老师说就业协议书 考研不签考研政审过不了

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第三方登录:[公务员招考]紧急求助:公务员政审程序过后,还可以说我不签吗?
我是应届硕士毕业,考了某省级公务员,今天给我发了政审函,要学校尽快弄好,特快寄回。说16号就要报给省委组织部了。我想问,16号后是不是就开始公示了?公示有多久时间?如果到了公示这个阶段,再说我不去了,还来得及么?我知道公务员会发个接受函或者录用书什么的,那如果给了我这个,我却已经跟别的单位签了,不去当公务员了,会有什么后果?急死了,不是不想当个安稳的公务员,而是因为我一个女孩子,不想又去一个举目无亲的城市重头开始。
没事的,一般来说只要就业协议和推荐表还在手上就没事。
只要没签协议就没问题。
不会有什么后果只要你还没有和机关签约
谢谢flynju、luckybeijing、神的传人三位。刚看到版上一个帖子,说他公示之后,就不允许再报新一轮公务员考试了。我心里又紧张了,公示又不是签约,还有选择权的,但是这么看来,各省公示之后还是不准反悔了?后果有多严重?
报到之前都可以拍屁股走人.
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毕业一年,两份工作,但都没有签合同,报考经历写毕业后就待就业,这样影响政审吗
发表于 16-7-20 12:42
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做了两个工作,时间不长,没签劳动合同。报考资料写毕业后就待就业,这样政审怎么审?
发表于 16-7-20 12:56
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有社保的话不行
发表于 16-7-20 14:42
我也这个疑问,当时就是考虑万一写上了,没合同,到时候怎么说····
发表于 16-7-20 23:47
有社保吗?
发表于 16-7-21 10:58
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没有交医社保
发表于 16-7-21 10:58
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谁遇过这情况呢
发表于 16-7-22 00:08
有社保的话不行
请问下之前有交过社保,但是报名之前就已经离职了,政审表上还需要写这个经历吗
发表于 16-7-22 09:23
鱼鱼鱼510 发表于 16-7-20 12:56
有社保的话不行
可以,哪里不行
发表于 16-7-22 09:23
放心,没问题,我有工作有社保都写待业了,政治部的让我这么写的
发表于 16-7-22 11:42
我在私企没合同和社保,资格审核时报考单位工作人员让我写待业
发表于 16-7-22 13:42
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onetrick 发表于 16-7-22 11:42
我在私企没合同和社保,资格审核时报考单位工作人员让我写待业
资格审核填表了吗?
发表于 16-7-22 18:18
不看事实看证据,没证据就是没有
发表于 16-7-22 18:38
资格审核填表了吗?
发表于 16-8-1 10:38
我在私企没合同和社保,资格审核时报考单位工作人员让我写待业
我们这儿小地方的,连私企都不能算,在履历表上面说爱写不写,然后“工作时间”是按照人事代理或者“国有企业编制”那些算的···感觉小地方真的好多还是老一套,所以这种问题,真心没现成的答案
发表于 16-8-1 10:38
我在私企没合同和社保,资格审核时报考单位工作人员让我写待业
我们这儿小地方的,连私企都不能算,在履历表上面说爱写不写,然后“工作时间”是按照人事代理或者“国有企业编制”那些算的···感觉小地方真的好多还是老一套,所以这种问题,真心没现成的答案
发表于 16-8-1 10:40
怕啥子。单位对待业的才好处理呢。
反正今天我去人社局,单位政审的人员一点都不想出差。
发表于 16-8-1 22:24
我们这儿小地方的,连私企都不能算,在履历表上面说爱写不写,然后“工作时间”是按照人事代理或者“国有 ...
是的,我们也是小地方,根本不愿签合同,唉!工作时间确实是按人事代理填的
发表于 16-8-2 13:42
是的,我们也是小地方,根本不愿签合同,唉!工作时间确实是按人事代理填的
这个是一回事,我们这儿它是连社保合同都不看——我指人社审查那些。所以说上面前几个月发的那些新规,也没啥用,对于小地方,你档案里面没有,或者不是“国编”,没用····你写了,人家还要说你不规范···
GMT+8, 16-11-23 22:25
Powered by Discuz!我是2016届的,毕业生。正在准备考研。如果我现在和单位签订了就业协议书 - 相关问题 - 110网法律咨询
我是2016届的,毕业生。正在准备考研。如果我现在和单位签订了就业协议书,以后考研考上了不去单位的话要赔偿违约金吗
我是应届毕业生,毕业实习单位在宁波,就业协议也签订的是宁波单位,现在在杭州工作。现在报到证到了要去宁波报道,但我想把档案调回四川老家。请问我该怎么做?
如果考上了公务员,毁掉跟单位签订的就业协议(教师的,因为是应届毕业生,不能再毕业前签订合同,只能是签订就业协议书),算违约吗?如果单位(学校)不肯放行,其行为是否违反合同法?单位若是不肯放行,我还能去就职公务员吗?会有其他什么影响吗?请帮忙!谢谢!
北京理工大学应届毕业生(还未毕业)已与企业签订三方就业协议后解约,已赔付企业违约金,现准备与另一单位签订三方就业协议,学校拒绝换发新的三方就业协议,合法吗?没有三方就业协议单位将无法为我办理户口以及影响以后干部身份与转正定级,我该怎么做?与学校打官司会不会毕不了业?
我是一名大学毕业生,如果和单位签订了就业协议书的话,违约金需要交纳多少合适啊
我是今年某高校硕士毕业生,于毕业前与某单位签订了就业协议,协议中未规定任何内容,现在我想申请违约,但单位说你不来上班可以 但是不会给我开解约函,我甚至提出给单位赔偿违约金,但是单位不要钱,就是不给我开解约函 然而要想签订新的单位必须要有解约函,我现在该怎么办?可以申请诉讼吗?但是好像是我违约在先
你好,我想请问一下,应届毕业生如果考入某事业单位后和单位签订就业协议后,不想去了,算违约吗?如果算事业单位要求赔偿一万元符合法律规定吗?与事业单位解约之后个人信誉是否收到影响?
我是刚毕业的学生,刚与一家国企单位签订就业协议,现在想不做了还单位,能马上就走吗,需要支付违约金吗,还要什么手续
我是2015年应届毕业生,在毕业前从签订就业协议的单位辞职,但单位目前不予解约,说等到7月份统一解约,这样对我毕业后考公务员有没有影响啊,可不可以要求单位早点解约啊?
您好,我是一名应届毕业生,我想咨询一下,如果我没毕业前与一家国企签订了就业协议,并且进行了实习培训一个月左右,在正式毕业前,觉得原公司不理想,又找到了其他更好的工作,不想毕业后去已签国企,需要承担什么责任,档案之类的又会发向哪里,我很着急想知道。
实习的时候和A单位签订三方协议,未签订劳务合同,毕业之后决定去B公司,这时候需要解约然后再和B公司签三方协议么?应该给A公司交付违约金么?

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