【讨论】晓松说：中国是世界上女性地位最高的国家，有没人批_奇葩说吧_百度贴吧
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【讨论】晓松说：中国是世界上女性地位最高的国家，有没人批收藏
世界上妇女地位最高的国家是中国这个观点。估计要有很多人反驳了
是不是最高不知道，至少比很多国家好
最高就肯定不是
不过相对亚洲国家和一些欧洲国家高一些
除了停留在母系社会的国家中国是最高了！
说最高是他的不严谨...不过比日韩好 比欧美不清楚
中国女性的地位目前就是最高的。毛主席说的，妇女也是半边天。
工作量到确实是世界平均最高的……但地位就，算了吧。又要像男人一样工作，又要像女人一样顾家，真心不知道高在哪里？难道是拥有离婚起诉的权力？可是离婚后又有多少人能找回生活的幸福呢？
你试着不让着女朋友看看？跟西方的让绅士风度不一样。即使女的做错了，你也要去哄她开心甚至道歉，你试着像其它国家一样不给彩礼，不买房子，车子看看？？吃饭AA制看看，你试着像其它国家一样跟中国女人凡事讲道理看看。。只要惹到中国女人不开心，就会被提分手，离婚。而且并且自愿做这一切，否则面子里子都没有你试着不让女朋友掌管你工资看看，你试着叫你女朋友花钱跟你花一样多，付出一样多看看
中国女人可以任意刷老公的卡，但是老公可没有那么方便刷老婆的卡，你用女人的钱就是吃软饭
当然了，不知道有皇太后吗？皇帝再翻，也还有皇帝的妈呀！
。你试着反驳中国女人不要双重标准看看。。马上就给你扣帽子，直男癌，不尊重女性，大男子主义，歧视女性，连女朋友都没有。。。你试着学西方跟女人讲平等讲同等付出看看。。。你要是有女朋友才怪。
停留在母系社会
老婆打老公，世界上有比中国比例高的国家吗
基本上和男性是平等的地位，算是地位比较高的了！
有的女的应该是最高的吧，毕竟有的人怕老婆
他写的书《如丧》里有说过，感觉说的有理，一些留学回来的同窗也挺同意的其实
没什么好反驳的，这是事实，我是女的
其实个人觉得中国女性工作比例这么大，是因为我国还处于并将长期处于发展中大国阶段，而且是劳动力输出大国，每年7%的增长点要保住需要大量看懂人口。所以…
高，结婚前地位高的要死，结婚后就不清楚了。
高吗？并不觉得
中国并不是世界上女性地位最高的国家，排名前十的都是欧洲国家，荷兰居首。女性地位作为人类发展指数中的一项，由联合国统一衡量，虽然进步很快，但目前中国的人类发展指数仍然停留在发展中国家的水平。
地位某些时候比男性还高
我觉得有道理，大多数中国的女性结婚后仍然还是用自己的姓氏。一些发达国家的女性婚后姓氏却是要冠以夫姓的。
女性地位的高低与男女人口比例息息相关，男女比例越高，女人地位越高如果现在中国男女比例仍然是100：100，我想中国女人是没啥地位的，现在之所以地位高，其实是男女比例过高的畸形表现
并没有，老观念深入人心，例如重男轻女，女的必须生孩子
解放后在法律上妇女的地位和权益是得到极大提高保障的，妇女能顶半边天嘛。观念上较落后的地区还是有歧视的，观念上的东西很难一下子转过来，但能在几十年内做到现在这样已经很不错了
