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学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1、本科以上学历，所带学科相关专业毕业；2、在职教师，有家教、培训机构代课经验者优先；3、所代科目基本功扎实，对历年考试有总结研究；薪酬说明：同行业中最高薪酬水平，均以年薪核算，年薪至少10W/年，且无上限；我们可以很自信的宣告：我们的薪酬水平以绝对优势秒杀其他教育培训机构；员工福利：1、每年提供多次良好的国内、外拓展学习机会；2、公司提供多种的技能培训课程；3、直系亲属免费享受领军雄厚师资教育；职业规划和晋升空间：（管理方向）学科组长――学科主管――学科主任（教师方向）一对一――小班――大班――***名师以上晋升均不限工龄、专业、年限的限制，更多取决于您个人的能力和愿力！领军提供绝对透明、公平、公正的晋升渠道！联系人：王老师联系电话：（同微信）
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：主持幼儿园的保教工作。领导和组织安全保卫、卫生保健工作，贯彻有关的法规和规章，确保幼儿在园安全、卫生和健康;领导和组织教育工作，贯彻执行国家幼儿园课程标准，促进幼儿身心和-谐发展。领导和组织行政工作，包括工作人员的考核、任免和奖惩及园舍、设备和经营管理等。1、协助上级进行园内管理及资质评估、检查测评等相应事宜。2、建立健全和完善幼儿园/早教中心规章制度，组织制定与实施教学发展规划和学期工作计划；3、统一安排园内工作，负责学校的组织管理、行政决策，4、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；6、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设；任职资格：学前教育专业，热爱幼儿教育事业，热爱幼儿，尊重、依靠、团结/教职工。实事求是，公正廉洁，严于律己，以身作则，作风民主。敬业守职，努力学习，积极进取，勇于改革创新。1.学前教育大专以上，具有幼儿园园长上岗证和教师资格证优先。2. 1年以上幼儿园园长从业经验或教育机构的全面管理经验；3. 热爱并乐于从事幼教事业，熟悉学前教育领域发展特点；熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规；诚实敬业、责任心强，具有良好的开拓创新精神和团队协作精神；具备良好的组织、协调、管理能力；4. 掌握熟悉地方政府关于幼儿园管理的政策和规章制度政策法规意识强。5. 精熟幼儿园的课程、教学管理及日常运作，能组织和指导教师开展课程和教学研讨。6. 熟知教育管理学、心理学、组织行为学等专业知识电话联系：
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
职位描述：1.负责课程的教授及公开课的支持；2.制定教学计划、准备教案，保证教学的质量；3.帮助学生制定合适的学习计划；4.对学生的学习进行持续的跟踪；5.积极配合学校其他部门的工作；福利：享五险、有餐补、丰厚绩效奖金、享每年国内外旅游、定期专业培训数次等。一经录用，待遇丰厚，公平公开公正的晋升空间。交通路线：公交22、23、24、138、2、1、105、115、15、29、51、53、58路公交车均可达到本单位。任职要求：1.大学专科或以上学历，欢迎应届生到岗实习；2.流利的英语听说读写能力，具有良好的和外教沟通协调的能力；3.富有亲和力、爱心、责任心，通晓少儿心理；善于调动儿童学习积极性；4.能吃苦耐劳，具有敬业精神及团队合作精神和组织协调能力；5.热爱教育事业，接受学校各项规章制度和考核；6.本岗位工作性质为全职，能适应周末上班，周间休息。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责： 1承担《满分作文》小学部语文组的教学工作，并做好与家长的沟通工作； 2参与教学研究工作，掌握所教学科的教学大纲，教材教学原则，以及教学方法 3把握教学进度，负责微信群每天的教学工作汇报任职要求： 1大学本科以上学历，教育学，小学专业或师范类优先 2有较强的班级管理能力。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
