劳务派遣转为正式用工公司说花六万能当煤矿正式工是真的吗

煤矿不执行同工同酬,劳务工早哪部门起诉?_百度知道
煤矿不执行同工同酬,劳务工早哪部门起诉?
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《劳动合同法》修正案于日即将实施,该修正案对于派遣制员工与合同制员工同工不同酬的事宜、
“三性”岗位事宜,有了更为详尽的规定。对于派遣制员工与合同制员工同工不同酬的现象,我们在工作过程中碰到了3个问题,希望贵中心能够给予解答。
第一,我们有部分员工以劳务派遣的方式派到A单位工作,其中有些已在该单位工作10年以上,也有已工作20年以上的,而且均在主要岗位上工作,工作内容和其他合同制职工一样,但待遇却相差很多。这类派遣工的待遇问题,应该怎么处理?
第二,上述派遣工在7月1日后,是否按A单位的正式员工算?如果A单位不执行同工同酬怎么办?
第三,如果A单位不执行同工同酬,且将合同终止,那么A单位是否要给双倍的经济补偿?我们作为劳务派遣单位是否也要给...
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煤矿招工【汶上唐阳煤矿】山东海茗
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煤矿招工【汶上唐阳煤矿】山东海茗
唐阳煤矿位于济宁汶上县南站镇,年生产能力120万吨,紧靠105国道,南距济宁25公里,2000年12月建成投产,配套120万吨选煤厂,是国家一级安全高效矿井,连续多年保持山东省煤矿安全程度评估A级矿井荣誉称号。一、煤矿招工条件:年龄20-45周岁,初中以上学历。二、煤矿招工岗位:掘进工。&三、合同签订及工资福利待遇:签订劳动合同,缴纳保险,月工资元,提供食宿。
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我是一名老务派谴工,在一家国营煤矿上班已经干了两年零三个月,最近劳务公司要求我们费除一前的合同,叫我们重新签立合同我这样情况我们该怎么办?
你好,我已经在公司上班一年多了,但我们做的是计时工作,合同要求也是说安当地最低工资标准来算的,结果我们没有拿到合理计时工资,我们星期一到星期五加班没有安1.5倍计算工资给我只给一倍的,请问这种情况我们可以要回我们的加班工资吗?谢谢,
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