各县(区)住建委(局)、市各有关单位：
　　为做好我市2014年度建设工程专业技术资格评审工作，根据《安徽省住房城乡建设厅关于开展2014年度建设工程正高级工程师、高级工程师等专业技术资格评审工作的通知》(建人函[号)、市人社局《关于做好2014年度全市专业技术资格评审工作的通知》(蚌人社才[2014]31号)、《蚌埠市专业技术资格评审工作流程》(蚌人社才 [2012]20号)、《关于印发&蚌埠市专业技术资格评审工作管理暂行办法&的通知》(蚌人社 [2011]40号)等文件精神，现将有关事项通知如下：
　　一、申报对象
　　全市各类企事业单位从事建筑学、结构工程、建筑机械、给水排水工程(含水质检验等)、供热通风与空调工程、建筑电气、城乡规划、风景园林、勘察、测绘、岩土工程、城市道路与交通工程、城市燃气工程、工程造价、建筑防腐、白蚁虫防治等建设工程专业及相关专业科研、设计、施工(含建筑安装、室内装饰等)、质量监督、安全监督、工程监理、技术咨询、技术管理等建设工程方面专业技术工作的专业技术人员(含用人单位签订聘用合同或劳动合同的离退休专业技术人员)，以及在蚌工作1年以上的市外建设工程专业技术人员。
　　已取得非建设工程专业技术资格的人员，符合本标准条件的，可根据工作需要，按规定申报建设工程相应的专业技术资格。
　　二、 申报条件和程序
　　1、今年蚌埠市申报建设工程高、中、初级专业技术资格条件继续按照省住建厅、省人社厅联合发文《关于印发&安徽省建设工程专业技术资格评审标准条件&的通知》(建人[号)文件执行。申报人的任职年限统一计算到日。
　　2、申报高级工程师程序：按照《安徽省住房城乡建设厅关于开展2014年度建设工程正高级工程师、高级工程师等专业技术资格评审工作的通知》(建人函[号)文件执行。
　　3、申报工程师、助理工程师、技术员程序：按照本文件执行。申报工程师专业技术职务任职资格的继续执行面试答辩加评审的方法，申报人员均需参加专业知识面试答辩(时间另行通知)。
　　4、凡需转岗评审专业技术资格的，须由所在单位人事部门出具有关证明材料，并说明转岗原因，经主管部门初审、市人社局同意后报市建设工程系列专业技术资格评审委员会评审。
　　5、晋升专业技术资格对外语和计算机应用能力考试的要求，按原省人事厅《关于职称外语和计算机应用能力考试有关问题的通知》(皖人发[2005]79号)和《关于完善职称外语考试有关问题的通知》(皖人办发[2007]40号)规定执行。
　　6、对经&省高新技术企业领导小组办公室&认定的我市高新技术企业中,从事建设工程专业技术工作,创新能力强并取得突出业绩成果的专业技术人员,在晋升中、初级职称时，可免于职称外语和计算机应用能力考试(详见蚌人职[2009]60号文件)。同时，鼓励优秀人员破格申报高一级专业技术职务任职资格。
　　7、建立事业单位专业技术人才储备制度。对现具备专业技术高、中级资格人员数与核定岗位聘任数相一致的单位，可按以下比例超岗位申报专业技术职务任职资格评审：核定高级岗位数5名及以下的，可申报1名，核定6名及以上的可申报2名;核定中级岗位数7名及以下的，可申报1名，核定8名及以上的可申报2名。对现具备专业技术高、中级资格人员数大于核定岗位数的，不得再行申报。申报人员取得资格后，单位没有空岗的不得聘任。对属于蚌埠市人才引进且经人社部门办理手续的人员，可由单位提出申请，经主管部门审核后进行申报。
　　8、根据省物价局、财政厅《关于调整专业技术人员资格评审费收费标准的函》(皖价费[2005]72号)规定，评审费收费标准为：高级300元/人，中级160元/人，初级100元/人。
　　三、 申报材料
　　1、主管部门委托评审函一份。
　　2、《2014年度申报建设工程 级专业技术职务任职资格人员简明情况登记表》(填写内容须打印，中、初级15份，须用A3纸复印后盖章)。
　　3、《专业技术职务任职资格评审表》(中、初级1份，样表从市住建委网站下载，用A4纸正反面打印)。按栏目要求打印，贴近期1寸免冠彩色照片。破格申报人员须在评审表封面右上角注明&破格&字样。
　　4、任现职后发表的代表性论文、著作(需提供原著、原刊并提交电子文档)。
　　5、任职资格证书、聘任证书、学历(学位)证书、职称外语和职称晋升计算机应用能力考试合格证书或免试审批表原件及复印件各1份(复印件须由用人单位及主管部门人事部门审验盖章，并由审核人署名以示负责，学历证书请到安徽省政务中心省教育厅窗口验证，提供验证材料)。
　　6、提交经市(县、区)人社局验证的继续教育证书原件。
