想学育婴师正规培训机构,是去培训机构还是家政公司比较靠谱

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&育婴师,拿到证书一般在什么机构上班?是不是在家政公司像月嫂一样?年龄有限制吗? 一般在什么样的城市工资会高?
育婴师,拿到证书一般在什么机构上班?是不是在家政公司像月嫂一样?年龄有限制吗? 一般在什么样的城市工资会高?
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育婴师,拿到证书一般在什么机构上班?是不是在家政公司像月嫂一样?年龄有限制吗? 一般在什么样的城市工资会高?
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育婴师一般在家政服务公司、早教中心、社区婴幼儿服务机构工作, 没什么年龄限制的,上海等大城市工资比较高
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08:00-20:00“大学生保姆”李树桥:请喊我育婴师培训师(图)-中新网
“大学生保姆”李树桥:请喊我育婴师培训师(图)
图为李树桥的工作时间。 李洋 摄
图为李树桥所获荣誉。 李洋 摄
  石家庄5月20日电(陈国林 李洋)在河北省50多万名家政人员中,李树桥是个“意外”。因为大学毕业的她,在省电台做过一段主持人,没有求职和经济压力。一个1989年出生的女孩,从省城辞职回到山城张家口,先后从事育婴员、育婴师培训师等工作,不是“任性”是什么?
  “朋友们得知我转行的时候,都质疑过。因为我播音专业出身,又在省电台工作过,即使回了张家口也可以进媒体。”李树桥在接受记者采访时称,育婴师这个职业很伟大,不是保姆,更不是“老妈子”。她喜欢“少年强则中国强”这句话,认为教育必须从娃娃抓起,从家庭抓起。
  李树桥,女,1989年3月出生,毕业于河北传媒学院播音与主持专业,本科学历,河北省张家口爱百帮职业培训学校育婴师培训师、张家口好月嫂家政服务中心育婴师,目前担任张家口张垣大嫂(好月嫂)家政服务公司驻天津经理。
  据李树桥讲述,她自小喜欢心理学,关注育婴“产业”则从高中开始。由于母亲是位记者,经常接触青春期叛逆的孩子,她有时也会跟母亲一起为这些痛苦的家庭做咨询。在接触案例中她发现,很多青春期孩子问题其实源于0-3岁婴幼儿期,想改变现状必须从0-3岁抓起。后来她发现育婴师这个新兴职业,并认定这是一个拥有大爱的事业。“孩子是家庭的寄托、社会的希望,教育好孩子是社会每个家庭的需求,更是国家强大富强的基石。”李树桥表示。
  大学期间,李树桥利用业余时间自学育婴知识,先后考取了育婴员、国家级儿童健康指导师、国家级育婴师培训师等证书,还参加了国外某早教品牌机构的兼职实践。通过学习和实践,她更坚定了投身婴幼儿教育的念头。2011年大学毕业后,她进入河北省人民广播电台,参与创办并主持一档育婴节目,与听众探讨育儿问题,传播育儿知识。
  但每天1小时的节目,并没能这个女孩满足。她的解释是,通过声音交流,难以让“新手”父母真正理解教育的理念,真正掌握科学的方法。她希望以更“接地气”的方式,通过与家长深入接触,将科学的育婴理念带入家庭。于是,她回到家乡张家口,改行做起了育婴师。当时,她只有23岁,连恋爱都没谈过。
  据回忆,李树桥第一个见到的客户,是一对年龄25岁左右的小夫妻,还没等她开口就被拒绝了。“年纪小”、“没经验”,质疑如影随形,她也曾偷偷在家抹眼泪。类似情形发生几次后,真诚终于让她走入客户家庭,开始了第一次真正意义的育婴服务。
