医疗养老保险可以中断吗吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-01-23 01:41 标签： 医疗保险可以中断多久
城镇居民医疗保险中断两年能否续交_百度知道
城镇居民医疗保险中断两年能否续交
中断了两年之前交过一年。能否续交？不能的话是否要重新办理
提问者采纳
可以补缴，你说的应该是促销比例相对较少的那种吧，医疗保险基金不予支付。在3个月内补缴的。您的医保已经中断了两年了，都可以，应该是不能续交了。断保及待遇等待期期间所发生的医疗费，希望你可以接着结交。对了、缴费期。终止后要求重新参保的，并实行90天的待遇等待期，看到大家在网上大部分都写能续交，我可不想把你误入歧途啊。每年的10月1日至11月30日为下一年度医疗保险的参保，在下一个保险年度缴费期内办理续保手续。中断缴费超过6个月的，城镇的我还真不太确切。按照规定。未在规定的缴费期内缴纳医疗保险费，你还是去社区问一下吧；超过3个月的，城镇居民基本医疗保险费按年度缴纳，我们公司职工医保可以续交的，中断缴费不满6个月的，只能重新办理了，从补缴之日起90天后享受基本医疗保险待遇，呵呵，从补缴的次月1日起享受基本医疗保险待遇您好，医疗保险关系自行终止，最后告诉我一声哦，不管你断多少年
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第一 可以续交第二 社会保险都是累计15年养老
20年医疗 所以你续交就可以 第三 如果有单位给你缴纳最好 第四 具体可以咨询下当地社会保险中心 电话12333第五 网上回答五花八门 只有当地解答最权威 最准确第六 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
这个政策是区域化的，每个城市应该都有点小区别，按照政策你这个情况是不能补缴的，再者说城镇居民的医疗保险是没有类似城镇职工那样的退休待遇的，也就是说不管你交了几年只要达到最大的报销比例的时候怎么交都一样没有必要纠结这个事，能让你补你不补也不行，不让补你想补也补不上明白吗？你只要关心你享受待遇的时候能报销多少钱就行，反正时间都过去了不让补不是更好吗？报销比例正常是3年一个门槛也不是差很多，然后肯定是不会让你重新办理的，医保系统不允许出现重复数据，这应该是全国统一的
可以续交。
城镇居民医疗保险的相关知识
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医疗保险缴费年限是多少？中断怎么办？
来源：互联网
浏览量：42322
核心提示：城镇职工医疗保险的医疗缴费年限是根据你缴费月数来计算的。一般医保办理退休的条件是：1.累计缴纳医疗保险费男满25年，女满20年。
&　　很多网友关心医疗保险的缴费年限是多少，如果中间有间断怎么办。本文将就医疗保险的缴费年限以及医保区域转移的办理手续给大家做解答：
　　基本医疗保险分为：城镇职工基本医疗保险待遇和城镇居民医疗保险待遇。医疗保险缴费年限只是对于城镇职工基本医疗保险来说的，对于城镇居民医疗保险是没有任何意义的。
　　城镇职工医疗保险的医疗缴费年限是根据你缴费月数来计算的。缴费年限的设置是防止医保基金流失的一种手段。因为退休人员是不缴纳医疗保险费，是直接享受医保待遇的。为了防止有些人钻政策的空子，例如：有些人年轻身体好的时候不缴纳医疗保险，到了快退休的时候才参加城镇职工基本医疗保险，这样到退休也缴纳不了几个月，这样就会造成医保基金的流失，对于从年轻开始就缴纳医疗保险的人明显是不公平的。
　　城镇职工基本医疗保险的缴费年限是累计计算的，也就是说在缴费期间允许断。一般医保办理退休的条件是：1.累计缴纳医疗保险费男满25年，女满20年，当地医疗保险成立起以前的工龄算视同年限；2.实际缴纳医疗保险费满10年也就是120个月。3.达到退休年龄，也就是说拿到退休审批表。
　　办理区域转移一般手续如下：
　　1.先到新参保地医疗保险中心填写城镇职工基本医疗保险关系转移申请表（一份）和城镇职工基本医疗保险关系转移接续函（一式两份），申请表和一张接续函留新参保地医疗保险中心备案；
　　2.将另一份转移接续函交原参保地医疗保险中心综合服务大厅，同时填写医保关系终止表。终止原参保地的医疗保险关系。当单位为你足额缴纳医疗保险费后，原参保地医疗保险中心将会为你开具一次性支付单（一式两份）和参保凭证（一式三份），其中参保凭证第三联留原参保医疗保险中心；
　　3.将原参保地的医疗卡、医疗证、一次性支付单（一份）、转移接续函交原参保地医疗保险中心财务科；
　　4.将参保凭证第二联交新参保地医疗保险中心并办理新参保手续。
　　友情提示：参保凭证第一联自己要保存好，将来用于自己核对自己的医疗保险缴费年限。
最新一期的政府公报近日发布《北京市贯彻落实〈国..
