇，要牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为群众群众办实事、解难事、做好事。（三）要遵守党纪国法，做到勤政廉洁。自觉接受组织部门和干部群众的监督，始终以党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础。要自觉遵守《廉政准则》和改进作风的“八项规定”，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，牢固树立公仆意识、自省意识、程序意识和民主意识，正确使用手中的权力，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业地做好各项本职工作。总之，按照习近平总书记在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神，我要将“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿思想与工作整个过程，把反对“四风”贯穿始终，对照党章，对照廉政准则，对照群众期盼，查找自身差距，坚持自我完善、自我提高。以上是我个人的发言，不足之处请领导和同志们给予批评指正，以利于我在今后的工作中加以改进。包含各类专业文献、专业论文、中学教育、文学作品欣赏、应用写作文书、高等教育、512015年班子民主生活会个人发言材料等内容。
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党办字〔2015〕3号&：关于印发陈其工、刘宁在2015年全体处级干部会议上讲话的通知&
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党办字〔2015〕3号
各学院党委、机关党委、各党总支，各学院、各部门：
现将陈其工、刘宁在2015年全校处级干部会议上讲话印发给你们，请结合实际，抓好学习、贯彻。&
党委办公室　校长办公室
陈其工在2015年全校处级干部会议上的讲话&
刚才刘校长对寒假工作进行了简要总结回顾，就2015年党政重点工作进行了部署和强调，非常全面、突出了重点，我完全赞同。请大家结合实际，及时传达、抓好落实。下面，我结合近期中央及省委省政府、省委教育工委省教育厅文件精神和学校工作实际，主要对各级干部特别是校领导班子成员，包括我自己提四点要求，希望接受大家监督。
一、加强学习，更新观念，把思想和行动统一到中央的各项决策部署上来
1.深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，准确领会&四个全面&治国理政新理念。十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央高举中国特色社会主义伟大旗帜，深刻把握国内国际发展大势，团结带领全国人民为实现中华民族伟大复兴中国梦而努力奋斗，取得了举世瞩目的伟大成就，赢得了干部群众的衷心拥护和国际社会的高度评价。习近平总书记发表了一系列重要讲话，提出了许多新思想、新观点、新论断，涵盖了改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各个方面、各个领域，集中体现在&四个全面&的战略布局上，全面建成小康社会是奋斗目标，是中国特色社会主义新常态的根本指向。全面深化改革是&关键一招&，为中国特色社会主义新常态注入强大动力。全面推进依法治国是根本保障，为中国特色社会主义新常态保驾护航。全面深化改革和依法治国犹如车之两轮、鸟之双翼，共同推动全面建成小康社会奋斗目标的顺利实现。全面从严治党确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，是新常态波澜不惊、破浪前行的压舱石。我们要把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为一项长期的政治任务，带头学习，学深学透，进一步增强与党中央保持高度一致的思想自觉、行动自觉，把&四个全面&的战略布局与学校实际结合起来，坚持在大局下行动，在新常态下实现新发展，全面建设高水平大学，全面深化改革、全面推进依法治校、全面从严治党。
