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形象设计师
形象设计师这一职业诞生于，国内自20世纪80年代末以来，也开始出现形象设计人员。他们一般是从、、等其他职业中衍生而来，从业余到专业，从擅长一门到注重整体，从整体风格上为顾客打造最适合个人的外在形象。目标顾客包括、等拥有社交需求的人群和广大爱美人士。
形象设计师职业定义
通过提升人的内在、和外在形象，使其更加具有独特魅力的工作统称为。
取得中国形象设计协会注册形象设计师证书、并从事个人整体形象包装的专业人士，统称为形象设计师。
形象设计师设计理念
业是西方发达国家在拥有了先进的色彩与形象理念和成熟的色彩应用技术基础上发展起来的专业化、科学化的新兴行业。其应用范围极为广泛:让普通人迅速提升形象品位、进行时尚而精致的商业色彩设计、大手笔的环境色彩设计。只要与美有关，与视觉有关，便有了形象的痕迹。因此，在西方从事形象咨询业的形象顾问享有很高的社会地位和经济收入，并成为一项无数爱美之人渴望的美丽而时尚的职业。个人形象设计师这一职业诞生于欧美，国内自20世纪80年代末以来，也开始出现形象设计人员。他们一般是从美容、化妆、服装设计等其他职业中衍生而来，从业余到专业，从擅长一门到注重整体，从整体风格上为顾客打造最适合个人的外在形象。目标顾客包括模特、公关等拥有社交需求的人群和广大爱美人士。
形象设计师主要工作
师的主要工作包括、、、形体矫正训练、礼仪培训等。
形象设计是对人进行与环境相对应的艺术包装，是对社会人的不同定位进行内在与外在的设计塑造，以人为本，对人的形象进行设计。如普通百姓的形象包装，各类政治人物的形象
策划，影视文娱人物的形象设计等等。
“学习的第一受益者是自己”，中形协秘书长程从正说，“忽然间变得丰姿绰约，光彩照人，他人赞许的眼神会让你的生活充满幸福和自信；第二受益者还是自己，在任何岗位上，幽雅得体、赏心悦目的形象总是机会的青睐者；第三是你周围的人，用你的神奇之手为他们扮靓更精彩的人生。形象设计师就是这样一个时尚的阳光职业，充满着神秘和高贵，让我们毕生追求并为其奋斗一生的梦想。”
形象设计师职业规划
形象设计师可以选择：
1 、开办形象设计公司、形象设计工作
形象设计师
2 、为明星、、政要、企业家做；
3 、为企事业单位做企业文化指导和培训；
4 、为化妆品店、服装店做形象导购；
5 、为剧组、电视台做造型设计；
6 、在高校担任形象设计教学工作
形象设计师培训期限
全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限
形象设计师幕后工作者
：三级形象设计师不少于320标准学时;二级形象设计师不少于240标准学时;一级形象设计师不少于240标准学时。
形象设计师申报条件
形象设计师三级形象设计师
----三级形象设计师(具备以下条件之一者)
（1）连续从事职业工作6年以上。
（2）具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院专业或相关专业毕业证书。
（3）具有专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
（4）具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事职业工作1年以上。
（5）具有其他专业大学专科及以上学历证书，经三级形象设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
形象设计师二级形象设计师
----二级形象设计师(具备以下条件之一者)
（1）连续从事职业工作13年以上。
（2）取得三级形象设计师后，连续从事职业工作5年以上
（3）取得三级形象设计师职业资格证书后，连续从事职业工作4年以上，经二级形象设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得专业或相关专业大学科学历证书后，连续从事职业工作5年以上。
（5）具有专业或相关专业大学本科学历证书，取得三级形象设计师职业资格证书后，连续从事职业工作4年以上。
