发行助理是干什么的?_百度知道
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。总经理助理都是干什么？（和大家分享一下）
&&& 即将毕业踏入社会，找个单位实习一下，积累一些社会经验，几乎是每个大学生在毕业前都要完成的必修课，虽然都是实习，对于以后的职业取向并没有什么实质性的指导意义，但是实习单位的好坏优劣，却十分影响初入社会的激情。&&& 寒假过后，我开始频繁的出现在广州的各大人才市场，同时也开始了漫长的面试旅程，广州五大城区，全被我跑了个遍，对广州的熟悉程度，虽说不上广州通，但是至少也算不上路盲了。&&& 大概五天之后，我的&好运&降临了，经过两次面试之后，我到了一家物流公司上班，担任总经理助理一职！&&& 在外人看来，初出茅庐的大学生一下子成为了一家公司的高管，着实令人羡慕，或者有些不屑一顾：&什么高管，不就是端端茶，送送水，扫扫地，复印文件之类的事情么？有什么值得炫耀的？&&&& 说句良心话，这两种心态在我干这行之前，也有过，但是经过半个多月的上班之后，我才深刻的感受了一句话，简直就是至理名言！&&& 做事往往做到半夜的人有三种，小姐，助理还有网络写手。网络写手我早就干过了，至于小姐，俺没有那个条件，都说小姐&下面一响，黄金万两！&要是有那个条件，倒是一个不错的职业呢！&&& 助理？助理是干什么的？先驳斥一下之前说的两种观点中的后一种。首先，总经理助理不是端茶送水的，也不是复印文件的更不是打扫卫生的。但是这些事情做不做？做，当然做，但是只给一个人做，那就是总经理。总经理是有钱人，是衣食父母，他给你发工资，能不能好好的伺候着么？&&& 以前有个笑话，说是领导出去嫖妓，被领导夫人抓个正着，慌乱之间，领导的助理站了出来，赌咒发誓的说：&这事情是我干的，和领导没有关系！&总经理助理，就是为领导服务的，至于其他的事情，完全是交给另外一个人做的，这个人的名字叫做&文员&。&&& 记得我才进公司那会儿，出外勤办事，身边都得带一个文员，帮我提包包，跟在我的身后，对我说的话唯唯诺诺的，竟然让外面的商家认为，我他妈的是个老板！当时那种感觉超爽。&&& 现在再来说说之前说的前一种观点，总经理助理是高管？是么？当然是，但是这个高管有多高？打个比方吧，古代时候，皇宫里面的太监，从某种意义上说，就是皇帝的助理，即便是权势熏天，可是真正服你的又有几个？&&& 总经理助理其实就和太监的身份差不多，跟在老总身边的时候，牛逼哄哄的，那是因为借了领导的权势，说句不好听的话，那是狐假虎威。一旦领导不在，就得夹着尾巴做人。不管是什么公司，不管是哪一行，都还是讲究资历和辈分的！在公司里面，经理一级的人物你是指挥不动的，因为他们和你一样，都是对老总负责，反过来，他要你去办什么事情，你还得唯唯诺诺的办好，那是因为&业务需要&！资格老的员工你也是指挥不动的，为什么？他资格老嘛，在一家公司做得久，不是老板的亲戚就是其他头面人物的亲戚或者心腹，你敢动？除非是阎罗殿前骂阎王，嫌活得长了。&&& 此外还有新员工，一般而言，新员工对你还是有一定的敬畏心理的，用我同学的一句话说：&我日，你干总了！&但是这不意味着你可以指挥他们，这些家伙同样不会听你的话，为什么，第一，他们和公司没有什么利益瓜葛，老子就是得罪了你，你又能把我怎么样？再者，就算是有些利益瓜葛的，他都不确定你在这个干公司能做多久，听你的话，门都没有！&&& 所以，一般而言，新进公司的总助，其实就是猪八戒照镜子，里面不是人，或者用另外一句更加粗俗的话来说，那就是：&马屎皮面光！&&&& 说了这么多，我们现在来说说，总经理助理到底是干什么的？&&& 根据我的感受，总经理助理主要负责以下一些事情：&&& 第一、负责老总办公室的打扫，倒茶水，打文件，这里的打文件有点讲究，一般都是老总口述，我速记，
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品评校花校草，体验校园广场执行助理是具体做什么？_百度知道
执行助理是具体做什么？