2.更新思想观念，积极主动适应新常态。从全党全国的范围内来看，在坚持和发展中国特色社会主义、推动全面深化改革、促进经济持续健康发展、发展社会主义民主政治和依法治国、建设社会主义文化强国、改善民生和创新社会治理、大力推进生态文明建设、加强国防和军队建设、国际关系和中国外交战略，以及党要管党、从严治党等方面，已经营造了十个&新常态&。从安徽省来看，也呈现出一些重要的&新常态&，这主要体现在抓依法治省、抓政府职能转变、抓思想文化主旋律、抓中央八项规定执行、抓干部责任担当和干部学习等方面。从教育大环境看，中央对高校党建工作前所未有的重视也成为新常态；与此同时，高等教育正全面深化综合改革，人才培养机制改革成为高等教育改革的核心；&2011计划&大力实施，协同创新被视为高等教育发展的新增长点；高等教育资源配置将逐步破除&985&、&211&等身份壁垒，更加注重绩效评价；招生制度改革启动，优势专业与普通专业招生面临不同考验，优质生源争夺日趋白热化；高等教育国际化进程加快等等。这一系列&新常态&的呈现，既给学校提供良好的发展机遇，同时也提出严峻挑战。我们要立足高等教育的定位与使命，尽快转变思想观念，树立新的发展观，创新工作思路，积极主动适应新常态。
3.牢固树立规矩意识，防止各种灰色心态。&没有规矩，不成方圆&。十八大以来，习近平总书记在系列重要讲话中多次提到&规矩&。从&立规矩&、&定规矩&到&讲规矩&、&守规矩&，其中强调最多的是政治规矩。作为党员干部特别是领导干部，在严守党的政治规矩上尤其要有定力、作表率。我们每一位干部是否能做到遵守&政治规矩&，不能光靠嘴巴说，要看实际的行为、行动。要牢固树立规矩意识，认真抓好学习、经常对照检查，坚决防止各种灰色心态的影响，做政治上的明白人。从严治党不是一阵风，是显而易见的&新常态&；从严治党是为了更好地保障发展，而不是束缚手脚。反腐不会让官员不敢干事、明哲保身；立政治规矩，就是要打破当&太平官&、&甩手掌柜&的灰色心态。
二、联系实际，真抓实干，落实好2015年各项重点工作任务
过去的一年，全校上下坚定不移贯彻落实党中央、国务院以及省委、省政府和省委教育工委、省教育厅的各项决策部署，围绕学校第一次党代会确定的目标任务，不怕啃硬骨头、打困难仗，大家都是&蛮拼&的，干部教师队伍呈现出良好精神风貌，改革发展稳定呈现良好局面。不管是普通教职工，还是广大学生都对学校的发展寄予厚望，充满期待，也对我们的工作提出了更高的要求，对工作中存在的问题提出了不少意见和建议。这些意见和建议正是我们查找不足、努力改进的方向。
结合学校发展面临的新情况、新问题，学校党委行政不断调整完善工作思路，将2015年确定为&深化改革年&，专门研究并部署了教育综合改革、高水平大学建设、&十三五&规划方案编制等工作。全面建设高水平大学，全面深化改革、全面推进依法治校、全面从严治党必将成为我校改革发展建设&新常态&。
为此，我们要重点抓好以下几个方面的工作：
1.牢牢把握立德树人的根本任务。人才培养，始终是大学最根本任务和首要职责。一是要始终把德育放在首位。人才培养不仅是简单上好课的问题，培养社会主义合格建设者和可靠接班人才是检验育人质量的根本。要把社会主义核心价值观融入教育教学全过程，使我们培养的人才既有高度的道德素养，又有建设社会主义的真实本领。二是要拓展课程建设的学科视野。当前，我们的课程建设是相对滞后的，要坚持把课程建设置于学科建设的视野和框架，让课程体系建设成为学科发展的重要组成部分。三是要改革课程教学方式。传统课程教学方式的弊病已经开始凸显，必须引起我们的高度重视。要教育引导教师创新教学方式方法。四是要优化学生综合评价机制。作为以工为主的高校，培养学生要讲究&手脑并用&，在理论知识传授之外，应采取更多的方式鼓励学生动手实践，为学生提供&难度更大、标准更高、要求更严、学业挑战性更强&的教育，不能简单用分数来衡量、用学分绩点来驱动，而是要建立综合考察和评估学生学习志趣和特点的评价体系，形成更好的挖掘学生发展潜力的机制。
2.全面推进深化改革落地生根。高水平大学应当体现在深化改革的方方面面，既要求人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新高水平，也要求宣传思想、组织建设、干部工作以及管理服务工作高水平。全面推进深化改革落地生根，要科学制定高水平大学建设，重点处理好&四个关系&，一是高等教育自身规律与适应社会发展的关系。遵循人才培养规律与教育规律，适应当下社会发展需求，破解当前所面临的分类不清、定位不明、特色不显、模式单一等问题，调整发展思路，谋求转型发展。二是&顶天&与&立地&的关系。&顶天&就是做好顶层设计，围绕高等教育功能的完善、人才培养目标的确立，真正承担起高校的历史使命、社会责任；&立地&就是立足办学实际，彰显学科科研优势，发挥地方优势，推动地方经济社会文化发展。三是以人为本与培养高素质应用型人才的关系。发挥教师主导与学生主体作用，实现校地、校企的有机对接与深化协作，力求实现学生的理论与实践、知识与能力、专业素养与人文素养的有机结合，培养高素质应用型人才。四是服务与引领的关系。把学校自身优势，变为助推区域经济社会发展的有效资源和强大动力，做到&论文写在产品上、研究做在工程中、成果转化在企业里、价值体现在效益上&，实现校地协同创新、学科专业与地方产业有机对接。在这方面，大家工作都是&蛮拼&的，但是实际效果不够彰显。芜湖市经济社会发展很好，但是我们目前的发展尚有很大的差距，引领社会要打上&问号&，如果不努力、不创新，就会被甩下来。