本岗位为全职小初数学教师 1、负责小学初中数学内容教学。 2、熟悉小学初中数学教材。3、有责任心、对小孩子有耐心，热爱教育行业。 作息时间：周二、周三休息 工作地址：现有8个校区，就近分配。 薪资待遇：本校提供行业内有竞争力的薪酬(底薪+课时费3000以上，优秀者） 福利待遇： 1.本校有自己固定的带薪寒暑假 2.全天授课日提供免费午餐 3.本校提供免费班车 4.本校提供员工住宿（女员工） 5.本校提供带薪培训 6.本校提供五险 欢迎应届毕业生和热爱教育行业的有志之士加入我们！ 联系电话： 刘老师
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人
职位要求：1、励志于投身教育这一崇高而阳光的事业2、对天真的孩子充满爱心和耐心，对生活充满热情又活力四射3、专科以上学历，英语或英语相关专业，教育专业，个人学业成绩优秀；功课基础扎实，表达能力强； 4、英语口语地道流畅且发音标准5、性格活泼大方不失温柔，特长有唱歌、跳舞和画图画优先考虑6、优秀应届生亦可职位待遇：1、办理五项社会保险+住房公积金2、享受带薪假3、各项奖励（如评先评优奖金、年终奖金、节日物资、子女减免就读小新星课程等）4、丰富的培训项目与团队活动（如户外拓展、项目培训、专题讲座 、郊游、聚餐、文体活动等）5、提供广阔的晋升空间
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责工作主要分为两大块一、周一至周五       晚托班辅导学生的作业，承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；二、常规班的授课辅导1、针对不同年级的学生进行专业性的授课辅导，小班制2、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；3、完成教学部门主任安排的其他任务。任职要求1、本科或本科以上学历，师范专业、重点大学优先。2、熟悉上海小学及初中数学教材内容，上课能做到精选习题，精讲精练。3、普通话标准，具有较好的表达能力、沟通能力、组织能力和亲和力，上课生动活泼、幽默风趣富有激情和感染力，根据学生实际调整上课节奏。4、诚实守信，爱岗敬业，富有爱心、对学生认真负责，服从学校工作安排。5、高薪聘请学校一线在职教师。工作时间：周一至周五下午2:30－8:30. 周末：08:30-17:30做六休一
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、教授3-14岁少儿英语课程；按照学校要求为学员进行授课，制定授课计划和备课; 参与课程教案的编写及课程规划，课程进行设计与研发；协助完成教学流程并保证课程质量；2、持续对学员的学习进行指导、跟踪，保证学员处于正常学习状态;使其完成预定学校目标;3、与学员及家长保持沟通，保证教学质量，提高续班率；4、维持学校学习秩序，解答学员问题，负责学员英语水平测试和升级考试;5、配合市场进行DEMO课程的设计和展示；6、参加教学教研活动，撰写相关教学文档，及时报送各类教学材料；7、配合完成学校及部门的其他工作。任职要求：1. 正规院校本科学历及以上，英语及师范专业优先；2. 英语发音标准，口语表达流利，普通话标准，善于与家长沟通；3. 有爱心，能够带给孩子积极正面的影响，热爱教育事业，愿意长期致力于儿童英文教育；4. 热爱并致力投身于少儿英语教育事业，对教育行业有自己的认知和想法；5、富有亲和力、爱心、责任心；善于调动儿童学习积极性和吸引儿童注意力；6、上课生动活泼，有创新意识和钻研精神；7、学习能力强，乐于接受新的理念；善于使用现代教学手段薪酬福利：1、友好轻松的工作环境和便捷繁华的地理位置，免费班车；2、基本薪资+提成（课酬）+月度奖金+季度奖金+年终绩效奖金；3、五险一金，每周休息1.5天；4、完善的管理及技能培训，每季度一次的晋升和调薪机制；5、各类户外活动，优秀员工公费旅游奖励；6、带薪假期、定期旅游、生日祝福、节日礼品、员工子女就读优惠等福利。晋升通道：艺朝艺夕有着多元化的晋升发展平台，您可发展的方向为：小组长/教务长、教务、教研、学术、培训师、校长等，只要你有能力，公司给您提供足够大的平台！
