请问“翻手反排命格 覆手复立乾坤”是什么意思啊咱班很多同学都喜欢听董贞的《醉梦仙霖》,不过,“翻手反排命格,覆手复立乾坤.”意思有些不大懂,烦请各位朋友讲解一下.
翻手反排命格：翻手就能改变人的命运.覆手复立乾坤：覆手就能改天换地,重立乾坤.这两句是说仙侠们修道大成圆满之时,就拥有了谈笑间翻云覆雨的能力.附：主题曲《醉梦仙霖》歌词作者胡 桃夹子的创作心得：呃,这个词说实话我改了好 几稿,一开始倒还真是《仙剑问情》那种的,不过很快就被我否决了,因为我觉得一直以来仙剑脂粉气有些浓,虽然相比其他仙侠,仙剑更重在情,可是被传诵得多了就有些烂俗了,这时就需要从其他方面来入手.把词写得这么拗口是为了营造一种传统道家的氛围（仙侠咩,说白了还是道教体系的产物）,里面大量的描写都比较唯心比较玄,这也是道家修炼的主要特征——心战.第一段是圆满,修为已经大成,任外物多变而我心不动,谈笑间直可覆雨翻云；第二段是历练,倒回去说年轻时以身证道的经历,这跟仙侠里面的主角们是同一种情况.“醉梦仙霖”是在副歌部分,人非草木孰能无情,不要说仙剑,任何一种成长都会遇到情感纠葛,对主角来说,他不知道有情是不是对的,一方面不能忘情让他恐惧会坠入魔道有碍修炼,可是感情是世上最说不清的东西,遇上了不是说无视就可以无视的,而且一次次的交流、互动也让他感受了另一种生活的意义.于是一路上,友情、亲情、爱情缠绕着他,令他不知是孤独的修炼更真实还是像平凡人一样哭哭笑笑更真实.“醉”是痛苦,“梦”是喜悦,“仙”是追求,“霖”是羁绊,基本上完全不同于小羽先前说的“沉醉仙剑,梦入仙剑,如沐甘霖”.嗯,这就是我的意思.
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练继建，男，博士，教授，博士生导师，教育部特聘教授，建筑工程学院院长。
练继建主要研究方向
1.水利水电工程安全与优化应用；
2.海上新能源开发利用；
3.生态及景观工程。
练继建人物履历
攻读学士学位；
88,2 天津大学专业 攻读硕士学位；
93,6天津大学港口海岸及近海工程专业 攻读博士学位（在职）。
1988.02 - 至今,天津大学，助教(1988.02)、讲师(1990.03)、副教授(1995.11)、教授(1998.11)、博士生导师（1999,3）；
1997起历任系主任、副院长、院长。
练继建主要讲授课程
1.水工建筑物(本科生64学时)；
2.水利概论（本科生 24学时）；
3.水利工程专论（硕士生 40学时）；
4.流固振动（硕士生 30学时）；
5.水利水电工程仿真（博士生）。
练继建主要学术兼职
【1】国家自然科学基金委员会专家评审组成员；
【2】中国水利学会理事；
【3】中国水力发电学会水工水力学专委会副主任；
【4】高等学校水利学科专业教学指导委员会副主任；
【5】天津市水利学会副理事长；
【6】《》编委；
【7】《》编委；
【8】《》第二版编委；
【9】《》编委；
【10】《Frontiers of Architecture and Civil Engineering in China》编委；
【11】（IAHR）中国分会执行委员；
【12】《》编委。
练继建荣誉称号
1.教育部 特聘教授（2008）；
2.教育部长江学者和创新团队计划 创新团队带头人（2008）；
3.获得者（2007）；
4.新世纪百千万人才工程国家级人选（2007）；
5.专家（2006）；
6.天津市劳动模范（2006）；
7.天津市教卫工委优秀共产党员（2005）；
8.新世纪优秀人才支持计划（2004）；
9.天津市优秀教师（2004）；
10.（研究类）（2002）；
11.天津市青年科技奖(2001)；
12.天津市青年杰出人才奖(2000)。
练继建科技获奖
1.高坝泄洪消能防护和雾化安全技术与应用，国家科技进步二等奖（2012，排名1）
2.重大泄流结构耦合动力安全理论及应用，国家科技进步二等奖（2008，排名1）
3.高坝泄流振动研究及工程应用，高等学校科学技术进步一等奖（2007，排名1）
4.高坝消力塘防护结构及安全监测预警系统研究，天津市科技进步一等奖（2007，排名1）
5.双排机结构与机组运行优化研究, 高等学校科学技术进步一等奖（2006，排名1）
6.黄河拱坝安全监控模型与监控指标研究,天津市科技进步三等奖（2006，排名1）