一堆人以中国当代特殊的女生要求男人怎么怎么样，以此说明中国女人地位高，真的是够了。这反映出的恰恰是女性的实际社会地位低，因为需要依附于男人，所以才对男人有要求，否则何必在意男人收入呢？把男人收入比女人高很多视为理所当然，但要是女人比男人收入高，大家就有不少关注度，说明什么？说明女性整体来说收入是不如男人的，经济状况很大程度上决定了社会地位。很多人说女人对男人的要求，也有说丈母娘的对女婿的压力，但是很多人却忘了婆媳关系，婆婆当然是女人，但是归根结底却是男人权利的显现，之所以看不惯儿媳，恰恰是维护的男方的利益。而我们社会丈母娘问题没有婆媳问题来的普遍和触目惊心。什么冠夫姓呀只是传统的惯性，真正体现妇女地位的实际生活中的问题，婆媳问题少得多的西方相对的对女性在家庭中的压制就好得多，同时保障女性权益从产假就看得出，女性的产假会导致隐性的歧视，西方一些国家的办法是让男人享有和女性同样的产假，这才是让男女尽量能够平权的关键，不然产假的保护就是换汤不换药的另一种灾害。西方很少过三八节吧？一般说来只有越缺什么才越宣传什么，尽管现在大家没以前那么宣传这个节日了，说明了我国的女性地位比过去提高了，但是依旧每年都要宣传，央视也要大力宣传，说明女性地位其实还是不够，当然比很多国家已经高了，但是比美国比西北欧还是差许多的，不过肯定比日韩比阿拉伯高就是了。每年大力宣传315，难道不是很缺对消费者的保护吗？为什么宣传雷锋？为什么宣传道德？为什么宣传正能量？
很不错了，作为80后尤其是在不发达区域长大的，我们这边女孩很小的时候待遇并不好，好吃的可男孩，劳动可女孩，因为是给别人家养的。计划生育一强制，家家一两个，待遇就上来了。
不知道是高真这么想还是为了辩论，要是真这么想也是无语
平均来说确实拍的不高，但是因为两极分化严重，但是在现代化比较好的地区，确实是女性地位远远比西方人高，而且就这样，她们还觉得中国是女权地狱，男的都是直男癌，我真的没啥好说的
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为兴趣而生，贴吧更懂你。或中国网3月7日讯（记者 张艳玲）十二届全国人大三次会议新闻中心3月7日举行记者会，邀请吴洪芹、魏旋君等5位全国人大代表就“贯彻男女平等基本国策，促进妇女发展”的相关问题回答中外记者的提问。全国人大代表、珠海格力集团董事长董明珠表示，现在女性地位已经有很显著提高。我国对女性重视程度已经非常高，现在缺的是女性自身的努力。
董明珠说，妇女解放是一个长期的话题，作为女性来说，除了要社会关注我们女性，更重要的是女性自身的努力。在创新的时代，在技术发展的时代，已经脱离了过去完全靠体力的时代，女性可能更多的机会来展示我们自己的智慧。所以，我觉得现在的女性地位已经有很显著的提高。我们国家对女性重视程度已经非常高，现在缺的是我们女性自身的努力。刚才举了很多例子都说明了这个问题，我们女性在这个过程中要懂法、学法，同时要培养自己，特别是在新时代里，我们从过去的传统产业到了一个新的智能化、信息化的时代，女性的智慧更加给了我们一个平台，所以我觉得我们的女性生活在这个时代，还是非常的幸福。
董明珠说，在我们企业绝对不会发生刚才像我们讲的女性受歧视的问题，而更可能的是创造这种给女性的发展的机会。我记得有一位女大学生在我们企业是搞技术的，但是我后来发现她非常的具有一种管理才能，她自己没有挖掘出来，自己也不知道自己能有这样的能力。所以，我们就要创造这样的机会给她去实现她的个人价值最大化。这个女性在我们这里大概从事技术专业有8年的时间，但是到了领导的岗位只有2年的时间，她在这2年时间里展现出来的才华比她在大学学的技术专业性还表现的更好，所以我觉得如果让我讲对女性除了尽可能的营造这样的环境给她们，更多的是自身的努力、自身能够展示自己更加重要。
我认为现在整个中国目前对女性的重视程度非常高，我们的妇联每年都会为女企业家或者女性知识分子举行各种各样的论坛，通过这样的论坛交流让我们很多没有被挖掘的自己存在的潜质而发挥出来，所以我相信未来的女性会为我们国家未来的建设和发展作出更多的贡献。面对20位女生的贴心祝福，围观男生无比羡慕嫉妒恨。