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、全日制大专及以上学历,教育等相关专业，22-30岁。2、性格活泼开朗、亲和力强、愿长期从事教育行业；3、普通话标准，声音，吐字清晰，语音感知力强；知识面广，有教师资格证优先；4、制定教学计划、准备详细教案,保证教学质量;布置并批改学员作业。5、协助校方管理，与家长电话和面谈沟通学员学习情况,做好家校互动;6、积极配合学校工作，完成校区学员活动的组织和策划。特别优秀或者有经验可以放低要求联系电话：021-
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
:岗位职责：1.主要负责对学生进行一对一、个性化的教学或小班教学2.承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作3.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯4.主动与学生、家长进行沟通，不断提高教学服务质量5.接受公司安排的外出活动，如公司的宣传推广。任职资格：1.本科及以上学历，有丰富的教学经验者优先2.具有较强的责任心、耐心、亲和力、讲课生动活泼，知识面宽广3.具有教师资格证，师范类毕业者优先4、过英语专业六级者优先晋升途径：管理方向：学科教师--学科带头人--学科组长--教学副校长--中心校长--区域总监专业方向：学科教师--学科带头人/初级教研员--中级教研员--高级教研员--教研主管--教研经理--教学总监福利待遇：1）底薪加高额课时费/提成：普通教师月薪元，优秀教师月薪元。2）根据国家规定，提供带薪年假，且司龄每满一年增加一天。3）员工生日、结婚、生育以及重大节日等均有红包或礼券等。请投递简历至邮箱：或致电人事部：020-
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1、教授3-14岁少儿英语课程；按照学校要求为学员进行授课，制定授课计划和备课; 参与课程教案的编写及课程规划，课程进行设计与研发；协助完成教学流程并保证课程质量；2、持续对学员的学习进行指导、跟踪，保证学员处于正常学习状态;使其完成预定学校目标;3、与学员及家长保持沟通，保证教学质量，提高续班率；4、维持学校学习秩序，解答学员问题，负责学员英语水平测试和升级考试;5、配合市场进行DEMO课程的设计和展示；6、参加教学教研活动，撰写相关教学文档，及时报送各类教学材料；7、配合完成学校及部门的其他工作。任职要求：1. 正规院校本科学历及以上，英语及师范专业优先；2. 英语发音标准，口语表达流利，普通话标准，善于与家长沟通；3. 有爱心，能够带给孩子积极正面的影响，热爱教育事业，愿意长期致力于儿童英文教育；4. 热爱并致力投身于少儿英语教育事业，对教育行业有自己的认知和想法；5、富有亲和力、爱心、责任心；善于调动儿童学习积极性和吸引儿童注意力；6、上课生动活泼，有创新意识和钻研精神；7、学习能力强，乐于接受新的理念；善于使用现代教学手段薪酬福利：1、友好轻松的工作环境和便捷繁华的地理位置，免费班车；2、基本薪资+提成（课酬）+月度奖金+季度奖金+年终绩效奖金；3、五险一金，每周1.5天休息；4、完善的管理及技能培训，每季度一次的晋升和调薪机制；5、各类户外活动，优秀员工公费旅游奖励；6、带薪假期、定期旅游、生日祝福、节日礼品、员工子女就读优惠等福利。晋升通道：艺朝艺夕有着多元化的晋升发展平台，您可发展的方向为：小组长/教务长、教务、教研、学术、培训师、校长等，只要你有能力，公司给您提供足够大的平台！
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
小学1-6年级英语辅导工资：五五分成要求：30岁以上***教师5年以上授课经验熟悉小学教材在职教师优先长期合作电话
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