  这是一个9个月大的宝宝,一直由奶奶照顾。由于“隔辈儿亲”,奶奶对大孙子疼爱有加,抱着不撒手,9个月的男孩体重将近30斤,还养成了许多坏习惯。李树桥先是静静观察,了解宝宝的家庭和日常习惯,对宝宝进行科学测评。随后在家庭会议上,她公布了宝宝的测评结果,并依据其各项发育指标提出了改进方案。
  李树桥用“炸锅”形容这家人的第一反应。“家人对结论极不认可,质疑声一片。但我知道那只是出于本能,我必须让他们知道:过度的保护就是伤害!”待大家讲完后,她真正进入了角色,用生活实例,列举了动作发育滞后、语言能力欠缺、饮食结构不完整、发育不良等情况,经过将近2个小时的解释和案例分析,终于将一家人说服。
  之后的三个月,李树桥不断地做婴儿奶奶的工作,宣传科学育婴理念,并在接触中帮助这家人调解婆媳关系和夫妻矛盾,创造良好的家庭氛围,促进宝宝健康成长。几经反复,新的方案得以落实,老式家庭育婴观念被打破。一年以后,奶奶和小夫妻带着健康的宝宝去看她,再三表达谢意。
  就这样寒来暑往,李树桥奔走在不同的宝宝家中,煞费苦心地梳理着几代人的理念和习惯,不知疲倦。随着时间的推移,她发觉做育婴师只能影响几个家庭,而做了育婴师培训师,却可以培养无数个育婴师,让她们用科学的知识,一传十、十传百去影响更多的家庭。2012年,她参与张家口爱百帮职业培训学校的筹备,并凭借专业知识、心理学知识、实际入户经验和播音专业的功底,担负起培训学校建校和育婴师培训工作。同年,李树桥被评为张家口市民办职业培训学校优秀教师。
  据不完全统计,这所培训学校目前已培训育婴员2600人,科学育婴惠及830个家庭。李树桥还利用现代网络科技,创办了月嫂的孕婴QQ群、微信群、育婴学员学习群,将科学育婴理念向更大范围辐射。至今,她每天还会花费3个小时的私人时间,免费为孕产妇、新妈妈等提供咨询。
  李树桥第一次出现在公众视野,是在2013年8月举行的河北省首届家政服务技能大赛。在全省11个设区市的300余名选手中,她作为最年轻的育婴师参赛,并获得河北省家政行业“技术能手”称号。当媒体问“一个刚毕业的大学生,怎么想到当家政工作人员”时,李树桥说:现在很多妈妈生第一个宝宝的时候不知道如何育婴,所以育婴行业注定是一个非常有前途的朝阳产业。她的目标是开办一所育婴师培训学校,但想教别人,必须自己先有实战经验,因此在毕业的头三年,只能踏踏实实地当个“接地气”的育婴师。
  “一个还没结婚的女孩,如何取得家长信任?”李树桥说,我会循序渐进地让家长看到“大学生育婴师”的与众不同。“比如一个孩子已经两岁了,吃的东西应该与成人接近了,但我去客户家时,家长还在给他吃糊糊。我建议换掉,家长不听,我说可以少量加点其他辅食,如果没问题再继续减少糊糊。再比如,家长下班后,我会建议他们关掉电视,多跟孩子亲近。每次我离开前,都会给他们设计一个亲子的小活动。慢慢地,家长们就越来越认可我了。”
  2014年,在中国技能大赛-河北赛区育婴项目比赛中,李树桥获得第一名的成绩,并根据相关程序获得河北省“五一劳动奖章”。
  京津冀协同发展,也给家政业带来新的机遇。目前在天津,李树桥正在策划实施家庭教育进社区。她告诉记者,她在组建育婴指导团队,让更多的育婴指导师深入社区、进入家庭提供服务,将育婴师这个职业发扬光大。
  李树桥从心底爱孩子。在她看来,孩子是最纯真的天使,而且最有培养潜力,可以“少年强”进而“中国强”。进入这个行业,尽管又苦又累,有时还会被人误解,但她无怨无悔。面对质疑与困难,科学和耐心是她的致胜“法宝”。
  她也有一个梦,就是有朝一日出一本书,结合华夏五千年文化,创建中国自己的婴幼教育体系,让中国的教育走出国门,影响世界。
  资料显示,截至2013年,河北省家政服务机构已超过6000多家,从业人员约50万人以上,涉及20多个门类、200多个服务项目。近年,该省家政服务机构和从业人员数量,以年均10%以上的速度增长。在家政行业就业的员工,多数来自企业下岗失业人员和农村转移的劳动力。(完)