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　　岗位职责　　工作内容　　1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。　　2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。　　3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。　　4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。　　5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。　　6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。　　7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。　　8、负责保管使用企业图章和介绍信。　　9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报　　1、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。　　岗位职责　　一.要认清自己，处事有原则。找不准位置，也就找不准工作的立足点、切入点、着力点，工作起来也就找不着“感觉”。　　总经理助理要把握所应扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨细，参谋不决断，还要不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作要到位。　　二.要耳聪目明，做好参谋工作。　　从大的方面说，当助手重要的在于搞好信息、决策、督查服务。及时地捕捉信息，准确地搞好反馈，积极地当好决策参谋。不仅要善于发现问题，还要认真分析问题，给领导解决问题提供决策参考。领导一旦采纳决策意见，还要制订决策备选方案。备选方案不能只是一种，要有多种方案，以便优中选优，“拍板定案”。决策制定后要采取得力措施抓落实，并及时搞好督促检查，搞好落实情况反馈。　　三.要长袖善舞，作好各部门之间的“润滑油”。　　首先要协调好上下的关系。对上：要尊重而不盲从，服务而不奴婢，更不能违背原则盲从领导。陈云同志说，要“不唯书，不唯上，要唯实。”在实际工作中，不看领导眼色是不可能的，但要有分寸，要坚持原则，按章办事，不能惟命是从。待下：以礼，以诚，以情。不要盛气凌人，不搞瞎指挥、乱指挥，不欺下瞒上。再是协调好内外关系，外求支持协作，内求团结向上。　　四.要高效快捷处理有关事务。总经理助理必须要有强烈的时效观念、意识，求真务实、雷厉风行的工作作风，运筹帷幄的领导艺术，在有限的时间里办好应办之事。　　要善于“分身”，明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。要有所为，有所不为。为好应为之事。该别人“代劳”之事，要分解任务到人，并明责授权，责权相等。一旦分工、明责、授权，要少插手，多支持下级大胆工作。不要事无巨细，事必躬亲。不该为之事，“亲自”未必就好，还往往会挫伤员工的积极性。工作有成绩，也会有不足，要客观地分析是非功过，更不要跟下边抢功争好。尤其是出现过错不要推诿，对自己的过错更不要上推下卸。工作要扎实，力求实绩、实效。总办工作不能摆花架子，更不能弄虚作假。要真实地反映情况，扎实地开展工作。　　五.要不断提升个人素质，增加人文魅力。自身素质强，就会产生人文 “魅力”和影响力。要当好总经理助理，要*权力的影响力，但更重要的是*非权力的影响力。　　只有二者有机结合，才能更好地开展工作。要注重发挥自身非权力因素的影响力，*德、识、才、学，*高尚的人格、丰富的知识、高超的才干、卓有成效的方法艺术来开展工作。在提高自身素质的同时，还要学会尊重，学会理解，学会“给予”，尊重上级，理解同级，善于“给予”下级。培养人才，帮助人展现才能，实现价值。　　六.要注意自身形象，起好表率作用。总办处在公司的第一线，一举一动都代表着公司形象。　　总经理助理务必要加强自身修养，注重自我形象塑造。同时，要引导公司全体员工强化形象意识，形成塑造形象的共识。