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学年度教师继续教育个人学习总结
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关于做好2012年度萝岗区中小学（幼儿园）教师继续教育年度验证工作的通知
】【发布时间：&14:27:39】【发布人：唐逢春】【阅读： 次】【】
区各中小学、幼儿园（含民办中小学、幼儿园）：
根据《关于做好2012年度广州市中小学教师继续教育年度验证工作的通知》（穗教师资[2012]62号）精神，从2012年起，广州市实行年度验证和周期验证相结合的继续教育验证政策，继续教育年度验证要求广州市中小学（含幼儿园、中职）教师每年须完成累计不少于12天或72学时的年度继续教育任务（每天按6学时计算）。其中公需课程不少于3天或18学时，专业课程不少于7天或42学时。为做好2012年我区中小学教师继续教育年度验证工作，现将有关事项通知如下：
一、各单位认真组织学习穗教师资[2012]62号文，以《“十二五”广州市中小学教师继续教育管理办法》为政策依据对教师上传的学习培训证明进行验证，以《广州市中小学教师继续教育学时申报和年度验证功能手册》为操作指南，按照通知要求的各个时间节点按时保质完成各项工作。
二、因非教师个人原因造成的年的漏登学时，由各单位统一汇总填表同时带上证明原件到教科中心办理免修。12月17日（周一）办理小学免修补登，12月18日（周二）办理中学、幼儿园免修补登。
三、教师2012年参加培训但今年5月份未办理免修的，需将培训证明上传到“继续教育网”以进行验证工作,此类培训不再办理免修补登。
四、年已开展校本培训，但在“继续教育网”上尚未办理校本培训课程申报及学分录入的学校，请于12月15日前完成该项工作。
五、年教研学分录入工作未完成的学校请于12月15日前完成录入；2012年教研学分尚未录入的学校，请督促教师上传2012年教研培训证明（由学科教研员开具）。
六、2013年1月15日前，填写本校2012年中小学教师继续教育年度验证工作统计表（见附件），纸质版加盖公章交到教科中心，同时发送电子版至。
七、2012年12月13日（周四）下午14点在凯达楼A-613召开各单位继续教育管理员培训会议，请下载通知中附件，参会时带上作为会议学习资料，会议重要，请勿缺席。
特此通知。
萝岗区教师继续教育中心
二○一二年十二月十一日
&（联系人：唐逢春，联系电话：）小学学年度第二学期继续教育工作总结
& 正文小学学年度第二学期继续教育工作总结 已有.人查看过本文标签：小学学年度第二学期继续教育工作总结 100%好评小学学年度第二学期继续教育工作总结&转瞬间，本学期又要结束了，一学期来，我们马仲小学以《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》及《昌图县中小学教师素质提升“338”培训规划》和县师训部《2012――2013学年度第二学期工作计划》的有关精神为依据，有计划地开展教师培训。通过组织教师学习，使广大教师牢固树立了现代教育思想，了解了教育改革与发展的动态，增强了教育改革意识，以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点，以提高教师整体素质，自觉遵循教育教学规律，掌握现代教学方法和现代教学手段，培养创新精神和实践能力为目标，坚持从实际出发，统筹安排、分类指导、按需施教、注重质量和效益的原则，进一步明确目标，强化管理，确保该项工作正常开展，收到一定成效。现将这本学期继续教育工作总结如下：一、更新理念，明确目标――突出教师继续教育重要地位
我校将教师继续教育列为学校工作中的重要任务，把提升教师整体素质作为推进素质教育的奠基工程，充分认识到全面实施教师继续教育是更新教师知识结构，转变教师教育理念，提高教师业务素质，提升教育教学水平和科研能力，促进教育事业发展的重要举措。没有高质量的教师，就没有高质量的教育，在我校上下形成共识。学校把教师继续教育工作摆上学校工作的重要地位，落实措施保障，明确我校教师培训目标：