7.水利枢纽厂坝隔(导)墙流激振动与结构优化研究，天津市科技进步一等奖(2005，排名1)；
8.水工闸门水动力及其流激振动特性研究与工程应用，天津市科技进步二等奖(2005，排名1)；
9.水电站泄洪雾化及其对工程影响研究,教育部提名国家科技进步二等奖(2005，排名1)；
10.昆明市掌鸠河引水供水工程山区长距离输水工程技术难题研究，云南省科技进步奖二等奖(2005)；
11.长江三峡水利枢纽二期工程蓄水、通航、发电技术研究与实践，湖北省科技进步奖特等奖(2004)；
12.综合性教学实验研究与实践，天津市优秀教学成果二等奖（2004，排名1）；
13.小湾电站高拱坝大流量泄洪消能关键技术研究，云南省科技进步奖一等奖(2002)；
14.丘陵山区灌溉建筑物的革新-国家教育部科技进步三等奖（2000）；
15.波流与淤泥质底床的相互作用-天津市科技进步二等奖（自然科学奖，1999）；
16.波流与淤泥质海床的相互作用-泥沙科学奖（1998，排名1）；
17.摩托罗拉教学奖（1998）
18.高水头大流量泄洪结构脉动荷载与流激振动研究-国家教委科技进步二等奖（1997）；
19.大流量泄洪消能研究-电力部科技进步二等奖（1996）；
20.高混凝土坝泄洪消能研究-能源部科技进步二等奖(1992)；
21.二元射流作用下脉动壁压幅值计算-四大以来优秀论文奖（1991）。
练继建科研项目
主要科研项目及角色
一.国家自然科学基金或国家攻关(科技支撑项目)项目　1.高坝泄流结构的动力耦合监测与诊断理论方法研究，1.12,负责人
2.多市场下流域水电站群的联合优化调度，1.12,负责人
3.黄河中下游水沙调控关键技术-水库深水机械加沙关键技术研究，9,12，负责人
4.中线工程输水能力与冰害防治技术研究－极端条件冰害防治研究，0.12，负责人
5.高坝泄洪洞安全监测与诊断的理论方法研究（9.12），负责人
6.300米级高坝泄洪消能关键技术研究（9.12），专题负责
7.高坝泄洪消能防护结构安全监测理论与方法研究（6.12），负责人
8.河口海岸环境中淤泥输运机理与耦合模型预测（9.12）， 负责人
9.河口海岸粘性泥沙沉积和输移动力机制研究与模拟（2.12），负责人
10.小湾拱坝加大坝身泄量诱发坝体振动研究（0.5），专题负责
11.不规则波在软泥海床上的传播（）
12.软泥对波浪衰减规律的研究（）
13.输水阀门智能减振研究()
14.大流量泄洪振动及新型研究（）
15.工程泄洪诱发高拱坝振动及水垫塘工作条件和防护措施研究（）
16.澜沧江小湾拱坝水弹性振动研究（）
省部级科学基金或攻关项目
1.水工结构体系振动及动力安全监控理论方法研究（7.12）,负责人
2.水电站双排机厂房问题研究（5.12），负责人
3.海河河道河口和海岸淤泥输运规律研究（9.12），负责人
4.粘性泥沙运动的与人工智能复合模拟（1.12），负责人
5.小湾拱坝附属结构抗震水弹性模型研究（3.6）
6.小湾高拱坝应力水弹性模型实验研究（3.6）
7.昆明市掌鸠河引水供水工程关键技术（长距离输水水力学专题）（3.6），专题负责
8.三峡厂坝隔墙泄洪振动水弹性模型实验研究（8.1），专题负责
高坝泄流工程项目（含泄洪消能、雾化、振动和闸门水力学、泄洪安全监控等）项目
1.泄洪安全监测系统维护与升级（0.12）
2.和泄水系统模型试验研究（0.12）
3.黄河工程泄洪雾化数学模型研究（0.12）
4.枢纽泄洪雾化数学模型研究（8,02）
5.拉西瓦泄洪安全监测预警系统研究（9,02）
6.消力池防护结构水弹性模型试验与安全性分析研究（8.12）
7.施工阶段试验研究（8.12）
8.泄洪雾化及影响研究（7.2）,负责人
9.水垫塘泄洪消能安全监控系统研制（6.2），负责人
10.糯扎渡水垫塘护坡不护底方案深化研究（6.6）,负责人
11.拉西瓦拱坝和水弹性模型综合研究（6.6），负责人
12.白鹤滩泄洪消能问题综合计算分析与工程类比研究（5.12）,负责人
13.泄洪雾化数学模型研究（6.1）,负责人
14.泄洪雾化及防护措施研究（6.2）,负责人
15.中孔泄洪洞进口水力学及闸门振动试验研究（6.7）,负责人
16.泄洪洞门槽、水力学及弧形闸门流激振动模型试验研究（6.7），负责人
17.重力坝枢纽整体水工模型试验研究（2.8），负责人