女司机：粉丝会说你还是很厉害。我觉得会很掉粉。
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　　在人类历史上，尽管经历过漫长的母系氏族公社时期，但留在我们观念中最深的，还是来自于男人主导的社会中的一整套社会规范。但也有一些国家在社会、文化、历史等方面显示出女性地位的重要性。
　　10、芬兰――女人一切靠自己
　　芬兰特别重视女性，芬兰女性最早在世界上获得选举权和被选举权。1906年，芬兰女性在社会中的地位已经很高了，有一段时间总统、总理都是女士。芬兰上一任总统塔里娅o哈洛宁女士，是出生于1943年的法学硕士。政府的20位部长中一度有12位是女性，有人十分感慨地说：“世界上任何一个地方的妇女都没有像芬兰妇女这样广泛地参与政治和社会生活。”芬兰的女性很有特点，她们一切依靠自己，对男人并没有多少依赖感，似乎也不认为男性会有什么威胁。
　　9、加拿大――女性身体素质最强的国家
　　同样是一个纬度很高的国家，加拿大的女权运动范围之广令人咋舌。10年前，加拿大还发生过一起因为抗议男人可以裸露上身，而女人就不可以而发动的女权运动。加拿大人与北欧人、荷兰人一样，属于世界上体格最健壮的民族，这可能它们的女性地位高有一定关系，因为母亲对子女的生长发育影响巨大。
　　8、委内瑞拉――盛产美女的国家
　　这是个最负盛名的盛产美女的国度。她的人口只有2400万，却每年总能够在世界各类选美大赛中披金戴银。相反，南美洲的男人魅力是要在足球场上显示出来的，但委内瑞拉的足球却总在南美洲的比赛中包尾。
　　7、英国――“女王情结”根深蒂固
　　英国历史上男性英雄人物不少，国王中就有三个是女王：伊丽莎白一世、维多利亚和当前在位的伊丽莎白二世，英国是一个有着“女王情结”的国家，他们喜欢在女王统治下的那种温柔的感觉，这种感觉可能是幼年时期恋母情结的延续。
　　6、新西兰――第一个给予妇女选举权的国家
　　2000年，新西兰宪法规定的五个最高职位：国王(由英国女王兼任)、总督、总理、议长、最高法院院长均由清一色的女人担任，以至令世人惊叹南太平洋上出现了一个“女儿国”。事实上，新西兰的女权历史悠久，1893年，新西兰的妇女就获得了选举权，是世界上第一个给予妇女选举权的国家。
　　5、荷兰――最习惯由女人统治的国家
　　荷兰历史上女王累计在位时间比男性国王还长，这在世界历史上是绝无仅有的。16世纪荷兰国家形成之前的勃艮第公国时代，荷兰就出现过连续由三位女总督统治的情况，从1890年起，荷兰又连续由三位女王统治，一直持续到现在。这个民族恐怕是世界上最习惯由女人统治的了。
　　4、拉托维亚――最缺少男人的国家
　　拉托维亚是世界上最缺少男人的国家，2000年人口普查表明，拉托维亚的女性人口比男性多出17%。有专家分析认为，这个波罗的海沿岸的小国的水土和气候可能更适合于女性胎儿和婴儿的存活和成长。不过拉托维亚的夏娃们在择偶时则要面临比其它国家的姑娘更狭隘的选择。
　　3、冰岛――在天寒地冻中男女平等
　　从《2014年全球性别差距报告》来看，冰岛仍是当今世界最适宜女性生存的国家，男女平等在这里得到了最大限度地体现，这也是自世界经济论坛2006年开展相关调查以来，冰岛连续第六年蝉联女性地位最高的国家。根据冰岛传统，已婚女性从不冠以夫姓，而拥有自己的独立身份。女性自我介绍时，只道出自己的名字及属于谁家的女儿，根本不用提丈夫的姓氏。