1、进一步实践我校校本培训模式，不断巩固、完善和提高。 2、提高教师的职业道德修养。严格按照《昌图县教师的八条禁令》的基本要求去做。&& 3、提高教师的理论素养。学习课程改革的基本教育教学理念，并能运用于课堂教学和课例评析。
4、夯实教师的文化底蕴。熟练掌握基本功，让知识成为教师的精神读本。活化经典资源，内化为教师胸中之本。
5、提高教师的教育教学技艺。教师在研究教学，聚焦课堂，攻坚课堂，决战课堂中不断提高教学技艺，从而提高教学质量。6、全面启动继续教育工程，根据县师训部的“八个专项”培训我校开展了以下培训：新教师培训、骨干教师培训、教师岗位培训、提高学历层次培训、计算机培训、班主任和少先队辅导员培训等。达到了预期的目的，收到了良好的效果。 二、开展校本培训的“三种练兵”活动，推进教师专业成长教师基本功是教师从事教学工作必须具备的最根本的职业技能。在教师队伍中进行教学基本功培训，是教育形势的需要，是学校发展的需要，更是教师自身专业化发展的需要。本学期我校依据师训部“三种练兵”的内容，分层开展了一般教学基本功训练、学科教学基本功训练、专业特长基本功训练。通过基本功训练，规范、促进教师教学常规，夯实基础，促进教师业务水平的提高，优化课堂教学，提高课堂教学效益，为学校的进一步发展打下扎实的基础。在练兵过程中取得突出成绩的有：刘冲、杨红丽、苏芳、李丽平、马驰、卢曼、刘玉兰、冯伟。三、构建了适合我校的校本研修工作机制。【小学学年度第二学期继续教育工作总结 】。校本研修是教师专业发展最鲜活、最有效的重要方式。聚焦课堂，以解决教育教学实际问题为取向，在引领的前提下，遵循“为了学校、基于学校、在学校中”的内涵特点，科学有效地开展校本研修活动。本学期我校根据县师训部提出的“两段固定时间” 即每周用周二、周四两个学生放学后的时间，广泛开展了大练兵、大讨论、专题讲座、集体备课、集体教研等校本培训活动。把校本培训当做学校常规工作来抓，做到了平时的教研活动与业务学习相结合；与青年教师的培养相结合；本学期我们马仲小学完成了“三课”活动。即老教师、优秀教师给青年教师上示范课，青年教师上汇报课和人人公开课。本学期我校的校长进课堂活动起到了引领作用，促进了“三课”工作的蓬勃开展。教师每月做到了四个一。即每名教师每月写一篇教育叙事，一篇读书笔记，一篇教育随笔，一篇教育博客，以切实做到了“研训――反思――提高”。 做到了校本研训的五个推行。即积极推行集体备课制，积极推行推门听课制，积极推行读书富脑活动，积极推行骨干教师帮扶活动，积极推行骨干教师“带徒工程”活动。学期末颇有成效的举行了一次校本研修成果展示、经验交流和表彰大会。四、加强了教师学习与交流的现代远程平台的建设与管理工作。加强了网络信息培训工作，加强了计算机和多媒体教学，学校所有任课教师能够自制课件，并熟练地利用现有设备进行辅助教学。我校将分期分批地组织教师参加信息技术培训，并积极参加县师部组织的计算机中级培训工作，通过培训指导教师较好地运用了网络教学资源库，推动了马仲小学校园网站的建设工作，推进以“园丁苑“为中心的网络平台工作，马仲小学教师95人全部加入了“园丁苑”博客圈并形成了互动研训运行模式，做到了教师人人有博客，切实促进教师的内涵发展，让信息技术广泛应用于我校的教学及教学管理中。教师博客是运用网络平台，高效便捷地进行学习、交流的重要重要方式。加大教师博客的使用和管理力度，拓宽教师交流、反思、感悟、分享的时空。在马仲小学校园网站里和“园丁苑”开辟了教师博客专栏，引领教师以教育教学为主要内容，以教育叙事和案例呈现与分析为主要表达方式，将学习感悟、教学反思、理论与实践方面的体会与成果进行了分享。本学期教师每人至少撰写十篇短小精悍的原创博文。教师中博文写的比较好的有：冯伟、高宁、卢曼、廉旭锋等。 五、 继续教育工作的成效与反思
