怎么加盟appleme,我有实体店加盟,该去找谁谈合作

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有人知道appleme吗 是哪家公司的品牌
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朱梓骁自创品牌appleme自上市以来得到众多粉丝的垂爱,纷纷加入到appleme庞大的代理队伍中来,也有很多对applemen不了解的小伙伴不知道appleme产品怎么样,该去找谁做代理,今天appleme公司将给大家做出详细的解答。appleme是当红偶像明星朱梓骁自创的护肤品牌,appleme秉承自然之美,得到众多圈内女明星的追捧,一直以来是娱乐圈内供产品,2015年进入微商便以超高的品质赢得了众多粉丝的垂爱,销量一路攀升。在众多appleme团队中,appleme以琳MN家族脱颖而出,以琳MN家族创办人米诺(微信:)做为朱梓骁的同乡同时也是朱梓骁的粉丝,带领众多appleme粉丝一起开辟微商事业之路,米诺老师主要负责全国招商和团队的培训工作,和团队总代一对一的辅导工作,如果小伙伴对appleme总代感兴趣的可以咨询米诺老师(微信:)米诺老师会给你详细的解答。&&对appleme不了解的小伙伴, 做为公司官方推荐的以琳MN家族创办人米诺老师建议,可以先从试用产品开始,只有自己亲自体验了才知道产品好不好,微商产品品类众多,选择一款知名度高,品质高的产品,才可以长久的发展下去。很多小伙伴会问如果跟米诺老师做代理,没拿总代是不是就不能米诺老师亲自代了?其实米诺老师是一个非常随和的人,虽然带团队米诺老师每天都很忙,但只要你是一个积极努力执行力强的人,米诺老师也会手把手亲自带你,而且以琳MN家族也有专业的培训讲师团队,进团队后可以得到很多专业方面的培训,团队培训从初级到高级,如果是没有做过微商的伙伴,就可以从团队的初级课程开始学习,一些具体的细节小伙伴可以添加米诺老师(微信:)详细咨询。
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这个各位以琳集团的家人们大家晚上好,我是,那我的个人简历刚才已经用文字的形式发出来了。我就不花更多的时间去介绍我自己。接下来我们直接开始。因为今天晚上课程非常重要,也非常实操。大家状态都准备好了吗?
好!因为今天晚上讲的内容比较多。所以我没有花太多的时间去帮大家调整状态,如果说你现在的状态还不够好。请记住,此时此刻的芬芳晚饭还没有吃,已经书房里面,然后全力以赴。全身能量满满的来跟大家进行分享。所以也请大家立刻调整自己的状态,用全身的能量来接收我今天的课程。今天的课程的内容叫线下实体店铺货手段。一听这个名字,你就知道非常重要,因为接下来的微商他不仅仅是在线上去做。一定需要把线上线下结合起来一起做,才可以真正做大做强。那我们首先来讲讲今天的第一个大点微商的误区,第一个误区是要社交不要刷屏,我们要知道,微商不仅只在微信朋友圈。
微信朋友圈躺在家里睡在床上刷一刷屏就有钱进账。这个时代已经过去,我们要知道微商它实际上是一种社交的生意,什么叫社交的生意,就是我用的不错,然后我顺便推荐一个人,完了之后他也买了你的东西!就这样。通过社交通过口碑的方式来进行传播。
同时今天我做你的代理然后跟了你赚钱了,那我再推荐其他的人来成为你的代理。所以这个就是社交。那社交是不是仅仅局限于微信上,肯定不是的!只不过微信方便一些。其实线下也一样可以做社交的,社交的本质其实就是交朋友。所以说,仅仅局限在微信上刷刷屏的做法,那不叫社交。所以
