想又便宜又省事儿的出国玩一圈,去哪比较好?要欧洲哪里买手表便宜国家

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Powered by&美国ABB公司董事长巴尼维克曾说过:“一位管理者的成功,5%在战略,95%在执行。”笔者觉得很多国内的企业家都可以说是战略家,都有很好的想法,但当自己必须亲自处理公司的管理流程时却又大皱眉头,认为这是早已过时的微观化管理,自己应该充分地放权,将权力交给那些负责具体工作的人。但实际上――对企业管理者来说,只有那些参与到企业运营当中的者,才能拥有足以把握全局的视角,并且做出正确的取舍决策。
&&& 我们讲,执行力的养成――不是企业家或者员工哪一方面自说自话就解决的,培养企业的执行文化,就是把“执行”作为所有行为的最高准则和终极目标的文化。所有有利于执行的因素都予以充分而科学的利用,所有不利于执行的因素都立即排除。以一种强大的监督措施和奖惩制度,促使每一位员工全心全意地投入到自己的工作中,并从骨子里改变自己的行为。最终,使团队形成一种注重现实、目标明确、简洁高效、监督有力、团结、紧张、严肃、活泼的执行文化。
&&& 工作中我们经常谈到执行力的认同的问题。我个人认为,执行力的来源是执行的人的互相认同,对事情的共同执行的基础就是人的互相认同。生活中我们经常说,车工小张不鸟车间主任老王。所谓不鸟,就是不认同。老王布置任务给小张,小张的执行主动性也好,积极性也好,要打个问号。一般情况下,规范化的外企或合资企业不存在这个问题。为什么?因为制度很完备,上级对下级直接拥有绝对的PK权,不听话就滚蛋,那有你搞来搞去的机会?任何团队招聘员工的第一个条件是互相认同。
&&& 执行力文化的认同首先就要让所有员工明确:执行力培训就是培养员工在企业战略下,在领导的正确指导下,全心全意立即行动。企业要将执行力作为企业自身的文化来修炼是一个企业优秀习惯的养成,是企业文化形成的一个过程。所有企业的问题,事实上都是人的问题,而只有文化才能改变人的意识从而改变人的行为。因此,多数企业的失败,是由于没有建立起一种执行文化,而无法充分发挥自己的潜力所致。
&&& 对员工而言,执行就是完成任务的过程。但对企业领导者而言,执行力培养则是一套系统化的运作流程,包括领导者对方法和目标的严密讨论、质疑、坚持不懈地跟进,以及责任的具体落实。它还包括对企业所面临的商业环境做出假设、对组织的能力进行评估,将战略、运营及实施战略的相关人员进行结合、对这些人员及其所在的部门进行协调、以及将奖励与产出相结合。因此,由于领导比员工掌握更多的信息和资源,领导在领导风格上就不仅仅是一个起到监督作用的警察的角色,而是一个教练加老师。
&&& 就像是指挥一个新手开车一样,让员工在已有的知识下,在领导意愿的指导下,进行工作。教练要想将自己的经验、智慧和要求传达给学车的学员必须要陪着新手上路,指导他如何加减档,如何踩油门。在以执行力为重点的企业中,领导必须参与到具体的运营过程中。只有这样,才能对企业现状、项目执行、员工状态和生存环境进行全面综合的了解,才能找到执行各具体情况与预期之间的差距,并进一步对各个方面进行正确而深入的引导。当领导者和各员工都在执行文化中愉快做事之时,企业就会变得现代化、高效率。中那个"最大的黑洞",也会消失无形。
&&& 那么,如果在国有企业或民营企业中,要共同执行任务,碰到人事方面类似的问题,应当如何处理?笔者根据多年实践经验,建议如下:
&&& 1、洗牌。胸怀有多大,事业就有多大。老板完全可以坦诚地给职业经理人说,项目中我派个监理,天经地义,上海现在建筑公司建筑还有监理公司呢,这个大家心里都没有疙瘩,比弄个所谓自己人要强的多。
&&& 2、洗脑。告诉所有人,自己的职责,能洗好的留下,洗不好的调整或PK.