（6）具有专业或相关专业大学科学历，取得三级形象设计师职业资格证书后，连续从事职业工作3年以上，经二级形象设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事职业工作2年以上。
形象设计师一级形象设计师
----一级形象设计师(具备以下条件之一者)
（1）连续从事职业工作19年以上。
（2）取得二级形象设计师职业资格证书后，连续从事职业工作4年以上。
（3）取得二级形象设计师职业资格证书后，连续从事职业工作3年以上，经一级形象设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
试行期间：
（4）取得专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事职业或相关职业工作13年以上。
（5）具有硕士、博士研究生学历证书，连续从事职业或相关职业工作10年以上。
形象设计师职业概况
形象设计师起源
形象即社会公众对个体的整体印象和评价。形象是人的内在素质和外形表现的综合反映。“形象”一词，起源于1950年的美国，在当时美国社会各阶层中，对于本身的信誉十分看重，尤其是工商企业界及政界人士纷纷有计划地塑造良好的个人形象。而“形象设计”这一概念则源自舞台美术，后来被界人士使用，用于时装表演前为模特设计发型、化妆、服饰的整体组合，随即发展成为特定消费者所作的相似性质的服务。由于形象设计不但有消费者构成市场需求，而且化妆美容用品以及服饰厂商都可以借用它作为促销手段，因此，在国际上发展极快。在美国，形象设计已经是与商业紧密结合的产业，其设计形态已达到生活设计阶段，即以人为本，以创造新的生活方式和适应人的个性为目的，并对人的思想和行为作深入的研究。
形象设计师发展
国内自20世纪80年代末以来，也出现不少从事形象设计工作的人员。他们一般是由美容、美发、化妆、服装（饰品）设计等职业中分流出来的。我国的形象设计业和国外相比虽然起步较晚，但是随着人们对美的认识和要求不断增强，市场需求越来越大，形象设计职业也越来越热。
形象设计师行业前景
在眼球经济的大背景下，“美丽”越来越成为一种重要的经济因素，在国际上，国家、企业、个人的整体形象设计已经是发展到相当成熟和普及的程度。在中国，经济发展直接推动中国的形象设计从无到有，从知之渺渺的隐学到成为中国人注目的显学，形象设计作为一个全新的产业及职业需求，得以迅猛发展，没有比形象设计更能彰显个人、企业甚至国家的文化。
形象设计已成为当代经济、人文活动中的一个重要部分，个人、企业乃至国家，都需要进行文化基础上的形象设计与全面整合。因此，形象设计是二十一世纪的朝阳产业，有广阔的发展前景。
据统计，2012年国内从事形象设计包括美容美发行业在内的从业者已经超过了1000万，由于美容美发厅过多造成竞争激烈以及人们对审美要求的提高，形象设计师成为了很多人梦寐以求的“金领”职业。随着时尚产业的崛起，形象设计作为其重要的组成部分，将受到越来越多的关注，具有相当大的市场需求潜力。
但就行业状况来看，这一金领行业的高素质人才较少，使得行业的发展受到一定的限制，因此，培养更多的高素质形象设计从业人员，已成为该行业首当其冲要解决的问题。因此，可以预见，市场，前景将是十分可观！
形象设计师相关行业
从职业性质角度分析，形象设计师与、之间的关系为：三者既有联系又有区别。其共同点为，都是以“人”作为其服务对象，以改变“人的外在形象”为最终目的。主要区别在于：美容师的主要工作是对人的面部及身体皮肤进行美化，主要工作方式是护理、保养；化妆师的主要工作是对影视、演员和普通顾客的头面部等身体局部进行化妆，主要工作方式为局部造型、；形象设计师的主要工作是按照一定的目的，对人物、化妆、发型、服饰、礼仪、体态语及环境等众多因素进行整体组合，主要工作方式为综合设计。从社会历史发展过程分析，形象设计师与化妆师、美容师之间的关系为：人类对自身形象的美化，最早出现的是“化妆”，人们通过在人体上描绘、涂抹各种颜色及图案来达到一种特殊的视觉美感或其他的目的。随后，“服饰”、“美发”、“美容（主要是指护理保养）”、“美甲”等逐渐加入进来，使得与美化人体形象相关的社会职业分工越来越细化。形象设计师则是这一组合中的最高层次，是整个人体形象美化工程的先导环节，也可以说是各相关职业的整合。