我们要社交 不要刷屏。
所以我们要学会线上线下都要做社交的一种方式。而线下实际上就是社交最好的一种方式!这是第一个。第二个误区是,要卖货而不仅招商。我们要知道。如果你的产品是仅仅是通过招商招代理的方式来赚钱,那肯定是做不长久的。所以这个时候,真正走的长远的微商肯定是要去卖货的。那么怎么去卖货呢?实体店其实是最好的一种方式。所以你一定要学会通过把线上的货铺到线下来卖。第三个,就是要学会多渠道而不仅微信,微信是单一的渠道。我们也发现微信的朋友圈似乎没有以前那么活跃了,所以单靠微信朋友圈来卖货,那肯定是卖不动货的,所以咱们以琳集团也会教给大家通过各种渠道去卖货。跟大家介绍更多的卖货渠道,比方说通过百度
淘宝。微博,通过电台,通过自媒体等。
Ok!第二个我们讲,线下铺货的好处!线下铺货的好处其实是很多的!第一,线下的流量非常丰富的,应该说,线下的流量是非常直观和丰富的,你看我们身边的这些人,这些店,都是流量!第二,线下实体店比线上的代理营销经验丰富,其实这个也是不难理解的,线下实体店的销售方式,主要是面对面销售,更容易捕捉到消费对象的细节和变化,从而对消费者的感受也是最敏感最直观的,那么可以说,拥有客观的线下实体店来进行代理,对于产品销量的稳定是会起到比较重要的作用。第三,线下更容易产生信任,沟通也更方便,这个也很容易想象,实体店相对网店,信任度、沟通度都是天然具有优势的,因此,实体店来进行铺货和销售,成交的几率会比较高。第四,线下铺货的场景可以作为线上发圈,能够彰显你的实力。第五,线下的渠道比线上的代理更加稳定!
线上的微商代理,其实有很多都是僵尸代理。这个是一种普遍现象,很多微商团队的新代理,刚拿代理的初期,或者是手头上拿到了货,都是鸡血满满,信心高涨的,但再过一段时间之后,很多都开始失去信心或者难以为继了。但线下渠道的代理一般很少会出现这样的问题,所以,线下渠道通常会比线上更加稳定。
Ok!这个,前面为什么要讲微商的误区和线下铺货的一些好处!其实,我刚才前面所讲的一些内容,你把它写成文案,发到朋友圈里边,相信都会吸引很多微商同行过来咨询线下到底怎么铺货,又或者把它汇编成文,发到一些自媒体,公众号上面,也可以吸纳不少粉丝。可以说是自带流量的一堂课程。所以,你不仅是在听课,其实我也是给到你一个非常好的吸粉工具。
好!那第一个渠道,那就是去找小店!作为微商,其实很多都是90后,外表看起来就是一个黄毛小丫头的样子,显得社会经验不足,那如果你一开始就跑去大店去谈铺货的事儿,那么,成功率相对来说肯定是不会太高的,而且,这样也不利于你树立信心。所以说,一开始就要去找小店,什么是小店,其实就是那些门面比较小,2,30个平方米,员工两三个,可能老板自己就是员工的那种店,只要有耐心,谈成的概率会比较高!
第二个渠道,就是身边的店。什么是身边的店,就是平时你都会去光顾的那种店。
其实说白了,就是关系比较熟的店。比如说,你平时都经常光顾的理发店,美容护肤店,SPA店,瘦身美容店等等,这个就不一举例了。由于平时关系都比较熟了,那么彼此之间就比较容易放得开,消费者天然的那种戒心就会放下。其实啊,消费就是在简单,愉悦,放松的场景下去成交的。拿芬芳过去的案例来说吧,我经常去的一家理发店,经常都会去找店长剪头发,我其实就是随口说了一下我现在卖的护肤产品,然后带有调侃语气的说我经常都帮衬你们剪头发,那你也该帮衬帮衬一下客户的产品喽,结果店长很爽快的就答应在店里买铺货帮我推广产品。其实,当你还在家里面床上拼命刷朋友圈的时候,为什么你不想想,你身边都有哪些资源是最容易最轻松的去利用的呢?如果想通了,你还会去拼命为了刷朋友圈而刷朋友圈吗?