工作职责认真做好备课、上课、作业布置和检查、月测试等常规教学工作，保证个性化教学辅导质量，提升学员学习成绩和综合素质；保持良好的家校沟通，培养学生良好学习习惯，提升学习能力和学习成绩；协同学习规划师、学习管理师做好学生和家长的服务工作，提高客户满意度；积极参加教学教研活动，提升业务能力，提高个性化辅导教学水平。任职资格专科及以上学历，重点院校师范类专业本科、研究生毕业者优先；热爱个性化教育行业，有授课、辅导相关经验者优先；有教师资格证等相关证件;有较强的语言表达及沟通能力，责任心强，富有亲和力，有良好的团队合作精神。
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：
岗位职责:1、根据科组的教学安排，开展学科的教学工作；2、根据学生的实际情况，制定针对性的教学方案，进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务；3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导；4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量；5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。任职资格:1、 本科学历，有一年教学经验或相关专业优先；2、 具良好的学科理论基础，普通话标准，达到二级甲等水平；3、 热爱教育行业，具备良好的沟通表达能力，教学方法灵活科学，擅于和学生互动。薪酬福利：1、薪酬与激励：固定工资、年终奖、绩效奖金、产品项目奖金、服务奖金、长期激励机制；2、奖励牛人：总裁奖、团队奖、卓越风云人物奖、外派贡献奖；3、全面保障：五险一金+商业团险4、 员工关怀：年度体检、结婚红包、节日礼品、子女报读优惠；5、带薪休假：法定假日、年假、病假、婚假、产假及陪产假；6、文化活动：年度团建、俱乐部、生日会、部门活动……卓越文化+广阔的发展空间+完善的培训体系+优厚薪酬福利待遇 = 卓越备注：1.双休（周一周二休息）；2.工作地点：根据应聘者的意向和实际的教学安排，该岗位的工作地点安排在：佛山禅城/南海区；3.有意者请直接在线投递简历或将简历发送至招聘邮箱（请注明“应聘职位+工作地点+姓名”）。合则约见，谢谢！
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
中小学英语、数学、语文、物理、化学、生物、地理等各科教师具体要求：1.
要求本科或以上学历（有一定的教学经验或特别优秀的应届毕业生学历可以放低至专科）2.
普通话标准，形象气质佳，谈吐好，有一定的亲和力和沟通能力。3.
为人真诚、诚实可信、懂得感恩、热爱教育事业；敢于挑战自己，愿意不断学习和成长。4.
能接受公司统一培训和工作调配，吃苦耐劳，有长远的职业规划。5． 在深圳工作过熟悉深圳教材考纲考点，无须培训能立即上岗者优先录取。6.
公司发展空间大，晋升机遇多，重视培养教师的综合能力（包括教学能力、管理能力、市场营销能力等。公司包住包吃，入职稳定后，月薪元，优秀者月薪10000元以上。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
教授小学语文，辅导学生作文，阅读。提升学生语文成绩。
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
任职要求：1、男女不限，本科以上学历。2、喜欢孩子，有很强的爱心、责任心、进取。3、具备良好的沟通能力，能够与家长建立良好家校关系。4、热爱教学，热衷于投身教育工作岗位描述：1、教授学校的课程，授课计划和准备，进行教案更新2、定期进行学员辅导，了解学员需求和学习情况3、配合客服及其他部门共同解决学员问题4、承担观摩课，配合市场部招生工作5、负责新校区、新教师的培训工作。工作地点：金州校区（金州体育场西，金州市政对面）吴家校区（空校西门，吴家市场2楼）北乐校区（北乐市场5号门对面，北乐老宾馆2楼）金纺校区（金纺金色阳光小区，13号楼）开发区校区（红梅市场4楼）
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：人
岗位职能：管理小学数学的教研工作负责数学老师的教学能力培训监督数学教师的保质保量完成教学工作统筹规划开班及排课的教学计划协助家长问题处理及招生续费工作的完成岗位要求：大专以上学历，学前/小学教育，数学与应用数学专业优先考虑有耐心，责任心，工作态度端正及良好的家长沟通能力工作时间：做五休二，休息时间在周一到周五选择两天，周六日需要授课排班