作为一门新型的综合艺术学科，正走进我们的生活。无论是政界要人、大款、明星，还是平民百姓都祈盼有一个良好的个人形象展示在公众面前。人们急于想提高自我形象设计能力，但以感到力不从心，往往是投入较大而收效甚微，甚至适得其反。最重要的是忽略了形象设计的艺术要素，就是掌握了形象设计的艺术原理，也就等于找到了开启形象设计大门的钥匙。
形象设计师艺术要素
形象设计艺术要素包括以下几个方面：体型要素、发型要素、化妆要素、服装款式要素、饰品配件要素、个性要素、心理要素、文化修养要素。
1、体型要素
体型要素是形象设计诸要素中最重要的要素之一。良好的形体会给形象设计师施展才华留下广阔的空间。完美的体形固然要靠先天的遗传，但后天的塑造也是相当重要的。长期的健体护身、饮食合理、性情宽容豁达，将有利于长久地保持良好的形体。体型是很重要的因素，但不是唯一的因素，只有在其它诸要素都达到统一和谐的情况下，才能得到完美的形象。
2、发型要素
随着科学的发展，美发工具的更新，各种染发剂、定型液、发胶层出不穷，为塑造千姿百态的发型式样提供了年龄、职业、头型和个性，而发型的式样和风格又将极大地体现出人物的性格及精祌面貌，符合个人形象特色的发型还能够修饰脸型，使人显得更年轻时尚。
3、化妆要素
化妆是传统、简便的美容手段，化妆用品的不断更新，使过去简单的化妆扩展到当今的化妆保健，使化妆有了更多的内涵。“浓妆淡抹总相宜”，从古至今人们都偏爱梳妆打扮，特别是逢年过节，喜庆之日，更注重梳头和化妆，可见化妆对展示自我的重要性。淡妆高雅、随意，彩妆艳丽、浓重。施以不同的化妆，与服饰、发式和谐统一，将更好地展示自我、表现自我，化妆在形象设计中起着画龙点睛的作用。
4、服装款式要素
服装造型在人物形象中占据着很大视觉空间，因此，也是形象设计中的重头戏。除了选择服装款式、颜色、材质，还要充分考虑视觉、触觉与人所产生的心理、生理反映。服装能体现年龄、职业、性格、时代、民族等特征，同时也能充分展示这些特征。当今社会人们对服装的要求已不仅限于整洁保暖，而且增加了审美的因素。专业的形象打造需要在了解服装的款式造型设计原理，及服装的美学和人体工程学的相关知识的前提下，将服装的设计元素在形象设计中运用得当，使人的体形扬长避短，整体形象更符合个人所处的场合与社会角色需要。
5、饰品、配件要素
饰品、配件的种类很多，颈饰、发饰、手饰、胸针、帽、鞋、包、袋等都是人们在穿着服装时的搭配单品。由于每一类饰配所选择的材质和色泽的不同，设计出的造型也千姿百态，能恰到好处地点缀服饰和人物的整体造形，充分体现人的穿着品位和艺术修养，使灰暗变得亮丽，使平淡增添韵味。
6、个性要素
在进行全方位包装设计时，要考虑一个重要的因素，即个性要素。目光、微笑、站、坐、行、走都会流露出人的个性特点。只有当“形”与“神”达到和谐时，才能创造一个自然得体的新形象，忽略人的气质、性情等个性条件，一味地追求穿着的时髦，佩戴的华贵，只能打造出不符合个人特质的形象。
7、心理要素
人的个性有着先天的遗传和后天的塑造，而心理要素完全取决于后天的培养和完善。高尚的品质、健康的心理、充分的自信，再配以服饰效果，是人们迈向事业成功的第一步。
8、文化修养要素
人与社会、人与环境、人与人之间是有着相互联系的，在社交中，谈吐、举止与外在形象同等的重要。良好的外在形象是建立在自身的文化修养基础之上的，而人的个性及心理素质则要靠丰富的文化修养来调节。具备了一定的文化修养，才能使自身的形象更加丰满、完善。 　在形象设计中，如果将体形要素、服饰要素比为硬件的话，那么文化修养及心理要素则是软件。硬件可以借助形象设计师来塑造和变化，而软件则需靠自身的不断学习和修炼。“硬件”和“软件”合二为一时，才能达到形象设计的最佳效果。
形象设计这一概念源自舞台美术，与制片人等概念一起，较早被时装表演业人士借用。用于时装表演前为模特儿设计发型、化妆、服饰的整体组合，随即发展成为特定消费者所作的相似性质的服务。由此产生的专家即称形象设计师。国内自20世纪80年代末以来，也出现不少形象设计师。他们逐渐从业余到专业，从擅长一门（或化妆或美发或服装或饰品）到注重整体，取得了长足的进步和社会的认同。同时，由于这个词汇本身所具有的巨大的商业潜能，它又常常被滥用。一个围城现象由此产生：有人有资格称自己为形象设计师，却宣布自己讨厌形象设计师这一称谓，同时，几个商场销售小姐在柜台前推销化妆品，也叫形象设计；略懂上点着装打扮知识的，也自称形象设计师。