　　7、奖励证书及其它反映业绩成果材料原件和复印件各1份，以及有关部门出具的认定证明(材料由单位签署意见并加盖公章)。业绩成果材料须提供本人主持或参与某项工程的相关材料，比如：奖励证书、竣工验收备案表、工程竣工验收报告、质量监督报告、规划设计图、施工图、建筑图等能反映本人业绩的有关材料。不能如实提供相关业绩材料的，或提供相关材料有涂改等弄虚作假的，一律按业绩不符处理。
　　8、个人申报专业技术资格诚信承诺书和单位公示证明各1份。
　　9、凡实施岗位设置管理制度的事业单位，需提交经市人社局审批的《评审计划审批表》。
　　10、申报中、初级需交1寸、小2寸照片各1张。
　　11、申报材料请按照&安徽省建设工程专业技术职务任职资格评审材料目录表&列出的目录顺序装订成册上报，便于评审委员会评审。
　　四、申报时间和要求
　　1、申报时间：2014年度蚌埠市建设工程中、初级专业技术资格评审人员材料、委属各单位全日制大中专院校毕业生直接认定专业技术资格人员材料及补办遗失资格证书材料申报时间为日。报送地点:市住建委组织人事科。联系电话： 2047955。
　　2、申报要求：
　　抓好申报人员公示，严肃职称工作纪律。各单位在申报专业技术职务资格时，要严格按照蚌人职[2011]40号、蚌人职[2012]20号及市住建委有关文件要求，对申报人员在单位进行公示，接受群众监督。对公示无异议的人员，须由单位人事或职改部门在《专业技术职务任职资格评审表》中的&申报材料公示情况&栏如实填写公示范围、时间、结果，否则不予受理。对面试答辩作弊或申报材料弄虚作假者，一经发现，没收申报人有关证书材料，取消当年申报资格并在全市范围内给予通报批评，在以后的5年内不得申报。对上年度评审委员会综合评议时未通过者，若无新的专业工作业绩，本年度不予受理。
　　以上所提到的文件及表格均从蚌埠市住房和城乡建设委员会网站&资质职称&栏目中下载。
建造师中标情况：
江西正杰建设工程有限公司：建造师&&&&&
深川控股集团有限公司：建造师&&&&&
安徽鑫连建筑工程有限公司：建造师&&&&&
浙江中港数码信息工程有限公司：建造师&&&&&
福建欣旺建设工程有限公司：建造师&&&&&
相关阅读：2015年蚌埠市禹会区建设投资有限公司公开招聘专业技术人员工作简章
10:29:08 | 蚌埠人事人才网　
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蚌埠市禹会区建设投资有限公司(以下简称建投公司)是直属蚌埠市禹会区政府领导的国有独资有限责任公司，是蚌埠市禹会区建设、投资、融资的重要平台。为进一步加强区建投公司专业技术力量，确保全区城乡建设工作的开展，经区委、区政府研究决定，根据工作实际需要，区建投公司计划公开招聘8名专业技术人员。现将招聘简章公告如下：
一、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘岗位及人数
面向社会公开招聘相关专业技术人员8名，其中：总工1名、工程人员2名、工程前期人员2名、经济管理人员1名、财务人员1名、驾驶员1名。
(二)招聘条件
1、工程人员：
(1)总工：建筑、工民建、土木工程、给排水、电气、设备安装等相关专业本科以上学历，年龄45周岁以下(日之后出生)，一级建造师或注册监理工程师资格，具有5年以上房地产开发或建筑企业工作经验。
(2)工程人员：建筑、工民建、土木工程、市政园林、给排水、电气、园林、设备安装等专业专科以上学历，年龄40周岁以下(日之后出生)，具有5年以上房地产开发或建筑企业工作经验。如具有工程类中级以上专业技术职称或二级建造师、监理工程师、造价工程师资格等资格者优先。
(3)工程前期人员：建筑、工民建、土木工程、市政园林、给排水、造价等专业本科以上学历，年龄30周岁以下(日之后出生)。有房地产开发或建筑企业相关工作经验者优先。
2、经济管理人员：工程经济、造价、金融等专业本科以上学历，40周岁以下(日之后出生)，3年以上房地产开发、建筑企业或造价咨询相关工作经验。具有初级以上房地产经济师、初级以上建筑经济师、注册造价师者优先。
3、财务人员：财务、会计、税务、经管等专业专科以上学历，40岁以下(日之后出生)，2年以上房地产开发或建筑企业相关工作经验，具有中级会计师以上职称。
4、驾驶员：本地常住户口，高中以上学历，男性，年龄35周岁以下(日之后出生)，C1及以上驾照，驾龄5年以上，退伍军人优先;熟悉蚌埠市区、郊县及周边城市道路。
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