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：人
3-13岁，全英文授课，小班带班。教学质量的确实执行。落实课后辅导工作。参加教学研讨、教师例会和师资培训权利。配合学校留班期的工作执行。参加加盟校教务例会。学校招生、教学活动的执行。 任职要求:热爱英语教育事业，活泼开朗，喜欢小朋友，有强烈的责任心与稳定性。大专或本科以上，英语教育及相关专业本科以上学历。英语口语纯正流利，有英语四六级证书。工作时间：周三至周五 12:00a.m-9:00p.m 周六周日:8:30a.m-5:30p.m 上班地址：总部地址面试，全上海53家校区就近安排上海班车路线：北线 1，黄兴公园7:25  2，五角场7:35  3，汶水路共和新路8:00  4，汶水路沪太路8:10  5，铜川路子洲路8:15中线 1，世纪大道7:20  2，人民广场7:40  3，中山公园8:05南线 1，上南路耀华路7:20  2，上南路华夏西路7:35  3，沪闵路锦江乐园8:00  4，北新泾8:15
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
主动积极的把握机会，近期简历过多，本公司欣赏主动积极的老师，致电者优先！！岗位职责：1、负责数学科目的教学。
2、主动学习科目知识，一起组织教研工作。
3、负责与孩子的沟通工作，让孩子变得更加优秀。
4、负责与家长的沟通工作，妥善的处理和家长之间的关系。
5、热爱教学工作，有团队意识。工资待遇：：1、每日、每周、每月、每季度团队与个人奖励及年终奖（最高可达到10万）
2、节假日有红包，并为员工举办生日派对。
3、公司每月有定期的内部外部培训。
4、每月有定期的部门活动，让大家放松。晋升发展路线：1、课程顾问到校长，个人业绩突出，有管理才能，公司总部支持成立新的公司。2、初级教师到金牌讲师，成为公司的教研人员和内训老师。入职须知：1、公司直招，不收取任何中介费用， 让每一位员工都有机会。2、如果没有注册前程无忧可以直接打电话或者预约面试。招聘要求：1、热爱教育工作，并想长期从事教育工作。
2、专业知识过硬，教材熟悉。
3、有责任心，对待工作认真负责。
4、有团队精神，注重团队之间的合作。注：我们招聘的不是员工而是合伙人。
我们提供的不是工作而是创业平台。
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代课教师：教师中的“农民工”
日09:05 　
　汪孝宗　
日，国务院办公厅发出的《关于解决民办教师问题的通知》明确要求，“全面贯彻实施“关、转、招、辞、退”的方针，分区规划，分步实施，逐年减少民办教师数量……2000年基本解决民办教师问题。”
1999年至2000年，全国数十万民办教师转为公办教师，“民办教师”作为一个名词，逐渐退出“三尺讲台”而消失。
但农村基础教育中的另一个群体——代课教师，其安置问题依然悬而未决。 如何“妥善安置”？ 在“计划经济”时代，代课教师作为特殊时期的师资“过渡形态”，弥补了中西部地区农村师资力量匮乏的不足，甚至撑起了那些偏远农村中小学义务教育的“半壁江山”。而如今，数十万代课教师将面临两种命运的“抉择”。
日，教育部师范司司长管培俊在教育部的新闻发布会上表示，要妥善处理代课教师问题，尤其是对工作时间比较长的代课教师，要采取相关的配套措施，使得他们能够得到妥善的安置，有很好的出路。
“农村代课教师问题是我国“三农”问题中的一个重要方面，应该得到高度关注并尽快采取积极、有效、合情、合理的政策措施加以妥善解决。”全国人大常委、民进中央常委、科学教育研究中心主任庞丽娟认为。
她建议：承认代课教师的身份、地位及其历史贡献，尽快出台相关的管理办法，将代课教师纳入师资管理范围，逐步提高其待遇水平；加大对代课教师在职培训的投入，提高其教育教学水平与专业素质；增加农村教师编制，将合格代课教师转正为公办教师；善待教龄较长的代课教师，并为其做好养老保障工作，辞退部分经过培训仍不能胜任的代课教师。