　　在冰岛，八成妇女外出谋生自食其力，不靠男性供养。冰岛女孩从不占男人的小便宜，哪怕一起共餐，她们都自己付账。她们认为男女是平等的，根本用不着把自己放在卑位。向男人索取东西，她们感到是一种耻辱，是不自信的表现。
　　2、挪威――女性在各领域不甘落后
　　“妇女投票权”是上世纪女权运动的指标，挪威女人享有这项权利的历史，挪威女权主义者大举借用荷兰学界提出的一份报告，声称挪威是继瑞典之后，另一个进入高度女性化（feminine）的社会，然而早自二十世纪70年代，挪威即有文献，承认自己举国上下无不充斥着女性价值观，时至今日，挪威女人当然不光只以投票权为满足。
　　当今政界，挪威女性国会议员长期占有近四成的席位，内阁中拥有半数的女性阁员并不稀奇，私人公司企业里的女性董事人数比例（平均达四成），亦堪称世界之最．挪威女性主义者在追求两性平等的同时，她们其实也大举改造了挪威男人。
　　1、瑞典――女权国家
　　在瑞典的福利社会体制下，瑞典的女人获得了空前的解放。自女孩起，性情就象她们的脚，自由地发展。瑞典女人大都有一双中国渔民的脚，宽大，脚趾分张，以在摇晃的船上站稳。她们的性情也同样，在社会中稳稳地站立，不让须眉一分，须眉们只好倒让三分。
　　女人天性中的喧哗和青春的嚣张，因为不受约束而表露无遗，反而衬托出瑞典男人的羞怯来。瑞典的男人怕抽烟影响别人，所以用一种塞在牙缝中的嚼烟，秘密地吸收尼古丁，瑞典的女人反而公开地抽烟。不知内情的人，以为瑞典只有女人才抽烟。
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女性地位最高的国家是哪个？
&&&&世界经济论坛（WEF）发布了一份性别差异排名报告。这项研究分析了男女在经济、政治、教育和医疗卫生上的差异。除了排头兵——北欧国家以外，我们也得到一些惊喜。&&&&&&&&&&&&&&第一位 冰岛&&&&&&冰岛已连续五年蝉联女性地位最高的国家。与此排名的其他国家相比，冰岛的性别差距是几乎不存在的：我们从中高级教育的男女比例（1：1.5）便可见一斑。&&&&&&&&&&&&第二位 芬兰&&&&&&&&芬兰排名很稳定，女性在生活各方面的质量都很高。&&&&&&&&&&&&第三位 挪威&&&&&&&&自2008年以来，有法律规定，在挪威上市公司的董事会中必须有40%为女性。&&&&&&&&&&&&第四位 瑞典&&&&&&&&瑞典的排名和去年一样。在欧洲议会中瑞典女议员所占比例在成员国中是最高的，达44.7%。&&&&&&&&&&&&第五位 菲律宾&&&&&&&&菲律宾是低收入国家成绩最好的，在妇女政治生活方面尤为出色。&|&&|&&|&&|&&|&&|& 1:30:14 &&&第&&楼&&&&&&&&&&&第六位 爱尔兰&&&&&&&&由于经济下滑，爱尔兰比去年跌了一位，但它仍凭政治的高参与度和医疗教育的低门槛而名列前十。&&&&&&&&&&&&第七位 新西兰&&&&&&&&因工资减少新西兰也下降了一位，但它与菲律宾仍是亚太地区仅存在前十榜单上的两个国家。&&&&&&&&&&&&第八位 丹麦&&&&&&&&丹麦初高中女学生所占的比例较男学生高。&&&&&&&&&&&&第九位 瑞士&&&&&&&&因提高女性薪资，瑞士位列第九。&&&&&&&&&&&&第十位 尼加拉瓜&&&&&&&&尼加拉瓜以较高的政治生活参与度排上了第十位。
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馆藏&17393
TA的最新馆藏[转]&当下提高妇女地位国家机制的挑战与对策
日 16:23:03
