在餐饮辞职报告工作，辞职要多久？需要哪些条件？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-11-02 02:47 标签： 餐饮公司注册条件
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我现在实习阶段，在一个餐饮店干了不到俩月，提前一周跟老板说辞职，老板说要提前一个月说才可以我应该怎么办才能要出来一个月工资？
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地区：湖南 长沙|解答问题：0条
法律规定要提前一个月提辞职，不过如果是实习期，提前三天就可以。
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您好！我想问一下、我的工资本来关2000左右、可是公司只关了800，工作了一个月没有签订合同、七天试用期，三个月实习期、无责任底薪，三个月转正以后有业绩要求，未达标底薪减半！现在只做了一个月因为家里有事情，然后就辞职了，问公司为什么关了800多、公司给的回答是第一个月未达标就底薪减半、实习期三个月内辞职没有七天的实习工资。但是当时应聘的是老板，他没有这样说！而且在公司15号正式员工发工资时我们咨询过他，他说七天的带薪试用期在下个月15号会一起发给我们！
你好，既然没有签订合同，就没试用期或实习期的说法或约定。应当享有同类岗位的相同工资标准，八百多元明显低于重庆市的最低工资标准1500元，可向劳动局监察科投诉，要求用人单位补足工资，通过劳动局责令，你也可获得应发金额百分之五十至百分之一百的赔偿。
你好！我叫官婷，在上个月18号跟某公司签定了半年的合同，试用期是三个月，是轮岗实习，第一个月在市场销售部，第二月在人事部，第三个月是在行政部，可是现在我要辞职。因为他说第一个月在市场部表现不好，要延迟在市场部的时间，就不能换部门，而且合同上写了。试用期不满一个月没有工资，我现在的问题是如果我现在要辞职是不是没有工资，而且现在辞职算不算违约。
《劳动合同法》对试用期的规定：第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。单位延长试用期不符合法律规定。在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。你可能通过快递的方式向公司提出离职要求，同时你保留好快递单，作为你曾经提前向公司提出离职的证据。
未毕业实习期间我在一家私企实习两个月，现在我已毕业，但是公司老板却把我辞退了，原因是公司新来一个老板的亲戚，这该怎么办？我有赔偿吗？
您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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你好，我在饭店当服务员，做了7天，每天工作超过10小时，各种活都做，太累，想辞职，可老板说没做到当初
你好，我在饭店当服务员，做了7天，每天工作超过10小时，各种活都做，太累，想辞职，可老板说没做到当初说的9月10号，就没工资。而且我当初也没签订任何类似合约的东西，可以要到工资么，有效途径是什么？谢谢。
安徽 合肥 发表时间： 19:02
问题与我的不同！
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1505514****
如有考勤表拍照留存，工作时让同事给你照张照片，工作服保存好，这些都是你在这家饭店上班的证据，和老板交谈时录音，谈话中要体现出你从什么时间来此饭店上班，每天工作多长时间等。有了这些证据后向单位所在地劳动监察大队举报即可领到工资。
律所：安徽健友律师事务所 回复时间： 19:41
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律师回答共 4 条
到劳动部门投诉或仲裁
律所：北京盈科合肥律师事务所
回复时间： 19:28
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试用期内提前3天递交辞职报告，到期即可离职
律所：安徽蒋平华律师事务所
回复时间： 19:47
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可以投诉的
律所：安徽今点律师事务所
回复时间： 21:03
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1537540****
您好，可以向劳动监察大队投诉处理。
律所：安徽世纪天元律师事务所
回复时间： 23:01
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