&&& 3、流程控制。建立制度和流程,实行法治。但企业法治是个很难的过程,困难重重。核心是,中国缺乏真正的高级人才,真正的大公司或上规模的公司不多,法治的基础严重缺失。
&&& 大概就这三条路。不然的话,事情死于内耗的多了去了。最后失败了,最大受害的,还是老板,用当年毛主席的话说,果然如此的话,是老板搬起石头砸自己的脚。
&&& 我也听到很多私营企业老板总是抱怨下属如何不主动,如何不听话,如何拖沓,素质如何低下等等。但是,事实上,企业里出现效率低下,完不成任务等问题,多数情况下原因在执行力培养推行的问题。执行力应该在一开始施行时,由企业高层领导自上而下的推进,当执行文化形成后,将成为一种企业习惯而自行推动。
&&& 就像是人们会有嗑瓜子的习惯,当人开始嗑的时候,也许只是好奇,但当对嗑瓜子就产生了兴趣,后我们发现:无论人们喜欢与否,很容易拿起第一颗瓜子,一旦吃上第一颗,就会吃起第二颗、第三颗…停不下来。在吃瓜子的过程中,人们可能会做一些别的事情,比如,去洗手间等等,但是,回到座位上以后,都会继续吃瓜子,不需要他人提醒、督促。大多数情况下,人们会一直吃下去,直到吃光为止。
&&& 笔者认为,优秀企业必须首先认同执行力文化,然后将企业所想要的执行文化变成习惯,在企业中加强执行力将使企业在运转过程中更加顺畅,让企业在良好的习惯中,走得更远。
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培训超市& (5000多套光盘)我女儿今年夏天国内初一毕业去了美国新罕布什尔州的一所中学读7年级,现在不到14岁,在一个典型的美国五口之家寄宿。现在第一学期结束了,成绩全A。我们和孩子交流感到孩子很正面、很阳光。又踢女子足球,又拍音乐剧的。孩子去美国之前,新东方的专家告诉我,一般孩子到美国两三个月后是最困难的时刻,包括学习、交朋友,更多的是心理上的,问题会全来了。我还以为,我的孩子打破了这个铁律。今天学校给我发了邮件,说我的孩子经常夜里面自己哭,不想学习英语,。。。。我太不敏感了,也太乐观了。平时和孩子交流仅流于表面了。。。看来事情并非我们想像的那么简单。
孩子和所有的孩子一样,我们和所有的家长一样,可能会经历同样的艰难时刻。寄宿家庭的这家人和学校很好,把实情告诉了我们,那么我们应该采取积极的办法。 比如想办法和她沟通,让孩子把她的苦恼、困难跟我们说出来,不能报喜不报忧,现在的情况如之前一些专家所说,孩子心里不情愿,过的不好,也不敢和家里人说。这的确会是个大问题。请寄宿家庭和学校帮她找到自己的朋友,建立美国式的友谊等等。我们不想把孩子拉回到中国原来的圈子里来重温旧梦,有问题就回国,就回到过去熟悉的环境,也许并不是一个好的选择。我很纠结。如何采取积极的正面的行动,我也非常想听到有关老师您的意见.
于12/06/2012提出
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朱紫熙 感谢
: 状态一天天好起来,我女儿在曼彻斯特德瑞菲尔德中学,有事可联系,,谢谢了!
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对不起,选择的功能只针对FindingSchool注册用户开放!我现在刚高三、想出国留学、能给我说说一些具体的东西么?比如说去哪比较好呢??还要有些别的啥事么?_百度知道
我现在刚高三、想出国留学、能给我说说一些具体的东西么?比如说去哪比较好呢??还要有些别的啥事么?
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2,女孩适合去英国这样的国家,预科成绩影响你的留学,目前国内也有这种留学预科,因为这些影响你的留学选择的学校的层次,因为高中成绩再留学申请中占30%比例,加拿大这些国家留学,首先要考虑的就是经济问题,我知道的这家机构还不错;先要考取外语成绩,选择留学国家,都要准备,经济上是否允许,所以也要重视,保证金等,详细的你可以问问中央财经大学国际预科,国外大学和国内有所区别,申请表,一要借鉴经济能力.经济能力,在国内学完后就不需到国外再学了,而且相对来说安全一些.个人方面,所以兴趣也是最重要的,其他的如,老师教授很少,努力完成高中成绩。1,获得高中毕业证,也可以利用预科补习;3,二就是从个人的专业取向和兴趣,雅思或托福,努力加强外语水平;决策好这些,如果你外语部是很好,还要读一年预科,学校.自己取向,留学一年都在10-20万左右。
另外如果你去英国看来你对留学不是很了解,预科方面不了解你可以去问问哪里的老师,就按部就班的准备资料,建议你先做好这几个前期工作,护照,也可以捎带着问问准备资料等问题,推荐信,女权至上,主要的信息来源依靠自己对资料的查阅整理
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做了什么准备。 如果英语好,必须提供5。现在国内的一些国际高中也开设这类课程,再申请本科,高三一般建议读预科? 我对英国留学熟悉,也可以申请读18个月的alevel 课程,但是申请好的大学非常困难,一般推荐高一?如果签证时年满18岁你想去哪个国家,这样可以考上英国非常好的大学,如果数学好.5的雅思成绩。不懂的可以在线联系我,高二的学生出去读两年的alevel。你英语怎么样
向你推荐新西兰。1.新西兰留学在高二有了会考成绩后就可以申请了。2.新西兰属于英联邦国家,拥有多所世界排名前列的院校和专业,学科设置范围广,教育注重实用,采用宽进严出的教学方法,学生动手能力强。新西兰与中国学历互认。3.新西兰的留学、移民政策相对其它国家要宽松,留学费用在英联邦国家中属于较低的。留学期间可以合法打工,通过课余和假期打工,可以挣出全部生活费和部分学费。