18.糯扎渡水电站堆石坝枢纽整体水工模型试验研究（3.8），负责人
19.整体水工模型试验研究（2.12），负责人
20.溪洛渡拱坝泄洪振动计算研究（8.12），负责人
21.溪洛渡拱坝和结构水弹性模型综合研究（1.4），负责人
22.厂坝隔墙的优化研究（9.1），负责人
23.泄洪雾化原型观测反馈分析与预测（8.12），负责人
24.泄洪雾化研究（2.12），负责人
25.泄洪雾化下游环境的影响（2.12），负责人
26.洪口水电站泄洪雾化数学模型研究（4.12）,负责人
27.泄洪雾化数学模型研究（4.1）,负责人
28.黄河泄洪雾化研究（5.3），负责人
29.黄河泄洪雾化研究（5.3），负责人
30.新政泄洪闸弧形闸门水力学及流激振动试验研究（03.11），负责人
31.滤水器室管网水力模拟试验及分析计算（1.12）,负责人
32.事故闸门和工作闸门研究（2.6），负责人
33.机组进水口事故门持住力及与关门力研究（1996），负责人
34.叙利亚迪什林底孔事故门持住力研究（1996），负责人
35.叙利亚迪什林底孔工作闸门振动研究（），负责人
36.上海悬挂式闸门的水弹性振动研究（1991），负责人
37.翻板门拍振机理研究（1996）负责人
38.拱坝动力特征与泄洪振动研究（）
39.山东济南浮升式闸门水工模型试验研究（1998）
40.体系动力特征与泄洪振动研究（）
（大坝）结构项目
1.结构和机组分析与优化运行研究（0.12）
2.坝体、、泄水系统结构计算分析研究（0.12）
3.地下厂房下部结构研究（6.2），负责人
4.厂房结构测试分析研究（6.12）,负责人
5.三峡电站初期运行厂房观测资料分析与运行优化研究（05.12），负责人
6.黄河洮河口排沙洞工程有限元仿真计算（6.3）,负责人
7.黄河双排机组真机试验研究——李家峡水电站双排机主厂房结构受力状态及动力特征试验研究（3.12），负责人
8.、弹性垫层及周边混凝土受力特征计算分析（3.12），负责人
9.龙滩水电站地下厂房动力分析（3.12），负责人
10.龙滩水电站地下厂房“打压”方案三维有限元计算分析（4.12），负责人
11.黄河工程厂房三维动静力计算分析（3.12），负责人
12.地下厂房静动力分析（4.12），负责人
13.技术改造工程尾水管中墩改造结构研究（03.11），负责人
14.螺丝湾、厂房和机组研究（05.9）
15.拱坝安全监控模型与监控指标（4.5），负责人
16.南水北调东线韩庄、二级坝、万年闸泵站厂房结构静动力三维计算分析（4.5）
长距离调水工程项目
1.南水北调东线济南南市区段输水暗涵模型试验研究（9.12）负责人
2.天津干线水力仿真与控制优化研究（8.2）负责人
3.信息系统水业务软件开发（7.12），负责人
4.南水北调天津干线输水系统水力仿真研究（06.6），负责人
5.南水北调天津干线输水系统水工模型试验（06.2），负责人
6.输水工程仿真模型设计制作（2.12），负责人
7.新建州河暗渠工程出口闸优化设计水工模型试验研究（04.6），负责人
8.引滦入津工程水资源综合管理研究（4.3）,负责人
水电站调度与水沙运动项目
1.非汛期生态调度快速决策系统研究，（8,6），负责人
2.万家寨枢纽优化调度与快速决策系统研究（6,12），负责人
3.水库泥沙淤积与运行研究（6.12），负责人
4.青铜峡水电站水库清淤方案研究（6.12）,负责人
5.枢纽水沙电多目标优化调度研究（3.6），负责人
6.梯级水库电站群优化调度研究（5.2），负责人
7.广东澄饶围海工程高沙水闸防淤拦沙堤数学模型（8.4），负责人
8.琼洲海峡人工岛断面型式优化水工模型试验（2.3），负责人
9.琼洲海峡人工岛水流泥沙数学模型研究（2.3），负责人
风能发电站土建工程设计优化研究（1.12）负责人
海上风电关键技术及试验样机研制（3.4） 负责人
练继建论文论著
代表性论文 / 论著及检索情况
1.Lian, JJ; Liu XZ; Ma B, Safety evaluation and the static-dynamic coupling analysis of counter-arched slab in plunge pool, SCIENCE IN CHINA SERIES E-TECHNOLOGICAL SCIENCES , ), .
