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报考咨询......
（具备以下条件之一者）（1）取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（2）具有博士学位（含同等学历）。（3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，同上。（4）具有学士学位（含同等学历），从事...
（具备以下条件之一者）（1）取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（2）具有博士学位（含同等学历）。（3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，同上。（4）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，同上。&
1、填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份。2、一寸彩色照片4张，两寸彩色照片2张。3、学历证、身份证复印件各两份。4、人力资源管理师考生须准备1500字以上工作总结一篇,3000字左右工作相关论文一篇。
一般在3月和9月份，报名截止至考前2个月。
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师...
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
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一级人力资源管理师培训
所属网校：考试宝典
主讲老师：在线题库
课程名称：一级人力资源管理师考试宝典
所属网校：233网校
主讲老师：王保炬
课程名称：人力资源一级专业技能精讲班
所属网校：233网校
主讲老师：王保炬
课程名称：人力资源一级公文筐精讲班
报考答疑......
为什么报考人力资源管理师的人这么多？
随着经济全球化的发展，人力资源管理师从以前的人事部门转化为现在的人力资源部门，开始参与企业的战略策划。企业如何更好地对人才进行选择与培养，成为决定企业成败的关键，而人力资源师正是该关口的重要把关人。并且，随着经验的累计，人力资源管理是的薪酬也在不断的增加，高级人力资源管理师的月工资要在万元以上。因此，人力管理师的前景非常广阔。
参加完人力资源管理师考试后，多久可以知道成绩？
您好！人力资源管理师二级考试完后，将由国家统一安排在北京和上海改卷，再将成绩发往各省，湖南省这边的人力资源管理师一般是40个工作日（不包括周六周日）左右出成绩。我们一知道成绩后会立即会通知到每一位学员。成绩公布后，及格（60分以上及格）的学员大概要3-4个月左右才能拿到证书。
报名需要带哪些报名材料？
1、近期免冠两寸彩色照片3张2、身份证复印件1份3、学历证书复印件1份4、人事工作证明（需加盖单位公章）
人力资源师的就业方向是？
学员，您好！人力资源管理师的就业方向是很广的，主要有企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。在此种形式下，人力资源和社会保障部的企业人力资源管理国家职业资格认证也渐渐成为近年十大热门认证考试之一，获得此证书不但能够全国通用，终生有效，还能促进个人快速提升自我职业发展能力。近两年来，每年参加鉴定的人都在10万以上。
人力资源在公司的具体工作内容是什么？
你好，人力资源主要在公司负责四件事情：选、用、育、留、选。选，就是招聘选拨人才，用就是安排和考评，育是培养培育人才，留就是用绩效和薪酬留住人才。人力资源证书不但有用，而且能够成为你就业和发展的一个保障。要想在职业道路上有所发展，就需要不断的提升自己的能力。
我想报高级人力资源管理师，不知道怎么报？
您好！首要您要符合高级人力资源管理师考试报名条件，符合报名条件的学员可以携带好身份证复印件、学历证复印件、学信档案、工作单位证明以及1寸、2寸同底相片各3张来我机构报名缴费，准考证、证书等也将在我机构领取，我们客服人员将会统一通知您
人力资源管理师论文答辩时间？
（1）论文答辩时间一般在考试结束后，一个月之内进行。（考生需携带本人身份证和准考证参加答辩）（2）答辩的主要程序分为：书面答辩和口头答辩。（各地不同，但北京考区主要以书面答辩为准）
人力资源管理师资格认证
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。人力资源管理师国家职业等级级别名称职务一级（相当于高级技师）高级人力资源管理师组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。二级（相当于技师）人力资源管理师处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度，对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估，听取内外人员的意见，协调相关人员解决问题。三级（相当于高级工）助理人力资源管理师助理人力资源业务管理人员。主要特征是，起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定过程中，能够对相关数据进行测算，独立完成岗位日常管理工作，如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。四级（相当于中级工）人力资源管理员主要工作的特征是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递；制作台帐；承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。
人力资源管理师性质
性质人力资源管理师资格认证考试属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试。是从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方（国家劳动部）的权威和课程体系的有效，该证书获得了中国企业的普遍尊重，已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。
人力资源管理师报考方式是怎样的？
（1）考前培训：根据个人的现有条件，申报相应等级的培训。（2）鉴定申报：符合申报条件的人力资源管理工作人员，经过考前培训后，由培训机构负责向劳动部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。注：劳动部门仅接受培训机构集体报名，不接受考生单独报名，且必须经过考前培训。
现在网校的学习模式已经十分成熟了，学习的效果也不比面授差了，所以选择好一家网校，就能让您少走很多冤枉路，顺利通过一级人力资源管理师考试。那么人力资源管理师网校培训班价格是多少？快和小编一起来看看吧。
参加一级人力资源管理师的考试，是现如今大家的一个热门选择。但是倘若选择自己进行复习的话，我们在重、难点的把握上面是会遇到各种各样不好解决的问题的。所以，想要最后能够成功考取一级人力资源管理师的话，我们最好还是进行这方面的专业性的培训。那么人力资源管理师培训机构哪个最好呢？快跟小编一起来看看吧。
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【一级人力资源管理师学习秘籍-目录也是很重要的】拿到一级人力资源管理师的教材教材之后，要先看目录，大概了解一下教材的脉络、编写人员的思路和全书各章的主要内容，在大脑中形成一个框架结构，将来精读各个章节时，就像加填充墙，使整个教材条理化，这个有序完整的体系将有利于考生深入理解和记忆考点，学习效率就会明显提高。
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●副教授，人力资源社会劳动保障部认定的企业人力资源管理师培训
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人力资源管理师二级哪个培训机构好点
来源：|分类：人力资源师|浏览143次更新时间：
人力资源管理师二级哪个培训机构好点
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人力资源培训哪里好，网络培训就去环球网校，最大最好的网校了，我在那过的二级人力 ，一次过，效果很好。
017热心网友
环球的的确不错，汤小洁，王全一，崔晓光，这个几个老师都是人力里最好的了。
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