形象设计师相关证书
（全国职业教育资格认证证书CVEQC中级）、（全国职业教育资格认证证书CVEQC高级）是相关人员求职、任职、晋升等，证书在全国范围内有效。
形象设计师证书的作用：
是从事该行业各项形象设计工作的资格证明；
是求职和开业的必备条件；
是胜任工作岗位职责的标志；
是增强就业竞争能力的手段；
是用人单位制定工资标准和安排工作的依据；
形象设计师形象设计师现状
新职业体现了社会经济的新动向，代表了职场新风向，也预示了化妆人才市场未来一段时间的需求走势。记者采访了风靡沪上的化妆培训形象设计师课程，随着人们生活水平的提高以及美容、服饰等时尚行业的快速发展，形象设计师已从原来的影视、文艺等专业机构走进大众生活。一些公关人士参加商务活动时需要形象设计，时尚人士组织聚会时需要形象设计，年轻人参加招聘面试也需要化妆甚至形象设计。　　形象设计授课老师针对个体特点，就女性化妆、服饰与个人肤色、气质搭配及色彩运用等进行的现场演示和演讲，着实让在场的近百名化妆培训学员受益匪浅。这种被称作形象设计师的职业，是职场看好的新职业之一。　　作为劳动和社会保障部首批公布的新职业，形象设计师得到越来越多人的青睐。随着人们对美的认识和要求的不断提高，市场需求越来越大，形象设计职业也会越来越热。荟艺学校的许老师对记者说。　　形象设计师一般是由美容、美发、化妆、服装、饰品设计等职业中分流出来的。这些人员逐渐从业余到专业，从擅长一门如化妆、美发、服装等，到注重人的整体形象塑造，取得了进步和社会认同。这次来参加培训的有外企主管、事业单位行政人员、医生、外贸公司和翻译人员等。　　由于人们对审美要求不断提升，形象设计师成为许多人看好的职业。在国外，每个成功人士的背后都有5个人，他们是医师、形象设计师、律师、税务师、心理医师。据悉，在香港，一般的形象设计师的服务价格每天是几千到一万五千港元。在上海，形象设计收费基本从1000元左右起价，一些熟练的形象设计师，完成一个设计收入一般是近万元。
清除历史记录关闭产品设计师岗位职责有哪些？_百度知道
产品设计师岗位职责有哪些？
6设计师岗位职责在各企业是大同小异、公司市场活动宣传品配合、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本，色调搭配，布局合理性，图片整理、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准；7、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准，希望对您有启发；2，修改、数码照相处理，成功的验收、企业徽标处理等等； 5、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握。9。1，以达到公司日益发展的要求。10；8、负责公司策划设计制作、公司展览会议布置、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平、公司其他PC及MAC设计文件的使用，下面是一家公司正在用的改岗位的职责
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设计师专题汇总
设计师岗位职责 (20条)
设计师（岗位职责） 职位描述
岗位职责：主要负责公司线下门店的美陈布展，协助设计师设计日常活动节点的海报、单页，以及落地活动需要的一系列物料！
任职要求：熟练使用PS、AI、ID设计软件，有较好的色彩感、设计理念和设计风格，对印刷后期工艺及流程比较了解！在工作中积极认真、吃苦耐劳、责任心强，并具有团队合作精神。有较高的专业水准。会手会者优先。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
设计师（岗位职责） 职位描述
岗位职责：
1、现场工艺技术服务；
2、参与车间的工艺纪律检查，督促车间贯彻执行工艺文件
3、利用工业工程理论进行设备布局、加工方式的调整，用精益生产理念提升现场管理水平。.