3.全面推进&依法治校、依法治教、依法治学&。新常态下，加强教育领域综合改革，全面建设高水平大学，办好人民满意的高等教育，必须要牢记&一条准则&、抓好&三个层面&，即始终牢记&法定职责必须为、法无授权不可为&的准则，严格遵守党纪国法，做到法律红线不可逾越、法律底线不可触碰。依法治校，就是要坚持以大学章程编制工作为中心，始终以法治思维和方式加快推进制度建设&废、改、立&和权力清单编制工作，使学校内部治理结构得到进一步优化。依法治教，就是要加强对教师的教育和管理，决不允许各种攻击诽谤党的领导、抹黑社会主义、违反宪法和法律的言论在学校课堂出现；针对一些错误言论，我们的书记、院长、处长都要主动发声、敢于亮剑，加强管理。依法治学，这个&学&字指的就是学问，任何人不能仗着自己的学问，就为所欲为，把党纪放在一边，把国法放在一边。&讲纪律、守规矩，任何一名党员都没有例外&必须从思想上筑牢。学校将成立依法治校工作领导组，全面推进依法治校、依法治教、依法治学各项工作。
4.加强和改进宣传思想工作。目前国内意识形态存在的问题，在高校同样存在。把抓业务工作当作&硬指标&，忽视宣传思想工作&软实力&。中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》，强调要将宣传思想工作当作一项战略工程、固本工程、铸魂工程，做到守土有责、守土负责、守土尽责，这是今后高校宣传思想工作的&新常态&。开学以来，学校党委中心组、党委职能部门、分管书记分别开展了专题学习活动。下一步，全校各学院、各部门都要认真抓好学习、全面领会，把思想统一到中央加强意识形态工作的战略部署上来，统一到学校党委行政的重大决策上来，做到上下&一盘棋&。
当前，在抓思想政治教育工作方面，党委宣传部门、基层党组织抓宏观，顾及不了效果；各学院、各部门抓业务，顾及不到落实，&两张皮&贴不到一块，形成不了合力。怎么破题？从哪里破题？是今年思想政治教育工作改革的重点。抓思想政治教育工作不能&各顾各&。解决&两张皮&问题，关键是要从建立沟通协调机制、发挥合力方面破题。党委宣传部是全校思想政治教育工作的牵头部门，抓教职工政治理论学习，要与二级党组织加强沟通；抓课堂政治纪律，要与思政部、人事处、教务处加强沟通；抓大学生思想政治教育，要与各学院、思政部以及学工部门沟通。过去，很多人认为抓思想政治教育工作是宣传、思政以及党团部门的事情，这种观念必须加以转变。高校的中心任务培养是人才培养，各级组织、各级部门，每一名干部、每一位教师都应主动担起培养社会主义合格建设者和可靠接班人的职责。
5.加强基层党组织建设。去年10月8日，习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上发表重要讲话，提出了&是不是各级党委、各部门党委(党组)都做到了聚精会神抓党建？是不是各级党委书记、各部门党委(党组)书记都成为了从严治党的书记？是不是各级各部门党委(党组)成员都履行了分管领域从严治党责任？&的党建&三问&。这些问题在我们身边一样存在，包括我自己在内，也是党建工作调研少、抓得不够，一些制度也是形同虚设。有的基层党组织负责人抓政治理论学习怕教职工&烦&，不敢抓、不敢管，旗帜不够鲜明，关键就是思想上没有做到&三个自信&，学习上没有抓住要领，没有用&新常态&思维开展工作。还有的党支部长期没有组织活动、组织生活，基层党组织的凝聚力和感召力日渐下降，出现了&党组织在哪里？&这样的问题。基于此，除了抓好学院党政联席会议制度完善和执行，强化各级班子分工和议事规则建设以外，今年我们还将重点抓好基层党建考核、干部审计和问责以及干部教育培训等工作。目前，基层党建考核办法、基层党组织建设的实施意见等制度和方案已经初步形成，月底我们将组织召开党建与思政工作会议进行讨论。抓基层组织建设工作，是整个班子的工作，班子成员都要做到&一岗双责&，。各基层党组织负责人更带头落实好责任，把党建工作当主业、作为硬任务来抓。
三、从严治党，切实履责，持续深入推进作风建设
3月3日上午，程艺厅长、王宜书记就贯彻执行中央八项规定精神特别是办公用房清理整改情况集体约谈皖南片10所高校的党委书记和纪委书记，我和奇燕书记参加。程艺厅长介绍了此次约谈的背景：在全省述责述廉大会上，教育系统查处违反中央八项规定情况是&零报告&，省纪委指出这是不正常的，要求教育系统有针对性地开展查处工作。3月2日，省委教育工委、省教育厅督查组专门到校对校领导办公用房清理整改情况进行逐个检查，并对处级单位办公用房进行抽查。
