在工地摔伤股骨头用什么要,被送到医院拍个片子骨头裂了2根,没有住院,能拿到赔偿

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?本人家属是一名建筑工人,在工地干活时不幸摔伤,双脚粉碎性骨折,腰椎断裂,医院鉴定病人出院后2-3年
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本人家属是一名建筑工人,在工地干活时不幸摔伤,双脚粉碎性骨折,腰椎断裂,医院鉴定病人出院后2-3年不能从事体力劳动。请问工地是否有责任,是否可以向工地索要赔偿,
可以像工地要赔偿,先要做一个伤残鉴定报告 鉴定为多少级
工地如果不陪你可以拿着鉴定去法院申请帮助
有没有人看见?至少要有二至三个人证明你确实在你干活的工地上摔的
废话这不赔偿什么赔偿,把医院单子啥的留好,谈不好去劳动局维权中心
工地有责任,可以索要赔偿,先做病害鉴定,法律也有效的
有责任的,我上月也是从事建筑行业
当然要赔偿
肯定要赔偿的,应该属于工伤
肯定可以的
这个你可以先去找工地,实在不行再找律师
那是必须的,如果工地不给的话,可以控告工地方。
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我在工地上从车上摔伤了,伤到骨头骨折了十多根骨折,是老板给我办的住院和出院我可不可以拿我的身份证去医院复印啊?
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地区:广东 广州|解答问题:9423条
工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  (四)患职业病的;  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。  第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。  劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;  (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;  (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。  第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;  (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。  经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。  第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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你可要求建筑单位给付相关赔偿!如有包工头可要求承担连带责任!建议与我当面咨询!
第一,你的情况属于工伤,你可以自受伤之日起一年内向劳动行政部门申请工伤认定。第二,你主张权利的主体是你老板上面的劳务公司。第三,你可以向人民法院直接起诉人身损害赔偿,这个程序较快,你可以将工地老板,劳务公司,建筑公司列为共同被告。
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