工作中，要重视外在形象的“包装”，全心全意地、热情细致地待人接物，为人处事。要经常并善于“换位思考”，想一想假如自己是领导或是员工怎么办，设身处地地搞服务、办实事、办好事。　　七.要制订并完善游戏规则。　　一方面要根据工作需求，建立一套切实可行的工作规章制度，并不折不扣地去执行。另一方面要在工作实践中不断地加以完善。比如，要建立值班制度、会务制度、文秘制度、以及廉政制度等，用制度管人、管事。根据游戏规则，奖优罚劣。表扬、奖励好的，批评、惩罚坏的。不能好坏不分，是非不明，不能让“会叫唤的孩子多吃糖”，更不能形成或陷入“干的不如不干的，不干的不如捣蛋的”怪圈，建立并逐步完善好人能够积极办好事，坏人不敢办坏事的良好机制，确保公司工作正常、有序、高效运转。　　八.要努力营造温馨快乐的工作环境。　　要着力创造总办工作的良好环境，用良好的环境去影响人、改造人、约束人。积极倡导、努力创造勤奋学习、积极向上、努力开拓、团结协作、乐于奉献的良好环境，增强总办整体效能。总经理助理要把创造温馨快乐的工作环境视为重要的工作内容，思想上重视，工作上要研究、策划，采取切实有效的举措，搞好宣传，形成舆论氛围。搞些健康有益的文娱活动，活跃员工的文化生活，努力创造一种用事业留人、用待遇留人、用情感留人的良好工作环境。　　【注意事项】　　但是因为是总经理助理，所以首先该知道不该你做和过问的事，绝对不要去做。　　其次不要打别人小报告。　　第三要按时完成工作.要注意细节。比如安排同事吃饭吧,你要知道坐哪路车去,收费多少,吃饭地方卫生味道价钱能坐多少人,还有留守人员安全。　　第四就是对老板态度要不亢不卑。要把老板交待的事情做好，该做的做好，不该做不该问的千万不要去问，就算你很好奇，也不要去打听，还有最重要的一点要与下属搞好关系，就算是最低层的也是一样，因为人家的经验比你多。
餐饮从业员
和秘书的工作基本是一样的，负责协助总经理的一切日常工作。
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另外就是日常会议记录等还兼做一些文职工作。谢谢，对于领导工作要求下属部门执行情况进行检查与指导你好～楼主～
我们公司执行助理是下达经理的管理要求，跟进完成情况及时向领导进行汇报！！，负责将各部门单据交给领导会签并下发
本回答被网友采纳
他的一切索事
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　　行政助理:　　各部门关系协调。办公环境管理。部门会议组织。各种庆典年会组织。固定资产管理。还会牵扯到新员工入职的工作。等等。根据各公司会有所不同。比如有些固定资产管理有些公司是由财务或后勤部门管理的。新员工入职有些公司是由人事管理的。　　行政助理工作职责　　1、负责办公室日常管理工作；　　2、负责办理公司各项规定发放、员工签收；　　3、检查领导前台工作；　　4、督促行政档案工作；　　5、组织优化统一办公文件排版；　　6、管理使用复印机、传真机及耗材，建立设备检查清洁制度，掌握各种器材功能使用，确保故障24小时内修复；　　7、接受领导安排的其它工作。　　人事助理的岗位：　　1）公司整体人力资源部的职能和详细工作要有说明　　2）考虑你公司整个人力资源部的岗位设置情况：除经理之外，还有那些岗位　　3）助理的工作因该协助经理或分担某个专员专项的工作，具体情况考虑以上两问题后自然有所罗列。　　配合公司快速增长的业务需求（分为文档本地化、广告设计印刷、ERP管理软件三大业务），协助人事经理从事人事助理相关的工作，包括，　　(1) 协助招聘和面试工作，包括简历筛选/电话通知/面试接待等；　　(2) 协助人事考勤管理；　　(3) 协助培训工作；　　(4) 其他常规性的人事助理工作。　　总经理助理的工作职责：　　1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；　　2、起草、存档整理总经理签发文件；　　3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;　　4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；　　5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；　　6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；　　7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；　　8、设计并完善公司人力资源结构；　　9、完成公司人力资源的日常招聘工作；　　10、完善公司绩效考核制度。