4、按行业工艺管理办法和文件格式、程序文件要求，组织实施对实体工艺人员进行培训，提高工艺人员专业知识。
职位要求：
专业知识背景：机械设计制造或工业工程专业。
通晓机械制造、工业工程专业知识，熟练掌握精益生产、工作研究方面的知识，了解驱动桥产品知识、机械冷加工工艺以及机械、汽车行业现状及发展方向。
学历：大学本科（含）以上学历
工作经验\业务技能：2年以上机械或汽车行业现场管理工作经验。
语言\技术等级\持证情况\电脑操作：具备一定的英语读写能力，熟练使用AUTOCAD、VISIO等应用软件，能熟练使用WORD、、EXCEL、CAPP等软件，有一定的项目策划、文字写作、语言表达沟通等能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
设计师（岗位职责） 职位描述
岗位职责：负责项目售前技术交流和调研，编制售前方案和投标文件，协助深化设计工作
任职要求：计算机或交通、通信、自动化控制类专业，行业经验4年以上，售前设计经验2年以上，认可易华录企业文化，对智能交通总体框架（系统）较了解，对智能交通各子系统都有一定的了解，具备较强的学习能力，了解政府项目推进流程，熟练使用办公软件，熟练使用AutoCAD，有团队管理经验者优先。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
设计师（岗位职责） 职位描述
任职要求：
1.本科及以上学历，服装设计等相关专业；
2.二年以上服装设计类工作经验，熟悉服装工艺、制版及设计软件；
3.具备较强的美学鉴赏力及审美观，有较强的沟通应变能力、抗压能力，创新力。
岗位职责：
1.根据季度主题任务，开发可相互搭配款式设计图；
2.根据审核通过图稿绘制款式图，选择合理面、辅料并填写打样单，与版师或工厂沟通版型、工艺等细节；
3.与小组成员确定产品下单尺码、面料、颜色、数量及到货日期，指导小组运营根据款式卖点进行图片展示及卖点剖析；
4.确认板房样，工厂初样，产前样，船样与生产要求是否一致，并给出确认意见 ；
5.搜集每季度主题相关资料（面料，颜色，元素，廓形等）并整理制作主题ppt ；
6.每季度款式分析回顾；
7. 从设计风格、颜色款式等方面正确引导设计师助理，培养成长为独立设计师。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
设计师（岗位职责） 职位描述
岗位职责： 1、根据运营的方案设计直通车主图、宝贝主图、活动专题页面，促销海报等， 2、定期配合天猫店铺销售活动,制作促销图片和页面,配合完成宣传促销图片及活动专题项目 3、收集行业相关图片及文字素材以及行业外优秀素材 4、主管交代的其他事 岗位要求： 1、美术、平面设计相关专业，本科及以上学历 2、2年以上天猫设计及平面设计工作经验，有大店的工作经验优先 3、精通Photoshop并熟练使用CorelDRAW、Illustrator、Dreamweaver、Flash等制作工具 4、 良好的视觉设计能力，对画面的光影、色彩等有较强理解和把握能力，具备优秀的审美品位 5、热情、有活力、善于与人沟通，工作细致耐心，责任心强 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
设计师（岗位职责） 职位描述
岗位职责：
1、 根据上级下达的任务，设计、开发适合市场需求的产品，满足客户需求；&
2、 负责收集各类产品信息，把握产品风格，定期撰写产品开发、调研报告；&
3、 根据上级的安排，制作产品投标设计方案（款式设计、款式说明、设计理念描述等 ），以满足相关部门需求；
4、 跟踪所设计新款样衣的制作过程，并对样品能否达到预期效果负责；
5、 提供新款所需面料的资讯与要求；&
6、 独立开发各品类产品从打样跟进到大货前期各项工作；&
7、 指导设计师助理的业务水平；&
岗位要求：
1、 有相关服装公司工作经验，从事服装行业2年以上（商务装行业做过夹克棉服等外套品类为优先考虑）；
2、 沟通能力较强，能与工厂较好衔接。
3、 熟练绘图软件及办公软件，可独立出款、下单，热爱服装事业；
4、 具备吃苦耐劳的能力和团队协作能力。
5、 大专以上、性别不限
工作地址：上海市松江区 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
设计师（岗位职责） 职位描述