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  随着“全面二孩”政策放开,无锡月嫂行情大涨,据统计,锡城近一年内有近万个家庭请月嫂。在无锡幸福树、妈妈帮等母婴亲子网站上,经常出现求介绍“靠谱”月嫂的求助帖,网友们纷纷感叹好月嫂太难找了,网友“宁宁心_84”抱怨说,花掉六七千元中介费,都没能找到一个好“阿姨”。好“阿姨”为何如此难找?近日,记者就此进行了调查采访。
  “金牌”月嫂遍地,证书五花八门
  今年2月,新国标《家政服务母婴生活护理服务质量规范》开始实施,明确“金牌月嫂”需要取得高级家政服务员、高级育婴师或同等级的相关资格证书,至少累计48个月客户满意无投诉、并可以对产妇进行心理疏导等,条件要求非常高。然而在58同城、赶集网等生活服务类网站上搜索无锡地区的月嫂,由各个中介提供的“金牌”月嫂依然俯拾皆是。
  “这些‘金牌月嫂’都是伪金牌。”无锡市妇女家庭服务社一位工作人员透露,无锡市场上的中级育婴师都少之又少,更不要说金牌高级育婴师了。她告诉记者,服务社开设的家政培训班,20年来没有培训过一张中级证书,都是初级证书,“中级证书没那么好拿”。
  而月嫂的证书更是五花八门,在市妇女儿童活动中心挂名求职的妇女带来了各种母婴护理类证书,记者看到这些证书的颁发者有各地的“家庭服务协会”、“家政母婴服务专业委员会”、各种职业培训学校和家政服务公司等。工作人员说,很多求职者都不知道自己获得的证书并不正规。
  月嫂行情大涨,优质培训供不应求
  近几年,月嫂需求量大增,薪资更是水涨船高。据了解,目前无锡月嫂的月薪在6900元至12800元,超过了许多“白领”的工资,也吸引越来越多妇女投身月嫂大军。无锡市妇女家庭服务社的工作人员告诉记者,相比五年前,现在报名育婴师培训的学员数量翻了一番。报名者中出现了很多大专以上学历的年轻妇女,甚至还有“90后”。
  记者从市职业技能鉴定指导中心获知,目前培训学员参加鉴定指导中心考试获取育婴师国家职业资格证书的培训点,无锡全市包括江阴、宜兴一共才12家。优质培训机构的发展规模跟不上加入月嫂行业人数的上涨速度,让许多并不具备培训资质的商家有了可乘之机。
  记者暗访了一家开在人民医院附近的号称上海连锁的某“月嫂催乳中心”,报名该中心的月嫂培训课程,只要5-7天就可以得到一张“上岗证”开始接单。短短一周不到的课程,费用在1500元以上。更有甚者,业内人士透露,一些中介仅用半天工夫教会求职者一套说辞应对雇主,就把求职者当作有经验的月嫂介绍出去。事实上,比较系统的初级育婴师培训至少需要20天,还要到月子会所等地实习,光准备职业资格证考试就要4到5天。
  政府买单服务,免费培训名额开放
  月嫂培训市场供需不平衡,“准月嫂”们花了高价却得不到正规的培训,无法获取国家承认的育婴师资格证书;另一方面,雇主们也容易被各种“杂牌”证书所迷惑,难以找到真正具备育婴师技能的月嫂。扩展专业月嫂培训成为迫切需求。
  记者从市职业培训指导中心了解到,我市于今年10月启动了职业培训服务项目招标,其中就包括家政服务母婴护理这一项,中标的家政培训机构提供一定数量的免费培训名额,学员完成培训通过国家职业资格考试后,培训机构就可获得相应的政府补贴。目前已有十几家培训机构中标签约,第一批免费培训名额已发放。这一政府采购培训服务的新模式将更多优质培训机构纳入补贴范围,多渠道引进高质量资源,强化培训质量管理。
  月嫂技能培训是一方面,业内人士同时也提醒需要找月嫂的市民,不要迷信证书,月嫂的人品素质和专业技能同样重要,只有既会做事又会做人的月嫂,才是真正的好“阿姨”。
  □本报记者 东亚
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