在集体约谈会上，程艺厅长指出了当前省属高校贯彻执行中央八项规定存在的8个方面问题：一是在办公用房清理整改上&打折扣&。二是依然存在公款吃喝现象。三是公款旅游。四是公车管理不严。五是违规收受礼品。六是大操大办婚丧嫁娶。七是一些领导干部自我约束不强。八是在一些干部提拔问题上沟通不够。
以上八个方面的问题我们有没有？我看也是一定程度存在的。程艺厅长要求各校党委、纪委召开专题会议传达并抓好整改，首先把自己家里的事情打扫一下。显而易见，上级对省属高校贯彻执行中央八项规定情况督查、对干部的离任审计以及巡视工作都将成为&新常态&，必须引起我们的高度重视。
1.提高思想认识。&高校是财政全额拨款事业单位，在执行八项规定方面没有特殊化&必须扎根在我们的观念里。科研管理用于请客吃饭跑关系，过去大家认为是正常的，现在可以很明确的说，这是严重违反八项规定的行为。科研经费不是&自留地&，不是私有财产。如果认为科研经费管的太严，容易挫伤积极性，就听之任之，其结果只能是害了大家。程艺厅长举一个例子说明中央八项规定前后，相关高校及时转变观念和做法。在这方面，我们在中央八项规定颁布以后，就及时叫停了年终聚餐等活动。还有&小金库&问题，我们也是多次强调、多次整改，但是还是存在一些人不理解，有不同的声音。新常态下，从严管理实际上是对干部的最大保护。
2.尽快加强自查整改。年前年后学校分别开展了贯彻执行中央八项规定自查。此次省审计厅审计组对省内四所高校进行干部离任审计，就发现了很多的问题。我校虽然没有以上问题，但是确实存在诸多不规范的地方。我和奇燕书记与相关部门负责同志，多次与审计组沟通。近期，正在按照审计组的要求，制定整改方案，报经审计组同意后，将逐项进行整改。党纪是刚性的，没有任何托辞。搞变通、搞花样是站不住脚的。今天的会议也是一次强调部署会，希望大家对照以上问题，主动开展自查，及时抓好整改。
3.严肃查处违规违纪行为。在此次集体约谈会上，程艺厅长点名道姓，举例省内高校违反八项规定查处情况。同时还指出，高校基建、招标、招生等核心部门容易受到关注，但是继续教育这样的所谓&边缘化&领域却也存在严重的问题。因此，执行中央八项规定、推进反腐倡廉要做到&不留余地、不留死角&，一些边缘部门绝对不能边缘化。对于一些干部接受函询&一蹦三尺高&的现象，程艺厅长也要求高校党委、纪委不要怕，要下狠心，早发现、早处置，这是对事业的负责、对干部的关心。我希望每一位同志都必须做个明白人，不能犯糊涂。如果上级一来查，肯定就要立案。
4.全面落实党风廉政&两个责任&。学校党委去年印发了落实&两个责任&的实施办法，对各级班子及成员的责任进行明确。有的同志经常说，主体责任是&党委的事&，党委在哪？主体责任不是一个人的事情，是整个班子集体的责任，各级班子成员都要带头履行好&一岗双责&。纪委书记、纪检干部要铁面无私，敢于亮剑、敢于站出来，切实履行监督责任，把好关、执好纪、问好责，抓早、抓小，把违反中央八项规定的查出来。&四风&问题如果解决不了，腐败问题更解决不了。
四、加强领导，发挥合力，为实现高水平大学建设目标提供保证
1.坚持和完善党委领导下的校长负责制。习近平总书记深刻指出，如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么用呢？办人民满意的大学，必须坚持社会主义办学方向，坚持学校党委对学校的领导核心地位。去年，中共中央办公厅印发了《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》，强调高校党的委员会是学校的领导核心。省委教育工委正在起草安徽省高校贯彻落实《意见》实施办法。接下来，学校党委将根据上级精神，进一步修改完善并认真贯彻落实党委全委会、党委常委会、校长办公会会议制度和议事规则。
2.抓住领导干部这个&关键少数&。校级领导干部的信念、决心、行动，既是风向标，更是关键推动力。我们要以身作则、以上率下，加强干部作风效能建设，进而影响带动广大教师&教书育人、德育为先&，实现好立德树人的根本任务。当前，&靠跑关系谋求发展、靠数字衡量成绩&已经明显与大环境不符，不能适应新常态的要求。校领导要带头将更多的精力放在学校内部事务管理上，在练好内功、加强内涵建设上下功夫。要将工作任务、工作目标放在案头，经常看一看，比一比，集中精力，指导督促分管部门、责任部门积极主动向前推动工作。
3.把握用人导向，建设好干部队伍。今年春节上班第一天,省委就举办了400名处级以上领导干部参加的&学习贯彻十八届四中全会精神 全面推进依法治省&专题培训班。张宝顺书记强调，要把尊法学法、懂法用法、带头守法的好干部用到重要岗位上。落到学校干部层面，一是要求我们加强干部选用和监督制度建设，以旗帜鲜明的用人导向，激励广大干部在实现高水平大学的实践中，真抓实干，建功立业。二是要求各学院、各部门加强制度建设，干事情&跟着感觉走&，&脚踩西瓜皮，滑到哪里是哪里？&，这样的部门和干部，组织上不放心、师生不满意，迟早会出事。借此机会，我也敲打一下，希望引起重视。