回顾本学期的教师继续教育工作，我校在县师训部的高度重视和正确领导下，在教师的支持和积极参与下，按要求完成了本学期的继续教育工作任务，取得了一定成绩。但是在培训中还存在一些不容忽视的问题，如：教师的理论学习仍要加强督促，教师的教育教学反思力度不够，因学校自身条件的限制，外出培训机会较少且培训层次水平不高等，同时也限制了年轻教师的成长提高等。这些问题有待今后高度重视，采取有效措施认真解决，确保我校教师继续教育工作稳步健康发展。 为了使校本培训工作真正能促进教师专业化发展，促进学校教育教学工作的开展，我们必须继续以全面提高我校教师的整体素质为核心，继续以年轻教师为培训重点，积极协调资金，增加外出培训的机会与次数，壮大骨干教师群体。【小学学年度第二学期继续教育工作总结 】文章出自，转载请保留此链接！。加强专项培训，提高教师的专业素质。着眼于教师适应现代教育的综合素质的提高，不断开发校本培训内容、创建校本培训的新形式，把校本培训真正落到实处，促进教师的专业化发展。&学年第一学期小学教师教学工作总结回顾主要教学工作及成效&& 忙碌的一学期即将结束。本学期我担任三（7）班和三（8）班数学学科的教学工作。为了今后能够很好的教学，所以对本学期的教学工作加以总结。一、我认真学习了新的课程标准。通览了1-6年级的教材。但还没有进行深入的分析。有时间我会慢慢分析。读了几本书，写了读书笔记。二、抓好常态课的课堂教学，提高课堂教学的有效性。备好课是有效课堂的基础。所以我每节课上之前，我用心备课，备学生，备教材，备教法，备好练习。上课时，在教学中，每一节课，我都应用PP制作课件或利用学校的教学网络，给学生创设各种情境，激发学生学习兴趣。兴趣是最好的老师。上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快。通过自己的努力，现在学生普遍反映喜欢上数学课，就连以前极讨厌数学的学生都乐于上课了。三、紧抓学生作业不放，想尽办法杜绝不按时交作业的现象。这样在一定程度上解决拖欠作业的问题，现在基本杜绝拖欠作业的现象。还有我这学期重点抓了作业中的改错，在后进生身上已初见成效。四、注重自身业务素质的提高。在平时的教学工作之余，我思考教育教学中出现的问题，思考学生的成长问题，我常常的不断的反思，不断的改进，使自己的教学水平有所提高。所以这学期，我参加了学校举办的“一课晋级”活动，不管结果如何，我借此活动来锻炼自己。五、培优辅差在对后进生的辅导中，我每天辅导两人，实行轮流制，在教学中注意降低难度、放缓坡度，让他们采用自己的方法慢速度学习。在教学中逐步培养他们的学习兴趣，提高他们的学习自信心，使学生敢于回答问题，乐于思考。并在学生中，开展互相帮助，组长带头负责的方法，组与组之间进行竞争，看哪个组进步快，不但组长得到奖励，其他组员也得到“星（文章转载自: /zongjie/jiaoxuegongzuozongjie/ 请保留此标记）”的奖励。六、结合平时的课堂教学对《构建有效数学课堂》的课题进行认真研究。写好观察记录，反思，进行案例分析。【小学学年度第二学期继续教育工作总结 】。&&&&&& 学生能力培养策略及成效1.在学生的学习习惯培养中，我鼓励学生独立完成作业的习惯，针对部分学生作业懒散，我通过同桌和小组之间的作业完成情况，让他们形成竞争，不做学习的懒人，对激发学习的兴趣取得了较好效果。2.通过训练来提高学生的计算能力。对此我在班级中采取了学生与学生动，相互找错、纠错等活动强化学生基本功的提高。3.创设各种问题情境，培养学生的问题意识，提出问题的能力。通过其他教学手段培养学生的思维能力和举一反三的能力。&&&&& 所带教学班级在各类教学竞赛、评比情况我带的是三（7）和三（8）班的数学，学校分析操作测试中两个班的总分取得了第一名。学生思维能力竞赛中三（7）班评为优秀集体。&&&& 自我反思教学工作存在的不足1．所学的理论不能很好的指导教学实践。所以今后应继续加强理论学习，理论学习和教学实践相结合，提升自己的数学专业素养， 2.加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生数学素养的培养。