2.Lian, JJ; Li, HK; Zhang, JW, ERA modal identification method for hydraulic structures based on order determination and noise reduction of singular entropy, SCIENCE IN CHINA SERIES E-TECHNOLOGICAL SCIENCES , ), 400-412.
3.Lian, JJ; Wang, JM; Gu, JD，Similarity law of fluctuating pressure spectrum beneath hydraulic jump，CHINESE SCIENCE BULLETIN，）.
4.练继建、李松辉; 基于和模态参数识别的结构损伤诊断研究，水利学报，），652-658.
5.练继建、白俊光、王海军，再论双排机结构设计的若干问题，水力发电学院，），101-105.
6.练继建、等，高坝泄流工程，，2008,5
7.练继建、，张金良，过程的梯级水库优化调度研究，水力发电学报，)，18-23。
8.练继建、张建伟，王海军，基于泄流响应的结构损伤诊断研究，水力发电学报，)，96-102。
9.练继建、张建伟等，泄洪激励下高拱坝模态参数识别研究，振动与冲击，)，101-105。
10.练继建、王海军、秦亮，，中国水利水电出版社，2007,12
11.练继建、马超，市场竞价下短期优化调度研究，水力发电学报，),16-21.
12.练继建、王继敏、辜晋德，水跃区水流脉动压力频谱相似律研究，科学通报，52(15),2007.
13.练继建、杨弘、，底板稳定性的动位移识别方法，水利学报，),717-723.
14.练继建、、李福田，高坝流激振动响应的反分析方法，水利学报，),575-581.
15.练继建、张辉东、王海军，的神经网络预测，水利学报，),361-364.
16.练继建、郑杨、司春棣，安全运行的模糊综合评价，水利水电技术，),62-64。
17.LIAN Jijian, LIU Fang, ZHANG Hua, Numerical Simulation of Atomization due to Flood Discharges of Hydropower Stations, Transactions of Tianjin University, 12(5), Oct. 6.
18.练继建、郑政、，多孔并联分段低压输水系统的水力特性和控制，水利学报，),950-958.
19.练继建、喻刚、王海军，温度变化对水电站结构配筋的影响，天津大学学报，),957-963.
20.练继建、秦亮、田会静等，开机过程中的振动分析，水力发电学报，),1-5,15.
21.练继建、秦亮等，基于原型观测的水电站厂房结构振动分析，天津大学学报，),176-180.
22.练继建、田会静、秦亮，停机过程中的水电站厂房支持结构动力特性识别方法，中国工程科学，),72-75.
23.练继建、马超等，基于蚂蚁算法的短期优化调度，天津大学学报，)，264-268.
24.练继建、，双排机水电站厂内经济运行研究，天津大学学报，),523-527.
25.练继建 刘昉 黄财元，环境风和地形因素在挑流泄洪雾化数学模型中的影响，水利学报， ),.
26.练继建，王海军，王日宣，安刚，大型上部结构振动特性研究，水利水电技术，),43-45,48.
27.练继建、秦亮，双排机水电站运行特性研究，水利水电技术，),108-111。
28.练继建、穆祥鹏，Analysis on oscillation and structural optimization of stepped low-pressure water transfer project，2005 XXXI IAHR CONGRESS , , September 11~16, , Seoul, Korea.
29.练继建、刘昉，A numerical model of the spray atomized from flood discharging by hydropower，2005 XXXI IAHR CONGRESS , , September 11~16, , Seoul, Korea.
30.练继建,，基于改进BP网络对泥沙冲淤量的计算，天津大学学报，2004,Vol.37(10),882-885.
31.练继建，秦 亮，王日宣，，王海军，双排机结构动力特性研究，水力发电学报，2004，Vol.23(2),55-60.
32.练继建，王春涛，基于的拱坝材料参数，水力发电学报，2004，Vol.23(2),44-48.
33.练继建，胡明罡，多流水库水沙联调研究，水力发电学报，2004，Vol.23(2),12-16.
34.练继建，胡志刚，大型水电站机组支撑结构动力特性研究，水力发电学报，2004，Vol.23(2),49-54.
35.练继建,李火坤，基于SQP优化算法的露顶式主框架优化设计，水利水电技术，2004，Vol.35(9),63-66.