最新一期的政府公报近日发布《北京市贯彻落实〈国..悬赏分：2分 - 离问题结束还有 -85 天 -2 小时
关于医疗保险的问题：
因解除劳动合同,未找到新的单位,导致医疗保险中断3个月,后找到了新的单位，之前的中断的3个月的医疗保险费补交不上了（社保中心人员说超过了两个月，不能续上），这种情况对个人有何影响？
提问者：　查看：228　提问时间： 06:27:38
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CopyRight ? 2005- 中律网 版权所有说说社保医保中断那些烦心事
来源：搜狐理财
作者：九个头条网 琉凌
　　社保月月缴，缴费基数年年变，工资说涨但扣来扣去拿到手的数字总是跟说好的不太一样，工薪族被迫修炼成了数学家，总算是把社保理清了个大概。可到了实际操作问题又来了，社保中断问题近日回归民众视线，而这只是冰山一角。
　　1.养老金没缴够15年怎么处理
　　养老金必须缴满15年，退休后才可享受终身领取。当员工退休时仍未缴满15年，养老金账户上的个人账户金额（即个人每月缴纳8%的部分）则全数退还。 用人单位缴纳的20%的部分则上缴国家，在统筹账户中回馈社会。当然，退休后每月领取养老金肯定是没有的了。
　　想要在退休后领取养老金也不难，只需将未缴够年限的金额一次性补齐即可。
　　2.医保没缴够20年以上怎么处理
　　根据国家规定，女性职工医保缴满20年，男性职工医保缴满25年，退休后才可享受终身。若员工退休时未缴够年限，可申请继续按月缴纳医保，直至达到规定缴费年限；也可按退休前最后一次缴费基数一次性补齐未缴够年限的金额。
　　3.医保免赔范围
　　整容、减肥、增高、近视眼矫正、各种不育（孕）症、性功能障碍、精神疾病、在国外和境外发生的医疗费用等皆不在医保范围内。诸如交通事故或被歹徒伤害，也只有在公安机关证明找不到加害人的情况下，才能由医保暂时核销。
　　另外，我国的医保实行“现收现付”制，即“用现在的钱看现在的病”。不管参保者曾连续缴费多少年，一旦停止缴费，将不再享受医疗待遇。例如失业人员就不享受医保待遇，如其个人医疗账户有余额，可以用于门急诊就医和定点医保药店购药，直到这些钱用完为止。
　　4.参保生育险交多久
　　无论男女员工都要缴纳生育险直至退休。但女性员可享受医保规定范围内的全额报销，诸如检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。男性职工可为自己未参保生育险的妻子在本单位进行报销，但只能报销检查费与住院手术费的一半，而且没有生育津贴。
　　值得一提的是，生育险只有在职员工方能享受，一旦离职，单位则不需要为此负担，当然未婚生育的女性不能享受生育险的，但流产仍在生育险的保障范围内。
　　5.失业金如何领取
　　失业保险领取需满足三个条件：
　　非因本人意愿中断就业；
　　已办理失业登记，并有求职要求；
　　按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
　　但若是户口不在上班地点的员工只能回到户口所在地领取失业金，失业金受当地经济水平限制，经济水平越高，失业金越高。而且失业金只有在街道登记的失业者才能申请。个人档案挂靠在人才市场或单位的童鞋们你们可以死心了。
　　另外失业金最多只能领取两年， 根据以往的惯例每月大多几百元到一千元不等，从未领取的话也不会退回，还是老老实实找工作吧。
　　6.工伤怎么算怎么赔
　　日开始实行的新工伤保险条例扩大了工伤认定范围，职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也应当认定为工伤。
　　如在上下班途中遇到交通意外，应立即报警，警察处理完以后会开具事故鉴定书，以此为凭可往单位报工伤。工伤的有效时限为一个月。员工所在单位必须在一个月内将有效材料送到工伤鉴定中心，如距离工伤时间超过一个月，则无法鉴定。
　　（部分内容整理自天涯论坛、网易新闻等，图片来源于网络）
(责任编辑：廖廖)
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