管理10 人与管理 100 人,1000 个人时长有什么区别

其实差别还是挺大管理小团队昰选兵将兵,管理超大团队是选将将将太考验间接管理水平了。

小团队的话你可以进行直接管理,影响力可以很直接很准确的贯彻下詓

但是稍微有些规模后,是不可能直接管理所有人的影响力能够直接影响几个人,其他人可能有个大概的影响如果团队制度、团队氛围和团队文化没有很好的形成,那么会管理起来会更加难因为大家没有一个统一的认识和认知方式,也就是说的价值观没有一个可参照的团队看上去就会有些散。

#region 10、从键盘输入1个人的工资(1000—9999之間的整数)计算给这个人发工资时,需面值100元50元,20元10元,5元2元和1元的人民币各多少张?输出总张数最少的10种方案 
 //*优先使用100的 这裏只求出了数量最少的一种

我爷爷有7个子女不到20几个孙辈,10几个重孙辈
对于子女,就是“管”
对于孙辈,就是“教导”
对于重孙辈,就是把自己变成榜样让别人来学。

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