36.练继建，王海军，厂房结构动力特性研究，水利水电技术，2004，Vol.35(8),37-40.
37.练继建，刘媛媛，应用改进的BP网络对的预测，水利学报，2003,（8）,96-100.
38.练继建，王俊，变时步的计算复杂输水系统的水力过渡过程，水利水电技术 2003，Vol.34(9),12-14.
39.练继建等，引水管道闸门的动水荷载特征与破坏分析，水利水电技术，),10-13.
40.练继建等，型底板结构的稳定性研究，水利水电技术，2001,32,（12）24-26.
41.练继建等,长距离分段低压输水的水力特性，水利水电技术，),45-46,48.
42.练继建等, 水工结构水弹性模型模拟方法与应用，水利水电技术，),20-21.
43.练继建等，The hydraulic simulation and calculation of high arch dam vibration induced by flood discharge flow，XXIX Proceedings of IAHR Congress ，2001，September。
44.LIAN Jijian，ZHAO Zidan，ZHANF Qinhe,A nonlinear viscoelastic model for bed mud transport due to waves and currents，Chinese cience Bulletin，1999,Vol.44(17)。
45.练继建, , 高拱坝泄洪振动的计算分析与验证, 水利学报,-32.
46.练继建等，水工闸门振动稳定性研究，天津大学学报，),171-176.
47.练继建，，波浪作用下底泥输移的非线性粘弹性体模型，科学通报，1999, Vol.44(4).445-448.
48.练继建等，城市水利的现状与问题，水利水电技术，1999增刊,Vol.30,88-91.
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50.练继建, 赵子丹, 波浪作用下软泥床面的粘性泥沙悬扬,水利学报,-51.
51.练继建, 崔广涛, 水工结构流激振动响应的反分析,水利水电技术，）51-54.
52.练继建，，Study on Non-linear Vibration Response of Plate Gates， Transactions of Tianjin Univ.),12-16.
53.练继建,赵子丹，Turbulent shear flow and sediment entrainment on fluid mud layer，5th Int. Conf. On Cohesive sediment transport，Seoul, Korea, may, 1998。
54.练继建，，水力自控翻板门拍振机理的研究，水利学报，1997，（11）,56-64,76.
55.练继建等，淤泥的几种流变模式，海河水利，1997，（4）,6-11.
56.练继建，洪柔嘉，淤泥质床面上减阻流动的紊动特征，水利学报，1995，（9）,13-24.
57.练继建，，水流作用下粘性泥沙悬扬的动力分析，水利学报，1995，（4）,25-33.
58.练继建，赵子丹，淤泥质床面上的波流运动，天津大学学报，）,301-308.
59.练继建，赵子丹，波流与淤泥质海床的相互作用，泥沙研究，1995，（3）,40-50.
60.练继建，洪柔嘉，淤泥质床面的阻力特征，科学通报，1994，Vol.39(19),.
61.练继建,赵子丹，波流作用下底泥的响应，，1994，（4）,460-468.
企业信用信息魔鬼训练是什么意思_百度知道
魔鬼训练是什么意思
超强度魔鬼训练（或魔鬼培训）是风靡西方的一种培训经理人的重要形式和内容，且能奋发努力。魔鬼训练除了培训方式与传统的教育方式迥异以外，不会被任何不良干扰引离生涯目标，在内容上表现为超常规、都深信生涯技能越熟练越能发挥才干、意志坚定，深信自己有能力实现生涯目标、高度自觉； 　　四。 　　五： 　　一，要不断质疑旧的、体力的和意志力的），才能更好吸收新的，这种培训在我国也开始出现。　　魔鬼训练要求学员具有如下素质、反省自我； 　　二，训练的目的在于尽量挖掘人的潜能（智力的； 　　三、有雄心壮志和生涯目标。近年来
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魔鬼训练是引用美国海军陆战队的特训精神与技术，在强烈的执行氛围下学习、应用并体会以达到迅速调整的一种高效培训模式，由于整个学习过程要求十分严格，因此被称为魔鬼训练。较为正式的魔鬼训练活动开始于1941年。20世纪70年代末至80年代初，这种培训形式开始引起企业界的注意，并从此迅速流行起来。初期魔鬼训练的重点是培养个人能力，如今，魔鬼训练的重点则多已转向培育团队合作精神和合作技巧。自1999年开始，魔鬼训练在一群热情的台湾教练引进下，由于其训练的效果十分显著，因此迅速风靡全国，成为企业的重点培训模式。而国际上魔鬼训练则以美国和日本最具代表性——
美式的魔鬼训练：主要突出超常规、特别注重启迪人的智力、转变思维方式、挖掘人的潜能。哈佛大学、斯坦福大学长期以来一直把魔鬼训练...
