大学实习生富士康发工资给学校还是给学生

沈阳一高校强制学生到富士康实习:不去不给学位证
李月正在接受培训的房间,不足150平米挤满300人。(图片由受访者提供)学校实习应该有统一的原则和基本要求,同时对于学校的校长等高层管理人员的资质要有培训和考核,及时监督和提醒。另外,上级教育管理部门也可以成立相应的实习监管部门,对所属学校的实习进行实时监督。未来网()北京7月19日电(记者 廖瑾)18日,有沈阳城市建设学院大二学生反映,学校强制要求暑期到山东烟台富士康实习,辅导员通知,如果不实习或将影响毕业。未来网记者就此事多次致电城市建设学院和辽宁省教育厅,电话均无人接听。李月(化名)是参加这次实习的学生之一。未来网记者联系到她时,她正在接受富士康的实习前培训。“这是刚刚拍的。”李月发来一张图片,上面一群人肩贴肩,黑压压地坐着,在最面前,一个人正指着荧幕讲解。“房间不超过150平米,我们300个学生一个屋,一共两个屋。”李月说。虽然现在1平米就得挤两个人,但她表示现在已经比最初来的时候好很多。“刚来的两天我们是700个人挤在一个屋。”李月告诉记者。据了解,包括李月在内的这700名城市建设学院的学生是第一届到山东烟台富士康实习的。学生主要来自两个院系——信息系和机械系,实习时间是从7月15日到10月15日,为期3个月。“学校在期末6月份左右通知我们暑假要实习,没来时候不知道情况这么恶劣。”李月抱怨,现在不只是每天几百人被塞到百平米的房间听课培训,而且其他伙食安排都很差。“我们吃不饱跟食堂阿姨要点菜,蓝马甲(富士康工作人员)就吼我们:‘回去!’”学生的早午饭。(图片由受访者提供)另外,有学生认为学校和富士康存在安排管理上的缺陷。“所有的事好像都是临时决定的,毫无头绪,就比如今天让我们七点半集合,走到一半又说八点半再集合。这种事不是一次两次了。”该学生表示,刚开始还很期待到世界500强企业之一的富士康实习,现在彻底失望。眼见境况糟糕,不少学生开始抗议,但要求学校停止实习似乎成了“奢望”。“学校拿学位证压我们,不实习的话,没有学位证,我们不是白上大学了嘛。”李月苦恼,实习的学分超过10分,不实习的话对毕业影响很大。记者询问是否能到其他单位实习或者通过其他方式修满实习的学分,李月回答:大二实习的都是到富士康,没有去别的地方的选择。“我们有同学问老师,想考研的可以不去吗?辅导员说不行。”她补充道。李月告知记者,目前老师正在挨个寝室的走访,说服学生签协议。在学生提供的三方实习协议书中,记者看到协议第一段就写明:甲方(烟台富士康)同意乙方(学校)按约定的条件,在丙方(实习学员)自主、自愿的前提下,选派丙方到甲方进行实习,三方充分协商,在平等、自愿的基础上,订立本协议。学校要求签订的三方实习协议书。(图片由受访者提供)然而,据记者了解,许多学生并不能自主选择实习单位,而是在不清楚实习单位的具体情况下“被动”到单位实习。在采访调查过程中,记者发现该校并非只有大二学生遭遇到“强制实习”,有大三的学生也表示实习要“跟学校分配走”。“实习是被迫到学校安排的地方,每个月工资一般是三五百,最多的一千五最少的没钱,白干活。”林芳(化名)今年开学后升大四,她说学校不允许学生在其他地方实习,但学校提供的实习工作大多数都是销售类,“负责打电话,发传单”,她感觉工资很低而且跟专业也不太对口。“如果实习一两个月也就忍了,但是学校和实习单位签了4个月的合约。”林芳家住外地,实习期间每月还得花几百元在房租上,压力颇大。目前,为在与学校沟通无望的情况下,不少学生利用微博等网络平台反映学校“强制实习”的问题,并在微博发起的#不实习不准毕业#话题讨论,该话题阅读超过500万,讨论超7000条,一度蹿到热搜榜。记者在该话题下发现,不只沈阳城市建设学院有实习管理上的不足,许多学生也抱怨自己学校安排的实习也存在诸多问题。有网友调侃:同一个世界,同一种学校。不少网友表示有相似遭遇。(图片来自微博截图)对于高校的实习管理,早在2016年教育部等五部门就联合印发了《职业学校学生实习管理规定》,其中强调全过程管理,突出实习的教育教学属性,对一些重点环节,如实习协议、实习报酬、禁止事项等作了强调和细化,要求职业院校应根据专业人才培养方案,与实习单位共同制订实习计划,实习岗位应符合专业培养目标要求,与学生所学专业对口或相近。另外,明确指出学生经本人申请,职业学校同意,可以自行选择顶岗实习单位。对此,山西师范大学教育科学学院副教授李海云认为,不管是否是职业学校,民办还是公办,都应该依照该管理规定。她表示,一些学校把学生作为利益获得的工具和廉价劳动力,造成了极为负面的影响。她建议:学校实习应该有统一的原则和基本要求,同时对于学校的校长等高层管理人员的资质要有培训和考核,及时监督和提醒。另外,上级教育管理部门也可以成立相应的实习监管部门,对所属学校的实习进行实时监督。
