一位转行软件测试成功的应届生，一路走来的感想；首选自我介绍下，大家都喊我james，15届的应；给大家一个等式“40+4=2+松勤”，为什么“4；大学对我来说，没有教会我多少知识，教会了我怎么去；浑浑噩噩快过年了，我堂哥回来了，他就是做软件测试；话，聊了一会，把我具体情况跟他说了一下，我很有信；3.5号我加入了松勤软件测试培训班，正式开始上课；司，没有笔试，
一位转行软件测试成功的应届生，一路走来的感想
首选自我介绍下，大家都喊我james，15届的应届生，学校我就不说了，渣渣三本中的渣渣，学的专业是食品科学与工程，和软件测试半点关系没有，本人对于软件测试完全零基础。
给大家一个等式“40+4=2+松勤”，为什么“40+4=2+松勤”呢，听我慢慢道来。
大学对我来说，没有教会我多少知识，教会了我怎么去花父母的钱，2月份的时候，离毕业也只有短短三个月了，那个时候我才觉悟，不能毕业了还问父母要钱吧，每天晚上都会去想我毕业该去做点什么，至少能够养活自己，但是只停留在想的层面，睡一觉就忘记了。
浑浑噩噩快过年了，我堂哥回来了，他就是做软件测试的，跟他聊了一会，说出我迷茫想法，他说要不来做软件测试吧，没有基础一样能够学会，只要你肯学，然后他建议我去培训机构，能够系统的学习下，这次我终于没有停留在想的层面了，我真正的开始去做了，去找一些培训机构，看到达内，51等的培训费用，我被吓住了，真的没有勇气去问父母要这样多的钱，然后在贴吧经常咨询相关的问题，一次很巧合的机会，看见有个人说网络培训，效果挺好的（这个人就是小阳同学），我就带着好奇去咨询她，她很热心的回答我，然后我去试听了下，感觉效果挺好，因为是网络教学，就是现在的培训班松勤软件测试，这里的学费能够接受，时间也可以安排的得当，但是这年头网络骗子也挺多，心里还是不停的犯嘀咕，后来给小猪老师打电
话，聊了一会，把我具体情况跟他说了一下，我很有信心的说只要你肯学，肯定能够很好的就业，说实话老师的声音很有磁性，我的第六感告诉我，他应该不是坏人。
3.5号我加入了松勤软件测试培训班，正式开始上课，小猪老师很有耐心的指导我，因为我一点基础没有，每天按时给我改作业，而且我是个问题特别多的人，一有问题我就去问他，后来我自己都不好意思问了，有时候就去问问小阳同学，现在回忆起来，我都有点醉。 我花了四十天的时间把所有的课程基本全部结束，然后开始专心弄我的论文和答辩，不过写论文的间隙我还会复习一下软件测试的课程，就这样我5月4号把学校的事情全部弄完，5号连夜的火车来到南京，开始我苦逼的找房子阶段，5月9号的时候把房子的事情定下来了，总算有个落脚的地方了，5月10号我在住的地方以最快的速度把之前40天所学的课程全部复习了一遍，当天晚上晚上开始投简历，投的不多，也就20几家，5月11号我开始接到好多面试的电话，因为简历是老师帮我写的，而且在学习过程中也有项目经验，这样多面试电话我一点都没有惊讶，我综合了一下，选择了4家公司，3家整机测试，1家app测试，12号我去面试的南京润和软件公司整机测试，我先是笔试，然后跟主管聊了一会，把我在小猪老师那里学的东西全部跟主管说了一遍，然后她让我等通知，我就回去了，我还没有到家，那边HR给我打电话说，offer发到我邮箱了，记得查收，明天来上班，他给的薪资是转正4000，我想了一下没有去，我觉得小猪老师让我学会那样多，不止这个价，第2天我早上面试的就是我现在的公
司，没有笔试，先是一个女HR面试我，跟我聊聊生活，了解一下我，接着是公司的副总，也是我们公司的研发部总裁，他问了些专业技能的问题，不过都是小猪老师之前天天跟我灌输的知识，比如他问TCP三次握手，mysql的基本操作等，我都随口说出来了，接着他就跟我聊软件测试发展的前景与方向，当时我心里特别开心，因为这些小猪老师专门开一门课程去讲解了，我就聊这个方向说了快20分钟，我还跟总裁讨论了软件测试人员30岁是不是走下坡路这个话题，这些聊完了，就问我一些生活琐事，那就自由发挥了，最后问我期望薪资，我说现在没有毕业证，实习2500吧，转正4500，总裁直接说可以，只要小伙子你肯干，多少钱都行，然后直接把我带到HR那里，让我登记。
今天5月14号，也是我第一天上班，感觉挺好，总裁，主管，同事都挺好。
上班时候我才知道，我的同事都是名牌大学毕业，还有研究生，我晚上下班路上很好奇的问总裁，为什么他们都是名牌大学毕业，却把我招来了，他说他能看出来我有颗积极进取的心，我觉得不是这样的，我觉得这一切的功劳都是小猪老师和mandy老师的，他们带着我一步步走过来的，完全零基础，也让我成功就业了。
为了纪念我人生中上班的第一天，我想跟小阳同学和帮助过我的同学，小猪老师，mandy老师说声谢谢。
大家现在应该清楚题目的意思了吧，40就是我学习了40天，4就是我面试了4家公司，2就是我拿到了2家offer，松勤就是我们
的松勤软件测试学习班，我觉得这只是个开始，我们还要跟着小猪老师学习自动化，性能测试，向更高的目标去发展，我相信未来都是属于我们松勤学子的。