4.推进重点工作&项目式管理&。各单位要结合实际，尽快完善并抓紧落实本单位2015年重点工作任务。领导班子成员要有明确的工作任务分工；具体工作任务要细化到岗、到人；要明确好工作时间节点，把握好工作节奏；要做到每周一小结、每月一通报、每学期一总结，年底抓述职考核。近期，学校正在制定重点工作项目式管理制度，就是要在推进贯彻落实上立好规矩，工作任务完成情况、目标实现情况就是单位和个人考核评优的主要依据，这样层层推下去、层层抓考核，就能实现目标责任制管理要求。
5.进一步加强督查督办工作。2014年，通过下发督查督办单、开展现场办公等形式，学校深入推进重点工作督查督办，取得了很好的效果。2015年，校办公室要继续按照督查督办工作要求，强力抓好督查督办工作。学校纪委要结合干部问责制和效能建设的要求，对落实工作不力的单位和个人进行问责。
6.进一步发挥好工作的合力。当今世界已不再是&火车跑得快，全靠车头带&的单一动力时代，而是整体给力的&动车组&分布式协同动力时代，这就要充分调动各学院、各部门的积极性，充分调动每位师生员工的积极性、主动性和创造性，坚决摈弃&等、靠、要&的懒汉思维和&不作为、不担当&的看客心态。全体干部要主动&卷起袖子、甩开膀子、蹲下身子&，靠真抓实干带动全校师生团结一致、共同发力，向着建设高水平大学的方向继续&拼&下去。
五、2014年度党员领导干部民主生活会召开情况
借今天这个机会，我简单通报一下校领导班子民主生活会和校内处级干部民主生活会情况。1月14日，省委第十八督导组来校参加并指导2014年度校级党员领导干部民主生活会。党员校级领导分别从个人整改任务落实情况、个人对照检查情况、产生问题的原因分析、整改措施和努力的方向等四个方面逐一进行对照检查。同时，对&七个有之&问题进行对照检查，逐一报告了个人有关事项，对&不出入私人会所&作出了承诺。相互之间进行了深刻的批评与自我批评。叶华代表省委第十八督导组进行总结和点评，对校领导班子民主生活会给予了肯定，同时要求校党委指导二级单位开好民主生活会。寒假前后，除离退休党总支以外，全校17个二级党组织以及机关党委10个党支部组织召开了民主生活会。从整个召开情况来看，这次民主生活会是富有成效的。例如，人文学院自我批评&主动担责、不找借口&、外国语学院整改措施&具体明确&、艺术学院相互批评&辣味十足&等等。但是不能会议开完了就完了，关键还是要落到行动和举措上。今天已经是开学第二周，请各基层党组织负责人牵头抓好此项工作，尽快制定好本单位整改任务书，并对班子其他成员的整改任务书进行认真把关。组织部和督查组要加强指导审核和督促检查。
同志们！2015年是全面完成&十二五&规划的收官年，是科学开启&十三五&规划的开局年，2015年各项工作任务完成的好不好直接关系着&十三五&甚至更长一段时期的发展。我们要咬定青山不放松，一张蓝图绘到底。我们坚信，只要全校上下一心，就一定能够开好局、起好步。毫不夸张地说：抓住了、抓好了2015，就将赢得&十三五&。
刘宁在2015年全校处级干部会议上的讲话&
今天召开2015年第一次全校处级干部会议。首先，我代表学校对寒假期间主要工作作简要回顾，同时对2015年重点工作进行部署。
一、寒假主要工作回顾
寒假期间，许多学院和部门放弃了休息，加班加点，努力工作，学校寒假重点工作安排的任务基本完成。党建工作方面，相关部门积极筹备党建工作会议，并对《党建工作考核办法》进行了初步修订。教学与招生工作方面，学期结束和新学期准备工作顺利完成，省外艺招工作基本完成（报名人数达2万人，较去年增加了5000人），教学基本状态数据填报工作正在实施。科研工作方面，国家基金项目申报数量较去年有一定提升（社科基金申报比去年增加18项、自然科学基金比去年增加约10项），另外推荐教育部项目38项，但也有一些理工科学院没有完成下达的指标。学生工作方面，&暖途&志愿者服务社连续第10年开展春运志愿服务活动，得到社会广泛好评；学生宿舍网络线缆铺设及机柜安装工作基本完成，即将进入室内施工。后勤工作方面，保证了寒假水电供应，完成了西区水系排污管网截污改造与部分标段的主体清淤、校园物业社会化改革前期外聘人员处理，以及相关校舍的维修改造工作，并顺利通过财政部、住建部公共建筑节能示范项目的专项核查。安全保卫方面，保卫部门在安保服务外包过渡期内，克服困难，坚守岗位，保证了学校的和谐稳定。教职工住房建设方面，完成了建设项目招标资格预审、相关投标单位考察，规费和税费减免也在积极争取中。相关部门还完成了研究生招生阅卷，&两节&慰问和&送温暖&，物业、安保服务外包等工作。各学院也积极筹划工作安排，编制提升计划、振兴计划，开拓就业市场，加强校友联络，积极为新学期各项工作的顺利开展做准备。