来源：中国妇女报　　作者：蒋永萍
　　编者按：一个国家是否具有不断完善的提高妇女地位的国家机制是判断其是否真正重视推动性别平等和妇女发展的重要标志。20年来，中国提高妇女地位的国家机制不断完善，在促进妇女发展和社会性别平等的进程中发挥了重要作用，但其发展完善尚有较大的努力空间。本文理性分析挑战与不足，并提出了改善提高妇女地位国家机制的四点对策。
　　结合国内外研究和实践经验，本文将提高妇女地位的国家机制定义为：国家为提高妇女地位所做的一系列制度安排及其运作。一个国家是否具有不断完善的提高妇女地位的国家机制是判断其是否真正重视推动性别平等和妇女发展的重要标志。提高妇女地位国家机制至少包含以下几大元素：一是提高妇女地位推进性别平等的国家机构，二是保障妇女权益的法律政策体系，三是促进妇女发展的国家行动计划，四是社会性别主流化战略的推行和确保机制运行的支持保障措施。
　　20年来，中国提高妇女地位的国家机制不断完善，在促进妇女发展和社会性别平等的进程中发挥了重要作用。但与不断发展变化的国内性别平等与妇女发展事业的需求相比，仍存在较大的挑战，与取得较快进展的他国经验和逐渐形成共识的国际社会要求相比，仍有一定的差距。
　　当下提高妇女地位国家机制的挑战与原因分析
　　当下，中国提高妇女地位的国家机制的发展完善，尚有较大的努力空间。
　　——国家机构的作用与协调机制尚需加强。中国提高妇女地位的国家机构虽然有政府（国务院妇儿工委）、人大（内务司法委员会工青妇室下的妇女处）、政协（缺少常设机构，靠妇联界别组委员议案监督）和党的群众组织——妇联四大力量，但一方面全国人大和全国政协的妇女工作机构设置仍然薄弱，很难发挥其应有的作用；另一方面，四个机构的工作在制度上缺乏统一的领导和协调，分工合作仍显不足。此外，政府妇女工作机构与非政府妇女组织的平等合作与制度保障、妇儿工委办公室和全国妇联内部部门间的工作协调力度也需要进一步加强。
　　——立法和决策中社会性别视角的影响有限。中国目前的法律中还没有对“性别歧视”的定义，导致在司法实践中对性别歧视的案例很难认定。法律政策中还存在一些直接的歧视性规定，更多表面上性别中立的法律政策，在实际执行中由于参与各方的性别偏见往往导致男女不平等受益的结果。同时，法律政策体系上还存在衔接不利、相互冲突、操作性不强等问题。法律政策的性别平等审查和评估机制虽然一直存在并正在进一步强化，但社会性别视角审查意见和建议的落实没有制度保障，新的不平等的法律政策难以得到有效的阻断。
　　——妇女发展与性别平等在社会发展中的优先次序尚未确立。在妇女发展纲要各项目标的确立中缺乏需求导向和问题导向，仍存在明显的部门目标约束和所谓可实现程度限制，如妇女参政、妇女就业和妇女社会保障甚至妇女保健的目标设置。妇女发展的目标尚未成为社会发展的核心和关键目标，性别平等与妇女发展目标监测在国家社会经济发展综合监测指标体系中还没有得到体现。妇女在国家和社会发展中的参与与定位仍较多受到传统性别角色规范与观念的影响。
　　——社会性别主流化策略与方法有待加强。一是缺乏对中央和地方一级政府机构在促进社会性别主流化方面责任进行评估和问责的有效机制；二是性别统计有待进一步加强；三是性别平等纳入财政预算体系目前仍停留在地方实验阶段，尚未在国家一级有实质性进展。
　　造成目前不足的原因主要为以下两点：