3.对差生的关心不够。对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,&&&&&& 下学期工作设想或建议1、继续提高自己的教学能力，向教育教学领域的前辈学习，包括向身边的老师学习和向网络上的名师学习，逐步提高自己的教学实践能力。在教学语言方面，要实现教学语言准确、优美、风趣的目标，必须多琢磨教材和推敲问题，备好详案。2.结合下学期的教学内容，注重培养学生的综合能力，培养学生的思维能力和观察分析等能力，提出问题，解决问题的能力。坚持练习口算和计算题，提高计算的准确率和速度.3、在学困生身上多下工夫，多发现他们的闪光点，以表扬为主，多一些关爱。 &看完本文，记得打分哦：很好收藏到文集马上分享给朋友：?知道苹果代表什么吗实用文章，深受网友追捧比较有用，值得网友借鉴没有价值，写作仍需努力工作总结网相关文章：本类热门热门群组
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年教师继续教育工作总结
年教师继续教育工作总结
乐东县邵逸夫中学
随着课程改革的全面推进，教师专业发展已成为当前教育改革和教师队伍建设的中心任务。而教师继续教育工作是教师教育的重要组成部分，是提高在职教师整体素质和促进教师专业化的有效途径，也是全面实施素质教育的关键。一年来我校在县研训学校的正确领导和关怀下，在全体教师的积极支持下，根据年初制定的继续教育工作计划，真抓实干，扎实工作，教师继续教育工作按计划、保质、保量地完成了各项工作任务，取得了明显的成效，促进了我校教育教学水平的提高，现将一年来的工作总结如下：
一、所做的工作
（一）加强领导，提高认识
学校成立了以校长为组长，副校长为副组长，教导主任、教研主任、总务主任、教师继续教育专干、教研组长为成员的学校教师继续教育工作领导小组。再按学科教学结构分为若干基层培训小组，以教研组长为基层培训小组的组长。学校继续教育领导小组、教研组的基层培训小组及教师都将拟定出各自的培训计划、培训措施，作到有的放矢，心中有数，学有目标，学有收获。经常组织教师认真学习有关继续教育的文件，使全体教师时刻认识到继续教育的重要性和必要性，从而增强教师进一步主动参加并搞好继续教育的责任感和紧迫感。同时制订了学校教师继续教育的规划和相关的制度，坚持定期对继续教育工作进行督促检查。领导班子成员带头参加继续学习。学校有专项的继续教育经费，使教师继续教育工作得到了落实和保证。
（二）积极开展各种教育培训活动
1、师德师风培训工作，常抓不懈
组织教师学习《教育法》、《新义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规和举办专题报告，对教师进行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和职业道德教育，并采取学习—反思—讨论—交流的培训模式，使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观。通过各种形式的师德培训造就一支品德高尚的教师队伍。
2、新课程教育理论培训
课程改革成败的关键在于教师，教师对新课程理念的认识程度直接影响课改的成效。我校把学习、实践，作为师资培训的重点任务来抓。每月安排两次业务学习，专题进行新课程理念、新课程标准解读培训。
（1）认真学习新的教育理论，学习新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策等。重点要结合本人的教学情况选修新课程培训的有关专题进行自学。同时学校方面也要进行集中培训，培训内容主要有《教育新理念》、《新课程的深化与反思》等的学习和对新课程改革教学中问题的研究为主要内容，搜集、整理相关课改信息，组织学习、研讨交流，使理论与教学实际相结合，促进教师将先进的理念内化为教学行为。促进教师在教学实践中研究掌握实施新课程的有效教学方法和手段。