各学院、各部门的其他工作成绩，在此不再一一列举。我谨代表学校向大家为学校发展付出的辛勤努力表示衷心感谢！
二、近期重点工作部署
2015年，是学校全面建设高水平大学、全面深化改革、全面推进依法治校、全面从严治党的开局之年。党政工作要点已经印发，指导思想和重点任务已经明确，还规定了牵头领导、责任部门和办结时限。各部门、各单位要认真组织学习，根据学校工作要点制定本部门、本单位工作计划，要责任到人，细分到周，确保重点工作的落实。这里我不再系统解读党政工作要点，也不再就教学、科研、学科、人才工作多做表述，仅就围绕&四个全面&，将有关重点事项强调如下：
（一）写好6个大材料
1.制定安徽工程大学章程
章程是高校依法自主办学、实施管理的基本准则，很多人把它称作学校的&小宪法&，教育厅要求我校今年6月份提交核准。虽然去年下半年已经启动该项工作，但校训、校庆日还没有确定，许多内容还需完善，还要多层面征求意见、履行法定程序。时间非常紧迫，必须加快推进。此项工作由陈其工和刘宁负责，发规处牵头组织。6月份完成。
2.制定学校高水平大学建设方案
安徽省从2013年起启动了高水平大学建设工作，虽然我校没有进入省教育厅立项建设单位，但高水平大学建设是我们不懈的追求。我们要锁定目标，自我加压，把高水平大学建设作为今后十年乃至更长时间的工作统领。学校已于上周三召开了协调会，要通过教育思想大讨论，制定高质量的建设方案。此项工作由陈其工和刘宁负责，办公室牵头组织。6月份完成。
3.制定学校综合改革实施意见
学校发展已进入爬坡期、攻坚期，需要通过综合改革来推进，许多问题也要通过综合改革来解决。我校已经向省教育厅报告，申请成为综合改革试点单位，下一步是要制定三年学校综合改革实施意见。综合改革不是全面改革，也不是单项改革的综合，应该是在建设高水平大学统领下的以教育教学改革为核心、体制机制创新为着力点的综合性、整体性、协同性的改革。我个人考虑，学校的综合改革主要实施&1+3+4&工程，&1&是构建现代大学制度；&3&是推进3个重点领域改革，即办学体制、培养模式、人事制度；&4&是抓住4个关键环节，即二级管理和目标责任制管理、学科发展、科研体制、资源配置。要通过综合改革找到发展的突破口，化解体制机制方面的障碍，释放师生员工的创新活力。此项工作由陈其工和刘宁负责，发规处、办公室牵头组织。6月份完成。
4.编制学校&十三五&规划
&十三五&是高水平大学建设的关键阶段，规划事关学校未来五年发展全局。我们要密切关注高等教育的发展形势与改革动态，在对&十二五&规划评估验收的的基础上，科学制定学校&十三五&事业发展规划和学科专业、师资队伍、基本建设、校园文化建设等若干个子规划。规划的制定要广泛调研、科学论证，既要有一定的前瞻性、预见性，又要有可操作性、可实现性、可验收性，此项工作由陈其工和刘宁负责，发规处牵头组织。12月份完成。
5.制定学校二级管理和目标责任制管理实施办法
二级管理和目标责任制管理是现代大学治理体系的客观要求，是学校快速发展的必然选择。它不仅要解决责权利对等问题，还要解决健全二级管理体制机制、建立学院内部治理体系、科学设定内部机构、实行目标责任制管理等问题。我们要通过调研先拿二级管理方案，再拿目标责任制管理方案，在此基础上积极推进。此项工作由李震负责，办公室牵头组织，组织部、人事处配合。12月份完成。
6.制定学校依法治校实施意见
十八届四中全会以来，&法治&已经成为公众新思维、社会新常态。我们要制定依法治校实施意见，规范重大事项决策程序和重要文件出台程序，对涉及教职工切身利益的要广泛征求群众意见。要编制权利清单，把权力尤其是校长权利关进制度的笼子，扎紧部门权利的篱笆，维护师生员工合法权益，从制度上遏制腐败。但要注意处理好法制与改革的关系、规范与创新的关系，既要强调依法办学，又要释放创新活力。此项工作由汪奇燕负责，办公室牵头组织。12月份完成。
（二）抓好8项大工作
1.抓好基层组织建设
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。抓好高校基层党组织建设，对于巩固党在高校的领导地位、推进高校科学发展、培养社会主义合格建设者和可靠接班人、发挥党员的先锋模范作用、提升工作执行力都具有十分重要的意义。此项工作由陈其工负责，组织部牵头实施。4月份拿出初步意见。
2.抓好思想政治教育
高校肩负着培养社会主义事业建设者和接班人的重大任务，教师肩负着立德树人的光荣使命。要结合学习习近平总书记对23次全国高校党建工作会议重要批示和上级文件精神，拟定学校加强党建和思想政治教育工作意见，加强新形势下党建和思政工作的总体谋划，将培育和践行社会主义核心价值观融入人才培养全过程，强化大学生学风建设和学业指导，探索大学生教育与管理工作的新途径、新举措。此项工作由苏国红、叶常林负责，宣传部、教务处、思政部组织实施，6月份拿出方案。