日，在教育部例行新闻发布会上，教育部人事司副巡视员谢志敏说：代课教师这个问题既敏感又复杂，社会关注度高、政策性强。国家对代课教师的问题高度重视，国务院领导同志曾多次批示，要求深入一线了解问题，指导各地积极稳妥地解决好这个问题。 事实上，全国各地都在尝试“妥善解决”代课教师问题。
2007年8月，重庆市1万余名代课教师中有8000名通过考试转为公办教师。为此，政府每年将增加2亿元的教育支出。
而在代课教师数量达到3万的云南省，对代课教师的去留问题采取了按不同年龄分别对待的方式。年龄在50岁以上的代课教师，由当地教育局想办法安置。年龄在20多岁的基本全部清退，因为考虑到他们还有另谋生计的可能。而中间30到50岁的人，鼓励他们通过培训和考试转为公办教师。
实际上，代课教师不仅在中西部贫困地区有，在沿海发达地区也有。据悉，在深圳这样经济发达的地区，全市共有教师6万余名，其中代课教师大约8000名。但是，深圳的“代课教师”都是持证上岗、具有较高职业素养和专业水平的优秀教师，并不属于国家规定的清退范畴。
据了解，深圳正在酝酿全面实施“教师雇员制度”，这个制度成功实施后，不在编的代课教师一旦通过招聘考试，将成为深圳市教育局正式聘用的雇员制教师，他们不仅将彻底告别代课教师这一特殊身份，待遇也将远远超过“代课教师”。
而在地方财力严重不足的中西部农村地区，早日“转正”成为正式的、在编的、合格的中小学教师，依然是绝大部分中小学代课教师的一个“执着”的梦想。 （中标）甘肃会宁 177名代课教师转正风波 《中国经济周刊》特约记者 陈宗立 ★李开南/甘肃报道
甘肃会宁县是一个落后、贫瘠的地方，却有着崇文修德、尊师重教的优良传统。因每年()升学率都位居全国前列，素有中国高考“状元县”之称。而这里也是代课教师比较集中的地方，他们为高考“状元县”做出巨大贡献的同时，自身也陷入“进退两难”的窘境。 招聘“公告” 日，会宁县教育局向所属各有关下发了《关于在县请代课人员中招考聘用中小学教师有关具体问题的通知》（以下简称“通知”）。《通知》明确指出，“县委、县政府决定在我县县请代课人员中招考聘用部分中小学教师，《会宁县招考聘用中小学教师公告》已经印发，各乡镇一定要认真做好宣传工作。”
《通知》还强调：“这次招考工作，牵扯到广大代课人员的切身利益，是一个社会普遍关注而又十分敏感的问题。”各乡镇教委一定要充分认识这次招考工作的重要性，本着对全县教育事业、对招考人员本人高度负责任的态度，认真细致地搞好招考工作。
《会宁县招考聘用中小学教师公告》，也明确告知：这次招考，包括“2002年7月底以前任教、现在岗在册且取得中师（幼师）或师范类大专以上学历的县请代课人员”。
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连云港市市区中小学教师在职培训的调查分析与建议(1).pdf 81页
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．蚕．僦式誓。
硕士专业学位论文
连云港市市区中小学教师在职培训
的调查分析与建议
Ifavestigation、Analysis
ProposalofPrimau
m—service
Secondary．SchooI
ofLiawungang
研究生姓名
指导教师姓名
专业学位名称
论文提交日期
2008卑10月
连云港市市区中小学教师在职培训的调查分析与建议
教师在职培训是一个世界性的课题，科学、合理、全面的中小学教师在职培
训是提高教师综合素质的必要手段。在新课程改革全面推进的背景下，中小学教
师在职培训工作对于新课改的顺利进行、促进学校、教师和学生的发展都具有重
要意义。本论文通过现场观察、问卷和访谈的方法对连云港市市区市八所中小学
进行了调查探讨，了解各校教师培训的实施情况，研究结果表明连云港市市区中
小学教师在职培训取得了一些成绩，但在培训内容和形式的选择、激励机制、管
理体制、培训支持的条件、培训机构、工学矛盾、培训观念、培训师资、培训资
源、培训的反馈以及培训评价体制的建设等方面还存在一定的问题。针对以上研
究结果，笔者围绕提高教师培训工作的实效性，就中小学教师在职培训的12个方
面提出了相应的建议。
关键词：连云港市市区 中小学教师在职培训 调查分析建议
者：潘佃献
指导教师：曹健
连云港市市区中小学教师在职培训的调查分析与建议
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