关于所在公司如何评职称不能评职称问题

我单位是股份制公司,从事建筑施工,对于工程技术人员和其他人员评职称的问题不知道如何进行。到哪里办。比如评技术员,评工程师等等。
一般都是在档案所在的管理单位办理,现在很多公司都把档案放在所在系统的人才中心,这地方就办理这个事情,如我们单位原来都是放在建设部人才中心,每年它都会通知所属单位办理这些业务的,并且发放相关表格规定。
如果你放在社会性质的人才中心里,估计就得自己去问了,像北京一般都是到北京人事考试网办理了,你可以去看看,它那里就有专门办理职称专栏,
其他答案(共2个回答)
,一点经验,共勉。
单位没人管咱,咱自己就的多打听什么时候开始评职称,什么时候开始考试,等等。我在北京,一般都是到北京人事考试网上看消息,如果有动静,就在网上把名报了,等下载了报名表一般需要你单位盖个章,你档案所在单位盖个章(像俺就的到人才中心盖章)。盖完了,就按时考试、评审就OK了。
说句实话,全的靠自己去跑,很累得!!
企业职称分为初级、中级、高级三类。初级职称包括各种员级(例如:技术员、经济员、统计员等)通常是由企业初级职称评定委员会(如果你们企业够大,技术人员够多)...
现在档案只要不是那种机关单位,一般都可以人和档案分离。现在的用人制度比以前宽松多了。你可以放心,你也可以问问,评完职称那些属于你的材料放在哪保管。
职称证书是全国通用。聘书是单位有效。
工程师职称一般由本系统的职称评审委员会评审颁发。你所提供的网址是个开发区人事劳动与社会保障局的网站,“人事劳动与社会保障局”应该是属于当地政府机构的。至于上面查...
本科学历,专业对口,担任助理工程师4年以上。取得计算机合格证书和职称外语C级证书等可以参加评审.
职称申报须知
一、范围条件
  1.人事档案存放...
取环痛吗,吉妮环怎么形状的
答: 上网找
答: “鸟巢”外形结构主要由巨大的门式钢架组成,共有24根桁架柱,现已完成20根桁架柱整柱及2根下柱吊装。国家体育场建筑顶面呈鞍形,长轴为332.3米,短轴为296....
答: 建造师必须是通过国家资格监考人员进行查看
大家还关注
确定举报此问题
举报原因(必选):
广告或垃圾信息
激进时政或意识形态话题
不雅词句或人身攻击
侵犯他人隐私
其它违法和不良信息
报告,这不是个问题
报告原因(必选):
这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区
相关问答:123456789101112131415评职称受限是企业最关注问题_新闻中心_新浪网
评职称受限是企业最关注问题
  武汉市企业引进使用人才面临四大难题
  本报讯(记者 郭婷婷 通讯员 汪绪永)昨日,武汉市人事局发布近期对全市13家重点企业人才现状的调查结果。目前,武汉市企业在人才的引进和使用上面临四大难题:评职称受限;无法解决户口、住房问题;缺乏对中层人员的奖励;人事档案处理困难。
  据了解,这次调研旨在了解企业的人才结构和人才需求情况,以及目前企业在人才引进、使用、培养和开发上存在的困难和问题。调查单位涉及东风集团、神龙公司、华工科技、凯迪电力、烽火集团等13家武汉重点企业。
  开通职称评选绿色通道
  调研结果表明,四个难题当中,企业反映较多的问题集中在职称评定问题方面。许多企业反映,不少业务技术强,为企业做出过重大贡献的技术骨干由于平时忽视职称评定,没有及时申报职称。最后造成工程招标时主要负责人没有资历认证,受到招标方的轻视,丧失中标优势。
  市人事局职称处处长孙伟表示,武汉市已经开通了职称评选绿色通道。企业的专业技术人员填报相应申报表格,单位核准后,报主管部门或当地人事主管部门。每年8月1日至30日,市人事局受理评审材料。对制造业相关的专业,市属评委会先评职称,再考计算机、外语。放宽对职称计算机、外语的申报要求。
  完善企业中层人才奖励机制
  调研结果显示,一部分企业认为武汉市目前缺乏对中层人才的激励政策。
  专技处路上久处长表示,目前武汉市的激励政策基本是针对专业技术人才或高端人才。对普通研究生、本科生等中等人才确实缺乏相应的优惠政策。下一步,他们将针对于企业提出的需求进一步研究改善奖励机制。
  企业流动人员档案人才中心托管
  对于企业人事档案的管理问题。不少企业目前都有这种困惑,就是一些职工离职后并未办理相应的离职手续,也没有带走其人事档案。对于这部分的档案,不少企业表明不知如何处理。
  针对企业的疑问,人事局人才中心主任吴刚建议,企业可以将部分流动人员的档案交给开发区的人才中心进行托管。
】【】【】【】【】

我要回帖

更多关于 评职称公司不给盖章 的文章

 

随机推荐