3.抓好一本招生宣传
为提升办学层次、争取优质生源，我校已经申请今年全部进入省内一本招生。招生办、各学院、相关部门要采取有效措施，加强优质生源基地建设、加大招生宣传力度、强化学院专业推介、加强名师名校友的凝练与宣传，提高学校的美誉度和吸引力。要抓住规律，提前启动，注意发挥学院作用，注重利用校友资源，形成行之有效的长效机制。此项工作由叶常林负责，招生办牵头组织实施。3月份启动。
4.抓好审核评估迎评促建
我校2015年将要迎接本科教学审核评估，正在进行的教学基本状态数据采集表明这项工作已经启动。审核评估是对学校人才培养工作的全面检验，要召开专门会议进行动员，成立领导组和工作组，举全校之力予以推进。教务处要加强学习调研，制定工作方案，做好各项协调工作；各学院要扎实做好基础工作，包括听课查课、试卷批改、毕业设计、实验室建设等，尤其是听课评课、试卷论文检查要做到全覆盖；要发挥督导组作用，有针对性的督教、督学、督管、督改；各部门要密切配合，形成迎评促建工作合力。此项工作由叶常林负责，教务处牵头组织实施，3月份启动。
5.抓好学科验收和学位点评估调整
我校已经建立了相对完备的学科建设体系，有博士学位立项学科、支撑学科，还有重点学科、重点建设学科、重点扶持学科，最近两年大幅度加大了经费投入。但建设成效究竟如何，是否能达到建设目标，要通过年度绩效评估，进行严格的滚动管理。在学位点建设方面，今年还要完成合格评估和专项评估工作，根据评估结果和社会需求，对学位点进行调整，优化学位点结构，提高学位点水平。此项工作由李震负责，研究生部牵头组织实施。12月份前完成。
6.抓好绩效工资改革
绩效工资改革多数高校都在推进，由于省里没有统一方案，所以各高校进度不一、方案不一。这项工作涉及教职工切身利益，大家比较关注，一定要慎之又慎、细之又细。绩效工资改革不是简单地做加法，而是要与目标责任制管理相结合，通过绩效考核强化约束和激励，体现奖优罚劣、多劳多得、优劳优酬。学校近期将成立工作组，加强学习调研，结合我校实际，拿出绩效工资改革方案（草案）和配套文件，并要广泛征求意见，履行法定程序。此项工作由刘宁负责，人事处牵头组织实施。6月份前拿出方案。
7.抓好教职工住房建设
教职工住房建设是全校教职工最为关切的大事之一。目前前期工作已完成，正在对报名建设企业进行评审、争取规费和税费减免。虽然还存在很多困难和不定因素，也要义无返顾向前推进。若进展顺利，预计3-4月份可确定施工单位，4-5月份可缴纳诚信金，5-6月份可进场施工。这项工作程序复杂，政策环境严峻，制约因素较多，还要平衡价格与质量关系，大家要理解、包容和支持。此项工作由郭兴众负责，总务处牵头组织实施。
8.抓好共建国际工程师学院工作
芜湖市支柱产业和新兴产业发展急需大批能力强、适应快、国际化的高素质应用型人才。我校也需要积极推进办学模式改革，主动嵌入产业园区，创新工程技术人才培养，同时也需要适度扩大校园面积。经与芜湖市多次磋商，拟市校共建安徽工程大学国际工程师学院。前期已与市主要领导达成初步意向，上周三学校常委班子也实地察看了选址，待芜湖市确定方案后，我们将向教育厅报告，并在校内履行民主决策程序。
此外，为缓解用房紧张状况，打开对外展示窗口，学校也正与鸠江区沟通，希望租赁或购买芜湖市广告产业园部分用房，用于大学生创业园、产业技术研究院等对外项目建设。这项工作取得一定进展，校内要认真调研，拿出详细的使用方案，进行必要性和可行性论证，为最后决策奠定基础。
这两项工作正在沟通协商中，还存在许多不确定因素。我们一定会积极推进，按规定程序慎重决策，确保学校利益最大化，确保学校可持续发展，确保教职工利益不受损。
此项工作由李震负责，办公室牵头组织实施。
（三）开好5个会议
1.党建工作会议
去年底，我校组织开展了基层党建工作调研，梳理了我校基层党建工作中存在的问题。近期，学校将召开党建工作会议，围绕&落实主体责任、聚焦重点任务、强化法治思维、落实保障措施&等方面积极推进。此项工作由陈其工负责，组织部、宣传部牵头。3月份完成。
2.教学工作会议
为系统总结2012年以来本科教学工作取得的成绩，深入分析当前存在的问题和困难，进一步明确改革发展思路和举措，近期将召开全校教学工作会议。此项工作由叶常林负责，教务处牵头，办公室配合。4月份完成。
3.教育思想大讨论
无论是高水平大学建设方案、&十三五&建设规划，还是大学章程建设、审核评估工作，都需要通过教育思想大讨论，把学校改革发展的理念、定位、目标、任务梳理清楚，把学校改革发展的措施固化下来。此项工作由刘宁负责，教务处、宣传部、发规处牵头实施。4月份启动。
4.学科与科研工作会议
