从以前厂离职后最晚多久发工资,老板发一半工资

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-11-21 16:30 标签： 离职后老板不发工资
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所有解答(13)
找劳动局投诉
一。找就要坚持。二、如果没有多少钱或者说不在乎这几个钱就不要了。三、依法处理此事，但是要保留有效证件。
去看看《离职管理日记》，也许有帮助，里面会提到很多我们普通员工注意不到的问题
这种公司早该离开啦！这个最好协调数额不大！只要是合理当然想办法要回来，先了解对方是什么意思是不想给还是你报的是有什么问题没有！
加油，来看一下
1. 自己复阅与公司签订的劳动合同及公司有关员工辞职的流程；2. 员工提出辞职，依法该给付的薪酬，依公司制度应该报销的费用，都是公司承付的；在劳动争议有效期内提出请求。这同时取决于贵公司所在地相关法律完善的程度。
保存相关证据后，申请劳动仲裁；
确认是你是否按劳动合同法相关规定办理的手续，同时，有没有违反公司相关流程。如果都没有，你可以与公司人事部负责人进行沟通，提出你的疑问并文字落实催促。如果仍无进展，你可以提出仲裁。
网上有《中华人民共和国劳动合同法》，去找找，然后细致看下。看看你有哪些权利是可以依法得到维护的，然后再决定采取什么对策和办法。记住，我们要生活，要工作，同时还要学会依法维权。其实这并不复杂，可就是因为中国的多数百姓不懂，才让那些黑心老板钻了空子。
你要想不做弱者，就要先下手为强，不要按什么规矩走……
自己去投诉，未果在诉讼！
一：问清楚原因
二：天天过去跟着
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关于员工辞职公司不发工资问题
本人加入到该公司工作了一年半啦，现在辞职老板不批，到了发薪日期了反而将上月该发给我得工资都给我压了不发，这是不是违法行为，我该怎么做才能拿回我应得的血汗钱？请律师帮我出出注意，谢谢！
律师回复区
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。即使员工自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。若因员工的提前离职给公司造成损失，应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员，但这种损失一般很难举证证明。法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资，但实践中，有的公司一般是下次发工资时一起发放。无论你是以何种方式离开公司（是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的），你已工作期间的工资 ，公司应发放给你。
张律师你好：很感谢你的耐心讲解，我还有个问题想问你，如果老板不发工资反而威胁我该怎么处理，因为这之前我也辞职过一次，老板没有批准，反而骂人威胁我，甚至拖欠工资致我答应不辞职一周后才发给我，现在我已经交了辞职申请，老板直接给财务讲给我停发工资，因为我们是这个月底发上个月的工资的，我辞职刚好到这个月底，要是到时候老板不发工资我怎么办？这样我亏的就更多，到时候月底我辞职到期啦！他不给我发工资我该怎么处理，是否可以离职？请帮我出出注意，谢谢！
可以向劳动局投诉，或以单位不依法支付劳动报酬为由解除劳动关系，要求单位支付经济补偿金以及所拖欠的工资，协商不成可以申请劳动仲裁
我们没有与公司签订过任何劳动合同，本人在公司一直从事部门管理工作，辞职的时候还被老板威胁
没有签订劳动合同还能要求单位支付不签订劳动合同的加倍工资（在有效仲裁时效内），劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动关系，协商不成可以申请劳动仲裁，
冯律师你好：很感谢你的耐心讲解，我还有个问题想问你，如果老板不发工资反而威胁我该怎么处理，因为这之前我也辞职过一次，老板没有批准，反而骂人威胁我，甚至拖欠工资致我答应不辞职一周后才发给我，现在我已经交了辞职申请，老板直接给财务讲给我停发工资，因为我们是这个月底发上个月的工资的，我辞职刚好到这个月底，要是到时候老板不发工资我怎么办？这样我亏的就更多，到时候月底我辞职到期啦！他不给我发工资我该怎么处理，是否可以离职？请帮我出出注意，谢谢！
拖欠工资的话可以向劳动局投诉用人单位，或直接申请劳动仲裁要求单位支付工资
向劳动局投诉或申请仲裁
律师你好：很感谢你的耐心讲解，我还有个问题想问你，如果老板不发工资反而威胁我该怎么处理，因为这之前我也辞职过一次，老板没有批准，反而骂人威胁我，甚至拖欠工资致我答应不辞职一周后才发给我，现在我已经交了辞职申请，老板直接给财务讲给我停发工资，因为我们是这个月底发上个月的工资的，我辞职刚好到这个月底，要是到时候老板不发工资我怎么办？这样我亏的就更多，到时候月底我辞职到期啦！他不给我发工资我该怎么处理，是否可以离职？请帮我出出注意，谢谢！
[VIP+版主]
可以向劳动局投诉
你好，请问我辞职信都交一个月了，到期的时候老板不批，说如果我要走就直接走，别想他发工资给我，还威胁我说我出去要叫人打我、要栽赃于我（说我拿了公司什么什么之类的话）要警察抓我啊之类的话，还骂人骂的很难听，这种情况我该怎么处理，请律师明鉴，谢谢
你好，可以向劳动局投诉，或者申请劳动仲裁。
律师你好：很感谢你的耐心讲解，我还有个问题想问你，如果老板不发工资反而威胁我该怎么处理，因为这之前我也辞职过一次，老板没有批准，反而骂人威胁我，甚至拖欠工资致我答应不辞职一周后才发给我，现在我已经交了辞职申请，老板直接给财务讲给我停发工资，因为我们是这个月底发上个月的工资的，我辞职刚好到这个月底，要是到时候老板不发工资我怎么办？这样我亏的就更多，到时候月底我辞职到期啦！他不给我发工资我该怎么处理，是否可以离职？请帮我出出注意，谢谢！
你好，老板若不支付你工资，可以到劳动局投诉。
魏律师你好，请问到劳动局投诉需要准备一些什么材料，需要具备什么条件，是打电话给劳动局还是自己亲自到劳动局。我在辞职的时候还经常被老板威胁恐吓，老板说要诬陷栽赃我拿了公司什么什么的，还说如果我离职出去他就叫人打我这些之类的话
可以申请劳动仲裁
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