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沈阳一高校强制学生到富士康实习后续 教育厅叫停调查、学校致歉
作者:李永鹏
  正在接受培训的房间,不足150平米挤满300人。实习学生供图&
  中国青年网北京7月21日电(记者 李永鹏 实习记者 郑力)7月20日,中国青年网报道了“沈阳城市建设学院学生被强制到山东烟台富士康实习”一事。20日晚,沈阳城市建设大学发布情况声明,称对此次实习活动中存在的问题和造成的不良社会影响深表歉意,将立即停止学生在烟台富士康的暑期实习,并将学生全部撤回安排放暑假。由此产生的相关费用等由学校承担。另据辽宁省教育厅情况声明显示,省教育厅将对该校实习活动开展专项调查,并组成专门工作组赴烟台指导学校组织学生返程。&
  中国青年网记者此前从该校一学生处了解到,赴山东烟台富士康实习的学生主要来自信息系和机械系,以大二学生为主,也有部分大三学生。实习时间是7月15日到10月15日共3个月。另有家长告诉中国青年网记者,自己曾致电学校表示反对强制实习,但学校以“统一安排实习能方便学校对学生的监管”作为回应。&
  沈阳城市建设学院情况声明截图&
  7月20日晚,沈阳城市建设学院官方网站发布“沈阳城市建设学院关于网曝‘沈阳城市建设学院学生被强制到山东烟台富士康企业实习’的情况声明”,称学校将以此为戒迅速做出整改。&
  声明显示,学校将立即停止学生在富士康(烟台)科技工业园的暑期教学实习,将学生从实习企业全部撤回。由此产生的往返交通费、实习补助等费用全部由学校承担。对此次教学实习活动中存在的问题和造成的不良社会影响向学生、学生家长和社会公众道歉。&
  7月20日23时20分,辽宁省教育厅官方网站针对此事发布“辽宁省教育厅关于网曝‘沈阳城市建设学院学生被强制到山东烟台富士康企业实习’有关情况的声明”。&
  辽宁省教育厅情况说明截图&
  辽宁省教育厅情况声明称,7月19日中午,该厅发现相关报道后,立即要求学校详细报告有关情况。20日,辽宁省教育厅两次召开专题会议,听取学校情况汇报,研究事件处理方案,要求学校立即终止学生暑期教学实习活动。&
  同时,辽宁省教育厅将针对沈阳城市建设学院组织学生暑期教学实习活动开展专项调查,指导学校调整教学方案,规范办学行为。另组成专门工作组,赴烟台指导学校组织学生有序返程,并向全省高校发出紧急通知,严禁在假期组织学生开展教学实习活动,鼓励学生利用假期参加社会实践或社会公益活动。&
  情况声明全文:&
  近日,网络媒体上出现了“沈阳城市建设学院强制要求学生暑期到富士康(烟台)科技工业园实习,实习工厂环境差、工资低、管理混乱”的相关报道。我厅高度重视,立即调查相关情况,并做出相应处理。现声明如下:&
  1.&7月19日中午,我厅从新浪微博发现相关报道后,立即要求学校详细报告有关情况。&
  2.&7月20日,我厅两次召开专题会议,听取学校情况汇报,研究事件处理方案,要求学校立即终止学生暑期教学实习活动。&
  3.组成专门工作组,赴烟台指导学校组织学生有序返程。&
  4.&对沈阳城市建设学院组织学生暑期教学实习活动开展专项调查,指导学校调整教学方案,规范办学行为。&
  5.&向全省高校发出紧急通知,严禁在假期组织学生开展教学实习活动,鼓励学生利用假期参加社会实践或社会公益活动。&
  感谢社会各界对我省教育工作的关心和支持。我们将进一步加强学校管理,指导学校规范开展学生教学实习活动。&&
  辽宁省教育厅&
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  爆料请拨打中国青年网新闻采编中心热线010-0-或发送至邮箱、。倾听青年心声,关注青年权益,我们24小时在线。更多新闻内容请关注@中青网新闻中心新浪官方微博。&&
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近日,沈阳城市建设学院大二学生反映,他们实习的专业不对口、环境差、疑似被当做廉价劳动力。学校强制要求他们暑期到山东烟台富士康工厂进行实习,否则将无法获得学分,进而影响毕业。