第三个,就是熟人的店!顾名思义,就是你亲戚,朋友,同学的店。既然是熟人,其实就可以大家实现一种合作共赢!这个理解起来一点都不难,你们在脑海里面搜索一下,都有哪些熟人的资源可以利用起来的,就可以了,我这里就不过多的展开了。
第四个,学校附近的店,这种渠道主要针对在校大学生,你们可以把货铺到学校附近的一些店,或者是学生寝室,又或者是直接搞定宿舍舍管阿姨,然后把货铺好,这都是可以的。第五个,直销的店。什么是直销的店,其实就是搞直销的人开的店,他们很多都会把店叫做工作室,然后把货放在工作室里面展示,你们完全可以线下去拜访他们的店,这些直销人员一般来说,都会异常热情的招呼你,然后邀请你去参加他们的线下聚会,这种时候,你一定不要拒绝,而是顺手推舟,跟他们搞好关系,等关系差不多了,再提出把货摆到他们的店里面,只要度拿捏得当,搞定的机会还是较高的,而且直销工作室一般都是一个团队去搞的,所以,如果能搞定这种工作室,直接就等于搞定了一个团队了!
但切记,在去听他们的线下课程的时候,不要转换不成反被转换,到时候微商做不成,反而跑去做直销去了,有些小伙伴很容易头脑发热,一听到他们的直销课程介绍直销和返利的各种诱人的好处的时候,就反过来被别人转换过去做直销去了,这种在现实当中,也是会有的!第六个,匹配的店!匹配的店,其实就是跟你所做产品品类相符的店。比如你是做护肤品的,那么护肤品店就是你的菜,比如说你做减肥,那么卖减肥药的店就是你的茶了。找匹配的店,好处就是精准,一开始就可以形成比较强的战斗力,客户和流量都是相当精准的。但这种店,攻克的难度也是相对最大的,所以遇到这种店,记得多给点时间和耐心,动用各方面的资源和关系,最终把他搞定。
接下来,我们讲第四个大点!叫做线下铺货的秘诀!第一个小点,研究对方的心理。说白一点,其实就是找痛点!我们在线下铺货的过程当中,简单的对自己的产品做一个介绍就差不多了,更多的时间,应该交给对方,我们要学会做一个倾听者,尽量了解对方当下的实际情况是什么,然后结合自己团队的政策,给予攻破!
打个比方,对方在做某一款护肤品品牌,但是遇到滞销了,然后你在初期接触当中,把我们appleme的产品给了一些试用品给对方,对方用后,表示兴趣比较大。但在一段时间里,就是没办法直接跟你拿货合作。这个时候,其实我们就要清楚对方的状态了,然后把我们以琳集团的清货政策和对方讲讲,攻击痛点,这样子做,比你一开始在对方面前喋喋不休的讲一大堆产品知识,品牌理念要直截了当的多!
你不去了解对方的心理,却一心想要别人帮你卖货,那么这个生意肯定到最后是谈不成的。作为一名销售人员,如果一味的按照自己的想法去谈判,那么,除了说你很自私,你还是一个失败的销售员。我们要记住一个道理,就是打造合作共赢的心态,谈判要先站在对方的角度去思考。那么,我们先来说第一个小点,老板的心理!老板都有什么心理呢?我们要知道,现在的店面成本非常高,包括店租,水电,人工等等。
所以他非常痛苦啊!非常想要改变自己的现状。我们刚才说到,现在实体店的成本是非常高的,而其中的人工成本居高不下,人工成本中最贵的就是管理成本。我们都知道,实体店的员工都是非常难管理的,作为老板,你的实体店不可能好像外企,国企一样有高薪高福利的工作,医保社保那都是分分钟没有的,所以,员工你很难留得住,另外一方面,作为员工,实体店的员工一般素质都不会很高,因此流动性也比较高,