学科建设和科学研究是学校核心竞争力的关键所在。目前我校学科建设水平不高，科研实力不强。虽然是大幅度增加了投入，但效果依然不明显，症结究竟在哪？到底该怎么抓？要开会认真听取意见，集思广益找出解决办法。此项工作由李震负责，研究生部、科技处牵头。9月份完成。
5.80周年校庆
今年是建校80周年，校庆活动有利于扩大学校影响力和凝聚力，有利于进一步挖掘校友资源、汇聚学校发展的正能量。校庆活动要提前谋划，尽快拿出方案，分头进行准备。既要简朴务实，又要热烈喜庆，还要不落俗套。此项工作由苏国红负责，发规处、办公室牵头组织实施。
（四）抓好重大事项的落实
1.2015年学校党政工作要点的落实
2015年学校党政工作要点已经印发。作为学校的年度工作安排，各位领导要把它摆在案头，随时翻查，予以落实。
2.行政与工会联席会议、校长与学生面对面、各类座谈会等意见建议的落实
上学期，学校召开了行政与工会联席会以及多个座谈会，大家提了不少意见和建议，办公室梳理一下，择时开会研究解决。对师生员工提出的意见要高度重视，能解决的尽快解决，不能解决的要解释清楚。此项工作由刘宁和苏国红负责。
3.加快东区师生服务中心、幼儿园建设、校医院改造进度及西区水系治理等工作
这些建设项目已经列入学校工作要点，但进度不快。东区师生服务中心建设将影响今年2000万的财务支付进度，新幼儿园建设和校医院改造也是师生期盼，一定要加快推进。此外，西区水系污染治理、景观设计、学生生活区道路刚改柔工作也要抓紧落实。此项工作由郭兴众负责。
4.石家村征迁任务的落实
对于石家村征迁工作，虽然鸠江区政府积极推进，但因诸多原因，至今仍未完成。现在正处于征迁工作的关键期，要时刻掌握工作动态，加强校区协调，协力推进拆迁工作。此项工作由郭兴众负责。
5.审计整改任务的落实
校领导离任审计工作已经告一段落，现在进入整改阶段。整改不仅要关注审计报告提出的问题，还要重视群众反映强烈的问题。要建章立制，扎进制度篱笆，并把&内部审计&作为自我诊断、打预防针的重要方式，针对重点领域、薄弱环节开展校内专项审计，并使之常态化。此项工作由汪奇燕负责。
这里我还想强调一下，对于廉政工作我校不是世外桃源，有些问题有不少反映，有些问题引而未发。现在是利剑高悬、震慑常在的时代，我们要转变观念，增强敬畏意识，不要强调特殊化，不要有侥幸心理，一定要要慎独、慎初、慎微、慎行。领导干部更要从我做起、从自身做起，在廉政建设中为群众做出表率。
三、相关工作要求
2015年是学校改革元年，也是承接&十二五&与&十三五&关键之年，事情多、时间紧、任务重、难度大。为在做好常规工作基础上，完成上述重点工作，现提出三点要求：
1.切实加强学习，努力提高把握大势能力
最近一个阶段，习近平总书记系列讲话、政府工作报告、教育部和教育厅工作要点，都对高等教育改革发展提出明确要求，也有不少新思路、新观点。各级领导干部都要增强学习意识，提高把握大势的能力，自觉地把学校融入全国、全省和地方的改革发展之中，自觉地将具体工作融入学校的&四个全面&战略布局之中，在高等教育改革、地方经济发展中找到发展机遇，汇聚更多资源。
2.加强顶层设计，实施工程化和项目化管理
2015年任务艰巨、事关全局，各位领导要亲力亲为，善做善成。对于今天提出的重点工作要制定详细工作方案，按照工程化、项目化模式推进。要明确时间表、路线图，确定任务书、责任制，做到开始有计划、中期有检查、后期可验收。要建立奖惩制度，不能干与不干一个样、干孬干好一个样。要通过系统谋划和强力推进，高质量完成今年重点任务。
3.狠抓工作落实，做到踏石留印、抓铁有痕
党政工作要点已经印发，此次开会的主要目的，就是抓落实，要抓目标落实、任务落实、人员落实、时间落实、责任落实。各学院、各部门都要以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风、扎实有效的工作措施，狠抓贯彻落实。要敢于担当，敢于涉险滩、敢于啃硬骨头，不当嘴把式，争当运动员，按照总书记&三严三实&的要求，推进重点工作如期完成、高质量完成。
今天将重点事项的负责领导、牵头部门向大家公布，就是向大家进行工作承诺，希望大家监督。办公室、监察处也要将以上工作列为重点督办事项，定期进行督促检查。&
各位同志，你们是学校改革发展的中坚力量，承载着全校2万多师生员工的重托和期望。希望大家牢固树立主人翁精神，振奋精神，真抓实干，勤奋工作。有校党委的坚强领导，有大家的共同努力，我校高水平大学的建设目标就一定能早日实现。
谢谢大家！&　
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 中共安徽工程大学委员会办公室
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