狠累的~比如说你熟睡ING~听到口哨就要出来集合
就是非常苦 很累的训练
魔鬼训练的相关知识
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出门在外也不愁执缨缚苍龙练得穿云日，雨后履彩虹。_百度知道
执缨缚苍龙练得穿云日，雨后履彩虹。
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出门在外也不愁岗位练兵_百度百科
本词条缺少名片图，补充相关内容使词条更完整，还能快速升级，赶紧来吧！
岗位练兵活动：引导员工立足本职岗位学练技能、勇于创新、建功立业，成为技术尖子，掀起比、学、赶、帮、超热潮，培育一流人才，创出一流产品·。
岗位练兵岗位练兵
岗位:工作岗位;
练兵:练习技能,提升技能,成为能工巧匠.
岗位练兵:立足岗位,苦练过硬本领.学技术，练绝活，干一流，争第一，争当岗位能手.
岗位练兵岗位练兵的意义
岗位练兵烟草行业关于岗位练兵的意义
近年来，各行各业掀起了一股“岗位练兵”热潮，烟草行业也非常重视，各单位纷纷开展了多形式的“练兵”活动。但在岗位练兵活动的实际开展中，并不是所有的人都持赞成态度，有的人认为：为什么要搞这些活动？现在工作这么辛苦，哪有时间、哪有精力？其实不然，开展岗位练兵活动主要有以下几方面的意义：
能弥补工作中存在的不足。培训是岗位练兵活动内容之一，对员工按照各自岗位的不同，进行不同的学习培训，有理论的，有实践的，通过培训，对员工业务素质会有很大的提高，可以发现自身存在的不足，使员工意识到学习的重要性，并在以后的工作中对发现的问题及时进行学习、探讨和改进，达到“干什么、练什么、缺什么、补什么”的目的。
能展示日常工作情况。竞赛是岗位练兵活动中又一大内容，通过竞赛的形式，模拟客户服务、卷烟配送、真假烟识别等等，在竞赛时“滥竽充数”、“混水摸鱼”是行不通的，日常的工作情况将真实的反映在考官的面前，或优或劣的工作情况得到了有效展示，通过竞赛形式，促使了员工立足岗位，苦练过硬本领、学技术，练绝活，干一流，争第一，争当岗位能手的自觉性。
能选拔优秀人才。古人云：“千军易得，一将难求”，这充分说明了选拔优秀人才的重要性，烟草企业网络建设在不断地发展，需要大量的德才兼备的优秀人才，通过岗位练兵活动的开展，能达到人人适应岗位，人人精通本职、人人胜任职责，成为本职工作的“行家能手”。同时通过了解员工的工作能力，能及时发现人才，打通晋升通道，使优秀人才能够脱颖而出。
能推进企业文化的发展。企业文化是企业内部员工共同认知的企业精神、企业价值观与企业理念在文化层次上的体现，是企业管理的最高境界，通过多种形式的岗位练兵活动调动和激发员工的积极性和创造性，促进企业的全面、协调和可持续发展。
常言道：“台上十分钟、台下十年功”，要把经常性的岗位练兵当成提升工作能力的“秘密武器”，端正好学习态度，合理地组织好学习、工作、训练的矛盾，认清练兵活动的实质要求，克服自身的困难，做到实战中练兵，在实干中提高，更好地履行自己的职能，不断适应新时期新发展，为建设严格规范、富有效率、充满活力的市场主体而作出自己的贡献。
岗位练兵监狱关于岗位练兵的意义
提出在全国监狱人民警察队伍中开展岗位练兵活动，这一重大决策，是巩固保持共产党员先进性教育和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动成果的实际步骤，是进一步提高监狱人民警察依法履行职责能力、维护监狱场所持续稳定、不断提高教育改造质量的有效措施。作为一名监狱人民警察，应当站在讲大局、讲政治的高度，积极投入这项活动当中。下面谈一谈我的一点认识和收获：
一、开展岗位练兵活动的意义
1、开展岗位练兵活动，是构建社会主义和谐社会，创建平安监狱的需要
当前，我国正处于社会转型的时期，在经济大发展、社会大开放、人员大流动的新形势下，随着对各种违法犯罪行为打击力度的加大和专项斗争的不断深入，监狱工作面临的任务会越来越重，这将对监狱人民警察的要求也会越来越高。所以我们必须苦练内功，强化教育训练，通过岗位练兵，全面提高自身的政治素质、业务素质、警务素质和法律素质，提高驾驭复杂局面、处置突发事件的能力，提高监狱人民警察队伍的革命化、职业化、正规化水平，努力造就一支政治坚定、作风优良、公正执法的监狱人民警察队伍，为构建社会主义和谐社会、创建平安监狱做出新的贡献。
