求助帖,请问今天早上面试于成飞出轨的结果出了吗

有收到成飞面试的通知的吗【南昌航空大学吧】_百度贴吧
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有收到成飞面试的通知的吗收藏
没有的话,我等会儿再来问
做完网上测评就没消息了
两点的时候
你收到了吗
登录百度帐号推荐应用33[职场]成飞模拟面试总结
这一次的面试主要是以模拟为基础,不涉及录用。
面试分为两轮,半结构和无领导。
以下将从这两个部分谈谈自己的经验和心得。
半结构面试
共有三轮,过程相同。首先两分钟自我介绍,之后是十五分钟的一对一面试,最后会有一个自己向面试官的提问环节。
1.第一位面试官
自我介绍,首先简单介绍自己的学校,专业以及研究方向,之后按照按照沟通协调,团队合作和坚持不懈三个纬度来进行陈述。
以为半结构的面试为非技术面试,所以没有过多的强调科研和学术以及创新能力。
感觉自我介绍还是按照四个方向,团队合作,沟通协调,科研创新以及持之以恒四点来说。两分钟应该还是可以说的完,科研学术都在简历上,可以说的少一些。
面试官提问环节
1.1为什么从本科学校来到现在这个单位,而且本科比这个好?
单纯的只说家庭因素不够完美,还需要添加学术方面的支持。如工业机器人减速器的研究,老板是国内领先水平,团队具有863等各种项目,然后再加上家庭因素。
事后面试官的反馈建议,家庭因素具有不确定性,很可能就不会留在成都发展了。
1.2最大的挑战是什么
我陈述的为江安往返实验的麻烦,实验室新成立的不协调。…
这个不好,不能自曝其短,实验室刚刚成立,这点只能说明劣势,不能说明优势。
1.3.如何应对老板给你的无法完成的任务?比如两个月的活让你一个月做完。
首先向老板具体详细的反映项目中的困难,请求老板增派更多的人力资源。并且自己要辛苦一下,加班加点,尽量去完成工作。
如果老板不同意,在自己加班仍不能完成的基础上就寻求别人的帮助,让两个人的合作达到更好的结果。
别人手头还有事,就简单规划一下工期,核定双方的优先级,先一起做完需要做的,后面再一起做另外一个。
1.4如何与供应商或者加工企业协调?
首先为自己的设计制定出一个科学的合理的方案,符合工人的加工和制造习惯。
协助工人进行生产计划的指导,涉及技术层面的,主动帮别人解决。如加工工序,是否方便机床的加工等各个方面。
这个我表现的有点紧张。
第二个面试官,上来和我握手,感觉还是肢体接触比较有亲和力。说明他是第一次面试,人笑的很可亲。进行面试过程主要是问了和上面差不多的问题
1.为什么来到这个学校读书?
从个人兴趣,学科优势以及家庭三个方面来回答。
2.最大的挑战仍然用英文论文。
3.自我介绍的时候有点卡壳,大概是想换一种比较好的思路,觉得还是没有必要,以后注意。
整体问答环节表现还可以,面试官问我为什么这么流畅,不知道算不算面试环节的一部分。回答为一次技术面,其他的因为都是自己做过的项目所以比较熟悉。
第三位面试官,是一个中年人,看起来比较厉害的那种,大概因为是这种想法,所以内心有点紧张,不过我觉得这个面试是我回答的最好的,整体没有卡壳,行云流水般流畅。
1.问题 如何设计扇翼无人机?设计思路和团队分工。
从创新点出发,搭建整体架构。团队为技术,公司战略和财务三个方面。
2.机械设计的基本思路?
我回答的是基础知识 需求。这个还需要改进,等下查查。
3.未来的职业规划
稳技术,进行项目管理
4.如果晋升渠道比较狭窄,外面又有更好的企业来挖你,你会如何做?
首先,我喜欢这个工作,工作给我带来更好的自豪感。另外,选择在这里做下去,我就要像719所核潜艇总师黄旭华院士那样,几十年如一日的去沉淀。
主要在于自圆其说,给自己一些数据支撑,尽量用事实和例子来说明问题。
群面环节:
选择题,十二选五,排序说出优点,以及为什么这么选。
成飞发展的五个重要因素,吸引学生,与同行竞争?
我的观点是产品,公司,待遇,环境,福利。
团队整体的思路为 公司 个人以及社会责任。
遇到和客户发生的矛盾,应该如何做
自然灾害和车辆故障导致延期
设备改造超出范围,导致自己产品噪声过大。场内人员与客户发生争执。公司又想维护大客户。媒体已经开始关注
解决思路在三个方面。
1.明确责任
2.处理事故,继续改造
3.联合发布声明,减少谣言
其他如第三方确认责任归属,对内进行员工再教育,优化合同说明。
记住每个团队成员的差异点
随时做好发言的准备
引导没有发声的队友
模块化分解进行分析
合理选择队长。
群面表达意见要稳住,不要紧张,面对强势队友仍然要不卑不亢
观点要适当,做好自己的风格,不要四处变换,妥协的方案要给出理由。
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以上网友发言只代表其个人观点,不代表新浪网的观点或立场。【成飞611】成飞611招聘|待遇|面试|怎么样-看准网
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这个公司比较低调,没有什么介绍信息
成飞611面经
来自 1条面试经验
成飞的HR感觉是个女强人,问的非常犀利
面试结果:面试未通过
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中国铁塔2018秋季招聘面试结束多久知道结果
我有更好的答案
其视具体情况而定,有些大公司得等全国的人都面试完了再从中挑选优秀的人才,但如果已经过了两周都没有收到面试结果的话建议你发个邮件或者电话问下内部招聘人员,所以结果可能回复得晚点,大概一两周左右才能给回复,部分不需要招聘太多人员的公司回复得快些,大概两三天。国寿是大公司,所以会慢点有关出面试结果的时间
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成飞面试收藏
请问下,吧里有木有参加了成飞本科面试的大神,求分享无领导小组讨论和英语面试的经验,先谢过大神了
随便答答就完了,关键你要有航空报国的热情和思想觉悟
有空可以来我们这玩哦
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