（2）举办教育、教研理论专题讲座。为促使教师教育理论水平的提高，在校本培训中，我校除对自学进行督促、检查考评外，还积极举办校级各类专题教育理论讲座，如《新课程理念与课堂教学实施》等有关专著，观看新课程课堂教学录像。通过一系列的理论培训，使我校教师对教育理论知识及时进行了汲取和消化，不仅更新了教育观念，形成了新的人才观、质量观、教师观、学生观、课程观等，同时促进了教育理论水平和科研水平的提高，为改变教育教学行为打下了扎实的基础。
（3）开展专题研讨活动。我校的教育专题活动具有针对性、实效性。在理论与实践相结合方面，我们开展不同形式的教研实践活动。如组织的新课标课堂教学比赛、研讨或观摩课、分学科开设一些教学理论讲座，使新课程理念深入人心。
3、现代教育信息技术方面的培训
在全体教师中开展以“现代教育技术”为主要内容的现代教学技能
培训；每学期不少于20学时，主要利用下午或晚上课余时间进行培训。
培训的具体内容包括：一是信息技术基础理论和设备操作的培训，二是现代信息技术应用于教育教学的培训，全员普及培训电子办公所需的基本知识、基本操作（即教师要实现 “四会”：会文字处理，会制作简单的课件，会上网查阅、下载资料，会收、发电子邮件）。通过计算机培训提高教师教育技术水平和能力，进而提高教育教学质量。目前我校教师基本能不同程度地利用计算机进行辅助教学，提高了将信息技术与课程整合的能力，为教学带来了生机，打破了以往沉闷的教学局面。
4、青年教师培训
青年教师是学校教学一线的中坚力量，是提高教师队伍整体素质的关键，对青年教师的培养我们除了通过专业理论学习之外，还采用通过拜师结对子、进行跟踪式听课，课后及时进行交流反馈，同时为这些教师提供外出学习及校内展示的机会，来提高他们的整体素质的。通过努力一些青年教师在教育教学脱颖而出，师德水平高，教学基本功扎实，成绩突出，得到了领导、老师、学生的一致好评。
5、加强骨干教师的培训工作
骨干教师是教学上的能手，是一批学科带头人。我校采取了“压重担”的办法，除了让骨干教师在教学第一线任课外，还让他们承担了科研课题。同时尽可能提供机会让他们外出参加一些高级别交流研讨、学习观摩等。通过一系列的举措，学校有一批骨干教师脱颖而出。教师外出培训学习或参观学习、观摩，返校后，要上一堂示范课或做一次二级培训讲座，及时向教研组、学校及每一位老师传达先进的思想、理念，做到以点带面，共同提高。
6、加强班主任队伍建设
班主任是全面直接负责一个班级学生的思想、学习、健康和生活的教师。班主任队伍的业务能力和管理水平直接影响到学校德育工作的开展.为提高班主任的整体素质,我校通过组织理论培训学习、班主任自学、举办班主任论坛、外出学习等方式加强对班主任队伍的建设，同时我们还注重对班主任工作研究，不断地总结和传授工作经验，培养了一批具有较高教学水平和熟练的业务知识的班主任。
（三）抓好常规管理，切实提高教学质量
& & 教学质量是学校的生命线，教学质量的优劣直接影响到学校与教师的声誉和形象，为此我校做到：
1、强化教育教学管理。对教师备课、上课、批改、测试、辅导，做到月查月评月公式，保证每堂课到达课标和教材规定的要求，学校对老师们的教案及作业批改情况进行检查。教师们都能深入地钻研课程标准和教材，认真写好规范的教案，在作业布置上，均能按要求布置作业，并能做到全批全改。学校还组织对期中和期末做好试卷分析，做好培优补差，加强了后进生学习兴趣，学习态度和学习习惯的培养。
2、开展教学“三个一”这一群众性的教研活动，促使教师在活动过程中成长。我们认真落实听、说、评“三课”制度。教师们能根据各教研组的安排，遵循新课标新的教学理念，认真地上好每一节科组教学公开课。在反思课堂教学中，教师们能够本着互相学习、互相进步的指导思想，比较恰当地评好每一节课。通过活动，开展反思性学习，对教学的实际情境做多角度、多层面、多方向的理性反思，在反思教学中提高教学水平。