岗位职责：1、大促主视觉设计；2、日常web、移动端运营相关视觉设计；3、线下广告设计，门店物料制作。任职要求：1、本科以上学历，有1-2年电商视觉设计经验；具备良好执行、沟通能力；2、熟悉使用Photoshop、ai、dw等网页设计软件；3、有京东/知名品牌视觉设计经验者优先考虑；4、具有一定的抗压能力，保持乐观精神积极投入工作。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
设计师（岗位职责） 职位描述
岗位职责：
（1） 熟练掌握公司关于装修工程的管理流程，熟练掌握公司制订的统一的定额标准、标准
合同文本和工艺标准，加强业务学习掌握市场行情和工程验收标准。
（2） 考察施工队必须符合的条件。
（3） 审核施工单位上报的预算。
（4） 负责装修工程竣工初验，对不合格工程签署整改通知书。
（5） 执行施工过程监理，监督工程质量。
（6） 施工过程现场协调。
（7） 每日认真填写《监理日志》。
（8） 检查并填写《施工主要材料进场使用核查表》。
（9） 检查隐蔽工程质量并填写《隐蔽工程见证记录表》
（10） 按授权拆除并妥善处理拆除材料、设备，填写《卖场调整拆除材料回收交接表》。
（11） 审核施工方上报的施工组织方案。
（12） 跟踪督促工程进度情况。
（13） 审核施工单位上报的决算。
（14） 测查、测量过程中提供全部质量过程控制相关资料，并如实的向测量测查人员介绍现
场施工情况，说明详细的施工界面以便于准确测查。
（15） 提报付款申请报告，审核无误报领导进行审批。
（16） 协助选址管理部门填写《拟租/购物业与出租/出售方装修工程界面划分表》、《拟租/购
物业投资设备/设施评估表》。
（17） 协助选址管理部门进行物业现场接收，并根据《拟租/购物业与出租/出售方装修工程
界面划分表》在实际接房状态一栏中进行书面接收确认。
(18)熟练掌握CAD绘图等
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设计师（岗位职责） 职位描述
岗位职责：
1、房地产网络广告的策划和设计；房地产网络专题策划和设计；房地产网站建设；
2、整体运营推广的宣传、组织执行工作；网页及动态数据库制作及部分网站内容的编辑和维护。
职位要求：
1、大专及以上学历，美术、设计、计算机等专业优先；
2、熟练使用Photoshop、CoralDraw、Dreamweaver、Flash等常用设计及办公软件；
3、能够根据客户的需求，设计合适的产品，并有独特的创意概念；
4、负责公司网站及内部网的建设及维护，网站内容更新及公司产品的网络推广；
5、具备在网络或平面设计相关行业丰富设计经验者优先。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
设计师（岗位职责） 职位描述
岗位职责：
&&& 1、负责公司铝合金门窗和阳光房图纸的设计与应用；
& & 2、负责公司承接的门窗及阳光房工程的施工图和效果图的制作与修改；
任职要求：
&&& 1、熟练应用Photoshop、CAD、PS等设计软件。
& & 2、1年以上平面设计或工程设计经验，熟悉铝合金门窗。
& & 3、有铝合金门窗、阳光房设计从业经验者优先。
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设计师（岗位职责） 职位描述
岗位职责：1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；2、负责装修施工质量管理、招投标管理；3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；5、负责对项目进行跟踪和监督；6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；7、负责案例，技术及资源的整理；8、配合项目经理制定工作进度。任职资格：1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等软件；4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
设计师（岗位职责） 职位描述
岗位职责：
1.全面组织本部门工作（计划，实施，督导，评估，考核）。
2.在部门范围内贯彻公司有关规定。
3.落实工作任务到本部门员工。
4.对下属员工的工作绩效机型评估，考核。
5.记录本部门员工的日常休假。
6.定期向直属上级汇报本部门工作。
7.协调下属之间的工作。
8.审核设计方案。
9.立足本部门工作，向公司提出合理化建议。
（二）设计师
&直属上级：设计主管
&能力要求：
&1.独立完成整套室内装修设计方案能力。
&2.解决一般设计问题能力。
&3.克服困难，创造性地完成工作任务能力。