　　其一，决策者的性别意识和传统性别文化的影响。尽管男女平等已经成为中国社会的主流观念，但传统性别角色规范和分工观念在中国社会公众包括决策者中仍有潜在而深刻的影响。一些决策者对性别平等和社会性别主流化本身的认识存在偏差。一些政府部门领导对政府在促进性别平等和社会性别主流化中的责任认识不足；一些政府部门对性别歧视和性别不平等现状与危害、对性别平等和妇女发展事务重视不够，缺乏推动性别平等和社会性别主流化的积极性和主动性。
　　其二，“男女平等基本国策”的落实力度不够。尽管男女平等基本国策已经写入法律、政府发展规划纲要和执政党的报告，但各级政府决策者和社会公众对它的认可度不高；与其他基本国策相比，在执行力度、规模成效、资源配备和机构设置上存在明显差别；在重大决策过程中必须进行的性别分析、性别规划、性别评估未能有效落实，更不具备其他一些国策特有的“一票否决”权。研究者和妇女工作机构对男女平等基本国策的内涵、目标、实现路径和策略也缺乏深入具体的研究和明确的指导，以致男女平等基本国策的宣传和倡导更多停留在概念和意义上。
　　进一步提高妇女地位的国家机制之对策
　　面对现存的主要问题和挑战，中国提高妇女地位国家机制特别需要从以下几方面加以改进：
　　首先，要确立正确的性别平等促进理念，建立对决策者进行社会性别培训的长效机制。各级领导和相关工作人员必须清楚地认识到，基于性别而作的任何区别、排斥或限制，哪怕其初衷是善意的，只要其结果或影响足以妨碍或否认妇女的平等权利、机会和待遇，就是对妇女的歧视。要在保障妇女权益的基本法律和政策中明确界定“性别平等”与“性别歧视”的含义，为相关法律政策的制定、修订奠定共同的认识基础，为维权工作实践和性别歧视争议的处理提供标准。
　　第二，要强化推进性别平等、保障妇女权益的国家义务和政府责任。将性别平等与妇女发展纳入国家和各级地方政府经济社会发展规划和全面建成小康社会的战略规划，并制定切实可行的具体指标加以落实和监督。要完善法律政策性别平等审查评估机制，逐步消除制度性的性别歧视壁垒。要求政府在有效督导的同时率先垂范，确保政府公务员和公共部门人员录用和晋升与薪酬待遇上的性别平等；并采用性别平等认证、政府采购加分等手段约束、引导用人单位积极承担性别平等方面的社会责任。提高立法决策领域中女性的比例，扩大妇女组织与妇女群众参与立法决策的制度化渠道。
　　第三，要加强国家性别平等工作机构的建设，不断增强提高妇女地位国家机构的权威性和效力。可参照其他国家的做法，成立建立在更高级别上的妇女工作协调机构，使之切实担负起从性别角度对党、政府、人大、政协等国家提高妇女地位相关机构工作进行组织、协调的任务。要加强各级人大、政协的性别平等工作机构的建设，进一步加强国务院妇儿工委作为政府推动性别平等职能部门的作用，赋予其更多的权力和资源。推动国务院妇儿工委成员单位在促进社会性别主流化中发挥更大作用，在相关政府部门设立性别平等专员和巡视员及性别平等工作协调机构等，使推动性别平等真正成为政府的主流工作。
　　第四，要发展完善推进社会性别主流化的工具与方法。要不断完善性别平等与妇女发展状况监测评估指标体系，畅通性别统计数据收集渠道，提高政府部门和非政府机构利用统计数据开展社会性别分析的能力；使分性别数据的收集、分析和公布制度化、经常化。要探索社会性别预算改革新模式，协调推进社会性别主流化与现代财政制度建设，积极探索社会性别预算与全口径预算、绩效预算、中期财政规划的协调推进，重点关注最具社会性别敏感性的公共支出项目，逐步将社会性别预算融入我国现代政府预算制度建设的主流。要加强性别平等与社会性别主流化的宣传倡导与培训，充分借助大众传媒的影响力使性别平等和反歧视原则成为主流价值观，作为社会成员特别是公务人员政治正确的底线与标准。
　　（作者为全国妇联妇女研究所研究员）
（ 网站编辑：师榕 ）