如何才能成为一个专业的卡内基训练讲师？
如何才能成为一个专业的卡内基训练讲师？
卡内基的讲师必须有相关的工作经验才能授课。举例来说：教管理领导课程的讲师自己必须是有带人的主管；这项要求目的是保证讲师有能力帮助学员实际运用所学到的原则与方法。卡内基的讲师必须参与同一项课程三次以上才有资格成为讲师候选人。这个过程通常需要120小时才能完成。这项要求的目的是保证讲师充份了解课程内容与对学员的益处，并能有效传达给参训学员。卡内基的讲师必须通过总共250小时非常严格的讲师训练才能成为&准讲师&，并需要与资深讲师合教直到通过考核，才能成为正式讲师。卡内基讲师必需每年参加充电会进修，并通过再次认证才能继续教学。这样做才能为客户提供最有成效的训练服务。
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第二阶段 : 执行训练计划
第三阶段 : 追踪训练成效
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一般训练常常到此阶段就停止，结训后得到一些知识及厚重的讲义资料。 无法运用在实际工作与生活中，造成训练无法发挥效果。
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卡内基课程从人性与人本的角度出发，能够激发我内心深处想要更好及与团队一起进步的渴望，讲师会了解我的需求，经常用比喻举例...
　个人学员证词及青少年证词
三年前新官上任，面临如何让一支业绩不断下滑的团队重新振作的难题，短短一年时间，业绩止跌，还增长10%,2011年增长了40%，三年时间业绩增长150%。
我们全面铺开进行卡内基训练，并设立了“卡内基卓越精神奖”，每年评选十位运用卡内基最好的员工，颁发价值二千元的奖品作为奖励。其中财务经理王凌志上完12讲戴尔班，自信大幅上升...
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卡内基训练是世界性企管训练的领导品牌，我们在全球各地帮助、组织，发挥人力资源潜能，增强企业竞争力。
我们透过两方面来达成此目的：
一、发展员工正确的态度及行为习惯来执行公司策略。
二、透过在实际及生活中练习来强化受训学到的新技能。
卡内基训练简介：
卡内基公司于 1912 年创立于美国纽约
全世界 85多个国家/地区设有分支机构，并拥有一致教学内容与质量。
以三十种语言提供项目。
毕业学员超过近1000万人。
《财富》500 强企业中，超过 425 家企业长期使用卡内基训练？。
卡内基《沟通与人际关系》是全球超过70年的畅销书。
目前在国内合作企业主要有：
信息科技：惠普（HP）、联想集团、微软（Microsoft）、谷歌（Google）、
国际商用机器（IBM）、三星研究院（SAMSUNG）、中国科学院计算技术
研究所、摩托罗拉、爱立信、诺基亚、爱普生等；
制药：诺华制药、默克、诺和诺德、葛兰素史克、爱尔康、GE医疗等；
证券：民生、中国人民银行、国家开发银行、中国建设银行、亚洲开发银行、
中国农业银行、华融资产、嘉实基金、博时基金、建信基金、中信证券、美
国友邦、信诚人寿、太平洋保险等；
石油能源：康菲石油、中国海洋石油总公司、科麦奇石油、壳牌等；
通信：中国移动、中国联通、法国电信等；
快速消费：伊利、好丽友、可口可乐、顶新集团、卡夫等；
政府机关：国务院机关事务管理局、北京市团委、国务院侨办等；
地产投资：SOHO、万科、华润、远洋、万通等；
汽车制造：大众、宝马、丰田等；
新闻出版：北京广播电台、环球时报、新京报、麦格劳希尔等；
非营利组织：世界自然基金会、小天使行动基金等
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以前公司的会议都是我列提纲，太太讲话，上完卡内基以后，今年的两次会议都是我自己亲自主持，并且和儿子的关系更亲密，他会主动和我聊天。现在我决定拓展公司业务，开分公司，我相信一定会实现自己的目标。
我自己经营的一家茶楼，员工流失率很高，我运用在卡内基学到的方法，记住了每个员工的名字，并热情地和大家打招呼。接下来的2009年七夕节，员工都抢着...
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