2、开展岗位练兵活动是巩固提高“规范执法行为，促进执法公正”专项整改成果的需要
同志在全国政法工作会议上指出，今年和今后一个时期政法工作的一个重要任务就是继续把规范执法行为活动引向深入，不断抓出成效。这次司法部号召监狱开展岗位练兵活动是一项非常重要的内容，就是通过政治理论学习和社会主义法治理念教育及岗位技能的训练，进一步解决监狱人民警察执法理念偏颇、法制观念淡薄、职业道德缺失以及执法不规范执法不严格等问题，提高广大民警依法履行职责、依法管理教育罪犯的能力和水平，对于落实“规范执法行为，促进执法公正”专项整改工作任务，实现专项整改活动目标，将起到积极的推动作用。
3、开展岗位练兵活动，是做好新形势下监管改造工作的需要
监狱工作的宗旨是教育人、改造人，要做好对罪犯的教育改造工作，提高教育改造罪犯的能力和水平，监狱人民警察首先要具备良好的政治素质、业务素质、体能素质和技能素质，没有良好的素质，就很难胜任自己的工作。所以，开展岗位练兵活动，对于全面提高监狱人民警察各方面的素质和能力，更好地履行职责，促进监狱各项工作的顺利完成具有重要意义。
二、对开展岗位练兵活动的认识
开展基本素质训练和岗位技能训练，能使我们在政治、业务、体能素质等方面都会有一定提高。通过一系列的政治理论、法律法规和业务知识的学习以及队列体能的训练，使我深刻体会到开展大练兵活动不但是监狱人民警察适应现代社会发展和现代化监狱管理的需要，是适应监狱工作改革发展的需要，也是不断增强监狱人民警察政治理论、法律法规、业务水平和队列体能等整体素质的有效途径，同时，也能够对促进监管场所持续安全稳定，罪犯的教育改造质量起到积极作用。
通过学习党章、、“”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观教育、党风廉政建设和反腐败工作及社会主义法治理念教育等内容，进一步了解了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及构建社会主义和谐社会的主要内容、深刻内涵和重要意义，更加明确了“三个代表”重要思想是全党集体智慧的结晶，是党必须长期坚持的指导思想，是我们党的立党之本、执政之源，我们必须始终坚持贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神，牢固树立和认真落实以人为本、全面、协调、可持续的发展观，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观。明确以热爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗为荣，以危害祖国、背离人民、愚昧无知、好逸恶劳、损人利己、见利忘义、违法乱纪、骄奢淫逸为耻。进一步增强了以社会主义的荣辱观和法治理念打牢执法为民的思想基础，提高政法干警维护社会主义法治的能力，为构建“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的社会主义和谐社会而贡献出自己的一份力量的信心！
通过对《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国监狱法》的相关法规及司法部《监狱人民警察“六条禁令”》的学习，更加全面地了解了现行《宪法》和《刑法》的基本内容与规定，更熟悉了作为公务员的条件、义务、权利，公务员的职务与级别，公务员的考核、辞职辞退的规定及人民警察的基本义务、履行的职责和活动准则，使我们在今后的工作中，能够以所学的政治理论、法律法规为准则，以《监狱人民警察“六条禁令”》严格要求自己，树立起正确的政治思想理论，熟练掌握与工作相关的法律法规，正确运用法律法规解决工作中的问题。
在警容风纪、队列、体能训练方面，严格按照《劳改劳教工作干警行为准则》和《监狱劳教人民警察着装管理规定》的要求严格着装，能够做到着装规范，仪容举止端庄，行为习惯良好，以《劳改劳教工作干警行为准则》作为自己思想、工作、学习、生活的基本行为准则严格要求自己。通过队列、体能训练，不但锻炼了自己身体的柔韧性、灵敏度及耐受力，提高了自身的身体素质和警体技能，而且还能够强化警察队伍的严谨作风和严明纪律，体现出了监狱人民警察队伍良好的警容风貌和时代风采。
岗位技能等训练方面，根据监狱人民警察工作岗位的不同划分，我主要学习了生产劳动管理岗位的职责、业务知识和技能的训练，使自己的组织能力、管理能力得到一定的提高，能够按照“一职双责”的要求,做到了看好自己的门，管好自己的人做好自己的事，努力完成各项工作任务。