申请新西兰留学签证不需要提供高考成绩,也不需要提供雅思、托福等英语成绩。4.新西兰国家安定,治安良好,国民收入高,社会福利高,生活安逸,没有排外倾向。5.新西兰风景优美,没有污染,被誉为“白云的故乡”、“上帝的后花园”。希望上述对你有所帮助,如有需要可登陆中纽国际网站(新西兰移民局留学、移民持牌顾问机构)查询详细内容。
你好,我给你简单介绍一下韩国日本留学吧?希望是你所喜欢的:韩国留学的优势经济发达,被称为“亚洲四小龙”。教育水准高、文凭含金量高,众多专业处世界领先地位留学费用低廉自由选择专业,轻松入读名牌大学担保金额低,申请手续快捷政府鼓励勤工俭学、打工机会多就业前景广阔对于去韩国留学的条件是A 接受12年的正规教育,获得高中毕业证书(部分学校含中专、职高、技校)。B 年龄25周岁以下,本科毕业生可放宽到27周岁。C 有支付留学费用的经济能力。(一般需要8-10万人民币的一个资金担保证明)韩国留学主要费用和办理周期1、学费(根据申请学校不同而有所差别)韩国大学语言课程学费:2-3.5万元人民币/年韩国大学专业课程学费:3万元人民币/年生活费:2万元人民币左右/年,首尔地区要比其他地区高出20%的费用。总的来说:一年的所有花费:4-7万人民币/年(根据学校,费用不同)2、签证准备时间:从申请学校到拿到签证,约2-3个月个月的时间。比如:如果申请2010年9月份语言生,那么最晚要在2010年6月份开始准备申请学校和签证手续了!3 学校的开学时间:语言:大部分学校是每年的3
12月份开学 ,部分学校1 4 7 10月份专业课:一般是3月和9月份 日本留学的优势:(1)世界经济超级大国,拥有尖端科技,众多国际出名企业。 (2)与中国一衣带水,交通便利,飞机往返只需3小时左右。(3)世界教育最发达国家之一,拥有600多所高等学府,教学设施一流,学历国际公认,师资雄厚,理念领先,奖学金高,种类繁多(4)公费医疗,留学生享受国民待遇。(5)留学成本低廉,年80000人民币(包括学费、生活费),可合法勤工俭学,薪水高。(6)在日本读完大专、大学后,可在日本就业,获工作签证。(7)在日居留10年,并有5年以上工作经历者,可申请永久居住权。高中毕业生或同等学历毕业:学制:1-2年日语+4年本科担保金:20万元人民币语言最低要求:J-Test E-F级或日语能力测试四级其他要求:高考成绩最好400分以上日本留学的费用:第一年是语言学校的学费 一般在60-80W日元左右 约5万人民币左右/年。 大学是60-100W日元左右 约4-7万/年 当然这个根据不同学校不同专业也是有所调动的。生活费:东京地区左右
其他地区略低 2000左右/月一年总的花费:8—10万人民币左右/年打工:50—80人民币/小时
* 4小时/天==200-300人民币/天
每月:人民币 (对于刚去的学生)
一般正常的情况下,在日本打工,工作稳定后,年薪在12-15万人民币=这样可以看到,在日本学习与工作的费用,基本上都是持平的!只要学生可以处理好学习与生活的时间分配,一定是可以双赢的!这个还每月算拿奖学金的费用,如果一个学生,可以拿一份奖学金,那基本上家里也不用支付太多的留学费用了!如果有问题,可以hi。
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出门在外也不愁办好护照是不是去哪个国家都可以的 出国还要哪些条件 还有签证是怎么回事_百度知道
办好护照是不是去哪个国家都可以的 出国还要哪些条件 还有签证是怎么回事
另外去看港澳台还要不要签证和护照啊
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办好护照去哪个国家还需要办哪个国家的签证,申旦丁测股爻噶诧拴超茎请签证所需要的材料:东南亚大部分国家只需要照片和签证费就可以, 其他发达国家需要5-20万的财产证明和单位证明..去香港澳门需要持港澳通行证护照只是去第三国才能用.台湾需要入台证才可以...
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感觉这个相对详细些
回答的都很好 有帮助 谢谢所有的回答者
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办好了护照,你想去哪个国家,就办理哪个国家的签证,然后就可以去了。签证是所在国家对持护照人的一个入境许可,没有签证,你就不能入境。香港和澳门是港旦丁测股爻噶诧拴超茎澳通行证。台湾是入台证。
护照是出国用的证件,相当于在国内的身份证。只是出国时还要申请所去国家的入境许可(签证)。
港澳台不需要签证。需要另外的证件,如港澳是需要港澳通行证,也是需要申请和有效期的。去台湾也是需要通行证的。去公安局办理就知道了。其他国家都必须护照,然后对方的签证(有部分国家是落地签)。
理论上说,护照是主权国家公民的身份证明,可以去与该主权国家建交的所有国家,但每个国家与国家之间的关系不同,对于是否允许入境有不同的标准,签证就是贴在护照本上的证明获得目的地国家认可入境的凭证。举例子说,咱们每个合法的自然人都可以办理护照,护照是与身份证有差不多意思的证件,而签证需要用护照到想去的国家的驻领事馆去申请,目前欧美国家对咱们国家的签证审批程序较为严格,东南亚各国相对容易。
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