老板可能白天骂了一句,晚上可能就捡包袱走人了,这种情况也是非常普遍的。所以说,在实体店,员工才是真正的大爷,而老板只是跟员工打工的。
接下来,我们说说老板的另外一个痛点,那就是库存压力。相比微商几百几千或者过万的囤货,其实实体店的库存是非常大的。尤其是那些换季比较明显的产品,比如服装店,每一个季节都必须要求你把货销出去,否则季节一变,根本就卖不动。
所以老板的痛点基本就是这些,假设,你在谈判的过程,可以从以上几点去展开,让老板可以减少这些成本,我相信成交的几率会增加很多。
第二小点,我想来说说大学生。大学生都有什么心理或者干脆说痛点。其实就是就业压力!毕业即失业,已经不是一句空话,而是板上钉钉的事实。今年的大学生有800多万,现在国家推出了一个“大众创新,万众创业”,本质其实就是叫你们自己去折腾,国家不再管就业,而是放任你们,要你们拿出自己的想象力和能力,去开公司等等。只要不是违法,只要是正道,不违法,比如说做微商,国家就支持你,给予你政策上的绿灯。
所以,在和大学生进行交谈的时候,就可以从就业方面去展开。那你就跟他讲啊,你跟我去合作,去做好微商,可以在毕业之前,就获取自己的人脉资源,打造属于自己的团队和赚钱管道,除了可以在毕业前拥有一笔丰厚的收入和回报之外,还可以让自身得到成长,确实是一次难得的机会。大学生在出来社会前都是一张白纸,所以也是最具有可塑性的一个群体,线下铺货的案例中,以前很多直销品牌很看重这个群体,而大学生这个群体也确实为这些直销带来了很不错的回报。
接下来,我们说第三类人群,直销!这类人群,他的痛点都有什么?首先我们知道,现在直销没有以前那么好做,直销品牌之间的竞争度也是非常大的,在国内比较有名的直销,比说玫琳凯,安利,无限极,康宝莱等等,作为直销人,他首先关心的,肯定是赚钱这个问题,否则他也不会跑来做直销了,而且他们脑子里面也比较清楚现在这个微商,其实要比直销好做得多,所以,他们肯定也是希望能够跟微商这块对接一下的,你把这些跟他们好好沟通一下,相信也是比较容易成功的把他们吸纳过来做微商的。
刚才我们讲,微商线下铺货秘诀中的第一个小点,叫做,研究对方心理!那么,我们接下来讲第二小点,叫做找对关键人物!什么样的人物是关键人物!第一,有决策权,第二,有需求,第三,有钱!这三个点,缺一不可!你搞定一个店,必须找到这样的,能够拍板,有话事权的人物才行的!有时候,我们不要给自己定下太多框架,比如说,你以为,老板就是这样的关键人物,其实很多时候不一定的!有些店,可能老板还要听老板娘的,因此,老板娘会比老板更有话事权,也是最关键,最对的人!这些,都需要你在实际谈判中,去进行观察,或者跟店员,跟一些店面里面的边缘角色,比如说扫地阿姨,保安之类的去旁敲侧击来获取答案。
如果老板在,直接找老板谈!如果老板不在,那就跟店员开门见山的,简单介绍一下自己的身份,比如说我是广州某某化妆品工作的,来找你们谈生意,气场要放大这个时候,不要扯太多没用的东西,比如说介绍自己产品的好处优势,工厂有多大,品牌有多好,我们去谈实体店的时候,切记不要在非关键人物身上浪费太多的时间。开门见山之后,介绍了自己,然后想办法要到老板的电话就ok了!
接下来我们讲第三点,叫做好充分准备!每一次拜访都要做好准备,否则都是很容易失败的!那首先我们说,出去拜访之前,形象是最首要的一点!做线下,跟做线上微商不一样,对方不可能看到你,最多也只能感受你的心情而已。但你如果要去拜访线下的客户,如果打扮的邋邋遢遢的,你自己觉得成交的几率会有多大?