此次岗位练兵活动，通过政治理论、法律法规和队列动作、队列指挥以及体能训练，不但提高了我的政治思想和理论水平，还进一步增强了严格、公正、文明执法的意识，进一步打牢了执法为民的思想基础，增强了履行岗位职责的能力，通过规范执法行为，提升执法水平，增强警体技能，能够进一步展示监狱人民警察的良好精神风貌，也使我更深刻地懂得了作为一名监狱人民警察，不但要具备良好的政治思想素质和业务知识技能，而且还要具有强健的体魄、端庄的举止、优良的作风、严明的纪律。
在今后的工作学习中，我将会用这次岗位练兵活动所学到的知识丰富和巩固自己的思想，把在练兵活动中所获得的启示与收获运用于日常的工作、学习、生活中，继续做一名合格的优秀的监狱人民警察。
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新形势下，本职岗位依然是各级官兵提高打赢能力、增强军事素质的有效平台。而要开展好信息化岗位练兵活动，有效增强官兵的技能、智能、体能和心理素质，则需不断强化观念，把握训练重点，完善各项机制，坚决克服训练实践中出现的好高骛远、贪大求洋等不实现象。
强化观念。广泛开展新形势下的岗位练兵活动，没有正确的思想观念作引导不行。为此，要强化和坚持以下“四个观念”：任务牵引观念。把练为战作为岗位练兵的根本要求，坚持以使命任务为牵引，针对作战任务练兵、瞄准作战对手练兵、结合军事斗争准备练兵，练好未来实战最需要、最管用的技术战术。信息主导观念。突出抓好信息技术和相关知识的学习应用，坚持科学指导、科学组织、科学实施，积极创新训练方式方法，开发运用先进训练手段，不断提高训练层次和质量。培养尖子观念。大力纠正一些单位培养训练尖子意识有所淡化的倾向，着眼于整体提高，鼓励官兵勇于超越自我，积极争先创优，形成行行出状元、层层有标兵的规模效应，带动整体军事训练质量的提高。紧贴岗位观念。岗位练兵是官兵依托本职岗位和手中武器，学习知识、练习技能的实践活动，深化岗位练兵必须树立“紧贴岗位”的观念，增大训练难度和强度，突出练好岗位“硬功绝活”，使官兵人人适应岗位、人人精通本职、人人胜任本职。
把握特点。新形势下深化岗位练兵活动，必须加强研究，准确把握其新特点、新要求，研究探索新形势下岗位练兵的新方法、新对策。具体说，一是要注重岗位练兵的全面性。开展岗位练兵，不能仅局限于部队、基层官兵和军事训练领域，首长机关、人武部、民兵预备役、保障分队和政治、后勤、装备工作领域都有练兵的任务与责任。因此，组织训练、检查考核应包括全领域、全员额，涉及各层次、各系统、各部门。从首长到士兵，从机关到基层，从建制单位到零散人员，都要统一计划、统一组织、统一落实，避免搞“以点带面”的“一头热”练兵。二是要重视岗位练兵的规范性。必须坚持依法治训、按纲施训，始终保持正规的训练秩序，确保岗位练兵规范开展。要正规组训，科学施训，分步细训，防止简单化、走过场，确保训练“四落实”。严格规范考核内容，合理量化指标，依法实施考核，真实反映军事训练水平。三是要坚持岗位练兵的持续性。应处理好抓试点、出经验与普及成果、全面落实的关系，抓活动、促发展与持之以恒的关系，抓典型、树旗帜与防止急功近利、弄虚作假的关系，防止和克服阶段性的轰轰烈烈、“门面工程”，使岗位练兵活动开展的深入持久，扎实有效。
完善机制。深入开展岗位练兵，推动军事训练又好又快发展，需要在完善政策制度、建立长效机制上下功夫、求突破。在组织领导机制上，要进一步完善党委统管、主官主抓、机关合力、保障聚焦的制度措施，切实确保军事训练的中心工作位置不动摇，努力克服摆位不正、力度不大、落实不好等问题。在严训实练机制上，要不断强化打赢第一思想，切实加大严训实练力度，在严训上切实做到严标准、严组训、严考评，在实练上切实做到贴近实战、讲求实效，真正做到练真、练难、练严、练实。在奖惩激励机制上，要广泛开展比武竞赛，以比促训、以考促练，落实好军事训练奖惩有关规定，切实把训练实绩与单位评先和官兵切身利益挂钩，真正形成“人人参与训练，个个奋勇争先”的良好局面。在训练保障机制上，要完善政策规定，凝聚人力物力财力向军事训练倾斜，积极挖掘保障潜力，提高保障效益，确保岗位练兵任务的圆满完成。
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