“学校拿学位证压我们,不实习的话,没有学位证,我们不是白上大学了嘛”。记者还发现该校并非只有大二学生遭遇到“强制实习”,有大三的学生也表示实习要“跟学校分配走”。
强制签实习协议 学生无奈举报
1850元的底薪,每天8个小时的组装工作,8个人上下铺的宿舍,是他们暑假3个月的生活。
参加实习的同学介绍说,“底薪是1850,付完伙食费、住宿费、网费剩下1300。上课只是传授富士康的企业情况,已经进行好几天了。三个大屏幕上就展示一些内容,我们就一个一个在那坐着。”
从7月15日开始到10月13日结束的近三个月实习生活被指出是“强制性”的。
一位参加此次实习的学生,因不愿意透露具体身份,通过QQ语音变声后透露,她们是被迫在实习协议上签的字,“我们是被强制的,拿学分卡我们。当时我们是不签字的,我们都在寝室里,拒绝签字。然后老师就叫班长上来劝我们。班长低声下气地说什么‘兄弟情义’,‘你们下去签字吧,辅导员请你们了’。然后就拿学分压我们说‘不参加就没有学分’、‘枪打出头鸟’。”
实习专业不对口 环境差吃不饱
此外,还有同学表示,富士康给他们介绍接下来一段时间的工作内容,和他们所学的专业并不对口。据学生们介绍,他们具体要做的工作包括组装手机、任天堂游戏机以及游戏摇杆等等,“感觉就是流水线工人”。
学生质疑,“他们说这个实习是我们教学环节的一部分,但是我们学习的东西并没有在这里的实践中得到应用,为何说这是教学环节的一部分呢?”
实习专业不对口,质疑被当做廉价劳动力,还有同学抱怨说“这里的工作环境也很差”。一些同学发来的短视频显示,学生们上课的房间异常拥挤,没有课桌只能人挤人坐在板凳上,不少同学因天气炎热衣服湿透,大部分人在低头打盹儿。
近千人挤在一个房间里,为此有几位同学当场呕吐,还有日常三餐质量不好,难以下咽。吃不饱找食堂阿姨要菜会被吼。
沈阳城市建设学院信息系主任解释到富士康参加专业实践问题:1、此次专业实践必须占用大家假期时间;2、此次专业实践是正常教学环节,要求每个学生必须参加,不是你可选的;通过实践取得相应学分,不参加实践就拿不到学分,不能正常毕业。
实习已被喊停 学校深夜发文道歉
辽宁省教育厅昨晚(20日)作出回应,他们要求学校立即终止学生暑期教学实习活动,并组成专门工作组,赴烟台指导学校组织学生有序返程。同时,对沈阳城市建设学院组织学生暑期教学实习活动,开展专项调查,指导学校调整教学方案,规范办学行为。
今天凌晨,沈阳城市建设学院也随即发布声明表示歉意。
校方表示,对于此次教学实习活动中存在的问题和造成的不良社会影响深表歉意,借此向学生、学生家长和社会公众表示真诚道歉。学校立即停止学生在富士康(烟台)科技工业园的暑期教学实习,将学生从实习企业全部撤回,安排学生正常放暑假。并表示将切实维护学生的合法权益,由此产生的往返交通费、实习补助等费用全部由学校承担。
“被动实习”屡见不鲜 利益输送是幕后黑手
据了解,不仅仅是沈阳城市建设学院的学生,许多其他院校的学生也并不能自主选择实习单位,而是在不清楚实习单位的具体情况下“被动”到单位实习。
“实习是被迫到学校安排的地方,每个月工资一般是三五百,最多的一千五最少的没钱,白干活。”林芳(化名)今年开学后升大四,她说学校不允许学生在其他地方实习,但学校提供的实习工作大多数都是销售类,“负责打电话,发传单”,她感觉工资很低而且跟专业也不太对口。
“如果实习一两个月也就忍了,但是学校和实习单位签了4个月的合约。”林芳家住外地,实习期间每月还得花几百元在房租上,压力颇大。
学生顶岗实习,是职业教育领域的正常现象,也是学生从学校到职场过渡的重要途径。若依规输送、培养学生工也无可厚非。
然而,在实际操作中,个别学校与企业私下勾结,很少顾及学生意愿及学科专业情况,实习岗位与所学专业风马牛不相及,顶岗实习成为校企双方利益变现的通道,职校学生则失去了应有的选择权。
学生工既不是学校的摇钱树,更不是企业的廉价劳动力,不能只见“工”不见“学”。所谓职业教育实习实践,也不意味着学生工直接成为“企业生产线上频繁流动的工人”,而是要注重打下职业技能基础,让学生通过实习提升自我,成为成熟的“蓝领”。
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沈阳一高校被指强制学生到富士康实习 学校深夜致歉
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[责任编辑:彭莹羿 PN062]
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