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助理一职到底是干什么用的？
助理一职到底是干什么用的？Todywu无论是官场还是商场，我们常常见到派发名片时，在职称一栏写着“助理”这助理到底是干什么工作的呢？有诸多猜测，也有从正面思考问题，也有从负面考虑问题，于是，各种猜测，各种目光，从惊奇到鄙视，各种神态一览无余，细心的助得从对方的眼神中读懂了自己的职业，读懂了对方的误解或者钦佩，心里装着五味瓶者居多，因为自己在干什么，本来不需要对方来品头论足，可是，助理的职位着实让人难以定位，在这里，我们把助理大致分为三个大的类别，也就是高级、中级、普通来讲，对号入座。高级助理：行使上司委派任务下达，执行，监督，评估，递交审核或者直接审核。有重要场合随同上司一同出席，并做好相关的配套工作，诸如出席讲稿，记录，适时提醒，必要时直接洽谈，做到尽心尽职，当然，助理也免不了各种酒筵，同一些公司的活动派对等等。在正式场合的准确翻译，礼仪，或者有些不方便上司出面等，均可能助理代劳。中级助理：看起来与高级助理类同，但是，中级助理要求并没有那么高，也是取决于企来或者上司的需求而定，同样可以体现在以上各方面，往往中级助理与高级助理的差别在于细节上，如礼仪或者权限方面，显然中级助理较之高级助理水平上明显差异，如果细心观察，无论是在什么场合都能识别到，当经过专业培训的助理，要求各方面都能应对，做到“圆滑”二字，适时给对方台阶下，充当二者之间的润滑剂，有效衔接好各项工作，尤其是合作伙伴间的一些禁忌，往往助理较难把控，大多数得由上司授意为之。普通助理：相当于打杂，这句话看起来不好听，而实质就是这样，鸡毛蒜皮的事，往往要亲力亲为，很多时候还会吃力不讨好，这正是助理的一个过程，高级助理也曾有过这种经历与提升的过程，在这种岗位上更能学到东西，如果勤奋好学，这种职位太好不过了，可以直接升级为中级助理，由于高级助理多了一些更高深的学术条件，因此，想成为高级助理，在学识方面必须达到相当的水平，否则，无论多么的勤奋，也不能在短时间内升为高级助理，即便是坐上那把交椅也会感觉力不从心。所有的助理都要会基本的礼仪，而中级高级必须懂得更深一层的谈判技巧，协同作业，诸如应酬，琴棋书画，吹拉弹唱等等，文化程度并不能说明问题，如果说所修的专业属于公共关系学，并不是每一位都能胜任，有相当一部分性格所限制，也有相当一部真的拿不出手，于是，他们也不适合高级助理，能侃是好事，可要看对什么人侃，略懂得九型人格，风水与相术，医术与管理，这些虽然不是在工作范围，可是，这可以成为侃大山的资本，也不至于出现冷场，让对方感觉相处融洽就行。? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ???????????9?G
TodyWu拥有皮具生产制造二十余年从业经验，最初从基层做起，成为今天的职业经理人。从事皮具行业二十多年时间里，汇聚了几千家供应资源。为迎合市场需求，降低采购成本，缩短采购时间，提升产品质量为前题将所有的供应资源连接特成立广州业欧贸易有限公司。公司地处广州白云区皮具生产基地中心地段，广州业欧贸易有限公司专业制造中高档皮具礼品，从原材料生产，款式设计到产品制造完整的供应链，提供公文包，电脑包，手抓包，旅行包，钱包，名片包，钥匙包，护照包，皮带，礼品套装，办公文具等作为主打产品 ，其女包，尼龙包，杂袋包作为主要生产供应产品，交通便捷，产品更新迅速，即时收集了各方面的相关信息，汇总开发，把产品从原材料供应链到生产，合理控制，使产品占尽优势。
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