形象这块,我们首先来讲讲服装这块!服装我觉得需要相对职业一点,然后就是别致一点。就是比休闲装稍微要正式一点,但也不要太严肃。比如男生,你就没有必要穿成西装打起领带,那么出去的话,人家一看就以为你是卖保险的,没有谈判之前,戒心就提起来,你觉得这样子,成功几率会有多高呢?然后说发型,发型要清爽一点,头发可以打点啫喱水,让整个造型更有活力,最后一个关键点,我想建议大家,一定要把额头露出来,额头代表一个人的未来,你把额头露出来,等于就是把自己的未来展现给对方看,这样子做,会更具有亲和力。
其次,就是说说化妆这块。女人不化妆,就相当于在裸奔。良好的妆容,除了说明你自己是一个爱生活,积极向上的人之外,还能代表你的公司,你的产品,你的品牌,以及你对这次拜访的态度,是随意的,还是很重视,这些细微的东西,客户是能够感受到的,而正是这些细节才是成功的关键。
形象这块,我最后想说的是状态!如果你状态不是很好,建议还是把时间改改。因为你状态不好,对方是很容易捕捉到的,人跟人之间其实都是存在着万有引力的。好的心理状态,容易引人向上,从而会有一个好的结果,不好的状态,则会把一件本来已经板上钉钉的谈判搞砸。
形象我们讲完了。我们接下来讲讲物资准备,名片!名片代表一个人的身份,形象。名片设计尽可能不要搞得花里花哨的,要做到简洁大方,大气!然后,下面重点讲讲名片的头衔,头衔越具体越好,等级不要太高。你线下去谈小店,头衔搞一个董事长CEO之类的,人家一看你是一个年轻人,要么会对你的身份产生怀疑,要么就觉得你就是一个皮包公司或者小作坊,对你产生顾虑和戒心。头衔设计方面要注意一些技巧。拿芬芳老师过去的案例去说吧,我名片头衔上写的是副总经理,对方一看,副总经理过来谈,一方面觉得你是大公司,另一面觉得对方公司都派副总来了,肯定还是很有诚意的,最后,一看你年纪轻轻当上了副总,肯定对你产生好的印象。而且我当初写副总,也是为了一切留有余地。比如有些条件,你可以跟对方说,要拿回去给总经理和董事长参考一下才能定夺,从而为自己留有余地,空间和时间的优势你就有了。
然后我们讲产品。产品要随身带的,作为给老板的试用,这些必须随身带在身边。然后就是画册,海报这些,我就不重点说了。我们讲讲客户见证这块,这个很关键。因为这个是谈判的时候,作为痛点来切入的。可以是线下消费者的用后感悟啊,也可以是线上代理的收入之类的啊。比方说,你可以和对方老板说,这个线上代理做了我的代理之后,一个月收入就是五万元,你的一个店年收入刨去成本,管理费用等,可能还不如我一个代理赚得多。用事实去说话,从而击中对方痛点。你如果有实体店跟你合作了,你也可以摆出来,这个店是哪个店,在哪个位置。然后作为跟对方攀谈的谈资,这样谈的话,由于都是真实的,对方老板肯定一聊也会非常的有感觉!
不能不提的是,你还要带上一些小礼品。正所谓,吃人家的嘴短。你适时送些小礼品给对方,增进一下彼此之间的感情纽带,对于促进销售成功几率,有时候好处是巨大的!这就是细节决定成功了!
在谈判准备的过程当中,其实我们可以把这些东西,比如说客户见证之类的,放到一个IPAD里面去,在谈的过程当中,进行演示起来,也是非常的简便大方。
刚才我们讲了,做好充分准备!第一个小点叫做形象,第二小点叫做物资,那么我们接下来讲讲第三个小点,叫做预约!前面我们也讲到,在去实体店的过程当中,经常会遇到老板不在的情况,这个时候,我们通过店员要到了实体店老板的电话,那么接下来就可以通过电话或者微信去预约。好的预约,是实体谈判成功的开始!由于很多实体老板平时都不怎么玩微信的,很多时候,我们即使加上对方的微信,然后对对方进行预约,人家可能也不回你。所以,我们接下来重点讲讲打电话预约!
第一句话,某某老板你好,我是某某厂家青岛地区的王经理!