3、抓实了听课、评课制度。一是坚持对每位教师推门听课制度，推进课教学优化；二是教研室根据各位教师提供的观摩课课题，确定全校公开课安排，然后集体组织听课、评课。坚持做到了一次活动、一次及时总结。三是落实教师听课节数，每学期青年教师不少于30节；中老年教师不少于18节。使我校校本培训管理逐步走向规范化、科学化，保证了校本培训效果。
4、抓好学校教研组建设，让每一位教师学有所得，学有所用。学校认真组织每周一次教研组活动（周二下午文科组、周三下午理科组），教研组在每次教研活动都做到“四有三保证”：有主题、有目标、有主讲人、有记录；保证时间、地点、参加人员的落实。安排教师做“高效课堂”专题辅导，师徒结对子，学习学科理论知识、讨论等，本年度在公开课的交流中，多媒体的运用大大提高了教学效率。通过“备课—说课—讲课—反思—评课”五位一体的教研模式，为教师营造了一个研究学习的氛围和环境。不仅使广大教师教研能力有所提高，而且也提高了教师的课堂教学效果。各科组实施了电子备课，且效果较好，有效发挥了教师智慧和课件开发水平。
5、抓好特色教育，发展学生的兴趣爱好，个性特点。文学、舞蹈、绘画、体育、英语、科技等兴趣小组在我校已初步形成，从本年度开始，吸引更多的学生参与。
6、抓实教师读书活动。要求每位教师要认真研读名师名著，并做好读书笔记。且要求每位教师每学期在撰写万字读书笔记和读教育名著撰写心得体会的基础上，要结合自己的任教学科结合自己的教师实际撰写一篇教学案例、至少一篇教学反思；通过这样理论联系实际的反思、交流，解决了教师课堂教学中的疑难困惑，促使教师逐步成为了研究型的教师。
（四）积极组织教师参加继续教育远程培训　
按县研训学校的要求，认真落实 “国培计划”、教师置换培训、短期培训、全员培训等参训对象，积极组织各类人员及时参加培训，由于参训教师积极主动，圆满完成学习任务，达到预期培训效果。
（五）积极组织教师进行提高学历教育，提高素质
为适应教育改革和发展的需要，加强对全体教师专业能力的培养，促进教师知识结构发展，我校大力支持教师进行学历进修学习，凡参加学习，学校尽力给予支持，本年度有又有5位教师参加学历提高教育。
& & 二、取得的成效
1、教师参加省、县级实验操作竞赛和课堂教学大赛，取得了较好的成绩。2012年5月，关少梅老师在参加全县初中物理实验录像课教学大赛中获三等奖；2012年10月了陈积霞老师在参加全省化学实验技能竞赛中获省级三等奖。
2、学校教师撰写教学论文，开展教师教学经验交流和班主任工作经验交流已逐渐成风。
3、我校教师师德师风不断改善，改革意识不断增强，实现了教学观念能转变，教师的驾驭课堂能力得到不断提高，在教学常规创“七好”活动中取得较好的成绩。
4、学校教研风气好，很多青年教师改革力度大，改革精神强，教学能力进步较大。
四、存在的问题和不足
1、培训过程原始资料还不够齐全，资料的整理、归类还不规范，还不善于对资料进行分析，并从中总结工作中的经验、发现存在的问题。
2、校本培训的项目意识不强。我们还不能根据本校发展的实际需要、教师发展的需要制定昝为切实的校本培训项目，使整个培训工作显得较为盲目，缺乏针对性。
3、校本培训的方式还比较单一。目前，开展校本培训的方式仍然是单一的讲授形式，在一定程度上影响了教师参与培训的积极性。
4、教师理论学习的自觉性不强，仍要加强督促，对教育教学的反思力度不够。
五、今后的努力方向
继续贯彻落实好上级部门的要求和指导精神，进一步完善教师继续教育工作的规章制度，进一步重视加强对全体教师的继续教育意识，使继续教育与课堂教学相结合，发挥继续教育对教育教学的推进和提升作用。
总之，一年来在县研训学校的正确领导和关怀下，在全体教师的共同努力下，我校的教师继续教育工作取得了较好的效果，保质保量完成了本学年的教师继续教育培训任务。今后，我们将会更加努力使我校的继续教育工作更上一个新的台阶，为建设一支良好的教师队伍而努力。& && && && && && && && && && && && && && && && && &
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