&4.客户沟通能力。
&5.亲和力。
&岗位职责：
&1.公司接洽客户来访。
&2.现场测量待装修房屋、场地。
&3.主持装修方案设计、预算，完成设计任务，做出符合客户要求的设计方案。
&4.代表公司同客户签订装修合同。
&5.主持施工现场技术交底。
任职要求 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
设计师（岗位职责） 职位描述
岗位职责：
1、负责目标客户的洽谈与跟踪服务;&
2、负责目标客户设计方案的制作及合同的签订;&
3、负责客户交底、验收、竣工及工程质量的监督工作。
量房设计，与客户沟通交流。
1、室内设计或环艺专业毕业；
2、可熟练操作CAD及3D软件；
3、精通家装施工工艺、材料性能报价；
4、沟通及谈判能力较强,能独立量房，可独立完成设计方案及预算。
善于沟通，认真负责。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
设计师（岗位职责） 职位描述
岗位职责：
1、月度、季度、年度业绩目标规划及达成
1.1根据店面业绩进行个人月度、季度、年度业绩目标的规划；
1.2根据店面经理的业绩分解的最终目标进行个人业绩的调整并努力达成。
2、负责量房、客户接待及咨询工作
2.1负责上门客户的接待，不允许出现店面经理派单拒接单情况的发生；
2.2做好客户沟通前的各项准备工作，便于充分与客户沟通并达成合作；
2.3与客户深入沟通，确定客户的装修设计风格，所能接受的价格范围，为其推荐适合的套餐；
3、报价、施工图、效果图的制作
3.1客户需要报价时，严格按照报价明细单给予客户报价并解释客户疑问；
3.2按公司规定为客户制作施工图；
4、合同的签订及系统录入工作
4.1签订合同前，针对合同内容与客户沟通并进行答疑，直到客户无疑问时签订合同；
4.2签单信息、主材的系统录用；
4.3在操作过程中发现系统漏洞，应及时向店面经理汇报，由公司进行解决。
5、客户交底及工程进度跟踪
5.1设计师、客户、项目经理、客户代表到场后进行交底工作；
5.2将整套施工图交予项目经理，并进行设计的详细沟通；
5.3跟踪施工过程，及时了解客户工程进度，针对工程进度出现的问题给予协调、解决；
6、竣工前客户问题的协调、解决
6.1在工程中期验收前，约客户至施工现场进行中期设计验收；
6.2需与客户沟通中期预决算后的增项；
6.3设计师应在工程开工至竣工期间内，与客户保持密切联系，发现问题及时协调、解决，减少投诉；
任职资格：
1、大专以上学历，男女不限，设计相关专业；
2、熟练使用CAD、3D等软件，有丰富的设计经验；
3、3年以上设计师相关工作经验；
4、工作认真信心，有责任心、进取心及较强的抗压能力；
5、较强的沟通能力、协调与应变能力。
职位发展通道：设计师--优秀设计师--主任设计师--首席设计师--店面经理
以上岗位一经录用，签订劳动合同，提供广阔发展空间及竞争力薪资！
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
设计师（岗位职责） 职位描述
岗位要求：
（1）大专以上的同等学历，建筑装饰相关专业毕业。
（2）具有同行业2年以上的设计工作经验。
（3）能熟练操作设计软件，制图效率高，质量达标。
（4）熟悉装饰工程的各道工序及相应的施工工艺技术标准，严格按照标准制图。
（5）了解国家有关装饰工程设计方面的各种法律 法规，规范，熟悉涉及到环保和职业健康安全方面的建筑装饰设计要求或规定并能融入到本部门的设计过程中去。
（6）能够正确理解顾客提出的各项设计要求。
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设计师（岗位职责） 职位描述
工作地点：天津市河西区
任职资格：
1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历2、一年以上相关工作经验，有项目设计经验者优先考虑； 3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作3D、AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等软件&
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神 5、善于沟通，表达能力强，有团队精神6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强
岗位职责：