本篇文章完全出自内心的想法，不是培训机构的托，由于语文是数学老师教的，文笔不太好，但是我陈述了一个我自己成长的故事。 现在分享给我大家一些笔试题和面试题吧，因为面试的四家就一家笔试了，就是润和软件。
1．整机测试中某个功能（例如通话功能）列举10条测试用例
2. 系统测试整机时需要考虑哪些测试类型(这两题小猪老师都跟我们说过，我们还要专门的项目)
这题大家可以从功能测试，冲突测试，压力测试，安全性测试等方面去考虑
3.描述下TCP的三次握手（不会的可以百度下）
4.让我自己举例说一下Mysql语句的增删改查
5.linux下显示系统的所有进程（ps
6.问具体的项目流程和你负责的哪些模块（这我们学习班有做项目所以我说的挺好）
其他没有什么问题了，还问我会不会语言啥的，我学40天哪会啥语言呀，就跟mandy老师学了点shell，不过还挺管用，让我做了个简单的判断，特别简单，我回答出来，没有给老师丢脸，哈哈，时间不早啦，明早还要上班呢，上班第二天可不能迟到，有想咨询我的，可以加我扣扣，尽最大努力帮大家，我也是被别人帮助走
过来的，怀着一颗感恩的心，你就不会觉得孤单，因为我们伴你同行. QQ：（由于白天需要上班，有空会回的）
James（松勤软件测试普通学子）
包含各类专业文献、各类资格考试、外语学习资料、高等教育、幼儿教育、小学教育、文学作品欣赏、生活休闲娱乐、专业论文、中学教育、一位转行软件测试成功的应届生的成长经历51等内容。　
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怎么自学软件测试，我英语不好，问题大不大？收藏
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不要怕，大胆学
是啊 英语应该没啥关系的
软件测试员的目标是找出软件缺陷，尽可能越早越好。　　软件测试员的一个基本素质是：打破沙锅问到底。　　大多数软件测试员应具备的素质：　　1、探索精神　　软件测试员不会害怕进入陌生环境。有较强的学习能力，可以用最快的速度成为一个新的行业的专家。　　2、故障排除能手　　软件测试员善于发现问题的症结，喜欢猜谜。可以迅速的通过事物的表面现象发现事物的本质，能够从琐碎的现象中发现内部的联系和规律。　　3、不懈努力　　软件测试员总是不停尝试。他们可能会碰到转瞬即逝或者难以重建的软件缺陷;他们不会心存侥幸，而是尽一切可能去寻找。只要出现过的缺陷，就说明一定是存在的，找不到只能说明没有能够真的重新当时的环境和全部的操作细节。　　测试人员要能够敏感的察觉到细微的变化，并立即开始在大脑中努力重现之前的整个场景。把残存的瞬间记忆整理在纸上，通过分析，把这些碎片整理起来，最终找到缺陷重现的场景和规律。　　牢记：在做这样的事情之前给自己制定一个规则，例如只花费N多时间来努力重现这个缺陷，如果超过这个时限还没有找到，那么就把当前的工作整理成一份文档保留下来，然后去按计划继续进行下面的工作，直到再次“偶遇”这个缺陷。　　4、创造性　　测试显而易见的事实，那不是软件测试员;他们的工作是想出富有创意甚至超常的手段来寻找软件缺陷。虽然创造性是必需的，但是还是更建议把大多数时间放在熟悉真实用户的工作上，测试的基础是现实中已经存在的场景，在冥思苦想新的场景的时候，先同用户沟通一下，试图发现一些新的场景效率会更高一些。有很多事实并不是那么显而易见。　　5、追求完美　　他们力求完美，但是知道某些无法企及时，不去苛求，而是尽力接近目标。做任何事情都应当有一个策略，分配给每项任务一个指标或者一部分资源(也就是说如果这件事情成功，那么它带来的收益值得我们付出的最大成本)，当这部分资源耗尽时，就停止这项任务。　　6、判断准确　　软件测试员要决定测试内容、测试时间，以及看到的问题是否算作真正的缺陷。要不断的提高自己的专业素养，除了行业知识、测试专业知识以外，还要尽可能的去学习一些软件行业的基础知识，例如操作系统、数据库、程序设计开发、计算机网络等。　　7、老练稳重　　软件测试员不害怕坏消息。其实做任何工作、任何事情都一样，人生就是一个不断的发现问题和解决问题的过程，没什么好怕的。　　8、说服力　　软件测试员要善于表达观点，表明软件缺陷为何必须修复，并通过实际演示力陈观点。测试工作开展的好坏，很大程度上就靠沟通能力和展示自己工作的能力了。　　9、有一定的代码功底或系统的学习过测试　　一个有代码功底的测试人员，对系统的领悟能力和学习速度同没有代码功底的测试人员是截然不同的。如果没做过开发没关系，可以自学或通过系统培训来提高这方面能力。
没学过英语，擦
网上学吧 可以的话找一个轻生点的工作 边工作边在家学习 培训机构太贵 还太坑。 看看网易云课堂，51cto，麦子学中都有免费的课程，自己先了解一下。
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