第二句话,今天跟你打电话的目的,是我们是一家广州的企业,我们主打高品质的护肤产品,我们主要通过微信的方式来跟实体店进行合作。通过微信,不仅可以快速卖货,还可以带动店面其他产品的销量。目前,青岛地区已经有很多实体店跟我们合作。
第三句话,你看明天,我是上午还是下午去你店面谈比较好!(选择性语句,让对方有选择,同时也让谈话的气氛比较愉快,而且无论是上午还是下午,反正我们也都约了。)或者,我明天要到某某店面来进行送货,你看方便的话,我们一起来聊一下。
这三句话,灵活运用即可。切记不要一股脑的把三句话说出去,而不给对方说话的机会。
接下来,我们讲讲线下拜访流程。由于线下拜访流程比较复杂,完全可以独立成为一节课,今天肯定是讲不完的了。所以,我只把线下拜访流程的八大框架梳理出来,大家听完,就可以先去实操一遍。
线下拜访流程的八步:
探寻需求“学会发问”
观念的引导“朋友圈就是门店”
塑造价值“产品价值”
破冰寒暄,就是跟对方客套一下,把气氛活跃起来,不至于尴尬。建立信任,就是经过第一步的寒暄之后,让对方和你建立某一种信任,觉得你这人还不错。只要觉得你还不错,那你就可以发问了。你不发问,你怎么知道对方的需求点在哪里,痛点有哪些呢?然后再一个就是观念的引导,可以把话题引导到微商这块,看看对方的态度如何,如果对方觉得微商很好,那么你就有必要把这种观念适当强化一下,如果对方比较反感,你可以把对方的观念稍微引导过来。然后就是塑造自己的价值,也就是他跟你合作,你会为他带来什么好处,比如可以从你本身,从产品本身方面去进行塑造。
然后是试探成交,比如说,要不要先卖点试试之类的试探性语句,来感受对方的抗拒点。然后,就是把这些抗拒点逐一解决,这个需要我们在谈判之前,就对产品,政策,品牌,个人方方面面进行一个准备,才能对对方抛出的一些问题进行有效解答,从而解决掉对方的后顾之忧。
销售是一个动态的过程,我们讲的这八个框架,是为了让我们在销售的过程当中,更容易更快的去上手,而不是希望大家陷入框架当中。销售需要更多的,其实就是执行力,当我们讲完这八大框架的时候,就需要我们立即执行,在不断碰壁的过程当中,形成一套属于我们自己的有效话术和流程。毕竟每个销售人员的性格不一样,风格也不太一样,有些人谈判起来咄咄逼人,振振有理,让人无法抗拒,有些人谈判起来,让人大有如沐春风之感,仿佛在和一个几十年的老朋友在聊天,然后成交就好像呼吸一样变得自然而然。
接下来我们讲,线下铺货的跟进!这个点,其实它的核心价值就在于坚持!谈判很多时候,都是反反复复的一个过程。很多时候,即使是我亲自去谈,也不可能第一次就能谈成的。很多公司都会发现这样一种带有共性的销售案例,就是有很多销售人员做了两三个月坚持不下去之后,公司把他们之前跟进的客户资料,交给下一批销售来跟进,居然就成交了。这个现象非常普遍,其实销售,就是只需要再往前坚持走一步就成功了!我在平时讲课时候,经常强调,销售其实就是剩者为王!剩是剩下的剩!坚持住了,你就是笑到最后的那一刻!
我们在整个谈判的过程当中,要谨记谈判的角度!要时刻站在对方的角度去思考去想去发问。没有营销只有人性!我们要抓住人性的弱点,那就是永远强调你能给对方的利益,弱化对方给你的付出。比如说,我们在谈铺货的时候,你可以摆出十大好处,就是你销售我的货,有什么好处,可以为你带来什么利益,然后你只需要把一个小角落用来放我的货,又不需要任何成本,卖一个就赚一个的差价或者佣金,多爽啊!
我们在销售的时候,永远要记得强调自己的付出比回报多,而且多很多,付出比回报的比例是10:1,就是我不断付出
来吸引很多人和你合作。比如你服务了十家店,不断帮助,不断培训他们如何玩微商。教会她们互联网,那大家合作就会非常的愉快。你不可能说一谈别人就马上跟你合作。源源不断的来找你进货。这中间都是要有不断的付出的。另外一个点呢,就是你的付出比别人的付出多,你的回报比别人的回报少!
线下铺货的执行。列名单,把客户名单列出来,然后做好邀约工作。做拜访,根据邀约的情况,逐一对目标客户做好拜访。做总结,把谈判做一个总结和梳理,才会有不断的提高!
本文摘自appleme官网http://www.0757ironware.net/index.php/archives/8058
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