1、根据客户需求，创新实际，体现设计风格，并在设计中又能做到以人为本，严谨的工作态度，使设计方案既能满足客户需要，又切合实际方便施工；2、能按时按质出图，精通预算报价；3、工程前期与业主测量施工场地，根据客户要求进行规划、设计；4、及时与工地现场人员沟通，实地讲解图纸；配合各部门做好施工前期工作；
福利待遇：
1.五险一金
2.公司不定期专业培训课程
3.法定节假日
4.拥有良好的晋升机制
5.公司组织旅游
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设计师（岗位职责） 职位描述
岗位职责：
专业幼儿园、亲子园、儿童空间环境设计专业者优先考虑，有能力者待遇可面议！！1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计建议；2、负责装修施工质量管理、招投标管理；3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；5、负责对项目进行跟踪和监督；6、增强部门之间的协作力，配合项目经理制定工作进度。
任职要求：
1、有较强的视觉色彩搭配能力，熟悉幼儿园、早教环境 ，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、3Dmax、vray等软件；
2、熟悉掌握施工图绘制规范和要求，同时可以进行工程量计算和材料清单整理。
3、熟悉施工工艺流程，负责对施工现场进行现场设计跟踪。
4、接受技术部业务指导和项目部项目工作安排。
5、熟悉工程设计标准和各项要求，对于国家相关行业的规范有一定的了解。
6、对各种细部处理、节点、收口做法非常熟练，能独立完成整套施工图。施工经验丰富，了解材料及设计概算方面的知识。
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设计师（岗位职责） 职位描述
岗位职责：
1、上门为客户量尺，与客户就家装需求进行沟通
2、室内居住空间方案设计及家具搭配设计，独自完成设计方案
3、与客户进行谈判，精准地向客户阐述设计理念
任职要求：1、大专以上学历；2、二年以上室内设计工作经验，具有丰富的室内装饰设计，敏锐的设计意识，有较高的审美观、视觉搭配能力及色彩把握能力；
3、熟练操作平面、三维、商业设计软件：如Photoshop、AutoCAD、3D-MAX等；4、有良好的艺术修养，学习能力强、热爱设计工作、有强烈的责任感、工作积极主动、做事细心专注、有较强的团队合作精神；
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设计师（岗位职责） 职位描述
“承石之家”专注高端别墅精装修项目，目标客户业主、高端设计工作室，诚聘设计师，有方案设计、现场技术两个方向。
1、承石石业以“德胜洋楼”为标杆，打造高档石材品牌“承石之家”行业引领品牌，诚招各行业有追求、有格调的精英们加入。2、我们倡导幸福工作、幸福生活，在我们会所式的办公环境里，是品茶、咖啡、写毛笔字、读书的环境。3、“承石之家”团队从来不刻板的追求工作时间，要求每个人都主动合理的安排自己的工作，所以我们只招募积极向上的人。4、“承石之家”是一个神奇的团队，公司秉承最严谨的做事态度，通过做口碑就有做不完的单子。5、这里有高颜值、高学历、高素质、高标准的行业精英，大家一起努力树立起行业标杆，共筑品牌大计，我们等待优秀的你加入团队。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
设计师（岗位职责） 职位描述
职位描述：1、相关设计专业毕业，热爱设计职业，熟练使用3Dmax、CAD，熟练PS、AI(平面软件）等软件；
2、具备良好的团队合作精神，勇于创新和开拓，完成任务，挑战自我，挑战高薪；公司将提供广阔的发展空间。
3、能独立完成室内外装修设计、预算、效果图制作，有较强的沟通能力。
4、有良好的职业操守和素养，熟练掌握施工工艺及材料知识；
5、有自己的设计理念，能独立谈单、签单、做预算、交底，会施工工艺；
6亲和力好，表达沟通能力强，充分掌握客户的需求和消费观念，客户服务意思强；
岗位职责：1、参与或独立完成景观项目的系统规划与方案设计
2、完成各阶段设计图纸的绘制与报告书制作
3、熟悉苗木的配置，能景观设计的进度编排，景观施工图的审核
4、参与施工前技术交底，现场的设计变更，现场施工中的技术支持
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
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